2017年人力資源管理師二級章節(jié)重點:績效考評指標(biāo)體系設(shè)計

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    績效考評指標(biāo)體系的設(shè)計方法和設(shè)計程序:(p325頁)
    答:1.績效考評指標(biāo)體系的設(shè)計方法:
    (1)要素圖示法。
    (2)問卷調(diào)查法。
    (3)個案研究法。
    (4)面談法。
    (5)經(jīng)驗總結(jié)法。
    (6)頭腦風(fēng)暴法。
     2.績效考評指標(biāo)體系的設(shè)計程序,可分為四個步驟:
    (1)工作分析。
    (2)理論驗證。
    (3)進行指標(biāo)調(diào)查,確定指標(biāo)體系。
    (4)進行必要的修改和調(diào)整。