為補(bǔ)充我市市直事業(yè)單位工作人員，經(jīng)研究，決定組織市直部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)公開(kāi)考試，擇優(yōu)聘用工作人員。
二、招聘單位、崗位及條件
招聘單位及崗位：見(jiàn)附件一。
招聘條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.政治思想素質(zhì)端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求。其中，年齡計(jì)算截止于2012年3月24日。各招聘單位及崗位招聘條件詳見(jiàn)附件一。
4.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
5.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
三、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站：汕尾人才網(wǎng)站。網(wǎng)址（http://www.shanweirc.com.cn）。
2.報(bào)名時(shí)間。2012年3月21日9：00至3月24日16：00。
3.報(bào)名要求：
（1）報(bào)名者應(yīng)在本公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得報(bào)考一經(jīng)錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。一經(jīng)報(bào)名，不得改報(bào)其他崗位。
（2）不得采用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（3）報(bào)名人員按要求網(wǎng)上上傳本人的身份證、相片（照片為：160*224像素并小于100KB的jpg、jpeg、gif或bmp格式圖片，必須是本人近期正面免冠相片）。
（4）報(bào)考者提交的信息及資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。采取網(wǎng)上繳費(fèi)的方式（按物價(jià)部門規(guī)定收取報(bào)考費(fèi)，每人55元）。繳費(fèi)截止時(shí)間為3月25日18︰00。未按時(shí)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
5.本次公開(kāi)招聘不在筆試前審核報(bào)考資格，報(bào)名人員必須認(rèn)真慎重地核對(duì)所報(bào)考崗位的條件要求后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
6.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)于2012年3月29日16︰00至3月31日18︰00登錄汕尾人才網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證；逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
（二）考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試。
筆試采用閉卷形式，各類報(bào)考人員筆試科目詳見(jiàn)附件二。筆試成績(jī)滿分為100分，60分劃定為筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位計(jì)算。
筆試時(shí)間：2012年4月1日09︰00—11︰00。
筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2.面試資格審核。
筆試成績(jī)?cè)?0分以上的，按招聘崗位的名額依筆試成績(jī)高低為序，以1︰1的比例確定面試資格審核對(duì)象（若筆試成績(jī)名次并列的，以學(xué)歷高者為先；若再相同的，以參加工作時(shí)間長(zhǎng)者為先；若工作時(shí)間再相同者，其名次并列的考生一同接受資格審核，經(jīng)資格審核合格的，一同參加體檢、面試），資格審核不符合條件出現(xiàn)招聘名額空缺的，依次遞補(bǔ)。
資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格審核時(shí)，各類報(bào)考者提交的資料，按附件三所列資料目錄對(duì)應(yīng)將原件及復(fù)印件（考生在復(fù)印件背面簽具本人姓名，以示負(fù)責(zé)）攜帶至資格審核現(xiàn)場(chǎng)，并附上《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。
3.體檢、面試。
經(jīng)資格審核合格后，按招聘崗位名額以1︰1的比例進(jìn)行等額體檢（體檢不合格的，依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格審核）。體檢合格的，參加等額面試，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算成績(jī)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人發(fā)〔2010〕382號(hào)）或《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào)）執(zhí)行。
體檢及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試考官每組設(shè)定為7人，面試有關(guān)事項(xiàng)屆時(shí)將另行通知。面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位?？荚嚳偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。即考試總成績(jī)低于60分的將不予錄取。
（三）考察
經(jīng)體檢、面試后確定為考察對(duì)象的，由招聘單位及其主管部門對(duì)其負(fù)責(zé)考察，考察工作按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。經(jīng)考察合格者將在汕尾人才網(wǎng)站、汕尾市人力資源和社會(huì)保障局以及招聘單位主管部門的門戶網(wǎng)站公示7天。如經(jīng)考察不合格的，其空缺的招聘崗位名額依該崗位按筆試成績(jī)（在60分以上）高低順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格審核、體檢、面試。該招聘崗位若再出現(xiàn)空缺，則不再予以遞補(bǔ)。
（四）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，確定擬聘用人員名單，由招聘單位將擬聘人員的有關(guān)聘用材料按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，被聘用人應(yīng)在自接到《汕尾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》之日起二個(gè)月內(nèi)，辦理聘用手續(xù)，逾期將視其自動(dòng)放棄聘用資格，所缺名額不再遞補(bǔ)。
獲得聘用的人員將納入招聘單位編制管理，其工資福利待遇按國(guó)家、省、市有關(guān)的工資政策規(guī)定執(zhí)行；其聘用合同期限為三年，實(shí)行試用期（試用期一年，試用期含在合同期內(nèi)），試用期考核不合格的，取消其聘用資格。
咨詢、投訴電話：0660-3383663（汕尾市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）。
本公告未盡事宜由汕尾市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
下載附件：1、2012年汕尾市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
下載附件：2、筆試科目表
下載附件：3、報(bào)考者需提交的資料目錄
汕尾市人力資源和社會(huì)保障局
一、招聘原則
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)公開(kāi)考試，擇優(yōu)聘用工作人員。
二、招聘單位、崗位及條件
招聘單位及崗位：見(jiàn)附件一。
招聘條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.政治思想素質(zhì)端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求。其中，年齡計(jì)算截止于2012年3月24日。各招聘單位及崗位招聘條件詳見(jiàn)附件一。
4.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
5.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
三、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站：汕尾人才網(wǎng)站。網(wǎng)址（http://www.shanweirc.com.cn）。
2.報(bào)名時(shí)間。2012年3月21日9：00至3月24日16：00。
3.報(bào)名要求：
（1）報(bào)名者應(yīng)在本公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得報(bào)考一經(jīng)錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。一經(jīng)報(bào)名，不得改報(bào)其他崗位。
（2）不得采用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（3）報(bào)名人員按要求網(wǎng)上上傳本人的身份證、相片（照片為：160*224像素并小于100KB的jpg、jpeg、gif或bmp格式圖片，必須是本人近期正面免冠相片）。
（4）報(bào)考者提交的信息及資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。采取網(wǎng)上繳費(fèi)的方式（按物價(jià)部門規(guī)定收取報(bào)考費(fèi)，每人55元）。繳費(fèi)截止時(shí)間為3月25日18︰00。未按時(shí)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
5.本次公開(kāi)招聘不在筆試前審核報(bào)考資格，報(bào)名人員必須認(rèn)真慎重地核對(duì)所報(bào)考崗位的條件要求后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
6.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)于2012年3月29日16︰00至3月31日18︰00登錄汕尾人才網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證；逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
（二）考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試。
筆試采用閉卷形式，各類報(bào)考人員筆試科目詳見(jiàn)附件二。筆試成績(jī)滿分為100分，60分劃定為筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位計(jì)算。
筆試時(shí)間：2012年4月1日09︰00—11︰00。
筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2.面試資格審核。
筆試成績(jī)?cè)?0分以上的，按招聘崗位的名額依筆試成績(jī)高低為序，以1︰1的比例確定面試資格審核對(duì)象（若筆試成績(jī)名次并列的，以學(xué)歷高者為先；若再相同的，以參加工作時(shí)間長(zhǎng)者為先；若工作時(shí)間再相同者，其名次并列的考生一同接受資格審核，經(jīng)資格審核合格的，一同參加體檢、面試），資格審核不符合條件出現(xiàn)招聘名額空缺的，依次遞補(bǔ)。
資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格審核時(shí)，各類報(bào)考者提交的資料，按附件三所列資料目錄對(duì)應(yīng)將原件及復(fù)印件（考生在復(fù)印件背面簽具本人姓名，以示負(fù)責(zé)）攜帶至資格審核現(xiàn)場(chǎng)，并附上《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。
3.體檢、面試。
經(jīng)資格審核合格后，按招聘崗位名額以1︰1的比例進(jìn)行等額體檢（體檢不合格的，依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格審核）。體檢合格的，參加等額面試，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算成績(jī)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人發(fā)〔2010〕382號(hào)）或《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào)）執(zhí)行。
體檢及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試考官每組設(shè)定為7人，面試有關(guān)事項(xiàng)屆時(shí)將另行通知。面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位?？荚嚳偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。即考試總成績(jī)低于60分的將不予錄取。
（三）考察
經(jīng)體檢、面試后確定為考察對(duì)象的，由招聘單位及其主管部門對(duì)其負(fù)責(zé)考察，考察工作按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。經(jīng)考察合格者將在汕尾人才網(wǎng)站、汕尾市人力資源和社會(huì)保障局以及招聘單位主管部門的門戶網(wǎng)站公示7天。如經(jīng)考察不合格的，其空缺的招聘崗位名額依該崗位按筆試成績(jī)（在60分以上）高低順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格審核、體檢、面試。該招聘崗位若再出現(xiàn)空缺，則不再予以遞補(bǔ)。
（四）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，確定擬聘用人員名單，由招聘單位將擬聘人員的有關(guān)聘用材料按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，被聘用人應(yīng)在自接到《汕尾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》之日起二個(gè)月內(nèi)，辦理聘用手續(xù)，逾期將視其自動(dòng)放棄聘用資格，所缺名額不再遞補(bǔ)。
獲得聘用的人員將納入招聘單位編制管理，其工資福利待遇按國(guó)家、省、市有關(guān)的工資政策規(guī)定執(zhí)行；其聘用合同期限為三年，實(shí)行試用期（試用期一年，試用期含在合同期內(nèi)），試用期考核不合格的，取消其聘用資格。
咨詢、投訴電話：0660-3383663（汕尾市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）。
本公告未盡事宜由汕尾市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
下載附件：1、2012年汕尾市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
下載附件：2、筆試科目表
下載附件：3、報(bào)考者需提交的資料目錄
汕尾市人力資源和社會(huì)保障局