2012年廣東省人民政府外事辦公室所屬事業(yè)單位外事保障中心招聘工作人員

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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定,廣東省人民政府外事辦公室所屬省外事保障中心面向社會公開招聘工作人員,為確保這次招聘公開、公平、公正地進行,特制定以下實施方案。
    一、外事保障中心情況簡介
    廣東省外事保障中心位于廣州市荔灣區(qū)沙面大街45號,隸屬廣東省人民政府外事辦公室,是廣東省編委批準設(shè)立的人員經(jīng)費財政補助一類的正處級事業(yè)單位。主要職責:協(xié)助管理外事博物館、禮賓府、國際俱樂部等外事文物建筑;承擔禮賓用車、外國政要行李轉(zhuǎn)運等服務(wù)保障工作;承擔我駐外使節(jié)及駐港、澳公署官員的接待工作;承擔專項外交工作的物資保障任務(wù)等。
    二、指導思想和目的
    貫徹執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按公開、擇優(yōu)、注重人才工作經(jīng)歷和實際工作能力的原則招聘相關(guān)人員。
    三、招聘范圍、崗位、人數(shù)及報考條件
    (一)招聘對象和范圍
    詳見《廣東省人民政府外事辦公室事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》(附件1)。
    (二)招聘基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
    2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
    3.遵紀守法,品行端正,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;
    4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
    5.具有正常履行職責的身體條件;
    6.具備報考崗位所需資格條件和相應(yīng)的工作經(jīng)歷。
    7、非廣州戶籍人員需符合廣州市入戶條件。
    有下列情況之一者,不得報考:
    1.曾受過各類刑事處罰的;
    2.曾被開除公職的;
    3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
    4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
    5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
    (三)招聘具體條件
    除上述基本條件外,擬招聘崗位具體條件見《廣東省人民政府外事辦公室事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》(見附件1)。
    三、薪酬待遇
    聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
    四、招聘程序、辦法
    (一)報名方法
    1.注意事項。應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.gdrst.gov.cn)或省外辦網(wǎng)站(http://www.gdfao.gov.cn),詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名(每人限報一個崗位)。
    2、報名時間
    2012年3月29日至4月2日(3個工作日)。每天上午09:00—11:30,下午14:30—17:00。
    3、報名地點:廣東省人民政府外事辦公室人事處(地址:廣州市荔灣區(qū)沙面大街45號四樓)。
    4、報名方式、要求
    采用現(xiàn)場報名。報名者要保證所填報資料的真實性。在招聘過程中,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消招聘資格的,由考生本人負責。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。
    (二)資格審查
    根據(jù)招聘條件,由招聘單位負責審核報名材料,凡符合報名崗位條件的人員,均發(fā)放準考證。報名需提交以下資料:
    1、身份證原件及復印件;
    2、戶口簿原件及復印件;
    3、個人簡歷、學歷、學位證書原件及復印件;
    4、所在地計生證明;
    5、近期大一寸免冠彩色證件照2張;
    6、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》原件1份;
    7、有工作單位的需提供用人單位同意報考證明。
    (三)考試
    1、管理崗位
    管理崗位考試分為筆試和面試。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績計算到小數(shù)點后一位,同時設(shè)定筆試合格分數(shù)線為60分,低于合格分數(shù)線的,不能進入面試。
    (1)筆試
    ①筆試時間
    2011年4月(具體時間待定,提前15分鐘進場),筆試地點:見準考證。
    ②筆試內(nèi)容及注意事項。筆試內(nèi)容以招聘崗位綜合能力和基本知識為主,不指定大綱和教材。
    ③筆試成績和進入面試人員名單于筆試結(jié)束后在省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和省外辦網(wǎng)站公布。
    ④面試人選確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選,筆試成績相同時,并列進入面試。達不到1:3比例的,按合格者實際人數(shù)確定面試人選。
    (2)面試
    ①成立面試評委小組負責面試評審工作。人數(shù)不少于5人,且為奇數(shù)。面試過程由我辦紀檢部門全程監(jiān)督。
    ②面試成績按100分計算,以各評委分數(shù)之和除以評委人數(shù)得出的平均分作為面試的最終成績。面試成績計算到小數(shù)點后一位,面試結(jié)束后當場公布考生面試成績。從高分到低分依次排序,按1:1比例確定參加體檢人員名單。
    ③面試時間、地點另行通知。
    2、工勤崗位
    工勤崗位考試采取實際操作方式進行,成績按100分計算。從高分到低分依次排序,按1:1比例確定參加體檢人員名單。
    (四)體檢
    根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:1比例確定擬聘人選。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)相關(guān)體檢標準進行身體檢查,體檢工作嚴格按照廣東省的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施。
    (五)考察
    體檢合格者進入考察程序??疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)規(guī)定組織實施。
    (六)公示
    根據(jù)面試成績及體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員,并將名單在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、省外辦網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。
    (八)聘用
    公示期滿后,對沒有異議或有反映問題但不影響聘用的人員,辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
    六、有關(guān)問題的說明
    在筆試、面試、公示、體檢、計生審查、聘用等環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因考生自身原因放棄或過期不辦理手續(xù)等情況造成擬聘崗位空缺時,按最終成績從高分到低分遞補。
    廣東省人民政府外事辦公室
    二〇一二年三月十五
    廣東省人民政府外事辦公室事業(yè)單位2012年公開招聘人員計劃表.doc 廣東省人民政府外事辦公室事業(yè)單位2012年公開招聘人員計劃表.doc (38.00 KB)
    廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc (45.00 KB)