中國外匯交易中心 http://www.chinamoney.com.cn/
中國外匯交易中心暨全國銀行間同業(yè)拆借中心（簡稱交易中心），為中國人民銀行直屬事業(yè)單
位，主要職能是：提供銀行間外匯交易、人民幣同業(yè)拆借、債券交易系統(tǒng)并組織市場交易；辦理
外匯交易的資金清算、交割，提供人民幣同業(yè)拆借及債券交易的清算提示服務；提供網上票據報
價系統(tǒng)；提供外匯市場、債券市場和貨幣市場的信息服務；開展經人民銀行批準的其他業(yè)務。
（一）崗位職責
質量管理、辦公室管理、外包人力資源管理、硬件管理、軟件資源管理等工作。
工作內容：
1. 作為管理助理實習生參與到各類管理環(huán)節(jié)，協(xié)助制定規(guī)范管理流程。
2. 協(xié)助管理各外包公司人員配置和設備軟硬件規(guī)范管理。
3. 參與獨立軟件開發(fā)商項目的課題，對金融軟件開發(fā)行業(yè)的各類公司進行相關基礎性研究，協(xié)助
管理規(guī)則和制度建設，協(xié)助調研該行業(yè)公司的相關情況。
（二）任職要求
(1)計算機、金融、管理、人力資源相關專業(yè)；
(2)大三、大四學生或研究生
(3)每周保證4天及以上工作時間；
(4)具有一定管理知識基礎，熟悉管理方面的研究分析；考慮到該崗位主要涉及很多細致的管理和
梳理信息工作，故需要比較細心耐心的同學
(5)具有獨立創(chuàng)新、踏實務實的工作素養(yǎng),良好的溝通協(xié)調能力和表達能力。
（三）其他要求：因收到簡歷較多，投遞的郵件請按格式命名：
崗位名--學校--學歷--專業(yè)--姓名--手機號
如有特殊專長或其他情況請在手機號后面加其他信息以便我們能迅速找到您的簡歷，以免遺漏，謝謝
為了避免性別歧視，該職位我們會給細心踏實的女生更多機會
------------------------------------------------------------------------------------
我們提供：
1. 具有競爭力的實習工資。
2. 國內獨一無二的交易系統(tǒng)和相關金融信息產品研發(fā)環(huán)境和發(fā)展平臺。
3. 良好的的工作和學習氛圍，人性化、寬松的辦公環(huán)境。
實習開始時間：2012年2月
實習月數：6~12個月
每周至少實習天數：4天
轉正機會：經正式員工招聘考試合格且非常突出的予以考慮或推薦給全國銀行間市場的其他相關
金融單位、銀行。
簡歷投遞郵箱ji66-88@126.com
中國外匯交易中心暨全國銀行間同業(yè)拆借中心（簡稱交易中心），為中國人民銀行直屬事業(yè)單
位，主要職能是：提供銀行間外匯交易、人民幣同業(yè)拆借、債券交易系統(tǒng)并組織市場交易；辦理
外匯交易的資金清算、交割，提供人民幣同業(yè)拆借及債券交易的清算提示服務；提供網上票據報
價系統(tǒng)；提供外匯市場、債券市場和貨幣市場的信息服務；開展經人民銀行批準的其他業(yè)務。
（一）崗位職責
質量管理、辦公室管理、外包人力資源管理、硬件管理、軟件資源管理等工作。
工作內容：
1. 作為管理助理實習生參與到各類管理環(huán)節(jié)，協(xié)助制定規(guī)范管理流程。
2. 協(xié)助管理各外包公司人員配置和設備軟硬件規(guī)范管理。
3. 參與獨立軟件開發(fā)商項目的課題，對金融軟件開發(fā)行業(yè)的各類公司進行相關基礎性研究，協(xié)助
管理規(guī)則和制度建設，協(xié)助調研該行業(yè)公司的相關情況。
（二）任職要求
(1)計算機、金融、管理、人力資源相關專業(yè)；
(2)大三、大四學生或研究生
(3)每周保證4天及以上工作時間；
(4)具有一定管理知識基礎，熟悉管理方面的研究分析；考慮到該崗位主要涉及很多細致的管理和
梳理信息工作，故需要比較細心耐心的同學
(5)具有獨立創(chuàng)新、踏實務實的工作素養(yǎng),良好的溝通協(xié)調能力和表達能力。
（三）其他要求：因收到簡歷較多，投遞的郵件請按格式命名：
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如有特殊專長或其他情況請在手機號后面加其他信息以便我們能迅速找到您的簡歷，以免遺漏，謝謝
為了避免性別歧視，該職位我們會給細心踏實的女生更多機會
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2. 國內獨一無二的交易系統(tǒng)和相關金融信息產品研發(fā)環(huán)境和發(fā)展平臺。
3. 良好的的工作和學習氛圍，人性化、寬松的辦公環(huán)境。
實習開始時間：2012年2月
實習月數：6~12個月
每周至少實習天數：4天
轉正機會：經正式員工招聘考試合格且非常突出的予以考慮或推薦給全國銀行間市場的其他相關
金融單位、銀行。
簡歷投遞郵箱ji66-88@126.com