一、小組準(zhǔn)備期。社會(huì)工作者的任務(wù):明確工作目標(biāo),制定工作方案,選擇(招募)成員,申報(bào)并協(xié)調(diào)資源,物質(zhì)準(zhǔn)備。
二、小組初期。
(一)組員的特點(diǎn):1、兩極情感困惑。2、受以往經(jīng)驗(yàn)的影響。3、試探。
(二)社會(huì)工作者的角色與任務(wù)。
1、角色:領(lǐng)導(dǎo),鼓勵(lì),組織,統(tǒng)籌。
2、任務(wù):四項(xiàng)任務(wù),工作焦點(diǎn)集中在如何幫助組員建立相互信任上。
三、小組中期。
(一)組員特點(diǎn):1、關(guān)系親密。2、認(rèn)同小組。3、權(quán)力競(jìng)爭(zhēng)與控制。4、組員在沖突中的特殊表現(xiàn)。
(二)小組工作者的角色和任務(wù)
1、角色:協(xié)調(diào)者和引導(dǎo)者。在處理沖突的過(guò)程中,出來(lái)扮演工作者、輔導(dǎo)者的角色,還要充當(dāng)調(diào)解人和支持者角色。
二、小組初期。
(一)組員的特點(diǎn):1、兩極情感困惑。2、受以往經(jīng)驗(yàn)的影響。3、試探。
(二)社會(huì)工作者的角色與任務(wù)。
1、角色:領(lǐng)導(dǎo),鼓勵(lì),組織,統(tǒng)籌。
2、任務(wù):四項(xiàng)任務(wù),工作焦點(diǎn)集中在如何幫助組員建立相互信任上。
三、小組中期。
(一)組員特點(diǎn):1、關(guān)系親密。2、認(rèn)同小組。3、權(quán)力競(jìng)爭(zhēng)與控制。4、組員在沖突中的特殊表現(xiàn)。
(二)小組工作者的角色和任務(wù)
1、角色:協(xié)調(diào)者和引導(dǎo)者。在處理沖突的過(guò)程中,出來(lái)扮演工作者、輔導(dǎo)者的角色,還要充當(dāng)調(diào)解人和支持者角色。