2012黑龍江大慶師范學(xué)院經(jīng)管學(xué)院教師人才引進(jìn)計劃

大慶師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院關(guān)于人才引進(jìn)的暫行規(guī)定

 

一、人才引進(jìn)對象及條件

（一）教授（50歲以下）

研究的學(xué)科居國內(nèi)先進(jìn)水平，近三年來主持或承擔(dān)科研項目或主持省部級重點科研課題，或獲省部級社科或科技進(jìn)步三等以上獎勵；近五年在國內(nèi)一級重要學(xué)術(shù)期刊文科10篇以上、理工科8篇以上，勝任主要專業(yè)課程講授任務(wù)，學(xué)科方向?qū)傥倚Ｖ攸c建設(shè)學(xué)科。

（二）副教授（40歲以下）

近三年應(yīng)在本學(xué)科國內(nèi)一級學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文5篇以上。勝任主要專業(yè)課程講授任務(wù)，學(xué)科方向?qū)儆谖倚Ｖ攸c建設(shè)學(xué)科。

（三）博士（40歲以下）

導(dǎo)師在省內(nèi)本學(xué)科領(lǐng)域有較高名望，本人近三年應(yīng)在本學(xué)科國內(nèi)二級學(xué)術(shù)期刊及以上發(fā)表論文3篇以上。

（四）碩士（30歲以下）

一般學(xué)科須985或211院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、引進(jìn)人才的優(yōu)惠待遇

滿足上述條件者享受以下待遇，否則不提供引進(jìn)人才待遇。

（一）教授

1、具有博士學(xué)歷的教授：安家費10萬元；住房補貼20萬元；津貼1000/月；科研啟動費6萬元（以申報科研項目的方式申請使用）。

2、具有碩士學(xué)歷的教授：安家費10萬元；住房補貼10萬元；津貼1000/月；理工科科研啟動費6萬元、文科科研啟動費3萬元（以申報科研項目的方式申請使用）。

（二）副教授

1、具有博士學(xué)歷的副教授：安家費10萬元；住房補貼10萬元；提前享受教授津貼1000/月；理工科科研啟動費6萬元、文科科研啟動費3萬元（以申報科研項目的方式申請使用）。

2、具有碩士學(xué)歷的副教授：安家費6萬元；住房補貼4萬元；津貼500/月；理工科科研啟動費6萬元、文科科研啟動費3萬元（以申報科研項目的方式申請使用）。

（三）博士

安家費8萬元；住房補貼8萬元；津貼200/月，另外提前享受教授津貼1000/月；理工科科研啟動費6萬元、文科科研啟動費2萬元（以申報科研項目的方式申請使用）。（注:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院招聘的優(yōu)秀男博士，待遇可以提高，具體面談）

（四）碩士

理工科科研啟動費2萬元、文科科研啟動費0.5萬元（以申報科研項目的方式申請使用）。（注:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院招聘的優(yōu)秀碩士，安家費6萬，其他事宜具體面談）

三、所需專業(yè)

市場營銷、財務(wù)管理、旅游管理

四、引進(jìn)人才的服務(wù)期限

引進(jìn)高層次人才均實行服務(wù)期制度，其中博士研究生和教授10年以上，碩士研究生和副教授5年以上，并辦理有關(guān)簽約手續(xù)，凡因各種因素工作期限未達(dá)上述規(guī)定的，學(xué)校將根據(jù)其在校工作年限按比例收回一定數(shù)額的安家費。

五、應(yīng)聘者需要提供的材料

(一)本人詳細(xì)簡歷（應(yīng)屆碩士簡歷中需附有成績單、英語等級證書或考試成績單）。

(二)主持或參加完成的科研項目、科研成果及獎勵情況的證明材料一份。

六、聯(lián)系方式

地址：黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓西路

通訊地址：黑龍江省大慶師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

郵政編碼：163712

電話：0459-5096857

聯(lián)系人：張老師（13204595311）

E-mail:zhangping592@126.com

 

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