招聘職位
業(yè)務(wù)員
崗位要求：
--熟悉國貿(mào)操作流程，善于溝通協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的英語口語表達(dá)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作、適應(yīng)經(jīng)常出差。
崗位職責(zé)：
--主要負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶及訂單維護(hù)，以及新客戶的開發(fā)。
業(yè)務(wù)輔助
崗位要求：
--熟悉國貿(mào)操作流程，善于溝通協(xié)作，細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的英語口語表達(dá)能力。
崗位職責(zé)：
--主要負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)員處理客戶合同和相關(guān)單證以及日常合同文檔的整理工作。
船舶技術(shù)員
崗位要求：
--熟悉船舶內(nèi)部結(jié)構(gòu)，能制作簡單船舶結(jié)構(gòu)圖，讀圖和分析能力強(qiáng)，英語書面能力較強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
--主要負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)員處理客戶訂單涉及的船舶技術(shù)分析，對經(jīng)營船舶的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管。
財(cái)務(wù)核算員
崗位要求：
--熟悉會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)處理程序和方法，掌握財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)等相關(guān)知識。
崗位職責(zé)：
--主要負(fù)責(zé)各對口業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)月結(jié)，庫存報(bào)表，資產(chǎn)損益表，資產(chǎn)負(fù)債表，資金余額表的出具以及庫存報(bào)表的核對工作。
信息管理員
崗位要求：
--熟練使用Photoshop、網(wǎng)站開發(fā)等相關(guān)工具并具備一定的軟件開發(fā)能力。
崗位職責(zé)：
--主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù)和管理以及公司ERP等管理系統(tǒng)的日常維護(hù)。
管理培訓(xùn)生
崗位要求：
--較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，在校期間從事過學(xué)生會(huì)、社團(tuán)工作，能承受一定的工作壓力，原則性強(qiáng)，有志于從事管理工作。
安全員
崗位要求：
--熟悉國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)、消防工作的方針、政策、法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞、富有責(zé)任心，善于發(fā)現(xiàn)問題。
崗位職責(zé)：
--主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司所有生產(chǎn)班組環(huán)境、健康、安全事宜；維護(hù)所有與安全生產(chǎn)相關(guān)的文件和記錄。
招聘行程
雙選會(huì)具體時(shí)間表
2011年11月12日 南京大學(xué)2012屆畢業(yè)生專場招聘會(huì)
2011年11月18日 南京財(cái)經(jīng)大學(xué)2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)
2011年11月19日 南京師范大學(xué)2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)
2011年11月20日 南京工業(yè)大學(xué)2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)
2011年11月22日 南京審計(jì)學(xué)院2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)
2011年11月25日 南京林業(yè)大學(xué)2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)
2011年11月26日 南京航空航天大學(xué)2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)
2011年11月27日 南京農(nóng)業(yè)大學(xué)2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)
2011年11月30日 河海大學(xué)2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)
2011年12月10日 南京理工大學(xué)2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)
Q&A
本次校園招聘都有哪些投遞簡歷的渠道？
答：1、網(wǎng)申2、校園雙選會(huì) 除智聯(lián)招聘校招專欄外，公司將參加南京大學(xué)、河海大學(xué)、南京理工大學(xué)、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京審計(jì)學(xué)院、南京林業(yè)大學(xué)等多所高校的校園雙選會(huì)，同學(xué)們可在任意一場雙選會(huì)現(xiàn)場投遞簡歷。
為了提高我的簡歷的，在簡歷中應(yīng)具備或補(bǔ)充哪些內(nèi)容？除簡歷以外，還需準(zhǔn)備哪些個(gè)人材料？
答：我們希望每一位同學(xué)的簡歷中把自己所有的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、工作、獲獎(jiǎng)等經(jīng)歷等都涵蓋進(jìn)去，并能提供成績單、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)和證書的復(fù)印件。
簡歷篩選通過后，都有哪些進(jìn)一步的面、筆試流程？
答：具體流程可參照招聘流程圖。一面階段著重了解個(gè)人在校學(xué)習(xí)、實(shí)踐的情況，兩輪筆試分別包括綜合能力、職業(yè)性格、專業(yè)知識測試。專業(yè)知識根據(jù)崗位和應(yīng)聘學(xué)生所學(xué)專業(yè)，分別設(shè)置國貿(mào)、化學(xué)、財(cái)務(wù)類測試。
本次校招終結(jié)果何時(shí)可以確定？
答：本次校園招聘分兩階段進(jìn)行，第一階段為2011年11月至2012年1月；第二階段為2012年3月至2012年5月，為補(bǔ)充招聘階段。每個(gè)階段會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)安排若干場面試和筆試，并產(chǎn)生終的錄用決定。
與外貿(mào)公司簽訂三方協(xié)議后，可否到公司實(shí)習(xí)？
答：公司鼓勵(lì)每一位簽約的錄用者在正式入職前安排出足夠的時(shí)間，感受實(shí)際的工作環(huán)境，以便在正式入職后盡早完成角色轉(zhuǎn)換。
其他專業(yè)的學(xué)生以及具有研究生學(xué)歷的學(xué)生是否可以投遞簡歷？
答：鑒于國際貿(mào)易工作的特點(diǎn)，公司對應(yīng)聘學(xué)生的專業(yè)有一定限制，其他專業(yè)的同學(xué)在簡歷篩選過程中會(huì)遇到一些阻力。當(dāng)然，如果您是一位綜合能力非常優(yōu) 秀，實(shí)踐經(jīng)歷豐富或在校期間一直擔(dān)任學(xué)生干部的同學(xué)，我們?nèi)匀还膭?lì)您來投遞簡歷。對于擁有碩士學(xué)位的同學(xué)，我們同樣期待您的加入！
業(yè)務(wù)員
崗位要求：
--熟悉國貿(mào)操作流程，善于溝通協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的英語口語表達(dá)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作、適應(yīng)經(jīng)常出差。
崗位職責(zé)：
--主要負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶及訂單維護(hù)，以及新客戶的開發(fā)。
業(yè)務(wù)輔助
崗位要求：
--熟悉國貿(mào)操作流程，善于溝通協(xié)作，細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的英語口語表達(dá)能力。
崗位職責(zé)：
--主要負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)員處理客戶合同和相關(guān)單證以及日常合同文檔的整理工作。
船舶技術(shù)員
崗位要求：
--熟悉船舶內(nèi)部結(jié)構(gòu)，能制作簡單船舶結(jié)構(gòu)圖，讀圖和分析能力強(qiáng)，英語書面能力較強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
--主要負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)員處理客戶訂單涉及的船舶技術(shù)分析，對經(jīng)營船舶的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管。
財(cái)務(wù)核算員
崗位要求：
--熟悉會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)處理程序和方法，掌握財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)等相關(guān)知識。
崗位職責(zé)：
--主要負(fù)責(zé)各對口業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)月結(jié)，庫存報(bào)表，資產(chǎn)損益表，資產(chǎn)負(fù)債表，資金余額表的出具以及庫存報(bào)表的核對工作。
信息管理員
崗位要求：
--熟練使用Photoshop、網(wǎng)站開發(fā)等相關(guān)工具并具備一定的軟件開發(fā)能力。
崗位職責(zé)：
--主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù)和管理以及公司ERP等管理系統(tǒng)的日常維護(hù)。
管理培訓(xùn)生
崗位要求：
--較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，在校期間從事過學(xué)生會(huì)、社團(tuán)工作，能承受一定的工作壓力，原則性強(qiáng)，有志于從事管理工作。
安全員
崗位要求：
--熟悉國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)、消防工作的方針、政策、法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞、富有責(zé)任心，善于發(fā)現(xiàn)問題。
崗位職責(zé)：
--主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司所有生產(chǎn)班組環(huán)境、健康、安全事宜；維護(hù)所有與安全生產(chǎn)相關(guān)的文件和記錄。
招聘行程
雙選會(huì)具體時(shí)間表
2011年11月12日 南京大學(xué)2012屆畢業(yè)生專場招聘會(huì)
2011年11月18日 南京財(cái)經(jīng)大學(xué)2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)
2011年11月19日 南京師范大學(xué)2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)
2011年11月20日 南京工業(yè)大學(xué)2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)
2011年11月22日 南京審計(jì)學(xué)院2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)
2011年11月25日 南京林業(yè)大學(xué)2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)
2011年11月26日 南京航空航天大學(xué)2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)
2011年11月27日 南京農(nóng)業(yè)大學(xué)2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)
2011年11月30日 河海大學(xué)2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)
2011年12月10日 南京理工大學(xué)2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)
Q&A
本次校園招聘都有哪些投遞簡歷的渠道？
答：1、網(wǎng)申2、校園雙選會(huì) 除智聯(lián)招聘校招專欄外，公司將參加南京大學(xué)、河海大學(xué)、南京理工大學(xué)、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京審計(jì)學(xué)院、南京林業(yè)大學(xué)等多所高校的校園雙選會(huì)，同學(xué)們可在任意一場雙選會(huì)現(xiàn)場投遞簡歷。
為了提高我的簡歷的，在簡歷中應(yīng)具備或補(bǔ)充哪些內(nèi)容？除簡歷以外，還需準(zhǔn)備哪些個(gè)人材料？
答：我們希望每一位同學(xué)的簡歷中把自己所有的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、工作、獲獎(jiǎng)等經(jīng)歷等都涵蓋進(jìn)去，并能提供成績單、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)和證書的復(fù)印件。
簡歷篩選通過后，都有哪些進(jìn)一步的面、筆試流程？
答：具體流程可參照招聘流程圖。一面階段著重了解個(gè)人在校學(xué)習(xí)、實(shí)踐的情況，兩輪筆試分別包括綜合能力、職業(yè)性格、專業(yè)知識測試。專業(yè)知識根據(jù)崗位和應(yīng)聘學(xué)生所學(xué)專業(yè)，分別設(shè)置國貿(mào)、化學(xué)、財(cái)務(wù)類測試。
本次校招終結(jié)果何時(shí)可以確定？
答：本次校園招聘分兩階段進(jìn)行，第一階段為2011年11月至2012年1月；第二階段為2012年3月至2012年5月，為補(bǔ)充招聘階段。每個(gè)階段會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)安排若干場面試和筆試，并產(chǎn)生終的錄用決定。
與外貿(mào)公司簽訂三方協(xié)議后，可否到公司實(shí)習(xí)？
答：公司鼓勵(lì)每一位簽約的錄用者在正式入職前安排出足夠的時(shí)間，感受實(shí)際的工作環(huán)境，以便在正式入職后盡早完成角色轉(zhuǎn)換。
其他專業(yè)的學(xué)生以及具有研究生學(xué)歷的學(xué)生是否可以投遞簡歷？
答：鑒于國際貿(mào)易工作的特點(diǎn)，公司對應(yīng)聘學(xué)生的專業(yè)有一定限制，其他專業(yè)的同學(xué)在簡歷篩選過程中會(huì)遇到一些阻力。當(dāng)然，如果您是一位綜合能力非常優(yōu) 秀，實(shí)踐經(jīng)歷豐富或在校期間一直擔(dān)任學(xué)生干部的同學(xué)，我們?nèi)匀还膭?lì)您來投遞簡歷。對于擁有碩士學(xué)位的同學(xué)，我們同樣期待您的加入！