廣西科學(xué)技術(shù)情報研究所是廣西科技廳直屬全額撥款事業(yè)單位。經(jīng)過五十多年發(fā)展，形成了科技戰(zhàn)略決策咨詢、檢索查新、知識產(chǎn)權(quán)、科技創(chuàng)新服務(wù)品牌，成為廣西規(guī)模的科技信息服務(wù)基地、廣西中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)基地、知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心。
為加強我所科技情報人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（桂人發(fā)[2006]22號）和自治區(qū)編辦、自治區(qū)人事廳《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的補充通知》（桂編辦發(fā)[2007]1號）文件精神，結(jié)合我所實際工作情況，經(jīng)自治區(qū)有關(guān)部門同意，現(xiàn)向區(qū)內(nèi)外招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及待遇
本次招聘的崗位為專業(yè)技術(shù)人員共5名，具體崗位、人數(shù)、專業(yè)情況見附件1。
聘用人員按事業(yè)單位全額撥款工資標準及待遇執(zhí)行。
二、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康；
（四）學(xué)歷按招聘崗位要求。其中碩士或博士須為普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制研究生，并獲得碩士或博士學(xué)位；本科學(xué)歷須為普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制本科，并獲得學(xué)士學(xué)位。
（五）具備我所招聘崗位規(guī)定的招聘條件；
（六）有本專業(yè)實踐經(jīng)驗者，在同等條件下，優(yōu)先錄用。
三、公開招聘工作機構(gòu)
（一）成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。
成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員由所領(lǐng)導(dǎo)組成。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)公開招聘工作辦公室。
公開招聘工作辦公室，負責(zé)編制公開招聘考核實施方案，發(fā)布招聘考核信息，組織報名，對報名人員進行資格審查，統(tǒng)籌開展筆試、面試工作，組織體檢和綜合考核，并對考核結(jié)果進行公示等。
（二）成立公開招聘面試考評組。
組建面試考評人員庫（由用人部門負責(zé)人、外單位行業(yè)專家、人社部門和上級主管部門相關(guān)成員組成），公開招聘工作面試考評組成員從面試考評人員庫中隨機抽?。ㄍ鈫挝粚＜页蓡T人數(shù)不少于面試考評組成員總數(shù)的三分之一）。公開招聘面試考評組工作職責(zé)如下：
1．對應(yīng)聘人員進行面試評分。
2．根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績按評分高低順序列表交到公開招聘工作辦公室后報所公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
（三）成立公開招聘監(jiān)察組。
公開招聘監(jiān)察組負責(zé)對整個招聘過程的公開、公平性進行監(jiān)督。監(jiān)察組的工作職責(zé)如下：
1．檢查相關(guān)人員是否嚴格按照考試、考核辦法進行考試、考核。
2．負責(zé)試卷安全保密工作。
3．對應(yīng)聘人員的筆試、面試過程進行監(jiān)督。
4．對招聘考核工作人員的紀律進行監(jiān)督。
四、招聘程序
按照發(fā)布簡章、報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行公開招聘。按照筆試、面試總成績確定體檢人員，經(jīng)考核合格，公示無異議，報上級有關(guān)部門審批后予以聘用，并辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。
（一）發(fā)布招聘信息
制定《廣西科學(xué)技術(shù)情報研究所2011年公開招聘人員簡章》、《廣西科學(xué)技術(shù)情報研究所2011年公開招聘計劃表》，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案確認后在廣西人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址www.gxpta.com.cn）和廣西科技信息網(wǎng)（網(wǎng)址www.gxsti.net）上發(fā)布招聘信息。
（二）資格審查與報名
1、報名時間：2011年10月17日至2011年10月19日，上午8：30-11：30；下午15：30-17：30，過期恕不受理。
2、報名方式：現(xiàn)場報名。
3、報名地點：南寧市星湖路24號，廣西科學(xué)技術(shù)情報研究所人事科。
4、每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位。不符合本招聘簡章所列專業(yè)崗位條件的人員不得報名。根據(jù)報名情況，對個別崗位報名人數(shù)達不到開考比例，確因需要在當(dāng)年補缺的，經(jīng)自治區(qū)人社廳批準可開考，或在本人志愿的前提下進行調(diào)劑。調(diào)整結(jié)果在廣西人事考試網(wǎng)和廣西科技信息網(wǎng)上公布。
5、報名必須提交的材料：
（1）本人簽字的《廣西科學(xué)技術(shù)情報所應(yīng)聘人員情況表》（可在網(wǎng)上自行下載），兩張一寸近期免冠彩色照片。
（2）個人準備的簡歷以及其他個人材料（學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、身份證、學(xué)術(shù)研究成果、獲獎證書等原件及復(fù)印件），原件交驗后退還給本人。
（3）屬在職人員的，需提交所在單位同意報名的證明。
6、資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實準確，所有應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其應(yīng)聘資格。
7、確認考試資格及領(lǐng)取準考證。
我所在網(wǎng)上公布資格審查合格的名單后，由應(yīng)聘者本人憑身份證于規(guī)定時間內(nèi)到我所確認考試資格并領(lǐng)取準考證。時間：10月26日至10月27日，每天上午9：30-11：30，下午15：30-17：30。地點：南寧市星湖路24號，廣西科學(xué)技術(shù)情報研究所人事科，電話：0771-5302058。
（三）筆試
1、時間：待定
2、地點：待定
3、內(nèi)容：
主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。分崗位類別出卷、考試，總分100分。筆試內(nèi)容為招聘崗位要求具備的公共基礎(chǔ)知識（占總分的30%）、專業(yè)基礎(chǔ)知識（占總分的70%）等。
4、招聘崗位與報考人數(shù)比例達到1：3以上方可開考，如達不到此比例，報區(qū)人社廳同意后開考。
5、筆試結(jié)束后，按成績從高到低依次確定面試人員名單。筆試開考比例超過1:5的，按擬聘用崗位人數(shù)1:5以上比例確定面試人員名單；筆試開考比例為1:3及以下的，按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單；如遇名次并列的可同時參加面試。
6、筆試結(jié)束后，在我所辦公區(qū)內(nèi)、廣西人事考試網(wǎng)和廣西科技信息網(wǎng)上公布進入面試人員名單和筆試成績及獲得面試資格人員名單。
（四）面試
面試由招聘小組按有關(guān)規(guī)定組織實施。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。面試考官不少于7人，由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試成績滿分為100分，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。面試成績當(dāng)場公布。
（五）考核和體檢
按照筆試成績40%、面試成績60%的成績之和為總成績，從高分到低分確定考核人員，按照招聘職位人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。
考核主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。經(jīng)考核無合適人選出現(xiàn)招考職位人選缺額的，在同職位考試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
經(jīng)考核合格者，由我所組織體檢。統(tǒng)一組織到自治區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用的體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢中出現(xiàn)身體不合格者時，在同職位考試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。如遞補人員考核仍無合適人選則該職位空缺。
（六）公示
根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，所領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人選并在網(wǎng)上公布擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等，公示期為7個工作日。
（七）審批
經(jīng)公示無異議的人員，報自治區(qū)人社廳審批。
（八）聘用
我所按照干部人事管理權(quán)限報人社部門審批后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、具體招聘辦法由廣西科學(xué)技術(shù)情報研究所負責(zé)解釋。
七、其他事宜
（一）有關(guān)應(yīng)聘的所有后續(xù)通知和變動均在廣西人事考試網(wǎng)和廣西科技信息網(wǎng)上通知，請應(yīng)聘者自行關(guān)注，過期自誤。（高校人才網(wǎng)發(fā)布，www.gaoxiaojob.com）
（二）招聘工作咨詢電話：0771-5302058（人事科）
（三）招聘工作監(jiān)督電話：0771-2618395（科技廳紀檢監(jiān)察室）
（四）乘車路線：3路、20路、33路、51路、60、65路、80路、86路、215路公車均可到達（公交站點：星湖路北一里路口）。
附件：1.廣西科學(xué)技術(shù)情報研究所2011年公開招聘計劃表
2.廣西科學(xué)技術(shù)情報研究所應(yīng)聘人員情況表.doc
附件1.廣西科學(xué)技術(shù)情報研究所2011年公開招聘計劃表
崗位名稱 人數(shù) 所需專業(yè) 崗位要求 備注
科技項目研究 2 物理學(xué)、生物學(xué)、機械、科學(xué)技術(shù)史 研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，２年以上科研工作經(jīng)歷，35周歲以下。
科技文秘 1 中文、計算機信息管理、經(jīng)濟學(xué) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，２年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，30周歲以下。
科技創(chuàng)新服務(wù) 1 材料學(xué) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，２年以上科研工作經(jīng)歷，30周歲以下
科技宣傳 1 播音主持 女性，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，學(xué)士學(xué)位，２年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，30周歲以下。
為加強我所科技情報人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（桂人發(fā)[2006]22號）和自治區(qū)編辦、自治區(qū)人事廳《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的補充通知》（桂編辦發(fā)[2007]1號）文件精神，結(jié)合我所實際工作情況，經(jīng)自治區(qū)有關(guān)部門同意，現(xiàn)向區(qū)內(nèi)外招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及待遇
本次招聘的崗位為專業(yè)技術(shù)人員共5名，具體崗位、人數(shù)、專業(yè)情況見附件1。
聘用人員按事業(yè)單位全額撥款工資標準及待遇執(zhí)行。
二、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康；
（四）學(xué)歷按招聘崗位要求。其中碩士或博士須為普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制研究生，并獲得碩士或博士學(xué)位；本科學(xué)歷須為普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制本科，并獲得學(xué)士學(xué)位。
（五）具備我所招聘崗位規(guī)定的招聘條件；
（六）有本專業(yè)實踐經(jīng)驗者，在同等條件下，優(yōu)先錄用。
三、公開招聘工作機構(gòu)
（一）成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。
成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員由所領(lǐng)導(dǎo)組成。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)公開招聘工作辦公室。
公開招聘工作辦公室，負責(zé)編制公開招聘考核實施方案，發(fā)布招聘考核信息，組織報名，對報名人員進行資格審查，統(tǒng)籌開展筆試、面試工作，組織體檢和綜合考核，并對考核結(jié)果進行公示等。
（二）成立公開招聘面試考評組。
組建面試考評人員庫（由用人部門負責(zé)人、外單位行業(yè)專家、人社部門和上級主管部門相關(guān)成員組成），公開招聘工作面試考評組成員從面試考評人員庫中隨機抽?。ㄍ鈫挝粚＜页蓡T人數(shù)不少于面試考評組成員總數(shù)的三分之一）。公開招聘面試考評組工作職責(zé)如下：
1．對應(yīng)聘人員進行面試評分。
2．根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績按評分高低順序列表交到公開招聘工作辦公室后報所公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
（三）成立公開招聘監(jiān)察組。
公開招聘監(jiān)察組負責(zé)對整個招聘過程的公開、公平性進行監(jiān)督。監(jiān)察組的工作職責(zé)如下：
1．檢查相關(guān)人員是否嚴格按照考試、考核辦法進行考試、考核。
2．負責(zé)試卷安全保密工作。
3．對應(yīng)聘人員的筆試、面試過程進行監(jiān)督。
4．對招聘考核工作人員的紀律進行監(jiān)督。
四、招聘程序
按照發(fā)布簡章、報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行公開招聘。按照筆試、面試總成績確定體檢人員，經(jīng)考核合格，公示無異議，報上級有關(guān)部門審批后予以聘用，并辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。
（一）發(fā)布招聘信息
制定《廣西科學(xué)技術(shù)情報研究所2011年公開招聘人員簡章》、《廣西科學(xué)技術(shù)情報研究所2011年公開招聘計劃表》，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案確認后在廣西人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址www.gxpta.com.cn）和廣西科技信息網(wǎng)（網(wǎng)址www.gxsti.net）上發(fā)布招聘信息。
（二）資格審查與報名
1、報名時間：2011年10月17日至2011年10月19日，上午8：30-11：30；下午15：30-17：30，過期恕不受理。
2、報名方式：現(xiàn)場報名。
3、報名地點：南寧市星湖路24號，廣西科學(xué)技術(shù)情報研究所人事科。
4、每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位。不符合本招聘簡章所列專業(yè)崗位條件的人員不得報名。根據(jù)報名情況，對個別崗位報名人數(shù)達不到開考比例，確因需要在當(dāng)年補缺的，經(jīng)自治區(qū)人社廳批準可開考，或在本人志愿的前提下進行調(diào)劑。調(diào)整結(jié)果在廣西人事考試網(wǎng)和廣西科技信息網(wǎng)上公布。
5、報名必須提交的材料：
（1）本人簽字的《廣西科學(xué)技術(shù)情報所應(yīng)聘人員情況表》（可在網(wǎng)上自行下載），兩張一寸近期免冠彩色照片。
（2）個人準備的簡歷以及其他個人材料（學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、身份證、學(xué)術(shù)研究成果、獲獎證書等原件及復(fù)印件），原件交驗后退還給本人。
（3）屬在職人員的，需提交所在單位同意報名的證明。
6、資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實準確，所有應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其應(yīng)聘資格。
7、確認考試資格及領(lǐng)取準考證。
我所在網(wǎng)上公布資格審查合格的名單后，由應(yīng)聘者本人憑身份證于規(guī)定時間內(nèi)到我所確認考試資格并領(lǐng)取準考證。時間：10月26日至10月27日，每天上午9：30-11：30，下午15：30-17：30。地點：南寧市星湖路24號，廣西科學(xué)技術(shù)情報研究所人事科，電話：0771-5302058。
（三）筆試
1、時間：待定
2、地點：待定
3、內(nèi)容：
主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。分崗位類別出卷、考試，總分100分。筆試內(nèi)容為招聘崗位要求具備的公共基礎(chǔ)知識（占總分的30%）、專業(yè)基礎(chǔ)知識（占總分的70%）等。
4、招聘崗位與報考人數(shù)比例達到1：3以上方可開考，如達不到此比例，報區(qū)人社廳同意后開考。
5、筆試結(jié)束后，按成績從高到低依次確定面試人員名單。筆試開考比例超過1:5的，按擬聘用崗位人數(shù)1:5以上比例確定面試人員名單；筆試開考比例為1:3及以下的，按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單；如遇名次并列的可同時參加面試。
6、筆試結(jié)束后，在我所辦公區(qū)內(nèi)、廣西人事考試網(wǎng)和廣西科技信息網(wǎng)上公布進入面試人員名單和筆試成績及獲得面試資格人員名單。
（四）面試
面試由招聘小組按有關(guān)規(guī)定組織實施。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。面試考官不少于7人，由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試成績滿分為100分，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。面試成績當(dāng)場公布。
（五）考核和體檢
按照筆試成績40%、面試成績60%的成績之和為總成績，從高分到低分確定考核人員，按照招聘職位人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。
考核主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。經(jīng)考核無合適人選出現(xiàn)招考職位人選缺額的，在同職位考試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
經(jīng)考核合格者，由我所組織體檢。統(tǒng)一組織到自治區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用的體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢中出現(xiàn)身體不合格者時，在同職位考試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。如遞補人員考核仍無合適人選則該職位空缺。
（六）公示
根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，所領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人選并在網(wǎng)上公布擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等，公示期為7個工作日。
（七）審批
經(jīng)公示無異議的人員，報自治區(qū)人社廳審批。
（八）聘用
我所按照干部人事管理權(quán)限報人社部門審批后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、具體招聘辦法由廣西科學(xué)技術(shù)情報研究所負責(zé)解釋。
七、其他事宜
（一）有關(guān)應(yīng)聘的所有后續(xù)通知和變動均在廣西人事考試網(wǎng)和廣西科技信息網(wǎng)上通知，請應(yīng)聘者自行關(guān)注，過期自誤。（高校人才網(wǎng)發(fā)布，www.gaoxiaojob.com）
（二）招聘工作咨詢電話：0771-5302058（人事科）
（三）招聘工作監(jiān)督電話：0771-2618395（科技廳紀檢監(jiān)察室）
（四）乘車路線：3路、20路、33路、51路、60、65路、80路、86路、215路公車均可到達（公交站點：星湖路北一里路口）。
附件：1.廣西科學(xué)技術(shù)情報研究所2011年公開招聘計劃表
2.廣西科學(xué)技術(shù)情報研究所應(yīng)聘人員情況表.doc
附件1.廣西科學(xué)技術(shù)情報研究所2011年公開招聘計劃表
崗位名稱 人數(shù) 所需專業(yè) 崗位要求 備注
科技項目研究 2 物理學(xué)、生物學(xué)、機械、科學(xué)技術(shù)史 研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，２年以上科研工作經(jīng)歷，35周歲以下。
科技文秘 1 中文、計算機信息管理、經(jīng)濟學(xué) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，２年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，30周歲以下。
科技創(chuàng)新服務(wù) 1 材料學(xué) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，２年以上科研工作經(jīng)歷，30周歲以下
科技宣傳 1 播音主持 女性，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，學(xué)士學(xué)位，２年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，30周歲以下。