根據(jù)工作需要，監(jiān)察審計(jì)局公開招聘工作人員3人。應(yīng)聘人員須有北京市戶口，同時(shí)還須符合招聘崗位的應(yīng)聘條件。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、職責(zé)及條件
崗位一：綜合辦公室業(yè)務(wù)主管（1人）
崗位二：綜合辦公室業(yè)務(wù)助理（1人）
1. 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道工作，做好網(wǎng)站維護(hù)、《科苑清風(fēng)》編??；負(fù)責(zé)本部門檔案管理和歸檔工作，以及文字、影音和圖像資料的收集、整理、制作工作；負(fù)責(zé)辦公室 內(nèi)勤工作，做好文件收發(fā)傳閱、報(bào)刊征訂、書籍下發(fā)，以及財(cái)務(wù)報(bào)銷、考勤等工作；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，做好辦公用品的管理、購(gòu)置工作；負(fù)責(zé)文件起草工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 崗位條件
崗位一：
（1）中共黨員，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（中發(fā)〔2002〕7號(hào)）中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件（附件1）；
（2）具有法律、中文相關(guān)學(xué)科的研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；
（3）熱愛(ài)管理工作，具有良好的與人溝通和組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（4）有較強(qiáng)組織、寫作、表達(dá)、綜合分析能力，曾獨(dú)立撰寫、完成過(guò)具有一定水平的工作研究報(bào)告、總結(jié)或工作論文等；
（5）有基本的計(jì)算機(jī)維護(hù)技能、一定的攝影水平，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件;
（6）具有八級(jí)職員等級(jí)業(yè)務(wù)助理崗位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2年及以上任職經(jīng)歷；或具有博士學(xué)位；
（7）年齡一般不超過(guò)30周歲。
崗位二：
（1）中共黨員，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（中發(fā)〔2002〕7號(hào)）中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件（附件1）；
（2）具有法律、中文相關(guān)學(xué)科的研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；
（3）熱愛(ài)管理工作，具有良好的與人溝通和組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（4）有一定組織、寫作、表達(dá)、綜合分析能力；
（5）有基本的計(jì)算機(jī)維護(hù)技能、一定的攝影水平，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件;
（6）年齡一般不超過(guò)30周歲。
崗位三：紀(jì)檢監(jiān)察室業(yè)務(wù)主管（1人）
1. 崗位職責(zé)
調(diào)查處理院屬單位及其黨組織、所（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀(jì)、政紀(jì)的案件；受理對(duì)院黨組織、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的檢舉、控告，接待黨內(nèi)外群眾的來(lái)信來(lái)訪，受 理院屬單位的黨組織、黨員和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不服處分的申訴；負(fù)責(zé)紀(jì)檢、監(jiān)察舉報(bào)信件的登記、轉(zhuǎn)辦和處理；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2. 崗位條件
（1）中共黨員，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（中發(fā)〔2002〕7號(hào)）中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件（附件1）；
（2）具有法律相關(guān)學(xué)科的研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；
（3）具有良好的與人溝通和組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（4）有一定組織、寫作、表達(dá)、綜合分析能力；
（5）熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件；
（6）從事過(guò)紀(jì)檢、監(jiān)察相關(guān)工作者優(yōu)先;
（7）具有八級(jí)職員等級(jí)業(yè)務(wù)助理崗位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2年及以上任職經(jīng)歷；或具有博士學(xué)位；
（8）年齡一般不超過(guò)30周歲。
三、招聘辦法及要求
1. 自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2011年11月30日16時(shí)(以收到紙質(zhì)報(bào)名表為準(zhǔn))。
2. 應(yīng)聘者須提供以下材料：填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件2）；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料 (學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等)；對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)。（若未通過(guò)初審將不通知參加面試，材料恕不退回）
3. 通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
4. 通過(guò)面試的應(yīng)聘者參加崗位競(jìng)聘，報(bào)告15分鐘，答辯10分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。（若未通過(guò)面試將不通知參加競(jìng)聘）
四、聘后管理
1. 招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實(shí)行合同管理。實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
2. 執(zhí)行中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)的各項(xiàng)薪酬福利制度。
五、聯(lián)系方式
材料請(qǐng)寄：北京市西城區(qū)三里河路52號(hào)，中國(guó)科學(xué)院監(jiān)察審計(jì)局，郵編：100864（信封左上角請(qǐng)注明“應(yīng)聘”）
電 話：010-68597450
請(qǐng)勿咨詢競(jìng)聘過(guò)程及細(xì)節(jié)等事宜，面試或競(jìng)聘我們會(huì)電話通知。
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職基本條件.doc
《應(yīng)聘申請(qǐng)表》.doc
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、職責(zé)及條件
崗位一：綜合辦公室業(yè)務(wù)主管（1人）
崗位二：綜合辦公室業(yè)務(wù)助理（1人）
1. 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道工作，做好網(wǎng)站維護(hù)、《科苑清風(fēng)》編??；負(fù)責(zé)本部門檔案管理和歸檔工作，以及文字、影音和圖像資料的收集、整理、制作工作；負(fù)責(zé)辦公室 內(nèi)勤工作，做好文件收發(fā)傳閱、報(bào)刊征訂、書籍下發(fā)，以及財(cái)務(wù)報(bào)銷、考勤等工作；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，做好辦公用品的管理、購(gòu)置工作；負(fù)責(zé)文件起草工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 崗位條件
崗位一：
（1）中共黨員，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（中發(fā)〔2002〕7號(hào)）中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件（附件1）；
（2）具有法律、中文相關(guān)學(xué)科的研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；
（3）熱愛(ài)管理工作，具有良好的與人溝通和組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（4）有較強(qiáng)組織、寫作、表達(dá)、綜合分析能力，曾獨(dú)立撰寫、完成過(guò)具有一定水平的工作研究報(bào)告、總結(jié)或工作論文等；
（5）有基本的計(jì)算機(jī)維護(hù)技能、一定的攝影水平，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件;
（6）具有八級(jí)職員等級(jí)業(yè)務(wù)助理崗位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2年及以上任職經(jīng)歷；或具有博士學(xué)位；
（7）年齡一般不超過(guò)30周歲。
崗位二：
（1）中共黨員，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（中發(fā)〔2002〕7號(hào)）中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件（附件1）；
（2）具有法律、中文相關(guān)學(xué)科的研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；
（3）熱愛(ài)管理工作，具有良好的與人溝通和組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（4）有一定組織、寫作、表達(dá)、綜合分析能力；
（5）有基本的計(jì)算機(jī)維護(hù)技能、一定的攝影水平，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件;
（6）年齡一般不超過(guò)30周歲。
崗位三：紀(jì)檢監(jiān)察室業(yè)務(wù)主管（1人）
1. 崗位職責(zé)
調(diào)查處理院屬單位及其黨組織、所（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀(jì)、政紀(jì)的案件；受理對(duì)院黨組織、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的檢舉、控告，接待黨內(nèi)外群眾的來(lái)信來(lái)訪，受 理院屬單位的黨組織、黨員和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不服處分的申訴；負(fù)責(zé)紀(jì)檢、監(jiān)察舉報(bào)信件的登記、轉(zhuǎn)辦和處理；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2. 崗位條件
（1）中共黨員，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（中發(fā)〔2002〕7號(hào)）中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件（附件1）；
（2）具有法律相關(guān)學(xué)科的研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；
（3）具有良好的與人溝通和組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（4）有一定組織、寫作、表達(dá)、綜合分析能力；
（5）熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件；
（6）從事過(guò)紀(jì)檢、監(jiān)察相關(guān)工作者優(yōu)先;
（7）具有八級(jí)職員等級(jí)業(yè)務(wù)助理崗位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2年及以上任職經(jīng)歷；或具有博士學(xué)位；
（8）年齡一般不超過(guò)30周歲。
三、招聘辦法及要求
1. 自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2011年11月30日16時(shí)(以收到紙質(zhì)報(bào)名表為準(zhǔn))。
2. 應(yīng)聘者須提供以下材料：填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件2）；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料 (學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等)；對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)。（若未通過(guò)初審將不通知參加面試，材料恕不退回）
3. 通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
4. 通過(guò)面試的應(yīng)聘者參加崗位競(jìng)聘，報(bào)告15分鐘，答辯10分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。（若未通過(guò)面試將不通知參加競(jìng)聘）
四、聘后管理
1. 招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實(shí)行合同管理。實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
2. 執(zhí)行中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)的各項(xiàng)薪酬福利制度。
五、聯(lián)系方式
材料請(qǐng)寄：北京市西城區(qū)三里河路52號(hào)，中國(guó)科學(xué)院監(jiān)察審計(jì)局，郵編：100864（信封左上角請(qǐng)注明“應(yīng)聘”）
電 話：010-68597450
請(qǐng)勿咨詢競(jìng)聘過(guò)程及細(xì)節(jié)等事宜，面試或競(jìng)聘我們會(huì)電話通知。
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職基本條件.doc
《應(yīng)聘申請(qǐng)表》.doc