為進(jìn)一步做好呼圖壁縣幼兒園及中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校教學(xué)工作，根據(jù)《昌吉回族自治州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》精神，經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，公開(kāi)招聘呼圖壁縣幼兒園教師和中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校教師。
一、指導(dǎo)思想及原則
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，進(jìn)一步提高全縣幼兒園教育和中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校教學(xué)水平。
二、招聘計(jì)劃和職位
此次公開(kāi)招共計(jì)8名職位（其中幼兒園教師3名,保育員1名）,中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)教師3名,縣醫(yī)院眼科醫(yī)生1名。
三、招聘范圍
此次公開(kāi)招聘幼兒園教師面向呼圖壁縣范圍招聘，公開(kāi)招聘中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)教師部分職位面向全疆范圍。（詳見(jiàn)招聘職位表）
下列人員可視為呼圖壁縣范圍人員：呼圖壁縣生源的全日制普通高等院校畢業(yè)生；夫妻一方為呼圖壁縣戶籍的配偶；父母一方在呼圖壁縣行政事業(yè)單位工作的畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)幼兒教師崗位
1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一；
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力；
3、身體健康，能堅(jiān)持正常工作。
4、學(xué)前教育、幼兒教育、音樂(lè)教育專業(yè)，全日制普通中專及以上學(xué)歷，年齡在28周歲及以下；
5、本次招考幼兒園教師不限民族，但少數(shù)民族報(bào)考者必須是民考漢類，具有用漢語(yǔ)授課的能力；
6、必須具有教師資格證或幼教資格證。
（二）中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)教師崗位
1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力；
3、身體健康，能堅(jiān)持正常工作。
4、烹飪專業(yè)教師：年齡在40歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有一定的教學(xué)能力和專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能熟練完成烹飪專業(yè)技能操作，水平達(dá)到高級(jí)以上專業(yè)技能要求，具有烹飪專業(yè)二級(jí)（技師）及以上執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或考評(píng)員證，呼圖壁縣范圍招聘；
5、機(jī)電專業(yè)教師：年齡在30歲及以下，機(jī)電專業(yè)，全日制普通高等院校畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有一定得教學(xué)能力和專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能熟練完成機(jī)電專業(yè)技能操作，水平達(dá)到中級(jí)及以上專業(yè)技能要求，具有機(jī)電專業(yè)中級(jí)及以上執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，呼圖壁縣范圍招聘；
6、汽車維修專業(yè)教師：年齡在35周歲及以下，汽車維修專業(yè)，全日制普通高等院校畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有一定得教學(xué)能力和專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能熟練完成汽車維修專業(yè)技能操作，水平達(dá)到高級(jí)及以上專業(yè)技能要求，具有汽修專業(yè)二級(jí)（技師）及以上執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，全疆范圍內(nèi)招聘。
五、公開(kāi)招聘的程序、方法
（一）公布職位
通過(guò)縣電視臺(tái)、張貼欄及呼圖壁縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.htb.gov.cn、呼圖壁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.htb.gov.cn）、昌吉州人事局網(wǎng)站等媒體面向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘幼兒園教師簡(jiǎn)章。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2011年10月10日至10月15日，在呼圖壁縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局人才流動(dòng)中心報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)（國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日不予報(bào)名）。報(bào)名聯(lián)系電話：4516049
2、報(bào)名要求：
符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的人員，需持本人身份證、戶口本（應(yīng)屆畢業(yè)生未落戶的須持原戶籍派出所的證明）、畢業(yè)證、資格證及報(bào)考職位所需其它證明材料（具有本專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的證明材料）原件和復(fù)印件，帶近期一寸正面免冠照片三張，填寫(xiě)考試報(bào)名表。考生在填寫(xiě)《報(bào)名表》時(shí)，填寫(xiě)內(nèi)容要清楚、詳實(shí)，尤其要填寫(xiě)詳實(shí)的通信地址和便捷可靠的聯(lián)系電話（同時(shí)填寫(xiě)固定、移動(dòng)電話）。如對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容不清楚、不詳實(shí)以及弄虛作假，造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。具體職位報(bào)名人員的年齡界定，均以招聘簡(jiǎn)章中規(guī)定的報(bào)名起始日期為準(zhǔn)。報(bào)名由呼圖壁縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),報(bào)名期間雙休日正常休息休息，時(shí)間順延。凡符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定條件的人員均可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，每一職位的報(bào)考人數(shù)不受1：3比例限制，但綜合成績(jī)必須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)（報(bào)名資料概不退還）。
3、資格審查：資格審查由呼圖壁縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，經(jīng)核實(shí)后取消其報(bào)名資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
4、資格復(fù)審：2011年10月17日，由呼圖壁縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行復(fù)審。對(duì)復(fù)審合格人員進(jìn)行公示，公示期為3天。
（三）筆試
1、幼兒教師崗位
（1）筆試科目。筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》，筆試均采用漢語(yǔ)命題、漢語(yǔ)答卷，采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試各占筆試總成績(jī)的50%。筆試由呼圖壁縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間為2011年月日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證于考試前到呼圖壁縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局領(lǐng)取。通過(guò)資格審查人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須繳納報(bào)名費(fèi)15元/人,考試費(fèi)40元/門。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限100分鐘，滿分100分；
《行政職業(yè)能力測(cè)試》，考試時(shí)限100分鐘，滿分100分。
（2）筆試復(fù)習(xí)資料。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、行政職業(yè)能力測(cè)試》考試復(fù)習(xí)資料在書(shū)店有售，本次筆試科目試卷一律采用漢語(yǔ)命制。
（3）筆試加分。對(duì)于符合下列條件的，在公開(kāi)招聘過(guò)程中予以加分。具體如下：
①使用非本民族文字答題的少數(shù)民族考生，在筆試總成績(jī)中加10分；
②根據(jù)《呼圖壁縣“村村都有大學(xué)生工程”選聘人員管理暫行辦法》的規(guī)定，對(duì)報(bào)考的大學(xué)生村官，服務(wù)期每滿一年在筆試總成績(jī)中加5分，高不超過(guò)15分。
對(duì)以上條件均符合的考生，不累計(jì)加分，按照就高的原則加分。
筆試計(jì)算公式：（公共基礎(chǔ)知識(shí)+行政職業(yè)能力測(cè)試+加分）÷2×40%=筆試總成績(jī)
2、中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)教師崗位
1）筆試科目。筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試均采用漢語(yǔ)命題、漢語(yǔ)答卷，采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》各占筆試總成績(jī)的50%。筆試由呼圖壁縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間為2011年月日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證于考試前到呼圖壁縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局領(lǐng)取。通過(guò)資格審查人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須繳納報(bào)名費(fèi)15元/人,考試費(fèi)40元/門。
《行政職業(yè)能力測(cè)試》考試時(shí)限100分鐘，滿分100分；
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限100分鐘，滿分100分。
（2）筆試復(fù)習(xí)資料?！缎姓殬I(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試復(fù)習(xí)資料在書(shū)店有售，本次筆試科目試卷一律采用漢語(yǔ)命制。
（3）筆試加分。對(duì)于符合下列條件的，在公開(kāi)招聘過(guò)程中予以加分。具體如下：
①使用非本民族文字答題的少數(shù)民族考生，在筆試總成績(jī)中加10分；
②根據(jù)《呼圖壁縣“村村都有大學(xué)生工程”選聘人員管理暫行辦法》的規(guī)定，對(duì)報(bào)考的大學(xué)生村官，服務(wù)期每滿一年在筆試總成績(jī)中加5分，高不超過(guò)15分。
3、縣人民醫(yī)院眼科醫(yī)生崗位
（1）筆試科目。筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試均采用漢語(yǔ)命題、漢語(yǔ)答卷，采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》各占筆試總成績(jī)的50%。筆試由呼圖壁縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間為2011年月日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證于考試前到呼圖壁縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局領(lǐng)取。通過(guò)資格審查人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須繳納報(bào)名費(fèi)15元/人,考試費(fèi)40元/門。
《行政職業(yè)能力測(cè)試》考試時(shí)限100分鐘，滿分100分；
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限100分鐘，滿分100分。
（2）筆試復(fù)習(xí)資料?！缎姓殬I(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試復(fù)習(xí)資料在書(shū)店有售，本次筆試科目試卷一律采用漢語(yǔ)命制。
（3）筆試加分。對(duì)于符合下列條件的，在公開(kāi)招聘過(guò)程中予以加分。具體如下：
①使用非本民族文字答題的少數(shù)民族考生，在筆試總成績(jī)中加10分；
②根據(jù)《呼圖壁縣“村村都有大學(xué)生工程”選聘人員管理暫行辦法》的規(guī)定，對(duì)報(bào)考的大學(xué)生村官，服務(wù)期每滿一年在筆試總成績(jī)中加5分，高不超過(guò)15分。
對(duì)以上條件均符合的考生，不累計(jì)加分，按照就高的原則加分。
筆試計(jì)算公式：（公共基礎(chǔ)知識(shí)+行政職業(yè)能力測(cè)試+加分）÷2×40%=筆試總成績(jī)
（四）面試（課堂教學(xué)測(cè)試）
1、幼兒教師崗位
面試采取說(shuō)課形式進(jìn)行。面試測(cè)評(píng)小組由7名考官，1名監(jiān)督人員和6名工作人員組成。7名考官中，組織、人事部門和招聘單位主管部門各1名，聘請(qǐng)4名專家。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。根據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，不足1：3比例的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（具體時(shí)間屆時(shí)可登陸勞動(dòng)人事社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)查詢）。
2、中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)教師崗位
面試采取說(shuō)課和實(shí)務(wù)操作兩種形式進(jìn)行。面試測(cè)評(píng)小組由7名考官，1名監(jiān)督人員和6名工作人員組成。7名考官中，組織、人事部門和招聘單位主管部門各1名，聘請(qǐng)4名專家。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其中說(shuō)課和實(shí)務(wù)操作各占30%。根據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，不足1：3比例的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（具體時(shí)間屆時(shí)可登陸勞動(dòng)人事社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)查詢）。
3、縣人民醫(yī)院眼科醫(yī)生崗位
采取面試和實(shí)務(wù)操作兩種形式進(jìn)行。面試測(cè)評(píng)小組由7名考官，1名監(jiān)督人員和6名工作人員組成。7名考官中，組織、人事部門和招聘單位主管部門各1名，聘請(qǐng)4名專家。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其中說(shuō)課和實(shí)務(wù)操作各占30%。根據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，不足1：3比例的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（具體時(shí)間屆時(shí)可登陸勞動(dòng)人事社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)查詢）。
4、面試要求
（1）面試時(shí)，考生需提供筆試準(zhǔn)考證和身份證。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。面試正式開(kāi)始后遲到30分鐘到達(dá)的考生，一律取消面試資格。
（2）面試工作由呼圖壁縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。筆試、面試成績(jī)通過(guò)呼圖壁縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局網(wǎng)站及張貼公告等形式予以公布。
（3）每個(gè)招聘職位，筆試、面試總成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。否則，取消相應(yīng)職位的招聘計(jì)劃。
(五)體檢
根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由呼圖壁縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《昌吉州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格者，則按總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)因體檢不合格或?qū)w檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)應(yīng)聘者書(shū)面申請(qǐng)，由體檢單位組織復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行。體檢及復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(六)考察考核
對(duì)體檢合格人員，由呼圖壁縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定人選進(jìn)行考核。考核必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，既重能力，又重品行，嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān)。重點(diǎn)要了解掌握新聘用的事業(yè)單位工作人員在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定斗爭(zhēng)，特別是烏魯木齊市“7.5”事件中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、態(tài)度和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。如考核出現(xiàn)不合格的，按總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，須按公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定形成被考核人員的單行考核材料。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，則取消聘用資格：
1、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
2、沒(méi)有考核依據(jù)（如學(xué)生檔案）的，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料。
(七)公示
依據(jù)考試、考核結(jié)果確定擬聘人員，并通過(guò)呼圖壁縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局網(wǎng)站、張貼等形式進(jìn)行公示，公示期7天。如公示期間反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，聘用資格繼續(xù)有效。
(八)聘用
對(duì)通過(guò)公示確定的擬聘用人員，經(jīng)呼圖壁縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用文件下發(fā)前，自行放棄職位的，該職位從參加考試的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用文件下發(fā)后，若聘用人員不服從安排，放棄該職位，該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)，原聘用人員按有關(guān)規(guī)定履行解聘手續(xù)。公開(kāi)招聘人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，享受縣內(nèi)同類人員待遇；考核不合格的，取消聘用資格。
五、招聘工作的組織和監(jiān)督
招聘工作在事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各方面監(jiān)督。
聯(lián)系電話：0994-4502502聯(lián)系人：羅榮
監(jiān)督電話：0994-4502388（縣紀(jì)檢委執(zhí)法室）
附：呼圖壁縣2011年下半年公開(kāi)招聘幼兒園教師及中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)教師職位表
呼圖壁縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
二0一一年九月二十日
2011年幼兒園及成職教中心公招教師職位表（2011.10.1）.xls
http://rsj.htb.gov.cn/10034/10034/00002/00001/2011/33598.htm
一、指導(dǎo)思想及原則
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，進(jìn)一步提高全縣幼兒園教育和中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校教學(xué)水平。
二、招聘計(jì)劃和職位
此次公開(kāi)招共計(jì)8名職位（其中幼兒園教師3名,保育員1名）,中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)教師3名,縣醫(yī)院眼科醫(yī)生1名。
三、招聘范圍
此次公開(kāi)招聘幼兒園教師面向呼圖壁縣范圍招聘，公開(kāi)招聘中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)教師部分職位面向全疆范圍。（詳見(jiàn)招聘職位表）
下列人員可視為呼圖壁縣范圍人員：呼圖壁縣生源的全日制普通高等院校畢業(yè)生；夫妻一方為呼圖壁縣戶籍的配偶；父母一方在呼圖壁縣行政事業(yè)單位工作的畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)幼兒教師崗位
1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一；
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力；
3、身體健康，能堅(jiān)持正常工作。
4、學(xué)前教育、幼兒教育、音樂(lè)教育專業(yè)，全日制普通中專及以上學(xué)歷，年齡在28周歲及以下；
5、本次招考幼兒園教師不限民族，但少數(shù)民族報(bào)考者必須是民考漢類，具有用漢語(yǔ)授課的能力；
6、必須具有教師資格證或幼教資格證。
（二）中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)教師崗位
1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力；
3、身體健康，能堅(jiān)持正常工作。
4、烹飪專業(yè)教師：年齡在40歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有一定的教學(xué)能力和專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能熟練完成烹飪專業(yè)技能操作，水平達(dá)到高級(jí)以上專業(yè)技能要求，具有烹飪專業(yè)二級(jí)（技師）及以上執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或考評(píng)員證，呼圖壁縣范圍招聘；
5、機(jī)電專業(yè)教師：年齡在30歲及以下，機(jī)電專業(yè)，全日制普通高等院校畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有一定得教學(xué)能力和專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能熟練完成機(jī)電專業(yè)技能操作，水平達(dá)到中級(jí)及以上專業(yè)技能要求，具有機(jī)電專業(yè)中級(jí)及以上執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，呼圖壁縣范圍招聘；
6、汽車維修專業(yè)教師：年齡在35周歲及以下，汽車維修專業(yè)，全日制普通高等院校畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有一定得教學(xué)能力和專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能熟練完成汽車維修專業(yè)技能操作，水平達(dá)到高級(jí)及以上專業(yè)技能要求，具有汽修專業(yè)二級(jí)（技師）及以上執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，全疆范圍內(nèi)招聘。
五、公開(kāi)招聘的程序、方法
（一）公布職位
通過(guò)縣電視臺(tái)、張貼欄及呼圖壁縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.htb.gov.cn、呼圖壁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.htb.gov.cn）、昌吉州人事局網(wǎng)站等媒體面向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘幼兒園教師簡(jiǎn)章。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2011年10月10日至10月15日，在呼圖壁縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局人才流動(dòng)中心報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)（國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日不予報(bào)名）。報(bào)名聯(lián)系電話：4516049
2、報(bào)名要求：
符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的人員，需持本人身份證、戶口本（應(yīng)屆畢業(yè)生未落戶的須持原戶籍派出所的證明）、畢業(yè)證、資格證及報(bào)考職位所需其它證明材料（具有本專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的證明材料）原件和復(fù)印件，帶近期一寸正面免冠照片三張，填寫(xiě)考試報(bào)名表。考生在填寫(xiě)《報(bào)名表》時(shí)，填寫(xiě)內(nèi)容要清楚、詳實(shí)，尤其要填寫(xiě)詳實(shí)的通信地址和便捷可靠的聯(lián)系電話（同時(shí)填寫(xiě)固定、移動(dòng)電話）。如對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容不清楚、不詳實(shí)以及弄虛作假，造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。具體職位報(bào)名人員的年齡界定，均以招聘簡(jiǎn)章中規(guī)定的報(bào)名起始日期為準(zhǔn)。報(bào)名由呼圖壁縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),報(bào)名期間雙休日正常休息休息，時(shí)間順延。凡符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定條件的人員均可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，每一職位的報(bào)考人數(shù)不受1：3比例限制，但綜合成績(jī)必須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)（報(bào)名資料概不退還）。
3、資格審查：資格審查由呼圖壁縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，經(jīng)核實(shí)后取消其報(bào)名資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
4、資格復(fù)審：2011年10月17日，由呼圖壁縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行復(fù)審。對(duì)復(fù)審合格人員進(jìn)行公示，公示期為3天。
（三）筆試
1、幼兒教師崗位
（1）筆試科目。筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》，筆試均采用漢語(yǔ)命題、漢語(yǔ)答卷，采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試各占筆試總成績(jī)的50%。筆試由呼圖壁縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間為2011年月日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證于考試前到呼圖壁縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局領(lǐng)取。通過(guò)資格審查人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須繳納報(bào)名費(fèi)15元/人,考試費(fèi)40元/門。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限100分鐘，滿分100分；
《行政職業(yè)能力測(cè)試》，考試時(shí)限100分鐘，滿分100分。
（2）筆試復(fù)習(xí)資料。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、行政職業(yè)能力測(cè)試》考試復(fù)習(xí)資料在書(shū)店有售，本次筆試科目試卷一律采用漢語(yǔ)命制。
（3）筆試加分。對(duì)于符合下列條件的，在公開(kāi)招聘過(guò)程中予以加分。具體如下：
①使用非本民族文字答題的少數(shù)民族考生，在筆試總成績(jī)中加10分；
②根據(jù)《呼圖壁縣“村村都有大學(xué)生工程”選聘人員管理暫行辦法》的規(guī)定，對(duì)報(bào)考的大學(xué)生村官，服務(wù)期每滿一年在筆試總成績(jī)中加5分，高不超過(guò)15分。
對(duì)以上條件均符合的考生，不累計(jì)加分，按照就高的原則加分。
筆試計(jì)算公式：（公共基礎(chǔ)知識(shí)+行政職業(yè)能力測(cè)試+加分）÷2×40%=筆試總成績(jī)
2、中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)教師崗位
1）筆試科目。筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試均采用漢語(yǔ)命題、漢語(yǔ)答卷，采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》各占筆試總成績(jī)的50%。筆試由呼圖壁縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間為2011年月日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證于考試前到呼圖壁縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局領(lǐng)取。通過(guò)資格審查人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須繳納報(bào)名費(fèi)15元/人,考試費(fèi)40元/門。
《行政職業(yè)能力測(cè)試》考試時(shí)限100分鐘，滿分100分；
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限100分鐘，滿分100分。
（2）筆試復(fù)習(xí)資料?！缎姓殬I(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試復(fù)習(xí)資料在書(shū)店有售，本次筆試科目試卷一律采用漢語(yǔ)命制。
（3）筆試加分。對(duì)于符合下列條件的，在公開(kāi)招聘過(guò)程中予以加分。具體如下：
①使用非本民族文字答題的少數(shù)民族考生，在筆試總成績(jī)中加10分；
②根據(jù)《呼圖壁縣“村村都有大學(xué)生工程”選聘人員管理暫行辦法》的規(guī)定，對(duì)報(bào)考的大學(xué)生村官，服務(wù)期每滿一年在筆試總成績(jī)中加5分，高不超過(guò)15分。
3、縣人民醫(yī)院眼科醫(yī)生崗位
（1）筆試科目。筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試均采用漢語(yǔ)命題、漢語(yǔ)答卷，采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》各占筆試總成績(jī)的50%。筆試由呼圖壁縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間為2011年月日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證于考試前到呼圖壁縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局領(lǐng)取。通過(guò)資格審查人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須繳納報(bào)名費(fèi)15元/人,考試費(fèi)40元/門。
《行政職業(yè)能力測(cè)試》考試時(shí)限100分鐘，滿分100分；
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限100分鐘，滿分100分。
（2）筆試復(fù)習(xí)資料?！缎姓殬I(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試復(fù)習(xí)資料在書(shū)店有售，本次筆試科目試卷一律采用漢語(yǔ)命制。
（3）筆試加分。對(duì)于符合下列條件的，在公開(kāi)招聘過(guò)程中予以加分。具體如下：
①使用非本民族文字答題的少數(shù)民族考生，在筆試總成績(jī)中加10分；
②根據(jù)《呼圖壁縣“村村都有大學(xué)生工程”選聘人員管理暫行辦法》的規(guī)定，對(duì)報(bào)考的大學(xué)生村官，服務(wù)期每滿一年在筆試總成績(jī)中加5分，高不超過(guò)15分。
對(duì)以上條件均符合的考生，不累計(jì)加分，按照就高的原則加分。
筆試計(jì)算公式：（公共基礎(chǔ)知識(shí)+行政職業(yè)能力測(cè)試+加分）÷2×40%=筆試總成績(jī)
（四）面試（課堂教學(xué)測(cè)試）
1、幼兒教師崗位
面試采取說(shuō)課形式進(jìn)行。面試測(cè)評(píng)小組由7名考官，1名監(jiān)督人員和6名工作人員組成。7名考官中，組織、人事部門和招聘單位主管部門各1名，聘請(qǐng)4名專家。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。根據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，不足1：3比例的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（具體時(shí)間屆時(shí)可登陸勞動(dòng)人事社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)查詢）。
2、中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)教師崗位
面試采取說(shuō)課和實(shí)務(wù)操作兩種形式進(jìn)行。面試測(cè)評(píng)小組由7名考官，1名監(jiān)督人員和6名工作人員組成。7名考官中，組織、人事部門和招聘單位主管部門各1名，聘請(qǐng)4名專家。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其中說(shuō)課和實(shí)務(wù)操作各占30%。根據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，不足1：3比例的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（具體時(shí)間屆時(shí)可登陸勞動(dòng)人事社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)查詢）。
3、縣人民醫(yī)院眼科醫(yī)生崗位
采取面試和實(shí)務(wù)操作兩種形式進(jìn)行。面試測(cè)評(píng)小組由7名考官，1名監(jiān)督人員和6名工作人員組成。7名考官中，組織、人事部門和招聘單位主管部門各1名，聘請(qǐng)4名專家。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其中說(shuō)課和實(shí)務(wù)操作各占30%。根據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，不足1：3比例的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（具體時(shí)間屆時(shí)可登陸勞動(dòng)人事社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)查詢）。
4、面試要求
（1）面試時(shí)，考生需提供筆試準(zhǔn)考證和身份證。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。面試正式開(kāi)始后遲到30分鐘到達(dá)的考生，一律取消面試資格。
（2）面試工作由呼圖壁縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。筆試、面試成績(jī)通過(guò)呼圖壁縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局網(wǎng)站及張貼公告等形式予以公布。
（3）每個(gè)招聘職位，筆試、面試總成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。否則，取消相應(yīng)職位的招聘計(jì)劃。
(五)體檢
根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由呼圖壁縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《昌吉州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格者，則按總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)因體檢不合格或?qū)w檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)應(yīng)聘者書(shū)面申請(qǐng)，由體檢單位組織復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行。體檢及復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(六)考察考核
對(duì)體檢合格人員，由呼圖壁縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定人選進(jìn)行考核。考核必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，既重能力，又重品行，嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān)。重點(diǎn)要了解掌握新聘用的事業(yè)單位工作人員在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定斗爭(zhēng)，特別是烏魯木齊市“7.5”事件中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、態(tài)度和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。如考核出現(xiàn)不合格的，按總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，須按公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定形成被考核人員的單行考核材料。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，則取消聘用資格：
1、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
2、沒(méi)有考核依據(jù)（如學(xué)生檔案）的，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料。
(七)公示
依據(jù)考試、考核結(jié)果確定擬聘人員，并通過(guò)呼圖壁縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局網(wǎng)站、張貼等形式進(jìn)行公示，公示期7天。如公示期間反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，聘用資格繼續(xù)有效。
(八)聘用
對(duì)通過(guò)公示確定的擬聘用人員，經(jīng)呼圖壁縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用文件下發(fā)前，自行放棄職位的，該職位從參加考試的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用文件下發(fā)后，若聘用人員不服從安排，放棄該職位，該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)，原聘用人員按有關(guān)規(guī)定履行解聘手續(xù)。公開(kāi)招聘人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，享受縣內(nèi)同類人員待遇；考核不合格的，取消聘用資格。
五、招聘工作的組織和監(jiān)督
招聘工作在事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各方面監(jiān)督。
聯(lián)系電話：0994-4502502聯(lián)系人：羅榮
監(jiān)督電話：0994-4502388（縣紀(jì)檢委執(zhí)法室）
附：呼圖壁縣2011年下半年公開(kāi)招聘幼兒園教師及中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)教師職位表
呼圖壁縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
二0一一年九月二十日
2011年幼兒園及成職教中心公招教師職位表（2011.10.1）.xls
http://rsj.htb.gov.cn/10034/10034/00002/00001/2011/33598.htm