為進(jìn)一步促進(jìn)教育事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，通過(guò)公開考試招聘一批小學(xué)教師，現(xiàn)制定如下工作方案：
一、招聘原則
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行“五公開一監(jiān)督”制度，即：招錄指標(biāo)、招錄范圍、招錄條件、招錄程序、招錄結(jié)果公開，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘農(nóng)村小學(xué)教師共50名，其中小學(xué)語(yǔ)文20名，小學(xué)數(shù)學(xué)20名，小學(xué)英語(yǔ)10名。
三、招聘條件
1、品德良好，身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)。
2、全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生或者其它縣（市、區(qū)）的在編在崗中小學(xué)教師。
3、年齡在35周歲以下（1976年7月31日以后出生）。
4、取得小學(xué)以上教師資格證。
5、有下列情況之一者不得報(bào)考：
(1)受過(guò)處分尚未解除的；
(2)因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
(3)違反計(jì)劃生育政策的；
(4)其他不符合報(bào)考條件的；
(5)已簽約在贛縣教育系統(tǒng)任教的畢業(yè)生或贛縣教育系統(tǒng)在編在崗的中小學(xué)教師。
四、招聘方式
1、招聘采取筆試（閉卷）和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為小學(xué)教育學(xué)和小學(xué)教育心理學(xué)（100分）以及所報(bào)學(xué)科的教材教法和專業(yè)知識(shí)（100分），總分200分，面試方式為現(xiàn)場(chǎng)抽簽說(shuō)課，面試分?jǐn)?shù)為100分。
2、根據(jù)招聘計(jì)劃，依據(jù)筆試成績(jī)按照1：1.5的比例確定入闈面試人員，入闈面試考生參加說(shuō)課。
3、按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)的綜合成績(jī)從高到低聘用，直至計(jì)劃聘滿為止，筆試和面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%，綜合成績(jī)計(jì)算辦法為：（筆試成績(jī)÷2×50%）+（面試成績(jī)×50%）。
五、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月8日至8月13日18：00。
2、符合條件的考生請(qǐng)持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、大中專畢業(yè)生報(bào)到證到的原件和復(fù)印件、戶口所在地公安部門出具的政審材料及本人免冠同底二寸彩照2張（已婚考生還需要出具戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生部門的計(jì)劃生育證明，外縣市在編在崗教師需要提供所在縣市教育行政部門出具的同意報(bào)考的行政介紹信）到贛縣教育局辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名費(fèi)160元，不接受函報(bào)和電話報(bào)名。
考生在報(bào)名時(shí)務(wù)必如實(shí)填寫個(gè)人的各種信息，錯(cuò)填或提供虛假信息的，概由考生自行負(fù)責(zé)，每名考生限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。
3、文化考試時(shí)間：2011年8月17日上午9：00—11：00，下午3：00—5：00，考試地點(diǎn)設(shè)在贛縣城關(guān)第三小學(xué)?？忌?月16日12：00前到贛縣教育局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、面試時(shí)間：2011年8月19日上午7：00考生在贛縣城關(guān)第三小學(xué)集中，8：30開始說(shuō)課。不能按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄，不再安排面試。
入闈面試考生請(qǐng)帶本人身份證經(jīng)工作人員核對(duì)后入場(chǎng)面試，面試考生說(shuō)課必須使用普通話。面試順序在面試前由考生在備考室按考場(chǎng)、分學(xué)科抽簽確定。考生按說(shuō)課序號(hào)到備課室按指定的課程進(jìn)行備課。準(zhǔn)備好后按抽簽順序在工作人員引領(lǐng)下到說(shuō)課室進(jìn)行說(shuō)課，備課時(shí)間為1小時(shí)，說(shuō)課時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。考生進(jìn)入說(shuō)課室，報(bào)告序號(hào)開始說(shuō)課，不得透露姓名、不介紹個(gè)人情況，否則影響說(shuō)課成績(jī)。
5、成績(jī)公示：評(píng)卷結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)文化考試和面試成績(jī)進(jìn)行公示，公示期5天。
6、體檢：按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生綜合成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間8月20日，體檢地點(diǎn)為贛縣人民醫(yī)院，體檢有關(guān)費(fèi)用自理。
7、聘用：
（1）體檢合格的考生確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在贛縣教育網(wǎng)和贛縣教育局公示欄中公示。
（2）8月25日上午8：30點(diǎn)，所有聘用人員到贛縣城關(guān)第三小學(xué)按綜合成績(jī)從高到低選擇任教學(xué)校，簽訂就業(yè)協(xié)議，并于8月27日前到所聘學(xué)校工作。所有聘用人員需在任教學(xué)校工作3年以上才能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或者參加其它招聘考試。
8、所有被聘用人員于8月30日前將畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)至贛縣教育局辦公室，逾期不轉(zhuǎn)的視為棄權(quán)。聘用在贛縣外工作的教師必須在2011年9月15日之前辦理調(diào)入手續(xù)，逾期未辦理的，視為自動(dòng)放棄調(diào)入資格。
9、如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)或其它原因產(chǎn)生的缺額，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
10、聘用的大中專畢業(yè)生按照2011年大中專畢業(yè)生就業(yè)政策享受工資福利待遇，聘用的外縣市在編在崗教師按照任教學(xué)校聘用崗位享受工資福利待遇。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、成立贛縣2011年農(nóng)村小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、宣傳部長(zhǎng)李雷任組長(zhǎng)，縣人民政府副縣長(zhǎng)楊柳任副組長(zhǎng)，縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)察局長(zhǎng)高江平，縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)陳國(guó)慶，縣發(fā)改委主任張家斌，縣教育局局長(zhǎng)、贛縣中學(xué)校長(zhǎng)羅敏慧，縣編委辦主任周文生，縣財(cái)政局書記、副局長(zhǎng)劉道斌，縣教育局黨總支書記、副局長(zhǎng)郭東林為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，郭東林同志兼任辦公室主任，辦公室負(fù)責(zé)招聘工作的組織和管理，受理與考試有關(guān)的咨詢。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組建評(píng)委會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行資格審查、考評(píng)、打分。
3、評(píng)委和工作人員做到嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，各司其職，各負(fù)其責(zé)，忠于職守，不徇私情，全面完成招聘工作任務(wù)。
4、考生應(yīng)自覺(jué)遵守紀(jì)律，自覺(jué)服從工作人員的管理，不得攜帶手機(jī)參加筆試和面試?？忌诘却嬖嚻陂g，要在工作人員的安排下，到指定地點(diǎn)候考，不準(zhǔn)高聲喧嘩。
5、監(jiān)察部門對(duì)面試工作實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督，堅(jiān)決制止和糾正違反組織紀(jì)律的行為，嚴(yán)格杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，并自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真受理考生的申訴和舉報(bào)。
七、其他事項(xiàng)
1、如果學(xué)科報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃二倍的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)整招聘計(jì)劃，并將計(jì)劃調(diào)整到報(bào)名人數(shù)足夠的學(xué)科。
2、筆試成績(jī)末位入闈者分?jǐn)?shù)并列的一同列入面試，綜合成績(jī)相同的筆試成績(jī)高的為先。
贛縣招聘農(nóng)村小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二O一一年八月一日