青島大學(xué)2011年公開招聘工作人員簡章
青島大學(xué)是山東省重點(diǎn)建設(shè)的綜合大學(xué)。位于美麗的海濱城市青島，坐落在黃海之濱、浮山之麓，依山傍海，風(fēng)景秀麗，是讀書治學(xué)的理想園地。
學(xué)校有91個本科專業(yè)，涵蓋文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等11大學(xué)科門類；有4個博士后科研流動站、34個博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、178個碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、17種專業(yè)學(xué)位類型，其中專業(yè)博士學(xué)位1個；有重點(diǎn)學(xué)科2個，山東省“十一五”重點(diǎn)學(xué)科16個，國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地1個、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心3個、中央與地方共建高校基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室4個與特色優(yōu)勢學(xué)科實(shí)驗(yàn)室17個，有省部級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)研究中心29個。設(shè)有國家大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地、國家華文教育基地。
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《關(guān)于2011年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2011]22號）和《省屬事業(yè)單位公開招聘人員面試工作相關(guān)材料》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校人才隊(duì)伍建設(shè)的需要，特制定如下公開招聘方案：
一、招聘崗位
本次招聘崗位計劃116人，招聘專業(yè)、計劃數(shù)詳見附表《青島大學(xué)2011年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》。
二、招聘條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)；
2.熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法，富有創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
3.儀表端莊，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，有較好的計算機(jī)操作和應(yīng)用能力，身體健康；
4.招聘人員所需的學(xué)歷、學(xué)位及其他要求詳見《青島大學(xué)2011年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》；
三、招聘的組織方式和程序
1.公布招聘信息
招聘信息將在山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站、本校校園網(wǎng)發(fā)布。
2.報名
應(yīng)聘人員登錄青島大學(xué)網(wǎng)站人才招聘欄目，下載并填寫《青島大學(xué)招聘工作人員報名表》，到學(xué)校人事處或相關(guān)學(xué)院報名，報名可采用現(xiàn)場報名、郵寄或發(fā)電子郵件等形式，同時提交相關(guān)證明材料，主要包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)資格證書等復(fù)印件。本次報名時間自信息發(fā)布之日起截止到2011年8月15日。
3.資格審查
人事處會同相關(guān)學(xué)科對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核，確定參加筆試或直接進(jìn)入面試人員名單，并通知本人。對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。
4.考試
考試分筆試和面試。應(yīng)聘初級崗位人員需參加筆試、面試，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。應(yīng)聘高級崗位和面向博士研究生招聘的中級崗位人員，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，采取簡化程序，考試采取直接面試的方式進(jìn)行，面試成績即為總成績。
（1）筆試：由人事處統(tǒng)一組織，根據(jù)不同的崗位和專業(yè)類別分別進(jìn)行，筆試主要考察崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績排名，按照招聘人數(shù)以1：3的比例確定面試人員，達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)確定。
（2）面試：由人事處會同相關(guān)學(xué)院組織。面試的內(nèi)容包括專業(yè)測試、試講、接受專家的答辯等，時間一般不超過30分鐘。面試采取百分制計分法，按照每個測評要素去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試成績。面試人員未達(dá)規(guī)定比例的初級崗位及高級崗位、面向博士研究生招聘的中級崗位設(shè)定最低面試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
5.考核體檢
應(yīng)聘初級崗位人員按照總成績（筆試成績和面試成績各占50%），應(yīng)聘中、高級崗位人員按照面試成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定體檢人員，組織進(jìn)行考核體檢。體檢按《山東省申請教師資格人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
考核采取個別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行。體檢考核不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
6.公示
學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7天。
7.簽訂聘用合同
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由學(xué)校提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳備案。經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后，按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，期滿考核合格，學(xué)校予以正式聘用；期滿考核不合格，學(xué)校解除聘用合同。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者，視為違約，自動解除協(xié)議。
四、其他未盡事宜，參照《山東省人社廳事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式：
學(xué)校地址：青島市寧夏路308號
青島大學(xué)人事處（辦公樓235室）
郵政編碼：266071
聯(lián)系人：韓老師陳老師
聯(lián)系電話：（0532）85951142
電子郵箱：qingdazhaopin@163.com
二〇一一年七月二十六日
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
青島大學(xué)招聘工作人員報名表.DOC
青島大學(xué)是山東省重點(diǎn)建設(shè)的綜合大學(xué)。位于美麗的海濱城市青島，坐落在黃海之濱、浮山之麓，依山傍海，風(fēng)景秀麗，是讀書治學(xué)的理想園地。
學(xué)校有91個本科專業(yè)，涵蓋文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等11大學(xué)科門類；有4個博士后科研流動站、34個博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、178個碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、17種專業(yè)學(xué)位類型，其中專業(yè)博士學(xué)位1個；有重點(diǎn)學(xué)科2個，山東省“十一五”重點(diǎn)學(xué)科16個，國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地1個、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心3個、中央與地方共建高校基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室4個與特色優(yōu)勢學(xué)科實(shí)驗(yàn)室17個，有省部級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)研究中心29個。設(shè)有國家大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地、國家華文教育基地。
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《關(guān)于2011年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2011]22號）和《省屬事業(yè)單位公開招聘人員面試工作相關(guān)材料》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校人才隊(duì)伍建設(shè)的需要，特制定如下公開招聘方案：
一、招聘崗位
本次招聘崗位計劃116人，招聘專業(yè)、計劃數(shù)詳見附表《青島大學(xué)2011年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》。
二、招聘條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)；
2.熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法，富有創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
3.儀表端莊，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，有較好的計算機(jī)操作和應(yīng)用能力，身體健康；
4.招聘人員所需的學(xué)歷、學(xué)位及其他要求詳見《青島大學(xué)2011年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》；
三、招聘的組織方式和程序
1.公布招聘信息
招聘信息將在山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站、本校校園網(wǎng)發(fā)布。
2.報名
應(yīng)聘人員登錄青島大學(xué)網(wǎng)站人才招聘欄目，下載并填寫《青島大學(xué)招聘工作人員報名表》，到學(xué)校人事處或相關(guān)學(xué)院報名，報名可采用現(xiàn)場報名、郵寄或發(fā)電子郵件等形式，同時提交相關(guān)證明材料，主要包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)資格證書等復(fù)印件。本次報名時間自信息發(fā)布之日起截止到2011年8月15日。
3.資格審查
人事處會同相關(guān)學(xué)科對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核，確定參加筆試或直接進(jìn)入面試人員名單，并通知本人。對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。
4.考試
考試分筆試和面試。應(yīng)聘初級崗位人員需參加筆試、面試，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。應(yīng)聘高級崗位和面向博士研究生招聘的中級崗位人員，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，采取簡化程序，考試采取直接面試的方式進(jìn)行，面試成績即為總成績。
（1）筆試：由人事處統(tǒng)一組織，根據(jù)不同的崗位和專業(yè)類別分別進(jìn)行，筆試主要考察崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績排名，按照招聘人數(shù)以1：3的比例確定面試人員，達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)確定。
（2）面試：由人事處會同相關(guān)學(xué)院組織。面試的內(nèi)容包括專業(yè)測試、試講、接受專家的答辯等，時間一般不超過30分鐘。面試采取百分制計分法，按照每個測評要素去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試成績。面試人員未達(dá)規(guī)定比例的初級崗位及高級崗位、面向博士研究生招聘的中級崗位設(shè)定最低面試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
5.考核體檢
應(yīng)聘初級崗位人員按照總成績（筆試成績和面試成績各占50%），應(yīng)聘中、高級崗位人員按照面試成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定體檢人員，組織進(jìn)行考核體檢。體檢按《山東省申請教師資格人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
考核采取個別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行。體檢考核不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
6.公示
學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7天。
7.簽訂聘用合同
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由學(xué)校提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳備案。經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后，按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，期滿考核合格，學(xué)校予以正式聘用；期滿考核不合格，學(xué)校解除聘用合同。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者，視為違約，自動解除協(xié)議。
四、其他未盡事宜，參照《山東省人社廳事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式：
學(xué)校地址：青島市寧夏路308號
青島大學(xué)人事處（辦公樓235室）
郵政編碼：266071
聯(lián)系人：韓老師陳老師
聯(lián)系電話：（0532）85951142
電子郵箱：qingdazhaopin@163.com
二〇一一年七月二十六日
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
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