廣西師范學(xué)院2011年公開招聘簡章
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》的文件精神，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，向社會公開發(fā)布廣西師范學(xué)院2011年公開招聘簡章。
一、2011年公開招聘人員需求計(jì)劃（見附件1）
二、應(yīng)聘人員基本條件
1、堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
2、熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，服從組織工作安排，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
3、對應(yīng)聘教師崗位者應(yīng)具備高等教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，并在本專業(yè)領(lǐng)域具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力和綜合分析能力。對應(yīng)聘教輔崗位者應(yīng)具備本崗位所需的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。
4、儀表端正，語言表達(dá)流暢，具有健康的體魄和健全的個性心理素質(zhì)。
5、要求具有全國統(tǒng)招的研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，外語一般要求通過國家六級以上考試；計(jì)算機(jī)一般要求通過國家二級以上考試，要能熟練應(yīng)用辦公自動化相關(guān)軟件。
三、招聘辦法及程序
（一）報(bào)名時間及辦法
報(bào)名時間至2011年8月中旬，符合我校招聘計(jì)劃及條件的人員，可下載《廣西師范學(xué)院公開招聘人員報(bào)名登記表》（附件2）進(jìn)行填寫（所填內(nèi)容要求必須真實(shí)），另需向人事處提供以下材料：本人簡歷（已婚者附配偶、子女等家庭情況）；自薦材料（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供反映本人在校期間學(xué)習(xí)成績、社會實(shí)踐、科研及獲獎等情況詳細(xì)材料）；教學(xué)、科研情況簡介（附本人的學(xué)習(xí)簡歷，教學(xué)、科研工作經(jīng)歷，任現(xiàn)職以來從事的教學(xué)任務(wù)，發(fā)表的主要論文、論著、完成的科研項(xiàng)目及獲獎情況的詳細(xì)材料，提交1-2篇已發(fā)表或待發(fā)表的能代表自身學(xué)術(shù)水平的論文）；學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書復(fù)印件（各種證書原件在面試時進(jìn)行核實(shí)）；進(jìn)校后的工作設(shè)想及對工作、生活方面的要求。
（二）資格審查
人事處自收到應(yīng)聘人員報(bào)名登記表之日起，對符合專業(yè)需求的應(yīng)聘人員的基本條件進(jìn)行審查后轉(zhuǎn)各具體用人單位，由各用人單位在對應(yīng)聘人員的專業(yè)背景、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行審核篩選后，原則上在30個工作日內(nèi)對是否列入面試、試講名單做出決定，并將考核事項(xiàng)通知應(yīng)聘者本人，同時要求應(yīng)聘者參加面試時需提供學(xué)生證（或身份）、獲獎證書、職稱證書和科研成果原件等備查；對于未列入考核范圍的在報(bào)名登記表上注明原因并及時通過電話、電子郵件等方式通知應(yīng)聘者本人并報(bào)人事處備案。
（三）考試辦法
對應(yīng)聘教師崗位者由各教學(xué)單位公開招聘工作考核小組進(jìn)行面試和試講，并依據(jù)《廣西師范學(xué)院公開招聘人員面試、試講評分表》（附件3）進(jìn)行打分。面試、試講考官由政府人社部門、用人單位及外單位專家組成。外單位專家不得少于每組考官的三分之一。面試時間為10－20分鐘，內(nèi)容包括面試對象自我介紹和回答考核小組專家提問，主要考察面試對象的儀表形象、表達(dá)能力、思維能力、科研能力和個人專長等;試講時間約為30分鐘，主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法等環(huán)節(jié)，考察試講人員是否具備課堂教學(xué)組織能力和教學(xué)科研能力。對應(yīng)聘教輔崗位的人員采用面試、筆試、崗位能力測試等相結(jié)合的方法進(jìn)行考核，要求應(yīng)聘者必須具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的專業(yè)知識、基本技能和素質(zhì)。
（四）考核要求
各單位要按招聘崗位與報(bào)名人數(shù)不少于1:3的比例對碩博畢業(yè)研究生進(jìn)行面試、試講（屬全額撥款事業(yè)單位在編在職人員參加公開招聘的可采用直接考核的方式），應(yīng)聘舞蹈學(xué)教師崗位的本科生需進(jìn)行筆試，筆試合格后才能參加面試、試講。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布筆試成績。如有特殊情況達(dá)不到1：3筆試、面試、試講比例的需書面報(bào)人事處并經(jīng)政府人社部門審核同意后方能進(jìn)入考核程序。面試、試講結(jié)束后根據(jù)總成績（面試 試講）從高到低按招聘職位人數(shù)1：1.2－1：1.5比例進(jìn)入考核。面試、試講結(jié)束后當(dāng)場公布成績，并于次日公布在學(xué)校網(wǎng)站上。
四、確定擬聘人員名單
1、考核結(jié)束后，各單位公開招聘工作考核小組根據(jù)成績排名初步遴選出擬聘人員名單。
2、人事處根據(jù)用人單位考核意見及面試考核情況，結(jié)合學(xué)院人才招聘計(jì)劃，對各單位報(bào)來的擬聘用人員進(jìn)行研究、審核，并提出初步意見報(bào)學(xué)院人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。
3、學(xué)院人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘人員考核結(jié)果及用人單位意見、考察情況進(jìn)行研究，確定聘用人員名單。
五、體檢、公示與聘用
人事處通知擬聘人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按考核綜合成績的排序依次遞補(bǔ)。
人事處在廣西師范學(xué)院網(wǎng)站對擬聘人員名單及基本信息（包括性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、擬聘崗位等）進(jìn)行公示，公示期一般為7個工作日。公示期滿無異議的，由人事部門與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)出商調(diào)函，按人事管理權(quán)限上報(bào)相關(guān)部門，辦理入編、聘用手續(xù)。
六、聘用合同的簽訂
受聘人員到學(xué)校工作后，由學(xué)院法人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并加蓋學(xué)校公章。聘用合同應(yīng)當(dāng)采取書面形式，一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份存入個人檔案。聘用合同必須符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定。
七、待遇
受聘人員在聘期間，其工資福利待遇按照事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。通過公開招聘新進(jìn)事業(yè)單位的初任人員，辦理了入編手續(xù)的享受在編人員待遇，暫不能辦理入編手續(xù)的，參照同類人員待遇處理，新受聘人員都實(shí)行基本養(yǎng)老保險制度，具體辦法按國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。達(dá)到我院人才引進(jìn)要求和條件的高層次拔尖人才，按學(xué)院有關(guān)文件規(guī)定享受優(yōu)惠待遇。
八、聘后管理
受聘人員被聘用后，學(xué)校根據(jù)本單位考核制度對受聘人員進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果作為續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合本崗位要求，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的受聘人員，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?。試用期滿后經(jīng)學(xué)院考核合格，享受待遇按上述第八條辦理。
受聘人員到學(xué)校工作后，要遵守國家法律法規(guī)和學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反者，按相關(guān)規(guī)定處理。
附件：
1、廣西師范學(xué)院2011年公開招聘人員需求計(jì)劃
2、廣西師范學(xué)院公開招聘人員報(bào)名登記表
聯(lián)系人：葉老師江老師
地址：南寧市明秀東路175號廣西師范學(xué)院人事處
郵編：530001
電話、傳真：0771-3908854
Email：rensc@gxtc.edu.cn
附件：廣西師范學(xué)院2011年公開招聘報(bào)名表.doc
附件1：廣西師范學(xué)院2011年公開招聘需求計(jì)劃表
序號 招聘崗位 需求人數(shù) 學(xué)歷或職稱要求 需求專業(yè) 備注
1 教學(xué)科研 2 博士 工商管理、公共管理
2 教學(xué)科研 1 博士 物理學(xué)
3 教學(xué)科研 1 博士 電子科學(xué)與技術(shù)
4 教學(xué)科研 1 博士 通信與信息系統(tǒng)
5 教學(xué)科研 1 博士 教育技術(shù)學(xué)
6 教學(xué)科研 1 博士 管理科學(xué)與工程
7 教學(xué)科研 1 博士 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
8 教學(xué)科研 1 碩士以上 廣告學(xué)
9 教學(xué)科研 1 博士 廣播電視新聞學(xué)
10 教學(xué)科研 3 博士 數(shù)學(xué)
11 教學(xué)科研 2 博士 中國語文學(xué)
12 教學(xué)科研 1 博士 社會學(xué)
13 教學(xué)科研 1 博士 哲學(xué)
14 教學(xué)科研 2 博士 教育學(xué)
15 教學(xué)科研 1 碩士以上 外國語言學(xué)與應(yīng)用語言學(xué)
16 教學(xué)科研 1 博士或副教授 日語語言文學(xué)
17 教學(xué)科研 1 博士 課程與教學(xué)論
18 教學(xué)科研 1 博士或教授 藝術(shù)學(xué)
序號 招聘崗位 需求人數(shù) 學(xué)歷或職稱要求 需求專業(yè) 備注
19 教學(xué)科研 2 碩士以上 美術(shù)學(xué)
20 教學(xué)科研 2 碩士以上 設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)
21 教學(xué)科研 1 本科以上 舞蹈學(xué)
22 教學(xué)科研 1 碩士以上 亞非語言文學(xué)（越南語方向）
23 教學(xué)科研 1 博士或教授 體育學(xué)
24 教學(xué)科研 1 博士 生物學(xué)
25 教學(xué)實(shí)驗(yàn) 1 碩士以上 化學(xué)
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》的文件精神，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，向社會公開發(fā)布廣西師范學(xué)院2011年公開招聘簡章。
一、2011年公開招聘人員需求計(jì)劃（見附件1）
二、應(yīng)聘人員基本條件
1、堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
2、熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，服從組織工作安排，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
3、對應(yīng)聘教師崗位者應(yīng)具備高等教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，并在本專業(yè)領(lǐng)域具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力和綜合分析能力。對應(yīng)聘教輔崗位者應(yīng)具備本崗位所需的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。
4、儀表端正，語言表達(dá)流暢，具有健康的體魄和健全的個性心理素質(zhì)。
5、要求具有全國統(tǒng)招的研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，外語一般要求通過國家六級以上考試；計(jì)算機(jī)一般要求通過國家二級以上考試，要能熟練應(yīng)用辦公自動化相關(guān)軟件。
三、招聘辦法及程序
（一）報(bào)名時間及辦法
報(bào)名時間至2011年8月中旬，符合我校招聘計(jì)劃及條件的人員，可下載《廣西師范學(xué)院公開招聘人員報(bào)名登記表》（附件2）進(jìn)行填寫（所填內(nèi)容要求必須真實(shí)），另需向人事處提供以下材料：本人簡歷（已婚者附配偶、子女等家庭情況）；自薦材料（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供反映本人在校期間學(xué)習(xí)成績、社會實(shí)踐、科研及獲獎等情況詳細(xì)材料）；教學(xué)、科研情況簡介（附本人的學(xué)習(xí)簡歷，教學(xué)、科研工作經(jīng)歷，任現(xiàn)職以來從事的教學(xué)任務(wù)，發(fā)表的主要論文、論著、完成的科研項(xiàng)目及獲獎情況的詳細(xì)材料，提交1-2篇已發(fā)表或待發(fā)表的能代表自身學(xué)術(shù)水平的論文）；學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書復(fù)印件（各種證書原件在面試時進(jìn)行核實(shí)）；進(jìn)校后的工作設(shè)想及對工作、生活方面的要求。
（二）資格審查
人事處自收到應(yīng)聘人員報(bào)名登記表之日起，對符合專業(yè)需求的應(yīng)聘人員的基本條件進(jìn)行審查后轉(zhuǎn)各具體用人單位，由各用人單位在對應(yīng)聘人員的專業(yè)背景、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行審核篩選后，原則上在30個工作日內(nèi)對是否列入面試、試講名單做出決定，并將考核事項(xiàng)通知應(yīng)聘者本人，同時要求應(yīng)聘者參加面試時需提供學(xué)生證（或身份）、獲獎證書、職稱證書和科研成果原件等備查；對于未列入考核范圍的在報(bào)名登記表上注明原因并及時通過電話、電子郵件等方式通知應(yīng)聘者本人并報(bào)人事處備案。
（三）考試辦法
對應(yīng)聘教師崗位者由各教學(xué)單位公開招聘工作考核小組進(jìn)行面試和試講，并依據(jù)《廣西師范學(xué)院公開招聘人員面試、試講評分表》（附件3）進(jìn)行打分。面試、試講考官由政府人社部門、用人單位及外單位專家組成。外單位專家不得少于每組考官的三分之一。面試時間為10－20分鐘，內(nèi)容包括面試對象自我介紹和回答考核小組專家提問，主要考察面試對象的儀表形象、表達(dá)能力、思維能力、科研能力和個人專長等;試講時間約為30分鐘，主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法等環(huán)節(jié)，考察試講人員是否具備課堂教學(xué)組織能力和教學(xué)科研能力。對應(yīng)聘教輔崗位的人員采用面試、筆試、崗位能力測試等相結(jié)合的方法進(jìn)行考核，要求應(yīng)聘者必須具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的專業(yè)知識、基本技能和素質(zhì)。
（四）考核要求
各單位要按招聘崗位與報(bào)名人數(shù)不少于1:3的比例對碩博畢業(yè)研究生進(jìn)行面試、試講（屬全額撥款事業(yè)單位在編在職人員參加公開招聘的可采用直接考核的方式），應(yīng)聘舞蹈學(xué)教師崗位的本科生需進(jìn)行筆試，筆試合格后才能參加面試、試講。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布筆試成績。如有特殊情況達(dá)不到1：3筆試、面試、試講比例的需書面報(bào)人事處并經(jīng)政府人社部門審核同意后方能進(jìn)入考核程序。面試、試講結(jié)束后根據(jù)總成績（面試 試講）從高到低按招聘職位人數(shù)1：1.2－1：1.5比例進(jìn)入考核。面試、試講結(jié)束后當(dāng)場公布成績，并于次日公布在學(xué)校網(wǎng)站上。
四、確定擬聘人員名單
1、考核結(jié)束后，各單位公開招聘工作考核小組根據(jù)成績排名初步遴選出擬聘人員名單。
2、人事處根據(jù)用人單位考核意見及面試考核情況，結(jié)合學(xué)院人才招聘計(jì)劃，對各單位報(bào)來的擬聘用人員進(jìn)行研究、審核，并提出初步意見報(bào)學(xué)院人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。
3、學(xué)院人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘人員考核結(jié)果及用人單位意見、考察情況進(jìn)行研究，確定聘用人員名單。
五、體檢、公示與聘用
人事處通知擬聘人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按考核綜合成績的排序依次遞補(bǔ)。
人事處在廣西師范學(xué)院網(wǎng)站對擬聘人員名單及基本信息（包括性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、擬聘崗位等）進(jìn)行公示，公示期一般為7個工作日。公示期滿無異議的，由人事部門與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)出商調(diào)函，按人事管理權(quán)限上報(bào)相關(guān)部門，辦理入編、聘用手續(xù)。
六、聘用合同的簽訂
受聘人員到學(xué)校工作后，由學(xué)院法人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并加蓋學(xué)校公章。聘用合同應(yīng)當(dāng)采取書面形式，一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份存入個人檔案。聘用合同必須符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定。
七、待遇
受聘人員在聘期間，其工資福利待遇按照事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。通過公開招聘新進(jìn)事業(yè)單位的初任人員，辦理了入編手續(xù)的享受在編人員待遇，暫不能辦理入編手續(xù)的，參照同類人員待遇處理，新受聘人員都實(shí)行基本養(yǎng)老保險制度，具體辦法按國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。達(dá)到我院人才引進(jìn)要求和條件的高層次拔尖人才，按學(xué)院有關(guān)文件規(guī)定享受優(yōu)惠待遇。
八、聘后管理
受聘人員被聘用后，學(xué)校根據(jù)本單位考核制度對受聘人員進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果作為續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合本崗位要求，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的受聘人員，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?。試用期滿后經(jīng)學(xué)院考核合格，享受待遇按上述第八條辦理。
受聘人員到學(xué)校工作后，要遵守國家法律法規(guī)和學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反者，按相關(guān)規(guī)定處理。
附件：
1、廣西師范學(xué)院2011年公開招聘人員需求計(jì)劃
2、廣西師范學(xué)院公開招聘人員報(bào)名登記表
聯(lián)系人：葉老師江老師
地址：南寧市明秀東路175號廣西師范學(xué)院人事處
郵編：530001
電話、傳真：0771-3908854
Email：rensc@gxtc.edu.cn
附件：廣西師范學(xué)院2011年公開招聘報(bào)名表.doc
附件1：廣西師范學(xué)院2011年公開招聘需求計(jì)劃表
序號 招聘崗位 需求人數(shù) 學(xué)歷或職稱要求 需求專業(yè) 備注
1 教學(xué)科研 2 博士 工商管理、公共管理
2 教學(xué)科研 1 博士 物理學(xué)
3 教學(xué)科研 1 博士 電子科學(xué)與技術(shù)
4 教學(xué)科研 1 博士 通信與信息系統(tǒng)
5 教學(xué)科研 1 博士 教育技術(shù)學(xué)
6 教學(xué)科研 1 博士 管理科學(xué)與工程
7 教學(xué)科研 1 博士 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
8 教學(xué)科研 1 碩士以上 廣告學(xué)
9 教學(xué)科研 1 博士 廣播電視新聞學(xué)
10 教學(xué)科研 3 博士 數(shù)學(xué)
11 教學(xué)科研 2 博士 中國語文學(xué)
12 教學(xué)科研 1 博士 社會學(xué)
13 教學(xué)科研 1 博士 哲學(xué)
14 教學(xué)科研 2 博士 教育學(xué)
15 教學(xué)科研 1 碩士以上 外國語言學(xué)與應(yīng)用語言學(xué)
16 教學(xué)科研 1 博士或副教授 日語語言文學(xué)
17 教學(xué)科研 1 博士 課程與教學(xué)論
18 教學(xué)科研 1 博士或教授 藝術(shù)學(xué)
序號 招聘崗位 需求人數(shù) 學(xué)歷或職稱要求 需求專業(yè) 備注
19 教學(xué)科研 2 碩士以上 美術(shù)學(xué)
20 教學(xué)科研 2 碩士以上 設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)
21 教學(xué)科研 1 本科以上 舞蹈學(xué)
22 教學(xué)科研 1 碩士以上 亞非語言文學(xué)（越南語方向）
23 教學(xué)科研 1 博士或教授 體育學(xué)
24 教學(xué)科研 1 博士 生物學(xué)
25 教學(xué)實(shí)驗(yàn) 1 碩士以上 化學(xué)