廣西師范學院2011年公開招聘簡章
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》的文件精神，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結合學校工作實際，向社會公開發(fā)布廣西師范學院2011年公開招聘簡章。
一、2011年公開招聘人員需求計劃（見附件1）
二、應聘人員基本條件
1、堅持黨的四項基本原則，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德品質。
2、熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，服從組織工作安排，具有團結協(xié)作和奉獻精神，責任心強。
3、對應聘教師崗位者應具備高等教育教學基本素質和能力，并在本專業(yè)領域具有較強的科學研究能力和綜合分析能力。對應聘教輔崗位者應具備本崗位所需的業(yè)務知識和專業(yè)技能。
4、儀表端正，語言表達流暢，具有健康的體魄和健全的個性心理素質。
5、要求具有全國統(tǒng)招的研究生學歷、碩士及以上學位，外語一般要求通過國家六級以上考試；計算機一般要求通過國家二級以上考試，要能熟練應用辦公自動化相關軟件。
三、招聘辦法及程序
（一）報名時間及辦法
報名時間至2011年8月中旬，符合我校招聘計劃及條件的人員，可下載《廣西師范學院公開招聘人員報名登記表》（附件2）進行填寫（所填內(nèi)容要求必須真實），另需向人事處提供以下材料：本人簡歷（已婚者附配偶、子女等家庭情況）；自薦材料（應屆畢業(yè)生應提供反映本人在校期間學習成績、社會實踐、科研及獲獎等情況詳細材料）；教學、科研情況簡介（附本人的學習簡歷，教學、科研工作經(jīng)歷，任現(xiàn)職以來從事的教學任務，發(fā)表的主要論文、論著、完成的科研項目及獲獎情況的詳細材料，提交1-2篇已發(fā)表或待發(fā)表的能代表自身學術水平的論文）；學歷、學位及專業(yè)技術職務資格證書復印件（各種證書原件在面試時進行核實）；進校后的工作設想及對工作、生活方面的要求。
（二）資格審查
人事處自收到應聘人員報名登記表之日起，對符合專業(yè)需求的應聘人員的基本條件進行審查后轉各具體用人單位，由各用人單位在對應聘人員的專業(yè)背景、學術水平、綜合素質等情況進行審核篩選后，原則上在30個工作日內(nèi)對是否列入面試、試講名單做出決定，并將考核事項通知應聘者本人，同時要求應聘者參加面試時需提供學生證（或身份）、獲獎證書、職稱證書和科研成果原件等備查；對于未列入考核范圍的在報名登記表上注明原因并及時通過電話、電子郵件等方式通知應聘者本人并報人事處備案。
（三）考試辦法
對應聘教師崗位者由各教學單位公開招聘工作考核小組進行面試和試講，并依據(jù)《廣西師范學院公開招聘人員面試、試講評分表》（附件3）進行打分。面試、試講考官由政府人社部門、用人單位及外單位專家組成。外單位專家不得少于每組考官的三分之一。面試時間為10－20分鐘，內(nèi)容包括面試對象自我介紹和回答考核小組專家提問，主要考察面試對象的儀表形象、表達能力、思維能力、科研能力和個人專長等;試講時間約為30分鐘，主要考察應聘者的教學設計、教學過程、教學方法等環(huán)節(jié)，考察試講人員是否具備課堂教學組織能力和教學科研能力。對應聘教輔崗位的人員采用面試、筆試、崗位能力測試等相結合的方法進行考核，要求應聘者必須具備相應專業(yè)技術崗位的專業(yè)知識、基本技能和素質。
（四）考核要求
各單位要按招聘崗位與報名人數(shù)不少于1:3的比例對碩博畢業(yè)研究生進行面試、試講（屬全額撥款事業(yè)單位在編在職人員參加公開招聘的可采用直接考核的方式），應聘舞蹈學教師崗位的本科生需進行筆試，筆試合格后才能參加面試、試講。筆試結束后5個工作日內(nèi)在學校網(wǎng)站上公布筆試成績。如有特殊情況達不到1：3筆試、面試、試講比例的需書面報人事處并經(jīng)政府人社部門審核同意后方能進入考核程序。面試、試講結束后根據(jù)總成績（面試 試講）從高到低按招聘職位人數(shù)1：1.2－1：1.5比例進入考核。面試、試講結束后當場公布成績，并于次日公布在學校網(wǎng)站上。
四、確定擬聘人員名單
1、考核結束后，各單位公開招聘工作考核小組根據(jù)成績排名初步遴選出擬聘人員名單。
2、人事處根據(jù)用人單位考核意見及面試考核情況，結合學院人才招聘計劃，對各單位報來的擬聘用人員進行研究、審核，并提出初步意見報學院人事工作領導小組研究。
3、學院人事工作領導小組對擬聘人員考核結果及用人單位意見、考察情況進行研究，確定聘用人員名單。
五、體檢、公示與聘用
人事處通知擬聘人員到縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按考核綜合成績的排序依次遞補。
人事處在廣西師范學院網(wǎng)站對擬聘人員名單及基本信息（包括性別、年齡、學歷、專業(yè)、擬聘崗位等）進行公示，公示期一般為7個工作日。公示期滿無異議的，由人事部門與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)出商調(diào)函，按人事管理權限上報相關部門，辦理入編、聘用手續(xù)。
六、聘用合同的簽訂
受聘人員到學校工作后，由學院法人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并加蓋學校公章。聘用合同應當采取書面形式，一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份存入個人檔案。聘用合同必須符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定。
七、待遇
受聘人員在聘期間，其工資福利待遇按照事業(yè)單位有關政策執(zhí)行。通過公開招聘新進事業(yè)單位的初任人員，辦理了入編手續(xù)的享受在編人員待遇，暫不能辦理入編手續(xù)的，參照同類人員待遇處理，新受聘人員都實行基本養(yǎng)老保險制度，具體辦法按國家和自治區(qū)有關政策規(guī)定執(zhí)行。達到我院人才引進要求和條件的高層次拔尖人才，按學院有關文件規(guī)定享受優(yōu)惠待遇。
八、聘后管理
受聘人員被聘用后，學校根據(jù)本單位考核制度對受聘人員進行考核?？己私Y果作為續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合本崗位要求，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的受聘人員，學?？梢越獬赣煤贤?。試用期滿后經(jīng)學院考核合格，享受待遇按上述第八條辦理。
受聘人員到學校工作后，要遵守國家法律法規(guī)和學院的各項規(guī)章制度，如有違反者，按相關規(guī)定處理。
附件：
1、廣西師范學院2011年公開招聘人員需求計劃
2、廣西師范學院公開招聘人員報名登記表
聯(lián)系人：葉老師江老師
地址：南寧市明秀東路175號廣西師范學院人事處
郵編：530001
電話、傳真：0771-3908854
Email：rensc@gxtc.edu.cn
附件：廣西師范學院2011年公開招聘報名表.doc
附件1：廣西師范學院2011年公開招聘需求計劃表
序號 招聘崗位 需求人數(shù) 學歷或職稱要求 需求專業(yè) 備注
1 教學科研 2 博士 工商管理、公共管理
2 教學科研 1 博士 物理學
3 教學科研 1 博士 電子科學與技術
4 教學科研 1 博士 通信與信息系統(tǒng)
5 教學科研 1 博士 教育技術學
6 教學科研 1 博士 管理科學與工程
7 教學科研 1 博士 計算機科學與技術
8 教學科研 1 碩士以上 廣告學
9 教學科研 1 博士 廣播電視新聞學
10 教學科研 3 博士 數(shù)學
11 教學科研 2 博士 中國語文學
12 教學科研 1 博士 社會學
13 教學科研 1 博士 哲學
14 教學科研 2 博士 教育學
15 教學科研 1 碩士以上 外國語言學與應用語言學
16 教學科研 1 博士或副教授 日語語言文學
17 教學科研 1 博士 課程與教學論
18 教學科研 1 博士或教授 藝術學
序號 招聘崗位 需求人數(shù) 學歷或職稱要求 需求專業(yè) 備注
19 教學科研 2 碩士以上 美術學
20 教學科研 2 碩士以上 設計藝術學
21 教學科研 1 本科以上 舞蹈學
22 教學科研 1 碩士以上 亞非語言文學（越南語方向）
23 教學科研 1 博士或教授 體育學
24 教學科研 1 博士 生物學
25 教學實驗 1 碩士以上 化學
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》的文件精神，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結合學校工作實際，向社會公開發(fā)布廣西師范學院2011年公開招聘簡章。
一、2011年公開招聘人員需求計劃（見附件1）
二、應聘人員基本條件
1、堅持黨的四項基本原則，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德品質。
2、熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，服從組織工作安排，具有團結協(xié)作和奉獻精神，責任心強。
3、對應聘教師崗位者應具備高等教育教學基本素質和能力，并在本專業(yè)領域具有較強的科學研究能力和綜合分析能力。對應聘教輔崗位者應具備本崗位所需的業(yè)務知識和專業(yè)技能。
4、儀表端正，語言表達流暢，具有健康的體魄和健全的個性心理素質。
5、要求具有全國統(tǒng)招的研究生學歷、碩士及以上學位，外語一般要求通過國家六級以上考試；計算機一般要求通過國家二級以上考試，要能熟練應用辦公自動化相關軟件。
三、招聘辦法及程序
（一）報名時間及辦法
報名時間至2011年8月中旬，符合我校招聘計劃及條件的人員，可下載《廣西師范學院公開招聘人員報名登記表》（附件2）進行填寫（所填內(nèi)容要求必須真實），另需向人事處提供以下材料：本人簡歷（已婚者附配偶、子女等家庭情況）；自薦材料（應屆畢業(yè)生應提供反映本人在校期間學習成績、社會實踐、科研及獲獎等情況詳細材料）；教學、科研情況簡介（附本人的學習簡歷，教學、科研工作經(jīng)歷，任現(xiàn)職以來從事的教學任務，發(fā)表的主要論文、論著、完成的科研項目及獲獎情況的詳細材料，提交1-2篇已發(fā)表或待發(fā)表的能代表自身學術水平的論文）；學歷、學位及專業(yè)技術職務資格證書復印件（各種證書原件在面試時進行核實）；進校后的工作設想及對工作、生活方面的要求。
（二）資格審查
人事處自收到應聘人員報名登記表之日起，對符合專業(yè)需求的應聘人員的基本條件進行審查后轉各具體用人單位，由各用人單位在對應聘人員的專業(yè)背景、學術水平、綜合素質等情況進行審核篩選后，原則上在30個工作日內(nèi)對是否列入面試、試講名單做出決定，并將考核事項通知應聘者本人，同時要求應聘者參加面試時需提供學生證（或身份）、獲獎證書、職稱證書和科研成果原件等備查；對于未列入考核范圍的在報名登記表上注明原因并及時通過電話、電子郵件等方式通知應聘者本人并報人事處備案。
（三）考試辦法
對應聘教師崗位者由各教學單位公開招聘工作考核小組進行面試和試講，并依據(jù)《廣西師范學院公開招聘人員面試、試講評分表》（附件3）進行打分。面試、試講考官由政府人社部門、用人單位及外單位專家組成。外單位專家不得少于每組考官的三分之一。面試時間為10－20分鐘，內(nèi)容包括面試對象自我介紹和回答考核小組專家提問，主要考察面試對象的儀表形象、表達能力、思維能力、科研能力和個人專長等;試講時間約為30分鐘，主要考察應聘者的教學設計、教學過程、教學方法等環(huán)節(jié)，考察試講人員是否具備課堂教學組織能力和教學科研能力。對應聘教輔崗位的人員采用面試、筆試、崗位能力測試等相結合的方法進行考核，要求應聘者必須具備相應專業(yè)技術崗位的專業(yè)知識、基本技能和素質。
（四）考核要求
各單位要按招聘崗位與報名人數(shù)不少于1:3的比例對碩博畢業(yè)研究生進行面試、試講（屬全額撥款事業(yè)單位在編在職人員參加公開招聘的可采用直接考核的方式），應聘舞蹈學教師崗位的本科生需進行筆試，筆試合格后才能參加面試、試講。筆試結束后5個工作日內(nèi)在學校網(wǎng)站上公布筆試成績。如有特殊情況達不到1：3筆試、面試、試講比例的需書面報人事處并經(jīng)政府人社部門審核同意后方能進入考核程序。面試、試講結束后根據(jù)總成績（面試 試講）從高到低按招聘職位人數(shù)1：1.2－1：1.5比例進入考核。面試、試講結束后當場公布成績，并于次日公布在學校網(wǎng)站上。
四、確定擬聘人員名單
1、考核結束后，各單位公開招聘工作考核小組根據(jù)成績排名初步遴選出擬聘人員名單。
2、人事處根據(jù)用人單位考核意見及面試考核情況，結合學院人才招聘計劃，對各單位報來的擬聘用人員進行研究、審核，并提出初步意見報學院人事工作領導小組研究。
3、學院人事工作領導小組對擬聘人員考核結果及用人單位意見、考察情況進行研究，確定聘用人員名單。
五、體檢、公示與聘用
人事處通知擬聘人員到縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按考核綜合成績的排序依次遞補。
人事處在廣西師范學院網(wǎng)站對擬聘人員名單及基本信息（包括性別、年齡、學歷、專業(yè)、擬聘崗位等）進行公示，公示期一般為7個工作日。公示期滿無異議的，由人事部門與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)出商調(diào)函，按人事管理權限上報相關部門，辦理入編、聘用手續(xù)。
六、聘用合同的簽訂
受聘人員到學校工作后，由學院法人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并加蓋學校公章。聘用合同應當采取書面形式，一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份存入個人檔案。聘用合同必須符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定。
七、待遇
受聘人員在聘期間，其工資福利待遇按照事業(yè)單位有關政策執(zhí)行。通過公開招聘新進事業(yè)單位的初任人員，辦理了入編手續(xù)的享受在編人員待遇，暫不能辦理入編手續(xù)的，參照同類人員待遇處理，新受聘人員都實行基本養(yǎng)老保險制度，具體辦法按國家和自治區(qū)有關政策規(guī)定執(zhí)行。達到我院人才引進要求和條件的高層次拔尖人才，按學院有關文件規(guī)定享受優(yōu)惠待遇。
八、聘后管理
受聘人員被聘用后，學校根據(jù)本單位考核制度對受聘人員進行考核?？己私Y果作為續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合本崗位要求，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的受聘人員，學?？梢越獬赣煤贤?。試用期滿后經(jīng)學院考核合格，享受待遇按上述第八條辦理。
受聘人員到學校工作后，要遵守國家法律法規(guī)和學院的各項規(guī)章制度，如有違反者，按相關規(guī)定處理。
附件：
1、廣西師范學院2011年公開招聘人員需求計劃
2、廣西師范學院公開招聘人員報名登記表
聯(lián)系人：葉老師江老師
地址：南寧市明秀東路175號廣西師范學院人事處
郵編：530001
電話、傳真：0771-3908854
Email：rensc@gxtc.edu.cn
附件：廣西師范學院2011年公開招聘報名表.doc
附件1：廣西師范學院2011年公開招聘需求計劃表
序號 招聘崗位 需求人數(shù) 學歷或職稱要求 需求專業(yè) 備注
1 教學科研 2 博士 工商管理、公共管理
2 教學科研 1 博士 物理學
3 教學科研 1 博士 電子科學與技術
4 教學科研 1 博士 通信與信息系統(tǒng)
5 教學科研 1 博士 教育技術學
6 教學科研 1 博士 管理科學與工程
7 教學科研 1 博士 計算機科學與技術
8 教學科研 1 碩士以上 廣告學
9 教學科研 1 博士 廣播電視新聞學
10 教學科研 3 博士 數(shù)學
11 教學科研 2 博士 中國語文學
12 教學科研 1 博士 社會學
13 教學科研 1 博士 哲學
14 教學科研 2 博士 教育學
15 教學科研 1 碩士以上 外國語言學與應用語言學
16 教學科研 1 博士或副教授 日語語言文學
17 教學科研 1 博士 課程與教學論
18 教學科研 1 博士或教授 藝術學
序號 招聘崗位 需求人數(shù) 學歷或職稱要求 需求專業(yè) 備注
19 教學科研 2 碩士以上 美術學
20 教學科研 2 碩士以上 設計藝術學
21 教學科研 1 本科以上 舞蹈學
22 教學科研 1 碩士以上 亞非語言文學（越南語方向）
23 教學科研 1 博士或教授 體育學
24 教學科研 1 博士 生物學
25 教學實驗 1 碩士以上 化學