山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2011年公開招聘50名人員公告
山西財(cái)經(jīng)大學(xué)位于山西省太原市，是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為特色和優(yōu)勢(shì)學(xué)科，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)為主干學(xué)科，經(jīng)、管、法、文、理、工、教相互支撐的多科性財(cái)經(jīng)大學(xué)。
學(xué)?，F(xiàn)有工商管理和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士一級(jí)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)博士二級(jí)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，8個(gè)碩士一級(jí)學(xué)科，4個(gè)獨(dú)立碩士二級(jí)學(xué)科，13個(gè)專業(yè)碩士點(diǎn)和38個(gè)本科專業(yè)。擁有3個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、5個(gè)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科和4個(gè)省級(jí)重點(diǎn)扶持學(xué)科，2個(gè)省級(jí)人文社科重點(diǎn)研究基地。我校是教育部大學(xué)英語教學(xué)改革示范點(diǎn)單位，金融學(xué)專業(yè)被教育部批準(zhǔn)為高等學(xué)校第一類特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。
現(xiàn)有專任教師近1100人，其中教授、副教授430余人，具有博士和碩士學(xué)位的教師近800人。享受政府特殊津貼專家、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選教師、山西省“新世紀(jì)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人333人才工程”省級(jí)人選和省級(jí)中青年學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人等40余人，省委聯(lián)系的高級(jí)專家9人，省級(jí)教學(xué)19人。
根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（晉人字〔2008〕118號(hào)）、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（晉人字[2009]63號(hào)）、《關(guān)于貫徹〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（晉人社廳發(fā)[2011]49號(hào)），結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才，竭誠(chéng)歡迎有意者來校應(yīng)聘。
一、招聘崗位和招聘辦法
2011年面向社會(huì)公開招聘工作人員50名，其中博士研究生32名，碩士研究生18名。
博士研究生招聘工作全年開展。對(duì)于所學(xué)專業(yè)或?qū)W科與我校專業(yè)設(shè)置和學(xué)科建設(shè)需求相符合的應(yīng)聘人員，可到人事處或相關(guān)學(xué)院報(bào)名。經(jīng)學(xué)院資格條件審查后，組織進(jìn)行教學(xué)、科研能力考察?？疾旆辖處熑温殫l件的，按學(xué)校有關(guān)程序?qū)徟夂螅瑘?bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)手續(xù)。
碩士研究生招聘工作在學(xué)校公開招聘人員工作組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照上級(jí)部門有關(guān)文件要求進(jìn)行（招聘具體崗位詳見附件1）。
二、碩士研究生應(yīng)聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，勇于獻(xiàn)身于黨的教育事業(yè)。
（二）身心健康，年齡在30周歲及以下（1981年7月1日以后出生）。
（三）符合高等學(xué)校教師資格所規(guī)定的基本條件。
（四）須是統(tǒng)招統(tǒng)分的全日制碩士研究生，且在國(guó)家規(guī)定的分配期內(nèi)。
（五）應(yīng)同時(shí)具有碩士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書，第一學(xué)歷須為國(guó)家統(tǒng)招全日制本科畢業(yè)，并獲得畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位證書。
（六）應(yīng)聘教師崗位（除輔導(dǎo)員教師）的人員其研究生所學(xué)專業(yè)與本科所學(xué)專業(yè)須一致或相近。
（七）應(yīng)聘輔導(dǎo)員教師崗位的人員須是中共黨員，且在本科、研究生階段擔(dān)任過主要學(xué)生干部。
（八）國(guó)外取得的研究生學(xué)歷須有教育部的學(xué)歷認(rèn)證。
（九）自愿服從學(xué)校有關(guān)接收碩士研究生方面的規(guī)定。
三、碩士研究生招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及攜帶材料
1、報(bào)名時(shí)間：從2011年8月1日起，到2011年8月5日止。
上午8：30-11：00，下午3：00-5：00
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3、報(bào)名地點(diǎn)：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處（山西省太原市塢城路696號(hào)山西財(cái)經(jīng)大學(xué)塢城校區(qū)綜合教學(xué)樓1404辦公室）。
4、報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：報(bào)名時(shí)應(yīng)提交本人身份證、國(guó)家承認(rèn)的本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書、各類獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表文章及其他成果及其他能反映自身綜合素質(zhì)與能力的資格證書原件及復(fù)印件；報(bào)到證原件及復(fù)印件；畢業(yè)院校簽發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)要求的須提供實(shí)踐工作證明。應(yīng)聘輔導(dǎo)員教師崗位的人員還需提供黨員證明（加蓋相應(yīng)黨委組織部公章）和主要學(xué)生干部證明（加蓋相應(yīng)院部公章）；《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2011年公開招聘人員報(bào)名登記表》（附件2，A4紙正反面打印，可手填）；1寸近期同底版免冠照片3張（1張貼《報(bào)表登記表》處）；《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2011年公開招聘人員信息采集表》（附件3，提交電子版）。
5、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0351—7666172
聯(lián)系人：殷麗娟魏靜芳杜淵源
監(jiān)督電話：0351—7666312
山西財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)址：www.sxufe.edu.cn
（二）資格審查
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員按招聘條件要求進(jìn)行資格審查。對(duì)于資格審查合格者，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。各崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3，如未達(dá)到規(guī)定比例，須經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行考試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年9月中旬，具體時(shí)間另行通知
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的證明材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)之處，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）筆試
筆試時(shí)間：2011年9月下旬，具體時(shí)間另行通知
考試科目：所應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)的研究生層次的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)要求的其它知識(shí)的測(cè)試。筆試滿分100分。
（四）關(guān)于筆試成績(jī)加分：對(duì)“大學(xué)生村干部”、高等學(xué)校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“晉西北計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，參加高等學(xué)校招聘考試，在筆試總成績(jī)中加5分。憑省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、團(tuán)省委等相關(guān)部門提供加分證明，由省教育廳通知學(xué)校執(zhí)行，將加分計(jì)入筆試成績(jī)。
（五）面試
根據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高到低排序，按招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1：3的比例確定面試人員。對(duì)于筆試成績(jī)低于60分者，直接淘汰，不再進(jìn)入面試。各崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例如未達(dá)到1：3，須報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行面試。面試滿分100分。
面試時(shí)間：2011年9月下旬，具體時(shí)間另行通知
面試采取試講、答辯、即興演講等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基本條件和素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)的深度和廣度、邏輯思維能力、學(xué)術(shù)研究能力以及語言表達(dá)能力等。
（六）提出預(yù)錄用人選
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)（總成績(jī)的計(jì)算方式為：教師按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%百分制計(jì)算，教輔崗位、管理崗位按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%百分制計(jì)算），分崗位由高分到低分按1：1的比例提出預(yù)錄用人選。對(duì)于面試成績(jī)低于60分者，直接淘汰，不作為預(yù)錄用人選。招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達(dá)到1：3的崗位，應(yīng)聘人員后的總成績(jī)必須達(dá)75分以上。
（七）體檢與考核。體檢參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。對(duì)受過紀(jì)律處分、治安和刑事處罰的應(yīng)聘人員不予錄用。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，依次等額遞補(bǔ)。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（八）確定擬錄用人員名單。將體檢、考核合格的預(yù)錄用名單報(bào)學(xué)校黨委常委擴(kuò)大會(huì)議研究，確定擬錄用人員名單。
（九）公示。對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期七天。
（十）辦理錄用手續(xù)。對(duì)于公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。
四、碩士研究生招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督
（一）學(xué)校成立公開招聘人員工作組，負(fù)責(zé)招聘工作。
（二）招聘工作實(shí)行回避制度，招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系或近親關(guān)系的，須回避。
（三）紀(jì)檢辦公室、監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)及違反規(guī)定的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（四）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格；對(duì)弄虛作假、違反招聘規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將予以清退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或予以處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
附件1：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2011年接收畢業(yè)生需求表.xls
附件2：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2011年人員招聘報(bào)名登記表.doc
附件3：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2011年公開招聘人員報(bào)名信息采集表.xls
山西財(cái)經(jīng)大學(xué)位于山西省太原市，是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為特色和優(yōu)勢(shì)學(xué)科，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)為主干學(xué)科，經(jīng)、管、法、文、理、工、教相互支撐的多科性財(cái)經(jīng)大學(xué)。
學(xué)?，F(xiàn)有工商管理和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士一級(jí)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)博士二級(jí)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，8個(gè)碩士一級(jí)學(xué)科，4個(gè)獨(dú)立碩士二級(jí)學(xué)科，13個(gè)專業(yè)碩士點(diǎn)和38個(gè)本科專業(yè)。擁有3個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、5個(gè)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科和4個(gè)省級(jí)重點(diǎn)扶持學(xué)科，2個(gè)省級(jí)人文社科重點(diǎn)研究基地。我校是教育部大學(xué)英語教學(xué)改革示范點(diǎn)單位，金融學(xué)專業(yè)被教育部批準(zhǔn)為高等學(xué)校第一類特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。
現(xiàn)有專任教師近1100人，其中教授、副教授430余人，具有博士和碩士學(xué)位的教師近800人。享受政府特殊津貼專家、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選教師、山西省“新世紀(jì)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人333人才工程”省級(jí)人選和省級(jí)中青年學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人等40余人，省委聯(lián)系的高級(jí)專家9人，省級(jí)教學(xué)19人。
根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（晉人字〔2008〕118號(hào)）、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（晉人字[2009]63號(hào)）、《關(guān)于貫徹〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（晉人社廳發(fā)[2011]49號(hào)），結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才，竭誠(chéng)歡迎有意者來校應(yīng)聘。
一、招聘崗位和招聘辦法
2011年面向社會(huì)公開招聘工作人員50名，其中博士研究生32名，碩士研究生18名。
博士研究生招聘工作全年開展。對(duì)于所學(xué)專業(yè)或?qū)W科與我校專業(yè)設(shè)置和學(xué)科建設(shè)需求相符合的應(yīng)聘人員，可到人事處或相關(guān)學(xué)院報(bào)名。經(jīng)學(xué)院資格條件審查后，組織進(jìn)行教學(xué)、科研能力考察?？疾旆辖處熑温殫l件的，按學(xué)校有關(guān)程序?qū)徟夂螅瑘?bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)手續(xù)。
碩士研究生招聘工作在學(xué)校公開招聘人員工作組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照上級(jí)部門有關(guān)文件要求進(jìn)行（招聘具體崗位詳見附件1）。
二、碩士研究生應(yīng)聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，勇于獻(xiàn)身于黨的教育事業(yè)。
（二）身心健康，年齡在30周歲及以下（1981年7月1日以后出生）。
（三）符合高等學(xué)校教師資格所規(guī)定的基本條件。
（四）須是統(tǒng)招統(tǒng)分的全日制碩士研究生，且在國(guó)家規(guī)定的分配期內(nèi)。
（五）應(yīng)同時(shí)具有碩士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書，第一學(xué)歷須為國(guó)家統(tǒng)招全日制本科畢業(yè)，并獲得畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位證書。
（六）應(yīng)聘教師崗位（除輔導(dǎo)員教師）的人員其研究生所學(xué)專業(yè)與本科所學(xué)專業(yè)須一致或相近。
（七）應(yīng)聘輔導(dǎo)員教師崗位的人員須是中共黨員，且在本科、研究生階段擔(dān)任過主要學(xué)生干部。
（八）國(guó)外取得的研究生學(xué)歷須有教育部的學(xué)歷認(rèn)證。
（九）自愿服從學(xué)校有關(guān)接收碩士研究生方面的規(guī)定。
三、碩士研究生招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及攜帶材料
1、報(bào)名時(shí)間：從2011年8月1日起，到2011年8月5日止。
上午8：30-11：00，下午3：00-5：00
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3、報(bào)名地點(diǎn)：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處（山西省太原市塢城路696號(hào)山西財(cái)經(jīng)大學(xué)塢城校區(qū)綜合教學(xué)樓1404辦公室）。
4、報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：報(bào)名時(shí)應(yīng)提交本人身份證、國(guó)家承認(rèn)的本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書、各類獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表文章及其他成果及其他能反映自身綜合素質(zhì)與能力的資格證書原件及復(fù)印件；報(bào)到證原件及復(fù)印件；畢業(yè)院校簽發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)要求的須提供實(shí)踐工作證明。應(yīng)聘輔導(dǎo)員教師崗位的人員還需提供黨員證明（加蓋相應(yīng)黨委組織部公章）和主要學(xué)生干部證明（加蓋相應(yīng)院部公章）；《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2011年公開招聘人員報(bào)名登記表》（附件2，A4紙正反面打印，可手填）；1寸近期同底版免冠照片3張（1張貼《報(bào)表登記表》處）；《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2011年公開招聘人員信息采集表》（附件3，提交電子版）。
5、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0351—7666172
聯(lián)系人：殷麗娟魏靜芳杜淵源
監(jiān)督電話：0351—7666312
山西財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)址：www.sxufe.edu.cn
（二）資格審查
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員按招聘條件要求進(jìn)行資格審查。對(duì)于資格審查合格者，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。各崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3，如未達(dá)到規(guī)定比例，須經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行考試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年9月中旬，具體時(shí)間另行通知
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的證明材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)之處，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）筆試
筆試時(shí)間：2011年9月下旬，具體時(shí)間另行通知
考試科目：所應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)的研究生層次的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)要求的其它知識(shí)的測(cè)試。筆試滿分100分。
（四）關(guān)于筆試成績(jī)加分：對(duì)“大學(xué)生村干部”、高等學(xué)校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“晉西北計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，參加高等學(xué)校招聘考試，在筆試總成績(jī)中加5分。憑省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、團(tuán)省委等相關(guān)部門提供加分證明，由省教育廳通知學(xué)校執(zhí)行，將加分計(jì)入筆試成績(jī)。
（五）面試
根據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高到低排序，按招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1：3的比例確定面試人員。對(duì)于筆試成績(jī)低于60分者，直接淘汰，不再進(jìn)入面試。各崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例如未達(dá)到1：3，須報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行面試。面試滿分100分。
面試時(shí)間：2011年9月下旬，具體時(shí)間另行通知
面試采取試講、答辯、即興演講等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基本條件和素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)的深度和廣度、邏輯思維能力、學(xué)術(shù)研究能力以及語言表達(dá)能力等。
（六）提出預(yù)錄用人選
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)（總成績(jī)的計(jì)算方式為：教師按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%百分制計(jì)算，教輔崗位、管理崗位按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%百分制計(jì)算），分崗位由高分到低分按1：1的比例提出預(yù)錄用人選。對(duì)于面試成績(jī)低于60分者，直接淘汰，不作為預(yù)錄用人選。招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達(dá)到1：3的崗位，應(yīng)聘人員后的總成績(jī)必須達(dá)75分以上。
（七）體檢與考核。體檢參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。對(duì)受過紀(jì)律處分、治安和刑事處罰的應(yīng)聘人員不予錄用。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，依次等額遞補(bǔ)。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（八）確定擬錄用人員名單。將體檢、考核合格的預(yù)錄用名單報(bào)學(xué)校黨委常委擴(kuò)大會(huì)議研究，確定擬錄用人員名單。
（九）公示。對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期七天。
（十）辦理錄用手續(xù)。對(duì)于公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。
四、碩士研究生招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督
（一）學(xué)校成立公開招聘人員工作組，負(fù)責(zé)招聘工作。
（二）招聘工作實(shí)行回避制度，招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系或近親關(guān)系的，須回避。
（三）紀(jì)檢辦公室、監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)及違反規(guī)定的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（四）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格；對(duì)弄虛作假、違反招聘規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將予以清退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或予以處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
附件1：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2011年接收畢業(yè)生需求表.xls
附件2：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2011年人員招聘報(bào)名登記表.doc
附件3：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2011年公開招聘人員報(bào)名信息采集表.xls