省供銷合作社是參照公務(wù)員法管理單位，隸屬于省政府，正廳級(jí)建制。為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足工作需要，依據(jù)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<省、市（地）行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作管理暫行辦法>的通知》（黑人社發(fā)[2011]65號(hào)）精神，省供銷合作社決定在全省范圍內(nèi)公開遴選部分主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作人員。
一、遴選數(shù)量、職位及對(duì)象
共遴選參照公務(wù)員法管理工作人員5名。其中：文字綜合職位4名、財(cái)務(wù)管理職位1名。遴選對(duì)象為全省各級(jí)各類機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位的工作人員。
二、遴選條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力，同時(shí)還需分別具備以下條件：
1、文字綜合職位要具有在黨政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位從事文字綜合或調(diào)研工作經(jīng)歷。
2、財(cái)務(wù)管理職位需要具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)審計(jì)師資格。
（二）全日制普通高校本科以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位；
（三）年齡在40周歲以下（1971年9月30日以后出生）；
（四）有5年以上工作經(jīng)歷，具有公務(wù)員身份（含參照公務(wù)員法管理工作人員），科級(jí)及以下職務(wù)；
（五）身體健康；
（六）最近兩年年度考核均為稱職以上等次；
（七）符合《公務(wù)員法》規(guī)定的其他條件。
三、遴選工作程序
（一）報(bào)名與資格審查
1、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2011年9月22日9：00至10月10日16：00。
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/zt1/index.jsp (黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站“事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員選調(diào)”專欄) 。
報(bào)考者自行登錄網(wǎng)站，并按網(wǎng)站明確的報(bào)名方法和注意事項(xiàng)提交報(bào)考申請(qǐng)、上傳本人電子照片等。
2、資格初審
初審時(shí)間：2011年9月23日9：00至10月11日17：00。
在此期間，報(bào)考者登陸網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。如對(duì)初審結(jié)果有爭議，可申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)仲裁，并于提交仲裁后兩日內(nèi)上網(wǎng)查詢裁決結(jié)果。
3、資格確認(rèn)（領(lǐng)取準(zhǔn)考證）
通過資格初審人員，請(qǐng)于2011年10月10日~13日，攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證（財(cái)務(wù)管理職位）、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）身份證明原件及復(fù)印件一份，《公開遴選干部報(bào)名表》（見附件）一份，二寸近期彩色照片三張到省供銷合作社（道里區(qū)西三道街19號(hào)）進(jìn)行資格確認(rèn)，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證
。
4、注意事項(xiàng)
（1）資格確認(rèn)合格人數(shù)與同一職位遴選人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到5：1以上。資格確認(rèn)合格人數(shù)達(dá)不到上述比例要求時(shí)，相應(yīng)減少遴選人數(shù)直至取消遴選職位。
（2）報(bào)考者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消參加遴選的資格。
（3）對(duì)本方案內(nèi)容需要咨詢，請(qǐng)致電省供銷合作社人事勞資處。電話：(0451)84655454、87650293。
（二）考試
1、筆試
筆試采取閉卷方式，滿分為100分。文字綜合職位筆試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合素質(zhì)和文字綜合能力，其中：綜合知識(shí)40分，申論60分，申論成績低于40分者，不能進(jìn)入面試；財(cái)務(wù)管理職位筆試主要測(cè)試應(yīng)試者專業(yè)素質(zhì)和文字綜合能力，其中專業(yè)知識(shí)60分，申論40分，專業(yè)知識(shí)低于40者，不能進(jìn)入面試。筆試分占總成績的60%，筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、面試
根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按同一職位遴選人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。出現(xiàn)成績并列的相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人數(shù)；面試人選達(dá)不到上述比例，相應(yīng)減少遴選人數(shù)直至取消該遴選職位。面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行職責(zé)必備的基本素質(zhì)和相關(guān)能力，滿分為100分，占總成績的４０%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考察
以總成績由高到低為順序，按同一職位遴選人數(shù)與考察人數(shù)1:1.5（四舍五入）的比例確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔墒」╀N合作社人事勞資處負(fù)責(zé)?？疾觳扇〔殚喛疾鞂?duì)象檔案、談話等方式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。省供銷合作社黨組根據(jù)考察情況集體研究確定考察對(duì)象排序和擬遴選人選。
（四）體檢
體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，擬遴選人選體檢不合格的，取消其遴選資格。缺額可經(jīng)省供銷合作社黨組集體研究同意后，按考察對(duì)象排序依次遞補(bǔ)，重新體檢。
（五）公示與試用
擬遴選人員名單分別在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳及黑龍江省供銷合作社網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，分配到用人處室試用3個(gè)月。
（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
試用期滿考察合格的擬遴選人選，經(jīng)省供銷合作社黨組研究同意后，按干部人事管理權(quán)限辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，正式調(diào)入。
四、有關(guān)事項(xiàng)
（一）省供銷合作社遴選工作監(jiān)督電話 (0451)84642541（省供銷合作社監(jiān)察處）；
（二）本方案由省供銷合作社人事勞資處負(fù)責(zé)解釋。
附件：
公開遴選干部報(bào)名表.doc 公開遴選干部報(bào)名表.doc (47.50 KB)
一、遴選數(shù)量、職位及對(duì)象
共遴選參照公務(wù)員法管理工作人員5名。其中：文字綜合職位4名、財(cái)務(wù)管理職位1名。遴選對(duì)象為全省各級(jí)各類機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位的工作人員。
二、遴選條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力，同時(shí)還需分別具備以下條件：
1、文字綜合職位要具有在黨政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位從事文字綜合或調(diào)研工作經(jīng)歷。
2、財(cái)務(wù)管理職位需要具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)審計(jì)師資格。
（二）全日制普通高校本科以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位；
（三）年齡在40周歲以下（1971年9月30日以后出生）；
（四）有5年以上工作經(jīng)歷，具有公務(wù)員身份（含參照公務(wù)員法管理工作人員），科級(jí)及以下職務(wù)；
（五）身體健康；
（六）最近兩年年度考核均為稱職以上等次；
（七）符合《公務(wù)員法》規(guī)定的其他條件。
三、遴選工作程序
（一）報(bào)名與資格審查
1、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2011年9月22日9：00至10月10日16：00。
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/zt1/index.jsp (黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站“事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員選調(diào)”專欄) 。
報(bào)考者自行登錄網(wǎng)站，并按網(wǎng)站明確的報(bào)名方法和注意事項(xiàng)提交報(bào)考申請(qǐng)、上傳本人電子照片等。
2、資格初審
初審時(shí)間：2011年9月23日9：00至10月11日17：00。
在此期間，報(bào)考者登陸網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。如對(duì)初審結(jié)果有爭議，可申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)仲裁，并于提交仲裁后兩日內(nèi)上網(wǎng)查詢裁決結(jié)果。
3、資格確認(rèn)（領(lǐng)取準(zhǔn)考證）
通過資格初審人員，請(qǐng)于2011年10月10日~13日，攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證（財(cái)務(wù)管理職位）、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）身份證明原件及復(fù)印件一份，《公開遴選干部報(bào)名表》（見附件）一份，二寸近期彩色照片三張到省供銷合作社（道里區(qū)西三道街19號(hào)）進(jìn)行資格確認(rèn)，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證
。
4、注意事項(xiàng)
（1）資格確認(rèn)合格人數(shù)與同一職位遴選人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到5：1以上。資格確認(rèn)合格人數(shù)達(dá)不到上述比例要求時(shí)，相應(yīng)減少遴選人數(shù)直至取消遴選職位。
（2）報(bào)考者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消參加遴選的資格。
（3）對(duì)本方案內(nèi)容需要咨詢，請(qǐng)致電省供銷合作社人事勞資處。電話：(0451)84655454、87650293。
（二）考試
1、筆試
筆試采取閉卷方式，滿分為100分。文字綜合職位筆試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合素質(zhì)和文字綜合能力，其中：綜合知識(shí)40分，申論60分，申論成績低于40分者，不能進(jìn)入面試；財(cái)務(wù)管理職位筆試主要測(cè)試應(yīng)試者專業(yè)素質(zhì)和文字綜合能力，其中專業(yè)知識(shí)60分，申論40分，專業(yè)知識(shí)低于40者，不能進(jìn)入面試。筆試分占總成績的60%，筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、面試
根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按同一職位遴選人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。出現(xiàn)成績并列的相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人數(shù)；面試人選達(dá)不到上述比例，相應(yīng)減少遴選人數(shù)直至取消該遴選職位。面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行職責(zé)必備的基本素質(zhì)和相關(guān)能力，滿分為100分，占總成績的４０%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考察
以總成績由高到低為順序，按同一職位遴選人數(shù)與考察人數(shù)1:1.5（四舍五入）的比例確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔墒」╀N合作社人事勞資處負(fù)責(zé)?？疾觳扇〔殚喛疾鞂?duì)象檔案、談話等方式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。省供銷合作社黨組根據(jù)考察情況集體研究確定考察對(duì)象排序和擬遴選人選。
（四）體檢
體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，擬遴選人選體檢不合格的，取消其遴選資格。缺額可經(jīng)省供銷合作社黨組集體研究同意后，按考察對(duì)象排序依次遞補(bǔ)，重新體檢。
（五）公示與試用
擬遴選人員名單分別在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳及黑龍江省供銷合作社網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，分配到用人處室試用3個(gè)月。
（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
試用期滿考察合格的擬遴選人選，經(jīng)省供銷合作社黨組研究同意后，按干部人事管理權(quán)限辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，正式調(diào)入。
四、有關(guān)事項(xiàng)
（一）省供銷合作社遴選工作監(jiān)督電話 (0451)84642541（省供銷合作社監(jiān)察處）；
（二）本方案由省供銷合作社人事勞資處負(fù)責(zé)解釋。
附件：
公開遴選干部報(bào)名表.doc 公開遴選干部報(bào)名表.doc (47.50 KB)