2011年9月中山市水務(wù)局直屬事業(yè)單位公開招聘雇員公告
為充實(shí)市屬水務(wù)系統(tǒng)人員隊(duì)伍，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，我局定于2011年9月公開招聘事業(yè)單位雇員。根據(jù)中山市雇員管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和招聘崗位。
（一）用人單位介紹：
中山市長江水庫工程管理處是2006年9月經(jīng)中山市編委批準(zhǔn)成立的正科級事業(yè)單位，隸屬于中山市水務(wù)局管理，經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政核撥，核定雇員編制1名。該單位的主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)水利的方針政策和法規(guī)，擬定水庫庫區(qū)水利、水電和水土保持工作計(jì)劃和制度，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)維護(hù)工程安全和正常運(yùn)行，確保水庫工程安全度汛；配合有關(guān)部門做好庫區(qū)綠化、環(huán)境整治、水土保持工作，保護(hù)水源，防止水質(zhì)污染。
中山市小水電管理總站是2002年9月經(jīng)中山市編委批準(zhǔn)成立的正科級事業(yè)單位，隸屬于中山市水務(wù)局管理，經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政核撥，核定雇員編制4名。該單位的主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)水行政的方針政策和法規(guī)；負(fù)責(zé)直管、協(xié)管小型水庫的防汛、安全運(yùn)行和管養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)直管、協(xié)管小水電站的防汛、安全運(yùn)行和管養(yǎng)工作；承辦上級交辦的其他工作任務(wù)。
（二）招聘崗位：事業(yè)單位雇員5人
二、招聘人員范圍及資格條件。
（一）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。
（二）招聘對象：符合職位條件的社會(huì)人員。
（三）基本條件。
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有招聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位條件、專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
4、身體健康；
5、具備招聘職位所需要的其他條件。
（四）資格條件。
1、招聘對象主要面向中山市常住戶籍人員，外省戶籍報(bào)考人員須具有本科以上學(xué)歷或中級以上職稱；
2、年齡在35周歲以下。年齡計(jì)算截至日期為公開招聘報(bào)名工作第一日；
3、其他具體條件和要求詳見《2011年9月中山市水務(wù)局公開招聘事業(yè)單位雇員職位表》。
4、每位報(bào)名者只可報(bào)考1個(gè)符合招聘條件的崗位。
三、招聘程序。
（一）公告時(shí)間：2011年9月19日至2011年9月30日（共10個(gè)工作日）。
（二）報(bào)名
1、采取現(xiàn)場報(bào)名形式。
報(bào)名時(shí)間：2011年10月10日至2011年10月12日
上午8:30～12:00 下午：2:30～5:30
報(bào)名地點(diǎn)：中山市孫文中路178號（水務(wù)局大樓）501室
2、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請。
（三）資格驗(yàn)證
1、報(bào)名應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件作為資格驗(yàn)證的依據(jù)：
報(bào)考人員提供本人身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等證書以及本人簡歷。
2、資格驗(yàn)證時(shí)間及地點(diǎn)。采用現(xiàn)場審核的方式，在報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格驗(yàn)證。
3、應(yīng)聘者現(xiàn)場確認(rèn)個(gè)人報(bào)名表。通過資格驗(yàn)證的應(yīng)聘者必須對報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。
4、通過現(xiàn)場資格驗(yàn)證者方可參加筆試及面試。
5、符合條件進(jìn)行資格驗(yàn)證而不參加驗(yàn)證的人員視作放棄筆試和面試資格。
（四）筆試
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)經(jīng)資格審查通過后印發(fā)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2011年10月14日（星期五），具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試內(nèi)容。主要包括行政能力、相關(guān)崗位專業(yè)知識和水利基本知識測試，不指定參考用書。考試時(shí)間為120分鐘，分值為100分計(jì)算，按50%計(jì)入總成績，并作為是否進(jìn)入面試的依據(jù)。
4、筆試成績和進(jìn)入面試人選公布。
2011年10月18日前（星期二）在中山市水務(wù)信息網(wǎng)上公布筆試成績。需要查核筆試分?jǐn)?shù)的考生要在2011年10月20日前提出申請。查分時(shí)間截止后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選，如報(bào)考人數(shù)不足3人則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定面試人選。2011年10月21日（星期五）前在中山市水務(wù)信息網(wǎng)上公布進(jìn)入面試人選
（五）面試
1、面試的時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：2011年10月22日（星期六）上午9:00至12:00
地點(diǎn)：中山市孫文中路178號（水務(wù)局大樓）1樓會(huì)議室
2、面試內(nèi)容及形式。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、掌握相關(guān)知識的情況及判斷、分析能力等，采用當(dāng)場書面公布考生分?jǐn)?shù)的方式。
3、面試成績公布。由市水務(wù)局和市長江水庫工程管理處、市小水電管理總站成立評委人數(shù)為7人的面試評委小組，在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。面試成績滿分100分，按50%計(jì)入總成績。
（六）體檢和考核
以總成績的高低排序（總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分），按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
由 中山市水務(wù)局和中山市長江水庫工程管理處、中山市小水電管理總站按中山市雇員管理有關(guān)規(guī)定組成考察組對體檢合格者進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。
體檢或考核不合格的，按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
經(jīng)過筆試、面試、專業(yè)技能測試及考核后擬聘用人員名單在中山市水務(wù)信息網(wǎng)（www.zswater.gov.cn）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示不合格的，取消聘用資格，并按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
通過考試被聘用的人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。應(yīng)聘人員向用人單位提供的資料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，用人單位有權(quán)隨時(shí)取消其聘用資格。
本方案所規(guī)定的時(shí)間如有變動(dòng)以另發(fā)公告或通知為準(zhǔn)。
本方案由中山市水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：鄧杰文，劉凌濤
咨詢電話：88847126、88873339（中山市水務(wù)局人事科）
監(jiān)督電話：88870763（中山市水務(wù)局監(jiān)察室）
附件下載：2011年9月中山市水務(wù)局公開招聘事業(yè)單位雇員職位表（附件1）.doc
附件下載：中山市水務(wù)局直屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（附件2）.doc
為充實(shí)市屬水務(wù)系統(tǒng)人員隊(duì)伍，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，我局定于2011年9月公開招聘事業(yè)單位雇員。根據(jù)中山市雇員管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和招聘崗位。
（一）用人單位介紹：
中山市長江水庫工程管理處是2006年9月經(jīng)中山市編委批準(zhǔn)成立的正科級事業(yè)單位，隸屬于中山市水務(wù)局管理，經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政核撥，核定雇員編制1名。該單位的主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)水利的方針政策和法規(guī)，擬定水庫庫區(qū)水利、水電和水土保持工作計(jì)劃和制度，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)維護(hù)工程安全和正常運(yùn)行，確保水庫工程安全度汛；配合有關(guān)部門做好庫區(qū)綠化、環(huán)境整治、水土保持工作，保護(hù)水源，防止水質(zhì)污染。
中山市小水電管理總站是2002年9月經(jīng)中山市編委批準(zhǔn)成立的正科級事業(yè)單位，隸屬于中山市水務(wù)局管理，經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政核撥，核定雇員編制4名。該單位的主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)水行政的方針政策和法規(guī)；負(fù)責(zé)直管、協(xié)管小型水庫的防汛、安全運(yùn)行和管養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)直管、協(xié)管小水電站的防汛、安全運(yùn)行和管養(yǎng)工作；承辦上級交辦的其他工作任務(wù)。
（二）招聘崗位：事業(yè)單位雇員5人
二、招聘人員范圍及資格條件。
（一）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。
（二）招聘對象：符合職位條件的社會(huì)人員。
（三）基本條件。
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有招聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位條件、專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
4、身體健康；
5、具備招聘職位所需要的其他條件。
（四）資格條件。
1、招聘對象主要面向中山市常住戶籍人員，外省戶籍報(bào)考人員須具有本科以上學(xué)歷或中級以上職稱；
2、年齡在35周歲以下。年齡計(jì)算截至日期為公開招聘報(bào)名工作第一日；
3、其他具體條件和要求詳見《2011年9月中山市水務(wù)局公開招聘事業(yè)單位雇員職位表》。
4、每位報(bào)名者只可報(bào)考1個(gè)符合招聘條件的崗位。
三、招聘程序。
（一）公告時(shí)間：2011年9月19日至2011年9月30日（共10個(gè)工作日）。
（二）報(bào)名
1、采取現(xiàn)場報(bào)名形式。
報(bào)名時(shí)間：2011年10月10日至2011年10月12日
上午8:30～12:00 下午：2:30～5:30
報(bào)名地點(diǎn)：中山市孫文中路178號（水務(wù)局大樓）501室
2、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請。
（三）資格驗(yàn)證
1、報(bào)名應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件作為資格驗(yàn)證的依據(jù)：
報(bào)考人員提供本人身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等證書以及本人簡歷。
2、資格驗(yàn)證時(shí)間及地點(diǎn)。采用現(xiàn)場審核的方式，在報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格驗(yàn)證。
3、應(yīng)聘者現(xiàn)場確認(rèn)個(gè)人報(bào)名表。通過資格驗(yàn)證的應(yīng)聘者必須對報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。
4、通過現(xiàn)場資格驗(yàn)證者方可參加筆試及面試。
5、符合條件進(jìn)行資格驗(yàn)證而不參加驗(yàn)證的人員視作放棄筆試和面試資格。
（四）筆試
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)經(jīng)資格審查通過后印發(fā)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2011年10月14日（星期五），具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試內(nèi)容。主要包括行政能力、相關(guān)崗位專業(yè)知識和水利基本知識測試，不指定參考用書。考試時(shí)間為120分鐘，分值為100分計(jì)算，按50%計(jì)入總成績，并作為是否進(jìn)入面試的依據(jù)。
4、筆試成績和進(jìn)入面試人選公布。
2011年10月18日前（星期二）在中山市水務(wù)信息網(wǎng)上公布筆試成績。需要查核筆試分?jǐn)?shù)的考生要在2011年10月20日前提出申請。查分時(shí)間截止后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選，如報(bào)考人數(shù)不足3人則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定面試人選。2011年10月21日（星期五）前在中山市水務(wù)信息網(wǎng)上公布進(jìn)入面試人選
（五）面試
1、面試的時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：2011年10月22日（星期六）上午9:00至12:00
地點(diǎn)：中山市孫文中路178號（水務(wù)局大樓）1樓會(huì)議室
2、面試內(nèi)容及形式。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、掌握相關(guān)知識的情況及判斷、分析能力等，采用當(dāng)場書面公布考生分?jǐn)?shù)的方式。
3、面試成績公布。由市水務(wù)局和市長江水庫工程管理處、市小水電管理總站成立評委人數(shù)為7人的面試評委小組，在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。面試成績滿分100分，按50%計(jì)入總成績。
（六）體檢和考核
以總成績的高低排序（總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分），按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
由 中山市水務(wù)局和中山市長江水庫工程管理處、中山市小水電管理總站按中山市雇員管理有關(guān)規(guī)定組成考察組對體檢合格者進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。
體檢或考核不合格的，按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
經(jīng)過筆試、面試、專業(yè)技能測試及考核后擬聘用人員名單在中山市水務(wù)信息網(wǎng)（www.zswater.gov.cn）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示不合格的，取消聘用資格，并按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
通過考試被聘用的人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。應(yīng)聘人員向用人單位提供的資料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，用人單位有權(quán)隨時(shí)取消其聘用資格。
本方案所規(guī)定的時(shí)間如有變動(dòng)以另發(fā)公告或通知為準(zhǔn)。
本方案由中山市水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：鄧杰文，劉凌濤
咨詢電話：88847126、88873339（中山市水務(wù)局人事科）
監(jiān)督電話：88870763（中山市水務(wù)局監(jiān)察室）
附件下載：2011年9月中山市水務(wù)局公開招聘事業(yè)單位雇員職位表（附件1）.doc
附件下載：中山市水務(wù)局直屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（附件2）.doc