根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，天門市人力資源和社會(huì)保障局特面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心(財(cái)政全額撥款事業(yè)單位)工作人員54名?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘對(duì)象
(一)全日制普通高等院校畢業(yè)生，以及國(guó)家自學(xué)考試、成人教育畢業(yè)生；
（二）符合公告崗位條件的社會(huì)各類人員。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：時(shí)間：2011年 9 月 20 日— 9 月 27 日，每天上午8：30—下午17：30 。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：天門市人事考試培訓(xùn)中心（天門市竟陵東湖大道20號(hào)），聯(lián)系電話：0728-5235145。
（三）報(bào)名要求：
1、報(bào)考人員可在上述報(bào)名日期和時(shí)間內(nèi)到市人事考試培訓(xùn)中心報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信書，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤、或弄虛作假，在資格審查時(shí)將被取消考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并限報(bào)一個(gè)崗位，需注明報(bào)考的具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)和是否服從調(diào)劑。
2、報(bào)考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證等《2011年天門市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位一覽表》中崗位所要求的材料原件及復(fù)印件報(bào)名。在職的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外，還需提供本人所在單位同意應(yīng)聘證明,現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位工作的人員須持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的在崗證明。服務(wù)期滿且考核合格,符合報(bào)名條件的我省支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧（“三支一扶”）、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生，須持服務(wù)地“三支一扶”辦或組織部門出具的有關(guān)在當(dāng)?shù)胤?wù)的時(shí)間及服務(wù)期間年度考核合格或服務(wù)期滿考核合格的證明材料才能享受加分的優(yōu)惠政策。
3、報(bào)考人員須填寫《天門市事業(yè)單位應(yīng)聘人員登記表》一式二份，帶近期免冠一寸彩照6張，交納報(bào)名考試費(fèi)200元。
(四)資格審查:
報(bào)名結(jié)束后由市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查不合格者，取消考試資格。
三、筆試
筆試時(shí)間為2011年9月29日，由市人力資源和社會(huì)保障局組織，邀請(qǐng)市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)》兩門， 按5：5比例折算入筆試成績(jī)。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為各類考生通考科目，包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)。《專業(yè)知識(shí)》主要測(cè)試應(yīng)聘者的人力資源和社會(huì)保障方面的相關(guān)政策法規(guī)知識(shí)等，包括《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等方面內(nèi)容。
筆試成績(jī)及名次在筆試后一周內(nèi)發(fā)布。根據(jù)國(guó)家、省、市鼓勵(lì)大學(xué)生服務(wù)基層的文件規(guī)定，通過資格審核，符合報(bào)名條件，服務(wù)期滿且考核合格的我省支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧（“三支一扶”）、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生等應(yīng)聘人員筆試成績(jī)加5分。
筆試準(zhǔn)考證由市人事考試培訓(xùn)中心在2011年9月28日統(tǒng)一發(fā)放。
四、面試
面試由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度。市紀(jì)委全程監(jiān)督。
（一）面試考生確定
面試考生原則上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定，因報(bào)考人員不足、考生自動(dòng)放棄或資格審查不合條件達(dá)不到1：3的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
（二）面試成績(jī)。
面試成績(jī)計(jì)算，一般采取去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后，以有效分考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。
五、綜合成績(jī)計(jì)算方法
筆試成績(jī)和面試成績(jī)一般按6: 4 比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。
六、體檢
面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
因體檢不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
七、考核
考核由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
八、公示
（一）面試成績(jī)、參加面試人員名單在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上(http://www.tm12333.gov.cn/)統(tǒng)一公布和公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）聘用公示由市人社局考核結(jié)束后、辦理崗位認(rèn)定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
九、崗位認(rèn)定登記及聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，可以辦理崗位認(rèn)定手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，一律簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理調(diào)動(dòng)或人事代理手續(xù)。試用期滿并考核合格者，繼續(xù)聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
十、其他事項(xiàng)
1、對(duì)《2011天門市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格等條件咨詢、招考政策咨詢，請(qǐng)與市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系，聯(lián)系電話：0728-5223449；
2、市人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心報(bào)名及考務(wù)咨詢電話：0728-5235145；
3、市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室投訴受理電話：0728- 5227928。
附件：2011年天門市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表.rar
一、招聘對(duì)象
(一)全日制普通高等院校畢業(yè)生，以及國(guó)家自學(xué)考試、成人教育畢業(yè)生；
（二）符合公告崗位條件的社會(huì)各類人員。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：時(shí)間：2011年 9 月 20 日— 9 月 27 日，每天上午8：30—下午17：30 。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：天門市人事考試培訓(xùn)中心（天門市竟陵東湖大道20號(hào)），聯(lián)系電話：0728-5235145。
（三）報(bào)名要求：
1、報(bào)考人員可在上述報(bào)名日期和時(shí)間內(nèi)到市人事考試培訓(xùn)中心報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信書，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤、或弄虛作假，在資格審查時(shí)將被取消考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并限報(bào)一個(gè)崗位，需注明報(bào)考的具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)和是否服從調(diào)劑。
2、報(bào)考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證等《2011年天門市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位一覽表》中崗位所要求的材料原件及復(fù)印件報(bào)名。在職的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外，還需提供本人所在單位同意應(yīng)聘證明,現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位工作的人員須持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的在崗證明。服務(wù)期滿且考核合格,符合報(bào)名條件的我省支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧（“三支一扶”）、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生，須持服務(wù)地“三支一扶”辦或組織部門出具的有關(guān)在當(dāng)?shù)胤?wù)的時(shí)間及服務(wù)期間年度考核合格或服務(wù)期滿考核合格的證明材料才能享受加分的優(yōu)惠政策。
3、報(bào)考人員須填寫《天門市事業(yè)單位應(yīng)聘人員登記表》一式二份，帶近期免冠一寸彩照6張，交納報(bào)名考試費(fèi)200元。
(四)資格審查:
報(bào)名結(jié)束后由市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查不合格者，取消考試資格。
三、筆試
筆試時(shí)間為2011年9月29日，由市人力資源和社會(huì)保障局組織，邀請(qǐng)市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)》兩門， 按5：5比例折算入筆試成績(jī)。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為各類考生通考科目，包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)。《專業(yè)知識(shí)》主要測(cè)試應(yīng)聘者的人力資源和社會(huì)保障方面的相關(guān)政策法規(guī)知識(shí)等，包括《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等方面內(nèi)容。
筆試成績(jī)及名次在筆試后一周內(nèi)發(fā)布。根據(jù)國(guó)家、省、市鼓勵(lì)大學(xué)生服務(wù)基層的文件規(guī)定，通過資格審核，符合報(bào)名條件，服務(wù)期滿且考核合格的我省支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧（“三支一扶”）、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生等應(yīng)聘人員筆試成績(jī)加5分。
筆試準(zhǔn)考證由市人事考試培訓(xùn)中心在2011年9月28日統(tǒng)一發(fā)放。
四、面試
面試由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度。市紀(jì)委全程監(jiān)督。
（一）面試考生確定
面試考生原則上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定，因報(bào)考人員不足、考生自動(dòng)放棄或資格審查不合條件達(dá)不到1：3的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
（二）面試成績(jī)。
面試成績(jī)計(jì)算，一般采取去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后，以有效分考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。
五、綜合成績(jī)計(jì)算方法
筆試成績(jī)和面試成績(jī)一般按6: 4 比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。
六、體檢
面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
因體檢不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
七、考核
考核由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
八、公示
（一）面試成績(jī)、參加面試人員名單在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上(http://www.tm12333.gov.cn/)統(tǒng)一公布和公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）聘用公示由市人社局考核結(jié)束后、辦理崗位認(rèn)定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
九、崗位認(rèn)定登記及聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，可以辦理崗位認(rèn)定手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，一律簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理調(diào)動(dòng)或人事代理手續(xù)。試用期滿并考核合格者，繼續(xù)聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
十、其他事項(xiàng)
1、對(duì)《2011天門市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格等條件咨詢、招考政策咨詢，請(qǐng)與市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系，聯(lián)系電話：0728-5223449；
2、市人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心報(bào)名及考務(wù)咨詢電話：0728-5235145；
3、市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室投訴受理電話：0728- 5227928。
附件：2011年天門市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表.rar