2012年北京民生銀行信用卡中心校園招聘:
職位名稱： 2012年應屆客戶服務崗實習生
職位類別： 運營支持類 所屬機構： 信用卡中心 工作地點： 北京 招聘人數： 10 工作職責：
1、負責為信用卡客戶提供來電咨詢、業(yè)務辦理等服務工作；
2、負責收集客戶意見，提供客戶服務業(yè)務流程的優(yōu)化改善意見和建議；
3、負責受理各類客戶投訴，根據客戶投訴發(fā)生原因選擇相應解決措施，及時解決客戶問題。
任職要求：
激勵機制：
提供具有競爭力的薪資待遇，貢獻決定價值；
提供完整專業(yè)的崗前培訓、業(yè)務知識培訓和職業(yè)技能培訓；
提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升通道。
應聘條件及待遇：
2012年國家統(tǒng)招本科應屆畢業(yè)生，能夠獲得畢業(yè)證書和學位證書；
實習期間簽署實習協議，提供上崗資格培訓及業(yè)務知識培訓；
實習期間提供實習津貼，業(yè)績考核優(yōu)秀者核發(fā)獎金；
實習期結束可以正式入職，享受所在崗位豐厚的薪資福利待遇。
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民生銀行招聘職位名稱： 2012年應屆資產清收崗實習生
職位類別： 資產負債管理類 所屬機構： 信用卡中心 工作地點： 北京 招聘人數： 10 工作職責：
負責信用卡的貸后資產管理工作， 確保指標任務完成；
負責排查、跟進潛在高風險賬戶，保障資產安全；
負責賬戶風險評估，協助進行卡片管制及凍結；
協助排查涉嫌違法、違規(guī)使用信用卡的行為。
任職要求：
激勵機制：
提供具有競爭力的薪資待遇，貢獻決定價值；
提供完整專業(yè)的崗前培訓、業(yè)務知識培訓和職業(yè)技能培訓；
提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升通道。
應聘條件及待遇：
2012年國家統(tǒng)招本科應屆畢業(yè)生，能夠獲得畢業(yè)證書和學位證書；
實習期間簽署實習協議，提供上崗資格培訓及業(yè)務知識培訓；
實習期間提供實習津貼，業(yè)績考核優(yōu)秀者核發(fā)獎金；
實習期結束可以正式入職，享受所在崗位豐厚的薪資福利待遇。
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民生銀行招聘職位名稱： 2012年應屆電話營銷崗實習生
職位類別： 營銷管理類 所屬機構： 信用卡中心 工作地點： 北京 招聘人數： 10 工作職責：
針對核卡未激活的新戶主動外呼，進行激活促動及推薦開通增值服務；
針對既有客戶通過電話外呼的方式，主動營銷分期等產品和服務；
針對目標客戶通過電話外呼的方式，完成外呼專案。
任職要求：
激勵機制：
通過構建崗位薪資體系，豐富員工福利，實現員工激勵；
通過學習型組織的建設，關注員工的長遠發(fā)展；
通過廣泛接納員工的合理建議，激發(fā)員工的主動性和創(chuàng)造性；
通過完善的培訓體系，提高員工職業(yè)技能和綜合素質。
應聘條件及待遇：
2012年國家統(tǒng)招本科應屆畢業(yè)生，能夠獲得畢業(yè)證書和學位證書；
實習期間簽署實習協議，提供上崗資格培訓及業(yè)務知識培訓；
實習期間提供實習津貼，業(yè)績考核優(yōu)秀者核發(fā)獎金；
實習期結束可以正式入職，享受所在崗位豐厚的薪資福利待遇。