哈爾濱華德學(xué)院2012年公開招聘人員方案

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哈爾濱華德學(xué)院2012年公開招聘人員方案
    一、招聘條件
    1.要求應(yīng)聘人員具有碩士以上學(xué)歷(國(guó)家“211”學(xué)?;蚴≈攸c(diǎn)院校統(tǒng)招本科起點(diǎn)),身體健康,遵紀(jì)守法,具有適應(yīng)高等院校教學(xué)、科研崗位工作需要的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。服從崗位需要,熱愛民辦高等教育事業(yè),具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。
    2.應(yīng)聘人員需滿足我校2012年招聘計(jì)劃中所提出的其他條件。
    二、招聘、考核程序
    1.發(fā)布招聘公告
    通過網(wǎng)絡(luò),省、市人才招聘會(huì),報(bào)紙,各大院校就業(yè)見面會(huì)向社會(huì)發(fā)布、宣傳招聘信息。招聘公告內(nèi)容包括:招聘人員的崗位、數(shù)量、條件等。
    2.報(bào)名受理和要求
    (1)篩選:應(yīng)聘者在招聘現(xiàn)場(chǎng)或通過華德人力資源部郵箱投簡(jiǎn)歷,人力資源部從應(yīng)聘者所投簡(jiǎn)歷中篩選學(xué)院所需人才。
    (2)初選:人力資源部會(huì)同相關(guān)系部負(fù)責(zé)人進(jìn)行初選。
    (3)考核:學(xué)院組織專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試、試講。
    筆試和面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)低于60分或面試成績(jī)低于70分的不能聘用。
    (4)答辯:面試、試講合格后,學(xué)院組織專家進(jìn)行答辯。
    (5)反饋信息:通過考核的人員,經(jīng)公示七天后無異議的,人力資源部與通過批準(zhǔn)的新聘人員簽訂《應(yīng)屆畢業(yè)生還需簽訂就業(yè)協(xié)議書》,確立人事關(guān)系,正式辦理報(bào)道手續(xù)。
    三、報(bào)名方式
    1.凡符合條件和要求者均可報(bào)名。符合條件者將畢業(yè)生推薦表、學(xué)歷、學(xué)位證明、成績(jī)單等復(fù)印件或掃描件發(fā)到我院人力資源部郵箱并注明應(yīng)聘崗位、聯(lián)系電話、聯(lián)系方式。(應(yīng)聘材料復(fù)印件概不退還)
    2.報(bào)名電話:0451-51811585聯(lián)系人:魏老師
    報(bào)名郵箱:hdrs@163.com
    userfiles/附件1:2012年哈爾濱華德學(xué)院公開招聘人員計(jì)劃.xls
    哈爾濱華德學(xué)院人力資源部
    2011年11月29日