任職要求：
1、大學?？疲ㄓ⒄Z或學前教育專業(yè)）以上，流暢的英語聽說讀寫能力，英語四級以上；簡歷附帶照片；
2、具有一年以上幼兒早教教學經驗，具有獨立完成中英文教學的能力；
3、有較好的組織和掌控課堂的能力；工作積極主動，能承受一定的工作壓力，有良好的協(xié)作精神和團隊精神；
4、了解兒童的心理，能夠積極面對問題和及時解決問題；
5、熱愛兒童教育事業(yè)，活潑向上，形象端正得體，具有良好的師德；（做過母親優(yōu)先）。
職位描述：
1、完成0-6歲兒童課程的英語教學，與家長保持良好的溝通，提供優(yōu)質的服務，保證課程質量；
2、參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃；
3、管理教師及教學用品；
4、發(fā)現(xiàn)、收集孩子發(fā)展問題，并做出應對策略。
5、協(xié)助培訓中心市場推廣的宣傳活動
6、協(xié)助完成教學體系和教學流程。
青島超銀中學拒絕招聘有以下問題的教師:
1.在你教學生涯中有三次以上體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。
2.喜歡暗示、動員有償家教，對家長的禮物來而不拒。
3.不能容忍學生犯錯誤，經常對學生的過失大動肝火，對學生缺乏愛心。
4.關心上級勝過關心同事。
5.過分關注同事工作之外的事情。
6.缺乏團隊合作精神，對同事封鎖教學信息。
7.把錢看得太重，沒有或很少有對學生的奉獻精神。
8.很少看、很少買專業(yè)以外的書，很少看新聞聯(lián)播。
9.從來沒有自覺進行過愛心捐助。
10.只把分數作為評價學生優(yōu)劣的標準。