學(xué)院簡介
湖南工學(xué)院位于國家歷史文化名城、南中國大的交通樞紐、湖南省第2大城市——雁城衡陽。是2007年經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由原湖南建材高等專科學(xué)校(1978年創(chuàng)建）與湖南大學(xué)衡陽分校（1975年創(chuàng)建）組建的一所全日制普通本科高等學(xué)校，學(xué)院隸屬于湖南省教育廳。學(xué)校定位為：立足湖南，面向全國，以工為主，工、經(jīng)、管、文、理多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，具有較強的科技服務(wù)能力，培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的本科院校。學(xué)?，F(xiàn)有東、南兩個校區(qū)，占地1330畝，校舍建筑面積33萬平方米。
招聘信息
根據(jù)學(xué)院的發(fā)展需要，結(jié)合人才市場流動情況，經(jīng)院務(wù)委員會議研究通過我院2011-2012年人才引進(jìn)的具體條件和待遇如下：
一、引進(jìn)對象與基本原則
根據(jù)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，引進(jìn)的對象為：學(xué)科帶頭人及緊缺專業(yè)的教師和學(xué)生輔導(dǎo)員，特別需要引進(jìn)學(xué)科、專業(yè)的高、精、尖人才?；緱l件：思想進(jìn)步、品行端正、團(tuán)隊意識好，協(xié)作精神強，身心健康。
二、人才引進(jìn)的具體條件
1、50歲以下學(xué)科帶頭人：須具有博士學(xué)位，正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)。近五年來，承擔(dān)過博士或碩士研究生的指導(dǎo)工作或系統(tǒng)講授兩門博士或碩士研究生的課程；科研、教學(xué)成果顯著，獲省部級科技二等獎以上獎勵(排名第一)；主持過科研項目，或主持完成過(或通過鑒定)省部級科研項目2項以上；以第一作者在國內(nèi)一級學(xué)會主辦刊物上或國際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表10篇以上有較大影響的學(xué)術(shù)論文(自然科學(xué)類被EI、SCI等檢索8篇以上，社會科學(xué)類有CSSCI來源期刊8篇以上)或出版過有較大影響的學(xué)術(shù)專著或教材。
2、45歲以下具有博士學(xué)位的教授：近五年來，獲省部級科技獎勵或省部級教學(xué)成果二等獎以上獎勵(排名第一)；主持過省部級科研項目等；以第一作者在國內(nèi)一級學(xué)會主辦刊物上或國際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表5篇以上有較大影響的學(xué)術(shù)論文(自然科學(xué)類被EI、SCI等檢索3篇以上，社會科學(xué)類有CSSCI來源期刊3篇以上)或出版過有較大影響的學(xué)術(shù)專著或教材(第一作者)。
3、40歲以下的博士研究生：優(yōu)先考慮985、211高校（當(dāng)年教育部公布為準(zhǔn)，包含中國科學(xué)院下屬研究所及國家體育總局直屬院校，以下同）的畢業(yè)生，在校期間以第一作者在國內(nèi)一級學(xué)會主辦刊物或國際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表2篇以上有較大影響的學(xué)術(shù)論文；參與申報及研究過科研項目。
4、30歲以下的碩士研究生：原則上要求應(yīng)聘人員碩士、本科畢業(yè)學(xué)校均為211高校，且本科為全日制本科。應(yīng)聘教學(xué)崗位人員，在校期間以第一作者公開發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文，其中學(xué)術(shù)論文1篇。應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位人員，要求28歲以下，中共黨員。
三、人才引進(jìn)的優(yōu)惠待遇
1、50歲以下的學(xué)科帶頭人：引進(jìn)的學(xué)科帶頭人須與學(xué)院簽訂10年的服務(wù)協(xié)議，10年期內(nèi)學(xué)院提供人才引進(jìn)補貼，其中自然科學(xué)類30萬元，社會科學(xué)類及其他25萬元；提供科研啟動費，其中自然科學(xué)類20萬元，社會科學(xué)類及其他15萬元；配備筆記本工作電腦1臺，提供獨立辦公室，配偶或子女為全日制本科及以上學(xué)歷者可以解決1名來院工作。
2、45歲以下具有博士學(xué)位的教授：引進(jìn)的教授須與學(xué)院簽訂10年的服務(wù)協(xié)議，10年期內(nèi)學(xué)院提供人才引進(jìn)補貼,其中自然科學(xué)類15萬元，社會科學(xué)類及其他10萬元；提供科研啟動費，其中自然科學(xué)類10萬元，社會科學(xué)類及其他8萬元；配備臺式工作電腦1臺，配偶或子女為全日制本科及以上學(xué)歷者可以解決1名來院工作。
3、40歲以下的博士研究生：引進(jìn)的博士須與學(xué)院簽訂8年的服務(wù)協(xié)議，8年期內(nèi)學(xué)院提供人才引進(jìn)補貼，985、211高校重點學(xué)科(當(dāng)年教育部公布為準(zhǔn))專業(yè)畢業(yè)的博士研究生(雙證)，學(xué)院提供人才引進(jìn)補貼，其中自然科學(xué)類12萬元，社會科學(xué)類及其他10萬元；其他高校的博士研究生(雙證)，學(xué)院提供人才引進(jìn)補貼，其中自然科學(xué)類10萬元，社會科學(xué)類及其他8萬元；提供科研啟動費，其中自然科學(xué)類8萬元，社會科學(xué)類及其他6萬元；配備臺式工作電腦1臺，配偶為全日制本科及以上學(xué)歷者可以解決1名來院工作。
4、30歲以下的碩士研究生：學(xué)院為引進(jìn)的碩士研究生提供單身宿舍住宿。
注：若配偶同屬引進(jìn)對象，學(xué)科專業(yè)相同者，另一方減半計算優(yōu)惠待遇，不相同者，分開計算優(yōu)惠待遇。人才引進(jìn)補貼第1年為來院報到時(畢業(yè)生以派遣單，調(diào)動人員以政府人事部門下調(diào)令為準(zhǔn))發(fā)放，以后每年服務(wù)期滿后再行發(fā)放，為稅前收入。引進(jìn)的人才來院工作時學(xué)院協(xié)助其購買或租賃住房等聯(lián)系工作。
具體內(nèi)容以與學(xué)院簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。
附件： 湖南工學(xué)院2011-2012學(xué)年各部門人才引進(jìn)計劃表為加快學(xué)院學(xué)科團(tuán)隊建設(shè)，加速建設(shè)一支高水平、高層次，科研水平達(dá)到省內(nèi)，國內(nèi)一流的師資隊伍。經(jīng)學(xué)院師資隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報院務(wù)會議通過，決定以學(xué)院無機非金屬材料（水泥技術(shù)）學(xué)科方向為試點組建學(xué)科團(tuán)隊。現(xiàn)面向全國招聘。
一、湖南工學(xué)院無機非金屬材料工程專業(yè)簡介
1．專業(yè)發(fā)展概況
無機非金屬材料工程專業(yè)，隸屬于我院材料與化學(xué)工程系，該專業(yè)是在原材料工程技術(shù)專業(yè)（?？疲┗A(chǔ)上升格的本科專業(yè)，并于2009年開始招生。該專業(yè)前身為原湖南建材高等?？茖W(xué)校硅酸鹽工藝專業(yè)（后改名為水泥工藝、無機非金屬材料工程、材料工程技術(shù)專業(yè)等），設(shè)立于1985年，是我院開設(shè)早的專業(yè)之一，具有二十多年的辦學(xué)歷史，曾是湖南建材高等專科學(xué)校的“龍頭”專業(yè)。
該專業(yè)雖經(jīng)多次更名，但一直立足于水泥與混凝土行業(yè)，二十多年來為華南地區(qū)和東部沿海地區(qū)水泥與混凝土行業(yè)輸送了1500余名合格的專業(yè)技術(shù)和管理人才，歷屆畢業(yè)生受到行業(yè)各用人單位好評，大部分已成為企業(yè)技術(shù)與管理骨干，其中優(yōu)秀者已成為湖南、廣東、廣西等省水泥、商品混凝土行業(yè)的領(lǐng)軍人物，在湖南、廣東、廣西等省水泥、商品混凝土企業(yè)享有較高聲譽，該專來歷史沿革長，有良好的行業(yè)背景。
根據(jù)我院歷史發(fā)展特點，升本后的無機非金屬材料工程專業(yè)目前仍定位于培養(yǎng)水泥與混凝土工藝方向應(yīng)用型高級技術(shù)人才。
2、專業(yè)現(xiàn)有基礎(chǔ)
專業(yè)現(xiàn)有在校本科學(xué)生人數(shù)共266人，其中2009級135人，2010級131人；現(xiàn)有在校?？茖W(xué)生人數(shù)共247人；有水泥工藝方向?qū)Ｂ毥處?人，其中教授1人；實驗儀器與設(shè)備總值約300余萬。
該專業(yè)擁有湖南省普通高校優(yōu)秀實習(xí)基地1個、湖南省產(chǎn)學(xué)研示范基地1個、省級精品課程1門，近期該專業(yè)（本科）已獲批湖南省普通高等學(xué)校資助建設(shè)的特色專業(yè)。
二、學(xué)科團(tuán)隊引進(jìn)計劃
本學(xué)科團(tuán)隊面向全國招聘學(xué)科帶頭人1名，學(xué)科團(tuán)隊學(xué)術(shù)骨干3－5名。
三、引進(jìn)的基本條件
引進(jìn)的人員必須熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神，具有良好的教學(xué)、科研和管理能力，身心健康。引進(jìn)的學(xué)科團(tuán)隊帶頭人年齡不超過55周歲，其他團(tuán)隊人員年齡一般不超過40周歲。
（一）學(xué)科帶頭人應(yīng)聘基本條件
學(xué)科帶頭人除具備上述基本條件外，還須具備：
一般應(yīng)有在國內(nèi)外大學(xué)學(xué)習(xí)或工作的經(jīng)歷，在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科具有很高的學(xué)術(shù)聲譽，具有很強的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有學(xué)術(shù)隊伍開展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動。同時具備以下條件：
（1）正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，一般應(yīng)具有博士學(xué)位或為博士生導(dǎo)師（至少指導(dǎo)1屆博士研究生）；
（2）近5年內(nèi)主持科研項目2項以上（并已結(jié)題1項以上）；
（3）近5年內(nèi)以主持身份獲得省部級科技成果一等獎1項及以上；
（4）在本領(lǐng)域我院認(rèn)定的A、B類期刊上以第一作者身份發(fā)表或被SCI、EI等收錄20篇以上學(xué)術(shù)論文(在出版社出版專著1部可抵論文2篇,獲得國家發(fā)明專利1項可抵論文4篇，以此類推)；
（5）曾擔(dān)任學(xué)科（或?qū)W科方向）團(tuán)隊帶頭人；
（6）主講過本專業(yè)相關(guān)本科生課程1門以上；
（7）若引進(jìn)人員在某方面具有特殊業(yè)績，年齡、學(xué)歷、職稱條件可適當(dāng)放寬。
（二）學(xué)術(shù)骨干應(yīng)聘基本條件
其中學(xué)術(shù)骨干由學(xué)科帶頭人與學(xué)院協(xié)商確定。
四、相關(guān)引進(jìn)待遇
（一）學(xué)科帶頭人
學(xué)院提供160㎡左右住房一套，服務(wù)滿10年產(chǎn)權(quán)歸個人所有（從來校報到工作之日起算），安家費30萬元。年薪30萬元，科研啟動費50萬元。工作不足10年的，調(diào)離學(xué)院時，按照每服務(wù)一年按十分之一退還學(xué)院相關(guān)待遇折算。來校工作后，學(xué)院為其性提供裝修一年期間住房租金補助7200元。學(xué)院根據(jù)本人學(xué)術(shù)要求建立個人專業(yè)實驗室。
（二）學(xué)術(shù)骨干
學(xué)院以貨幣形式提供購房補貼15萬元，服務(wù)滿10年產(chǎn)權(quán)歸個人所有?？蒲袉淤M10萬元。配備工作電腦一臺。工作不足10年的，調(diào)離學(xué)院時，按照每服務(wù)一年按十分之一退還學(xué)院相關(guān)待遇折算。來校工作后，學(xué)院為其性提供裝修一年期間住房租金補助7200元。
引進(jìn)人員的工資、社保等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，學(xué)術(shù)骨干每月享受1700元人才津貼。
五、應(yīng)聘人員需提交的個人資料
（一）應(yīng)聘申請（本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)）、本人簡歷（從大學(xué)開始，時間不間斷）、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職稱證書復(fù)印件。
（二）引進(jìn)對象近5年發(fā)表的論文和論著目錄。論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志名稱；著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。復(fù)印代表性論文3－5篇。
（三）論文被收錄和引用情況：主要統(tǒng)計國際上的檢索工具(如SCI、EI等)的他引次數(shù)、影響因子等信息，主要提供近5年被收錄論文檢索號及其總數(shù)。
（四）重要獲獎情況：包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復(fù)印件。
（五）近五年完成的和在研的研究項目：包括項目名稱、本人作用（主持或參與）、項目來源（、省部級、國際合作等）和經(jīng)費總額及研究意義。
六、引進(jìn)人才聘期目標(biāo)任務(wù)（簽訂協(xié)議之日起5年內(nèi)）
學(xué)科團(tuán)隊在聘期需完成的任務(wù)：
（一）在聘期中，每人每年至少主講1門本科生課程，同時需指導(dǎo)畢業(yè)生論文、實習(xí)、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的項目等。
（二）在學(xué)院認(rèn)定的相關(guān)學(xué)科的A類期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇以上（包括通訊作者，下同），B類期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文15篇及以上；或獲得國家授權(quán)發(fā)明專利3項以上。
（三）以主持身份獲得1項科研項目。
（四）以主持身份獲得2項教育部教學(xué)改革項目；或獲得2項省部級教學(xué)研究與建設(shè)項目（省重點建設(shè)專業(yè)、省精品課程、省重大教改項目、省級實驗教學(xué)示范中心、省級教學(xué)團(tuán)隊）。
（五）以主持身份獲得1項省部級科研成果獎一等獎或教學(xué)成果獎二等獎；或獲得1項科研成果獎。
（六）完成學(xué)院、團(tuán)隊布置的其他工作。
七、其他
（一）引進(jìn)的學(xué)科帶頭人家屬的工作，由學(xué)院負(fù)責(zé)安排。引進(jìn)人員的子女入托、上學(xué)問題，由學(xué)院根據(jù)實際情況幫助解決。
（二）夫妻雙方同為引進(jìn)人員，住房待遇按高的一方享受。住房租金補助、安家費、科研啟動費由人事處發(fā)放。引進(jìn)人員若租住學(xué)院周轉(zhuǎn)房，租期多為一年（從拿到租房鑰匙之日起計算）
聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：湖南工學(xué)院人事處(湖南省衡陽市珠暉區(qū)衡花路18號)
郵政編碼：421002
電郵地址：gxyjzx@126.com
聯(lián)系人：劉老師、袁老師
聯(lián)系電話：0734-3452013、13787710615(劉老師)
傳真：0734-3452008
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hnpu.edu.cn
郵件“主題”請以“畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位”標(biāo)明。
湖南工學(xué)院位于國家歷史文化名城、南中國大的交通樞紐、湖南省第2大城市——雁城衡陽。是2007年經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由原湖南建材高等專科學(xué)校(1978年創(chuàng)建）與湖南大學(xué)衡陽分校（1975年創(chuàng)建）組建的一所全日制普通本科高等學(xué)校，學(xué)院隸屬于湖南省教育廳。學(xué)校定位為：立足湖南，面向全國，以工為主，工、經(jīng)、管、文、理多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，具有較強的科技服務(wù)能力，培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的本科院校。學(xué)?，F(xiàn)有東、南兩個校區(qū)，占地1330畝，校舍建筑面積33萬平方米。
招聘信息
根據(jù)學(xué)院的發(fā)展需要，結(jié)合人才市場流動情況，經(jīng)院務(wù)委員會議研究通過我院2011-2012年人才引進(jìn)的具體條件和待遇如下：
一、引進(jìn)對象與基本原則
根據(jù)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，引進(jìn)的對象為：學(xué)科帶頭人及緊缺專業(yè)的教師和學(xué)生輔導(dǎo)員，特別需要引進(jìn)學(xué)科、專業(yè)的高、精、尖人才?；緱l件：思想進(jìn)步、品行端正、團(tuán)隊意識好，協(xié)作精神強，身心健康。
二、人才引進(jìn)的具體條件
1、50歲以下學(xué)科帶頭人：須具有博士學(xué)位，正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)。近五年來，承擔(dān)過博士或碩士研究生的指導(dǎo)工作或系統(tǒng)講授兩門博士或碩士研究生的課程；科研、教學(xué)成果顯著，獲省部級科技二等獎以上獎勵(排名第一)；主持過科研項目，或主持完成過(或通過鑒定)省部級科研項目2項以上；以第一作者在國內(nèi)一級學(xué)會主辦刊物上或國際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表10篇以上有較大影響的學(xué)術(shù)論文(自然科學(xué)類被EI、SCI等檢索8篇以上，社會科學(xué)類有CSSCI來源期刊8篇以上)或出版過有較大影響的學(xué)術(shù)專著或教材。
2、45歲以下具有博士學(xué)位的教授：近五年來，獲省部級科技獎勵或省部級教學(xué)成果二等獎以上獎勵(排名第一)；主持過省部級科研項目等；以第一作者在國內(nèi)一級學(xué)會主辦刊物上或國際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表5篇以上有較大影響的學(xué)術(shù)論文(自然科學(xué)類被EI、SCI等檢索3篇以上，社會科學(xué)類有CSSCI來源期刊3篇以上)或出版過有較大影響的學(xué)術(shù)專著或教材(第一作者)。
3、40歲以下的博士研究生：優(yōu)先考慮985、211高校（當(dāng)年教育部公布為準(zhǔn)，包含中國科學(xué)院下屬研究所及國家體育總局直屬院校，以下同）的畢業(yè)生，在校期間以第一作者在國內(nèi)一級學(xué)會主辦刊物或國際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表2篇以上有較大影響的學(xué)術(shù)論文；參與申報及研究過科研項目。
4、30歲以下的碩士研究生：原則上要求應(yīng)聘人員碩士、本科畢業(yè)學(xué)校均為211高校，且本科為全日制本科。應(yīng)聘教學(xué)崗位人員，在校期間以第一作者公開發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文，其中學(xué)術(shù)論文1篇。應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位人員，要求28歲以下，中共黨員。
三、人才引進(jìn)的優(yōu)惠待遇
1、50歲以下的學(xué)科帶頭人：引進(jìn)的學(xué)科帶頭人須與學(xué)院簽訂10年的服務(wù)協(xié)議，10年期內(nèi)學(xué)院提供人才引進(jìn)補貼，其中自然科學(xué)類30萬元，社會科學(xué)類及其他25萬元；提供科研啟動費，其中自然科學(xué)類20萬元，社會科學(xué)類及其他15萬元；配備筆記本工作電腦1臺，提供獨立辦公室，配偶或子女為全日制本科及以上學(xué)歷者可以解決1名來院工作。
2、45歲以下具有博士學(xué)位的教授：引進(jìn)的教授須與學(xué)院簽訂10年的服務(wù)協(xié)議，10年期內(nèi)學(xué)院提供人才引進(jìn)補貼,其中自然科學(xué)類15萬元，社會科學(xué)類及其他10萬元；提供科研啟動費，其中自然科學(xué)類10萬元，社會科學(xué)類及其他8萬元；配備臺式工作電腦1臺，配偶或子女為全日制本科及以上學(xué)歷者可以解決1名來院工作。
3、40歲以下的博士研究生：引進(jìn)的博士須與學(xué)院簽訂8年的服務(wù)協(xié)議，8年期內(nèi)學(xué)院提供人才引進(jìn)補貼，985、211高校重點學(xué)科(當(dāng)年教育部公布為準(zhǔn))專業(yè)畢業(yè)的博士研究生(雙證)，學(xué)院提供人才引進(jìn)補貼，其中自然科學(xué)類12萬元，社會科學(xué)類及其他10萬元；其他高校的博士研究生(雙證)，學(xué)院提供人才引進(jìn)補貼，其中自然科學(xué)類10萬元，社會科學(xué)類及其他8萬元；提供科研啟動費，其中自然科學(xué)類8萬元，社會科學(xué)類及其他6萬元；配備臺式工作電腦1臺，配偶為全日制本科及以上學(xué)歷者可以解決1名來院工作。
4、30歲以下的碩士研究生：學(xué)院為引進(jìn)的碩士研究生提供單身宿舍住宿。
注：若配偶同屬引進(jìn)對象，學(xué)科專業(yè)相同者，另一方減半計算優(yōu)惠待遇，不相同者，分開計算優(yōu)惠待遇。人才引進(jìn)補貼第1年為來院報到時(畢業(yè)生以派遣單，調(diào)動人員以政府人事部門下調(diào)令為準(zhǔn))發(fā)放，以后每年服務(wù)期滿后再行發(fā)放，為稅前收入。引進(jìn)的人才來院工作時學(xué)院協(xié)助其購買或租賃住房等聯(lián)系工作。
具體內(nèi)容以與學(xué)院簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。
附件： 湖南工學(xué)院2011-2012學(xué)年各部門人才引進(jìn)計劃表為加快學(xué)院學(xué)科團(tuán)隊建設(shè)，加速建設(shè)一支高水平、高層次，科研水平達(dá)到省內(nèi)，國內(nèi)一流的師資隊伍。經(jīng)學(xué)院師資隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報院務(wù)會議通過，決定以學(xué)院無機非金屬材料（水泥技術(shù)）學(xué)科方向為試點組建學(xué)科團(tuán)隊。現(xiàn)面向全國招聘。
一、湖南工學(xué)院無機非金屬材料工程專業(yè)簡介
1．專業(yè)發(fā)展概況
無機非金屬材料工程專業(yè)，隸屬于我院材料與化學(xué)工程系，該專業(yè)是在原材料工程技術(shù)專業(yè)（?？疲┗A(chǔ)上升格的本科專業(yè)，并于2009年開始招生。該專業(yè)前身為原湖南建材高等?？茖W(xué)校硅酸鹽工藝專業(yè)（后改名為水泥工藝、無機非金屬材料工程、材料工程技術(shù)專業(yè)等），設(shè)立于1985年，是我院開設(shè)早的專業(yè)之一，具有二十多年的辦學(xué)歷史，曾是湖南建材高等專科學(xué)校的“龍頭”專業(yè)。
該專業(yè)雖經(jīng)多次更名，但一直立足于水泥與混凝土行業(yè)，二十多年來為華南地區(qū)和東部沿海地區(qū)水泥與混凝土行業(yè)輸送了1500余名合格的專業(yè)技術(shù)和管理人才，歷屆畢業(yè)生受到行業(yè)各用人單位好評，大部分已成為企業(yè)技術(shù)與管理骨干，其中優(yōu)秀者已成為湖南、廣東、廣西等省水泥、商品混凝土行業(yè)的領(lǐng)軍人物，在湖南、廣東、廣西等省水泥、商品混凝土企業(yè)享有較高聲譽，該專來歷史沿革長，有良好的行業(yè)背景。
根據(jù)我院歷史發(fā)展特點，升本后的無機非金屬材料工程專業(yè)目前仍定位于培養(yǎng)水泥與混凝土工藝方向應(yīng)用型高級技術(shù)人才。
2、專業(yè)現(xiàn)有基礎(chǔ)
專業(yè)現(xiàn)有在校本科學(xué)生人數(shù)共266人，其中2009級135人，2010級131人；現(xiàn)有在校?？茖W(xué)生人數(shù)共247人；有水泥工藝方向?qū)Ｂ毥處?人，其中教授1人；實驗儀器與設(shè)備總值約300余萬。
該專業(yè)擁有湖南省普通高校優(yōu)秀實習(xí)基地1個、湖南省產(chǎn)學(xué)研示范基地1個、省級精品課程1門，近期該專業(yè)（本科）已獲批湖南省普通高等學(xué)校資助建設(shè)的特色專業(yè)。
二、學(xué)科團(tuán)隊引進(jìn)計劃
本學(xué)科團(tuán)隊面向全國招聘學(xué)科帶頭人1名，學(xué)科團(tuán)隊學(xué)術(shù)骨干3－5名。
三、引進(jìn)的基本條件
引進(jìn)的人員必須熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神，具有良好的教學(xué)、科研和管理能力，身心健康。引進(jìn)的學(xué)科團(tuán)隊帶頭人年齡不超過55周歲，其他團(tuán)隊人員年齡一般不超過40周歲。
（一）學(xué)科帶頭人應(yīng)聘基本條件
學(xué)科帶頭人除具備上述基本條件外，還須具備：
一般應(yīng)有在國內(nèi)外大學(xué)學(xué)習(xí)或工作的經(jīng)歷，在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科具有很高的學(xué)術(shù)聲譽，具有很強的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有學(xué)術(shù)隊伍開展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動。同時具備以下條件：
（1）正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，一般應(yīng)具有博士學(xué)位或為博士生導(dǎo)師（至少指導(dǎo)1屆博士研究生）；
（2）近5年內(nèi)主持科研項目2項以上（并已結(jié)題1項以上）；
（3）近5年內(nèi)以主持身份獲得省部級科技成果一等獎1項及以上；
（4）在本領(lǐng)域我院認(rèn)定的A、B類期刊上以第一作者身份發(fā)表或被SCI、EI等收錄20篇以上學(xué)術(shù)論文(在出版社出版專著1部可抵論文2篇,獲得國家發(fā)明專利1項可抵論文4篇，以此類推)；
（5）曾擔(dān)任學(xué)科（或?qū)W科方向）團(tuán)隊帶頭人；
（6）主講過本專業(yè)相關(guān)本科生課程1門以上；
（7）若引進(jìn)人員在某方面具有特殊業(yè)績，年齡、學(xué)歷、職稱條件可適當(dāng)放寬。
（二）學(xué)術(shù)骨干應(yīng)聘基本條件
其中學(xué)術(shù)骨干由學(xué)科帶頭人與學(xué)院協(xié)商確定。
四、相關(guān)引進(jìn)待遇
（一）學(xué)科帶頭人
學(xué)院提供160㎡左右住房一套，服務(wù)滿10年產(chǎn)權(quán)歸個人所有（從來校報到工作之日起算），安家費30萬元。年薪30萬元，科研啟動費50萬元。工作不足10年的，調(diào)離學(xué)院時，按照每服務(wù)一年按十分之一退還學(xué)院相關(guān)待遇折算。來校工作后，學(xué)院為其性提供裝修一年期間住房租金補助7200元。學(xué)院根據(jù)本人學(xué)術(shù)要求建立個人專業(yè)實驗室。
（二）學(xué)術(shù)骨干
學(xué)院以貨幣形式提供購房補貼15萬元，服務(wù)滿10年產(chǎn)權(quán)歸個人所有?？蒲袉淤M10萬元。配備工作電腦一臺。工作不足10年的，調(diào)離學(xué)院時，按照每服務(wù)一年按十分之一退還學(xué)院相關(guān)待遇折算。來校工作后，學(xué)院為其性提供裝修一年期間住房租金補助7200元。
引進(jìn)人員的工資、社保等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，學(xué)術(shù)骨干每月享受1700元人才津貼。
五、應(yīng)聘人員需提交的個人資料
（一）應(yīng)聘申請（本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)）、本人簡歷（從大學(xué)開始，時間不間斷）、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職稱證書復(fù)印件。
（二）引進(jìn)對象近5年發(fā)表的論文和論著目錄。論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志名稱；著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。復(fù)印代表性論文3－5篇。
（三）論文被收錄和引用情況：主要統(tǒng)計國際上的檢索工具(如SCI、EI等)的他引次數(shù)、影響因子等信息，主要提供近5年被收錄論文檢索號及其總數(shù)。
（四）重要獲獎情況：包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復(fù)印件。
（五）近五年完成的和在研的研究項目：包括項目名稱、本人作用（主持或參與）、項目來源（、省部級、國際合作等）和經(jīng)費總額及研究意義。
六、引進(jìn)人才聘期目標(biāo)任務(wù)（簽訂協(xié)議之日起5年內(nèi)）
學(xué)科團(tuán)隊在聘期需完成的任務(wù)：
（一）在聘期中，每人每年至少主講1門本科生課程，同時需指導(dǎo)畢業(yè)生論文、實習(xí)、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的項目等。
（二）在學(xué)院認(rèn)定的相關(guān)學(xué)科的A類期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇以上（包括通訊作者，下同），B類期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文15篇及以上；或獲得國家授權(quán)發(fā)明專利3項以上。
（三）以主持身份獲得1項科研項目。
（四）以主持身份獲得2項教育部教學(xué)改革項目；或獲得2項省部級教學(xué)研究與建設(shè)項目（省重點建設(shè)專業(yè)、省精品課程、省重大教改項目、省級實驗教學(xué)示范中心、省級教學(xué)團(tuán)隊）。
（五）以主持身份獲得1項省部級科研成果獎一等獎或教學(xué)成果獎二等獎；或獲得1項科研成果獎。
（六）完成學(xué)院、團(tuán)隊布置的其他工作。
七、其他
（一）引進(jìn)的學(xué)科帶頭人家屬的工作，由學(xué)院負(fù)責(zé)安排。引進(jìn)人員的子女入托、上學(xué)問題，由學(xué)院根據(jù)實際情況幫助解決。
（二）夫妻雙方同為引進(jìn)人員，住房待遇按高的一方享受。住房租金補助、安家費、科研啟動費由人事處發(fā)放。引進(jìn)人員若租住學(xué)院周轉(zhuǎn)房，租期多為一年（從拿到租房鑰匙之日起計算）
聯(lián)系方式
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郵政編碼：421002
電郵地址：gxyjzx@126.com
聯(lián)系人：劉老師、袁老師
聯(lián)系電話：0734-3452013、13787710615(劉老師)
傳真：0734-3452008
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hnpu.edu.cn
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