四川外語學(xué)院2011—2012學(xué)年度招聘工作人員簡章
一、招聘崗位：
我校本次招聘的工作人員中采用事業(yè)用編和非事業(yè)用編兩種形式。具體請見附件1：《四川外語學(xué)院2011—2012學(xué)年度招聘崗位一覽表》。
二、應(yīng)聘條件
熱愛社會(huì)主義祖國，熱愛教育事業(yè)，擁護(hù)黨的方針路線政策，品行良好，身體健康。
各類應(yīng)聘人員年齡要求（特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬）：教授50歲以下，副教授、博士后45歲以下，博士畢業(yè)生40歲以下，講師、碩士畢業(yè)生30歲以下（1981年12月1日后出生）。
各崗位其它要求見附件1：《四川外語學(xué)院2011—2012學(xué)年度招聘崗位一覽表》
三、應(yīng)聘報(bào)名
1、報(bào)名方式：
請登陸四川外語學(xué)院網(wǎng)站（www.sisu.edu.cn）首頁招聘信息進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站，按照提示要求進(jìn)行報(bào)名。
具有高級職稱或博士學(xué)位的應(yīng)聘人員，請務(wù)必填寫《四川外語學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表》（請?jiān)谒拇ㄍ庹Z學(xué)院人事工作網(wǎng)下載）并提供科研成果清單、職稱證書復(fù)印件、學(xué)位復(fù)印件（國外學(xué)位還要教育部留學(xué)人員服務(wù)中心的認(rèn)證書）等材料，寄我院人事處（地址：重慶市沙坪壩區(qū)四川外語學(xué)院人事處，郵編：400031,或發(fā)E_mail至rsc@sisu.edu.cn）。
其它非高層次應(yīng)聘人員在進(jìn)入復(fù)試前不要向我院寄送《自薦書》、《簡歷》等紙質(zhì)材料和發(fā)送電子郵件。按照招聘系統(tǒng)提示，進(jìn)行網(wǎng)上電子報(bào)名并確認(rèn)報(bào)名資格。
應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，按不具備應(yīng)聘條件處理，取消其報(bào)考資格。
2、報(bào)名時(shí)間：
非高層次人才應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間為：2012年1月3日，截止當(dāng)日18∶00報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉，不再接受報(bào)名。高層次人才（博士學(xué)歷、副高以上職稱隨時(shí)接受報(bào)名）
3、非高層次人才崗位報(bào)考費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)：
報(bào)考費(fèi)用：每個(gè)報(bào)考崗位收取150元考務(wù)費(fèi)；
應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名截止后，按照規(guī)定的時(shí)間，到四川外語學(xué)院計(jì)劃財(cái)務(wù)處繳費(fèi)，再至人事處進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。凡未確認(rèn)報(bào)名的應(yīng)聘人員，不具備考試資格。
四、應(yīng)聘人員資格審查：
應(yīng)聘人員資格審查將在復(fù)試名單公布公示后進(jìn)行，不符合應(yīng)聘條件的人員不論筆試成績排名如何，均取消其復(fù)試資格。
應(yīng)聘人員中的應(yīng)屆畢業(yè)生須在本學(xué)年結(jié)束前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書，并在聘用合同約定的時(shí)間內(nèi)持上述證書（國外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）報(bào)到上班，否則視為不具備應(yīng)聘條件取消聘用資格，所簽聘用合同廢止。
五、招聘考試、考核
應(yīng)聘教學(xué)崗位具有高級職稱或博士學(xué)位的應(yīng)聘人員，符合《四川外語學(xué)院引進(jìn)學(xué)科建設(shè)急需高層次人才暫行規(guī)定》條件的，按該規(guī)定考核辦法進(jìn)行考核；應(yīng)聘教學(xué)崗位的其它高層次人才不參加筆試直接進(jìn)入復(fù)試。
其它應(yīng)聘人員均須按以下辦法參加考試、考核。
㈠、初試（筆試）
1、考試科目：
教學(xué)、科研、教輔等專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為中文寫作和本專業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)知識、技能；
輔導(dǎo)員崗位考試科目為中文寫作和行政能力測試。
2、考試時(shí)間：
待報(bào)名截止后見人事處網(wǎng)站通知。
3、筆試合格分?jǐn)?shù)為：試卷總分值的60%，考試各科均合格為總成績合格。
㈡復(fù)試：
1、復(fù)試名單的確定：
按招聘崗位專業(yè)、類別劃分，招聘人數(shù)大于3人的，按招聘崗位數(shù)量的5倍，招聘人數(shù)小于等于3人的，按招聘崗位數(shù)量的7倍，依應(yīng)聘人員筆試成績由高至低（筆試合格人數(shù)等于或小于擬招聘崗位數(shù)時(shí)，復(fù)試人數(shù)為筆試合格人數(shù)），確定并公布復(fù)試名單。
為優(yōu)化學(xué)校教學(xué)、科研隊(duì)伍、管理隊(duì)伍的學(xué)緣結(jié)構(gòu)，復(fù)試名單中外地學(xué)緣人員應(yīng)占一定比例。具體比例在保證進(jìn)入復(fù)試人員素質(zhì)的前提下由學(xué)院校務(wù)會(huì)根據(jù)考試結(jié)果確定。
2、報(bào)名人數(shù)少于應(yīng)聘崗位招聘人數(shù)，不參加統(tǒng)一筆試，直接進(jìn)入本崗位的考核、面試。
3、復(fù)試內(nèi)容：
教學(xué)崗位進(jìn)行試講，管理、輔導(dǎo)員崗位進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，其它專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)技能的實(shí)際能力測試、考核。
4、復(fù)試方式：
復(fù)試按照評分制評分，筆試成績不帶入復(fù)試。由本專業(yè)專家組成復(fù)試考評組，對復(fù)試人員進(jìn)行業(yè)務(wù)水平和基本業(yè)務(wù)能力進(jìn)行當(dāng)面考核評價(jià)，評定復(fù)試成績，確定是否合格。
5、復(fù)試時(shí)間：
在公布復(fù)試名單時(shí)通知。
㈢應(yīng)聘人員中具有高級職稱或博士學(xué)位的高層次人才數(shù)等于大于招聘崗位的招聘人數(shù)時(shí)，取消該崗位非高層次人才招聘的筆試、復(fù)試。
6、本次招聘堅(jiān)持寧缺毋濫原則。
五、身體檢查：
1、確定體檢名單：
依應(yīng)聘人員復(fù)試成績由高至低（復(fù)試合格人數(shù)等于或小于擬招聘崗位數(shù)時(shí)，體檢人數(shù)為復(fù)試合格人數(shù)），確定并公布體檢名單。
2、體檢醫(yī)院和體檢標(biāo)準(zhǔn)：
體檢醫(yī)院為區(qū)級以上國有醫(yī)院，具體醫(yī)院在進(jìn)行體檢前夕確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
六、確定擬聘用名單
1、復(fù)試且體檢合格人員按復(fù)試成績高低確定擬聘用人員名單并在招聘網(wǎng)頁上公示。
2、候錄人員名單：未進(jìn)入擬聘用人員名單的體檢合格人員列入候錄人員名單（在招聘網(wǎng)頁上公示），擬聘用人員中出現(xiàn)缺位時(shí)，依復(fù)試成績高低依次遞補(bǔ)。
3、擬聘用人員名單、候錄人員名單在公示后報(bào)經(jīng)學(xué)校校務(wù)會(huì)批準(zhǔn)。
七、簽訂三方就業(yè)協(xié)議、聘用合同
經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入擬聘用人員名單的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)與學(xué)院簽訂三方協(xié)議書（非應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《聘用合同書》），辦理相關(guān)手續(xù)。簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公布后1個(gè)月之內(nèi)。1個(gè)月以內(nèi)未完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。
八、缺額補(bǔ)招
因應(yīng)聘（符合應(yīng)聘條件）人員少于招聘崗位數(shù)和初試、復(fù)試成績合格人數(shù)少于招聘崗位數(shù)，未能完成招聘計(jì)劃的崗位，可在統(tǒng)一考試考核后，進(jìn)行公開補(bǔ)招，招聘方式和程序同前規(guī)定。補(bǔ)招工作應(yīng)在五月底前結(jié)束。
九、本年度招聘工作于學(xué)年末結(jié)束，聘用人員應(yīng)在2012年7月10日前完成簽訂聘用合同、報(bào)到等有關(guān)手續(xù)。未簽訂合同者取消聘用資格，未按聘用合同約定的期限報(bào)到上班者，合同作廢。
十、本招聘簡章，由四川外語學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
2011-2012學(xué)年度招聘崗位一覽表
一、招聘崗位：
我校本次招聘的工作人員中采用事業(yè)用編和非事業(yè)用編兩種形式。具體請見附件1：《四川外語學(xué)院2011—2012學(xué)年度招聘崗位一覽表》。
二、應(yīng)聘條件
熱愛社會(huì)主義祖國，熱愛教育事業(yè)，擁護(hù)黨的方針路線政策，品行良好，身體健康。
各類應(yīng)聘人員年齡要求（特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬）：教授50歲以下，副教授、博士后45歲以下，博士畢業(yè)生40歲以下，講師、碩士畢業(yè)生30歲以下（1981年12月1日后出生）。
各崗位其它要求見附件1：《四川外語學(xué)院2011—2012學(xué)年度招聘崗位一覽表》
三、應(yīng)聘報(bào)名
1、報(bào)名方式：
請登陸四川外語學(xué)院網(wǎng)站（www.sisu.edu.cn）首頁招聘信息進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站，按照提示要求進(jìn)行報(bào)名。
具有高級職稱或博士學(xué)位的應(yīng)聘人員，請務(wù)必填寫《四川外語學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表》（請?jiān)谒拇ㄍ庹Z學(xué)院人事工作網(wǎng)下載）并提供科研成果清單、職稱證書復(fù)印件、學(xué)位復(fù)印件（國外學(xué)位還要教育部留學(xué)人員服務(wù)中心的認(rèn)證書）等材料，寄我院人事處（地址：重慶市沙坪壩區(qū)四川外語學(xué)院人事處，郵編：400031,或發(fā)E_mail至rsc@sisu.edu.cn）。
其它非高層次應(yīng)聘人員在進(jìn)入復(fù)試前不要向我院寄送《自薦書》、《簡歷》等紙質(zhì)材料和發(fā)送電子郵件。按照招聘系統(tǒng)提示，進(jìn)行網(wǎng)上電子報(bào)名并確認(rèn)報(bào)名資格。
應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，按不具備應(yīng)聘條件處理，取消其報(bào)考資格。
2、報(bào)名時(shí)間：
非高層次人才應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間為：2012年1月3日，截止當(dāng)日18∶00報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉，不再接受報(bào)名。高層次人才（博士學(xué)歷、副高以上職稱隨時(shí)接受報(bào)名）
3、非高層次人才崗位報(bào)考費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)：
報(bào)考費(fèi)用：每個(gè)報(bào)考崗位收取150元考務(wù)費(fèi)；
應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名截止后，按照規(guī)定的時(shí)間，到四川外語學(xué)院計(jì)劃財(cái)務(wù)處繳費(fèi)，再至人事處進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。凡未確認(rèn)報(bào)名的應(yīng)聘人員，不具備考試資格。
四、應(yīng)聘人員資格審查：
應(yīng)聘人員資格審查將在復(fù)試名單公布公示后進(jìn)行，不符合應(yīng)聘條件的人員不論筆試成績排名如何，均取消其復(fù)試資格。
應(yīng)聘人員中的應(yīng)屆畢業(yè)生須在本學(xué)年結(jié)束前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書，并在聘用合同約定的時(shí)間內(nèi)持上述證書（國外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）報(bào)到上班，否則視為不具備應(yīng)聘條件取消聘用資格，所簽聘用合同廢止。
五、招聘考試、考核
應(yīng)聘教學(xué)崗位具有高級職稱或博士學(xué)位的應(yīng)聘人員，符合《四川外語學(xué)院引進(jìn)學(xué)科建設(shè)急需高層次人才暫行規(guī)定》條件的，按該規(guī)定考核辦法進(jìn)行考核；應(yīng)聘教學(xué)崗位的其它高層次人才不參加筆試直接進(jìn)入復(fù)試。
其它應(yīng)聘人員均須按以下辦法參加考試、考核。
㈠、初試（筆試）
1、考試科目：
教學(xué)、科研、教輔等專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為中文寫作和本專業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)知識、技能；
輔導(dǎo)員崗位考試科目為中文寫作和行政能力測試。
2、考試時(shí)間：
待報(bào)名截止后見人事處網(wǎng)站通知。
3、筆試合格分?jǐn)?shù)為：試卷總分值的60%，考試各科均合格為總成績合格。
㈡復(fù)試：
1、復(fù)試名單的確定：
按招聘崗位專業(yè)、類別劃分，招聘人數(shù)大于3人的，按招聘崗位數(shù)量的5倍，招聘人數(shù)小于等于3人的，按招聘崗位數(shù)量的7倍，依應(yīng)聘人員筆試成績由高至低（筆試合格人數(shù)等于或小于擬招聘崗位數(shù)時(shí)，復(fù)試人數(shù)為筆試合格人數(shù)），確定并公布復(fù)試名單。
為優(yōu)化學(xué)校教學(xué)、科研隊(duì)伍、管理隊(duì)伍的學(xué)緣結(jié)構(gòu)，復(fù)試名單中外地學(xué)緣人員應(yīng)占一定比例。具體比例在保證進(jìn)入復(fù)試人員素質(zhì)的前提下由學(xué)院校務(wù)會(huì)根據(jù)考試結(jié)果確定。
2、報(bào)名人數(shù)少于應(yīng)聘崗位招聘人數(shù)，不參加統(tǒng)一筆試，直接進(jìn)入本崗位的考核、面試。
3、復(fù)試內(nèi)容：
教學(xué)崗位進(jìn)行試講，管理、輔導(dǎo)員崗位進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，其它專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)技能的實(shí)際能力測試、考核。
4、復(fù)試方式：
復(fù)試按照評分制評分，筆試成績不帶入復(fù)試。由本專業(yè)專家組成復(fù)試考評組，對復(fù)試人員進(jìn)行業(yè)務(wù)水平和基本業(yè)務(wù)能力進(jìn)行當(dāng)面考核評價(jià)，評定復(fù)試成績，確定是否合格。
5、復(fù)試時(shí)間：
在公布復(fù)試名單時(shí)通知。
㈢應(yīng)聘人員中具有高級職稱或博士學(xué)位的高層次人才數(shù)等于大于招聘崗位的招聘人數(shù)時(shí)，取消該崗位非高層次人才招聘的筆試、復(fù)試。
6、本次招聘堅(jiān)持寧缺毋濫原則。
五、身體檢查：
1、確定體檢名單：
依應(yīng)聘人員復(fù)試成績由高至低（復(fù)試合格人數(shù)等于或小于擬招聘崗位數(shù)時(shí)，體檢人數(shù)為復(fù)試合格人數(shù)），確定并公布體檢名單。
2、體檢醫(yī)院和體檢標(biāo)準(zhǔn)：
體檢醫(yī)院為區(qū)級以上國有醫(yī)院，具體醫(yī)院在進(jìn)行體檢前夕確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
六、確定擬聘用名單
1、復(fù)試且體檢合格人員按復(fù)試成績高低確定擬聘用人員名單并在招聘網(wǎng)頁上公示。
2、候錄人員名單：未進(jìn)入擬聘用人員名單的體檢合格人員列入候錄人員名單（在招聘網(wǎng)頁上公示），擬聘用人員中出現(xiàn)缺位時(shí)，依復(fù)試成績高低依次遞補(bǔ)。
3、擬聘用人員名單、候錄人員名單在公示后報(bào)經(jīng)學(xué)校校務(wù)會(huì)批準(zhǔn)。
七、簽訂三方就業(yè)協(xié)議、聘用合同
經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入擬聘用人員名單的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)與學(xué)院簽訂三方協(xié)議書（非應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《聘用合同書》），辦理相關(guān)手續(xù)。簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公布后1個(gè)月之內(nèi)。1個(gè)月以內(nèi)未完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。
八、缺額補(bǔ)招
因應(yīng)聘（符合應(yīng)聘條件）人員少于招聘崗位數(shù)和初試、復(fù)試成績合格人數(shù)少于招聘崗位數(shù)，未能完成招聘計(jì)劃的崗位，可在統(tǒng)一考試考核后，進(jìn)行公開補(bǔ)招，招聘方式和程序同前規(guī)定。補(bǔ)招工作應(yīng)在五月底前結(jié)束。
九、本年度招聘工作于學(xué)年末結(jié)束，聘用人員應(yīng)在2012年7月10日前完成簽訂聘用合同、報(bào)到等有關(guān)手續(xù)。未簽訂合同者取消聘用資格，未按聘用合同約定的期限報(bào)到上班者，合同作廢。
十、本招聘簡章，由四川外語學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
2011-2012學(xué)年度招聘崗位一覽表