為進(jìn)一步增強(qiáng)2012年高層次人才及畢業(yè)生接收工作的科學(xué)性和計劃性，現(xiàn)將我校2012年度高層次人才及畢業(yè)生招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
1、招聘層次
我校2012年度招聘對象主要為各類高層次優(yōu)秀人才和具有博士學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生，部分特殊專業(yè)和崗位亦招聘少量碩士優(yōu)秀畢業(yè)生。
2、招聘專業(yè)
我校2012年度招聘專業(yè)及人數(shù)詳見附件：《安徽大學(xué)2012年高層次人才及畢業(yè)生需求計劃》（第一批次）
二、招聘條件
（一）熱愛高等教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
（二）為人師表，品行端正，未受過任何紀(jì)律處分及刑事處罰；
（三）具有良好的身心條件，且達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
（四）具有扎實(shí)的專業(yè)知識、較高的學(xué)術(shù)水平和教育、教學(xué)能力，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)技能；
（五）博士畢業(yè)生應(yīng)聘，其第一學(xué)歷須畢業(yè)于普通高等教育全日制本科高校，碩士畢業(yè)生（外語小語種除外）應(yīng)聘，其第一學(xué)歷須畢業(yè)于“985工程”或“211工程”高校（均指一本批次）或國外知名高校及科研機(jī)構(gòu)。教學(xué)科研崗位和教輔崗位的碩士畢業(yè)生，其本科、碩士所學(xué)專業(yè)原則上應(yīng)與招聘崗位專業(yè)相同或相近。
（六）應(yīng)聘我校的應(yīng)屆畢業(yè)生其年齡原則上博士在35周歲以下，碩士在28周歲以下。以引進(jìn)方式調(diào)入我校的高層次人才，若具有教授（正高）職稱或達(dá)到教授水平者其年齡原則上在45周歲以下；有副教授（副高）職稱或達(dá)到副教授水平者其年齡原則上在40周歲以下。
（七）符合應(yīng)聘崗位要求的其他能力及條件。
（八）專職學(xué)生輔導(dǎo)員的招聘條件另行發(fā)布。
三、招聘時間及程序
（一）招聘時間
我校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘從計劃公布之日起到2012年6月中旬結(jié)束（各崗位具體招聘時間，由崗位所在具體單位根據(jù)工作安排確定）。成果特別豐碩且崗位急需的博士及以上人才不受此時間限制。
（二）招聘程序
1、崗位查詢：
各單位具體的招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位要求等詳見《安徽大學(xué)2012年高層次人才及畢業(yè)生需求計劃》或在“安徽大學(xué)人才招聘網(wǎng)”首頁左下方“應(yīng)聘登陸”平臺進(jìn)行注冊登陸后查詢。
2、網(wǎng)上應(yīng)聘
有意應(yīng)聘的畢業(yè)生須通過“安徽大學(xué)人才招聘網(wǎng)”首頁左側(cè)“應(yīng)聘登陸”平臺進(jìn)行注冊登陸后進(jìn)行網(wǎng)上應(yīng)聘（注：“安徽大學(xué)人才招聘網(wǎng)”近期將通過人事處網(wǎng)頁鏈接及安徽大學(xué)校園網(wǎng)首頁鏈接予以正式上線，請各位應(yīng)聘者予以關(guān)注）。網(wǎng)上應(yīng)聘按以下程序進(jìn)行：
（1）進(jìn)行注冊。應(yīng)聘者點(diǎn)擊“應(yīng)聘登陸”平臺的“應(yīng)聘注冊”按鈕進(jìn)入注冊界面，認(rèn)真填寫個人注冊信息。
（2）提交應(yīng)聘材料。應(yīng)聘人才登陸“安徽大學(xué)人力資源管理系統(tǒng)”后，選擇所應(yīng)聘的具體崗位，進(jìn)行個人資料填寫，并在“簡歷信息”欄內(nèi)上傳個人簡歷材料。個人簡歷材料須包括：個人簡歷、前期學(xué)歷學(xué)位證書、表明個人學(xué)術(shù)水平的有關(guān)材料（如：代表性性論文、項(xiàng)目等）、表明個人能力的有關(guān)材料（如獲獎證書等）。上傳的簡歷材料如無電子版可以PDF格式上傳，但上傳的簡歷材料大小一般不能超過2M。
（3）資格審查。應(yīng)聘人員提交簡歷材料后，須經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門及應(yīng)聘崗位所在單位進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員可通過系統(tǒng)中的“應(yīng)聘進(jìn)程查詢”了解應(yīng)聘新進(jìn)展。
3、考核選拔
由于我校所招聘崗位具有極強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)性和學(xué)科差異，對應(yīng)聘人才的考核選拔，在學(xué)?？己苏衅腹ぷ鬓k公室的指導(dǎo)和監(jiān)督下由不同學(xué)科、崗位的考核小組靈活選擇筆試、面試、試講等形式進(jìn)行。
被預(yù)約來校參加考核人員，請務(wù)必攜帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單等材料（以上材料均為原件）。
4、公示擬錄用人員名單
經(jīng)過考核選拔的畢業(yè)生，如有錄用意向，具體用人單位將在單位校園網(wǎng)網(wǎng)頁公示7天(引進(jìn)人才除外),公示無異議后上報學(xué)校審核。
5、簽訂就業(yè)協(xié)議及心理測試
擬錄用人員經(jīng)學(xué)校審核通過后，由具體招聘單位通知當(dāng)事人來校人事處簽訂就業(yè)協(xié)議。同時學(xué)校將組織進(jìn)行心理健康水平測試，如測試不合格，學(xué)校將解除就業(yè)協(xié)議。
四、特別提示
（一）除此次公布的招聘計劃外，我校還設(shè)有國家“”崗位、教育部“長江學(xué)者”崗位、安徽省“百人計劃”崗位、“皖江學(xué)者”崗位以及“安徽大學(xué)特聘（講席）教授”等崗位，熱忱歡迎國內(nèi)外知名專家學(xué)者、學(xué)科帶頭人、具有高級職稱的高層次人才前來應(yīng)聘，具體招聘條件和要求詳見我校相關(guān)崗位招聘公告或聯(lián)系學(xué)校人事處。
（二）由于我校2012年招聘計劃已報上級主管部門，正待審批。我?，F(xiàn)將招聘計劃中教學(xué)科研崗位及部分其它專業(yè)技術(shù)（實(shí)驗(yàn)）崗位畢業(yè)生需求作為第一批計劃予以先行公布、招聘（主管部門審批后如有調(diào)整，另行通知），其余計劃待主管部門審批后再行公布、招聘。
（三）2012年畢業(yè)生招聘計劃終擬錄用人員必須在2012年12月20日前取得招聘計劃擬錄用崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件、就業(yè)報到證或博士后分配工作介紹信，并將其交給我校審閱，否則學(xué)校將不予錄用。
（四）此次人才招聘學(xué)校將啟用人力資源管理系統(tǒng)，試行網(wǎng)上應(yīng)聘。由于首次實(shí)施網(wǎng)上應(yīng)聘，在網(wǎng)上應(yīng)聘過程中若遇到系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)等問題，應(yīng)聘人才可隨時聯(lián)系人事處，電話0551-3861227，我們將進(jìn)行及時、有效地處理，請廣大應(yīng)聘人才能予以支持、理解。
（五）本招聘啟事終解釋權(quán)歸安徽大學(xué)人事處所有。若有不明確之處，可與人事處聯(lián)系，聯(lián)系電話：0551-3861227，聯(lián)系人：孫二明、陳燕飛、王菁。
特此公告。
附件：安徽大學(xué)2012年高層次人才及畢業(yè)生需求計劃（第一批次）
安徽大學(xué)
二〇一一年十二月八日
http://www.ahu.edu.cn/n/2011-12-12/206809.shtml
一、招聘對象
1、招聘層次
我校2012年度招聘對象主要為各類高層次優(yōu)秀人才和具有博士學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生，部分特殊專業(yè)和崗位亦招聘少量碩士優(yōu)秀畢業(yè)生。
2、招聘專業(yè)
我校2012年度招聘專業(yè)及人數(shù)詳見附件：《安徽大學(xué)2012年高層次人才及畢業(yè)生需求計劃》（第一批次）
二、招聘條件
（一）熱愛高等教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
（二）為人師表，品行端正，未受過任何紀(jì)律處分及刑事處罰；
（三）具有良好的身心條件，且達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
（四）具有扎實(shí)的專業(yè)知識、較高的學(xué)術(shù)水平和教育、教學(xué)能力，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)技能；
（五）博士畢業(yè)生應(yīng)聘，其第一學(xué)歷須畢業(yè)于普通高等教育全日制本科高校，碩士畢業(yè)生（外語小語種除外）應(yīng)聘，其第一學(xué)歷須畢業(yè)于“985工程”或“211工程”高校（均指一本批次）或國外知名高校及科研機(jī)構(gòu)。教學(xué)科研崗位和教輔崗位的碩士畢業(yè)生，其本科、碩士所學(xué)專業(yè)原則上應(yīng)與招聘崗位專業(yè)相同或相近。
（六）應(yīng)聘我校的應(yīng)屆畢業(yè)生其年齡原則上博士在35周歲以下，碩士在28周歲以下。以引進(jìn)方式調(diào)入我校的高層次人才，若具有教授（正高）職稱或達(dá)到教授水平者其年齡原則上在45周歲以下；有副教授（副高）職稱或達(dá)到副教授水平者其年齡原則上在40周歲以下。
（七）符合應(yīng)聘崗位要求的其他能力及條件。
（八）專職學(xué)生輔導(dǎo)員的招聘條件另行發(fā)布。
三、招聘時間及程序
（一）招聘時間
我校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘從計劃公布之日起到2012年6月中旬結(jié)束（各崗位具體招聘時間，由崗位所在具體單位根據(jù)工作安排確定）。成果特別豐碩且崗位急需的博士及以上人才不受此時間限制。
（二）招聘程序
1、崗位查詢：
各單位具體的招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位要求等詳見《安徽大學(xué)2012年高層次人才及畢業(yè)生需求計劃》或在“安徽大學(xué)人才招聘網(wǎng)”首頁左下方“應(yīng)聘登陸”平臺進(jìn)行注冊登陸后查詢。
2、網(wǎng)上應(yīng)聘
有意應(yīng)聘的畢業(yè)生須通過“安徽大學(xué)人才招聘網(wǎng)”首頁左側(cè)“應(yīng)聘登陸”平臺進(jìn)行注冊登陸后進(jìn)行網(wǎng)上應(yīng)聘（注：“安徽大學(xué)人才招聘網(wǎng)”近期將通過人事處網(wǎng)頁鏈接及安徽大學(xué)校園網(wǎng)首頁鏈接予以正式上線，請各位應(yīng)聘者予以關(guān)注）。網(wǎng)上應(yīng)聘按以下程序進(jìn)行：
（1）進(jìn)行注冊。應(yīng)聘者點(diǎn)擊“應(yīng)聘登陸”平臺的“應(yīng)聘注冊”按鈕進(jìn)入注冊界面，認(rèn)真填寫個人注冊信息。
（2）提交應(yīng)聘材料。應(yīng)聘人才登陸“安徽大學(xué)人力資源管理系統(tǒng)”后，選擇所應(yīng)聘的具體崗位，進(jìn)行個人資料填寫，并在“簡歷信息”欄內(nèi)上傳個人簡歷材料。個人簡歷材料須包括：個人簡歷、前期學(xué)歷學(xué)位證書、表明個人學(xué)術(shù)水平的有關(guān)材料（如：代表性性論文、項(xiàng)目等）、表明個人能力的有關(guān)材料（如獲獎證書等）。上傳的簡歷材料如無電子版可以PDF格式上傳，但上傳的簡歷材料大小一般不能超過2M。
（3）資格審查。應(yīng)聘人員提交簡歷材料后，須經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門及應(yīng)聘崗位所在單位進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員可通過系統(tǒng)中的“應(yīng)聘進(jìn)程查詢”了解應(yīng)聘新進(jìn)展。
3、考核選拔
由于我校所招聘崗位具有極強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)性和學(xué)科差異，對應(yīng)聘人才的考核選拔，在學(xué)?？己苏衅腹ぷ鬓k公室的指導(dǎo)和監(jiān)督下由不同學(xué)科、崗位的考核小組靈活選擇筆試、面試、試講等形式進(jìn)行。
被預(yù)約來校參加考核人員，請務(wù)必攜帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單等材料（以上材料均為原件）。
4、公示擬錄用人員名單
經(jīng)過考核選拔的畢業(yè)生，如有錄用意向，具體用人單位將在單位校園網(wǎng)網(wǎng)頁公示7天(引進(jìn)人才除外),公示無異議后上報學(xué)校審核。
5、簽訂就業(yè)協(xié)議及心理測試
擬錄用人員經(jīng)學(xué)校審核通過后，由具體招聘單位通知當(dāng)事人來校人事處簽訂就業(yè)協(xié)議。同時學(xué)校將組織進(jìn)行心理健康水平測試，如測試不合格，學(xué)校將解除就業(yè)協(xié)議。
四、特別提示
（一）除此次公布的招聘計劃外，我校還設(shè)有國家“”崗位、教育部“長江學(xué)者”崗位、安徽省“百人計劃”崗位、“皖江學(xué)者”崗位以及“安徽大學(xué)特聘（講席）教授”等崗位，熱忱歡迎國內(nèi)外知名專家學(xué)者、學(xué)科帶頭人、具有高級職稱的高層次人才前來應(yīng)聘，具體招聘條件和要求詳見我校相關(guān)崗位招聘公告或聯(lián)系學(xué)校人事處。
（二）由于我校2012年招聘計劃已報上級主管部門，正待審批。我?，F(xiàn)將招聘計劃中教學(xué)科研崗位及部分其它專業(yè)技術(shù)（實(shí)驗(yàn)）崗位畢業(yè)生需求作為第一批計劃予以先行公布、招聘（主管部門審批后如有調(diào)整，另行通知），其余計劃待主管部門審批后再行公布、招聘。
（三）2012年畢業(yè)生招聘計劃終擬錄用人員必須在2012年12月20日前取得招聘計劃擬錄用崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件、就業(yè)報到證或博士后分配工作介紹信，并將其交給我校審閱，否則學(xué)校將不予錄用。
（四）此次人才招聘學(xué)校將啟用人力資源管理系統(tǒng)，試行網(wǎng)上應(yīng)聘。由于首次實(shí)施網(wǎng)上應(yīng)聘，在網(wǎng)上應(yīng)聘過程中若遇到系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)等問題，應(yīng)聘人才可隨時聯(lián)系人事處，電話0551-3861227，我們將進(jìn)行及時、有效地處理，請廣大應(yīng)聘人才能予以支持、理解。
（五）本招聘啟事終解釋權(quán)歸安徽大學(xué)人事處所有。若有不明確之處，可與人事處聯(lián)系，聯(lián)系電話：0551-3861227，聯(lián)系人：孫二明、陳燕飛、王菁。
特此公告。
附件：安徽大學(xué)2012年高層次人才及畢業(yè)生需求計劃（第一批次）
安徽大學(xué)
二〇一一年十二月八日
http://www.ahu.edu.cn/n/2011-12-12/206809.shtml