杭州銀行紹興分行于2010年8月30日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務快速發(fā)展，并與當?shù)氐膬?yōu)質(zhì)客戶建立了緊密的銀企合作關系，具備了一定的基礎客戶群。諸暨支行已獲省銀監(jiān)局批準籌建，現(xiàn)面向社會誠聘金融英才，真誠地歡迎有識之士加盟。
一、應聘崗位基本條件
1、認同本行核心價值觀。具有良好的職業(yè)道德操守和較強的事業(yè)心、責任心，無不良行為記錄；
2、部門負責人崗位原則上要求年齡40周歲（含）以下，其他崗位35周歲（含）以下，身體健康，能適應相應崗位工作要求。條件特別優(yōu)秀者可根據(jù)具體情況適當放寬條件。
二、應聘程序
1、應聘者請先登錄杭州銀行網(wǎng)站（http://www.hzbank.com.cn），下載《杭州銀行紹興分行應聘報名表》，填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書等相關資料掃描件，近期1寸免冠彩照一張（上載至簡歷貼照片處）并發(fā)送電子郵件至hzbanksx@163.com。郵件請注明：應聘諸暨支行**部門**崗位；
2、經(jīng)初審合格者，我行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。兩個月內(nèi)未收到我行面試通知，視作初次申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密和銷毀。
三、其他事項
1、本次招聘截止日期為2012年3月31日
2、招聘聯(lián)系人：方小姐 電話：0575-88300100
張先生 電話：0575-88300117
3、本行對此招聘廣告擁有解釋權。
四、招聘崗位及要求
| 崗位 | 人數(shù) | 要求yhzhaopin.com |
| 支行行長、副行長 | 1-2名 | 1、符合高管任職資格； 2、熟悉國家金融政策法規(guī)，熟悉銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務流程，掌握銀行管理規(guī)定； 3、大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)； 4、5年以上銀行工作經(jīng)歷，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、表達能力和綜合分析能力。 |
| 辦公室主任 | 1名 | 1、熟悉國家金融政策法規(guī)，熟悉銀行內(nèi)部運作，具有較強的組織人事管理基礎和語言文字綜合能力，熟練掌握計算機操作及辦公軟件的應用； 2、具有較好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和接待服務能力； 3、大學本科（含）以上學歷，2年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗或3年以上金融同業(yè)或政府相關任職經(jīng)歷。 |
| 業(yè)務營銷部負責人 | 3名 | 1、熟悉國家金融政策法規(guī)，掌握銀行管理規(guī)定，熟悉所在領域的管理政策、制度和業(yè)務流程； 2、大學本科（含）以上學歷，5年以上銀行業(yè)務營銷及信貸工作經(jīng)驗； 3、具有較強的市場開拓、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗； 4、具有相關崗位的專業(yè)資質(zhì)證書及任職資格。 |
| 信貸風險管理崗 | 1名 | 1、熟悉國家金融政策和監(jiān)管制度，熟悉商業(yè)銀行各類風險的識別、計量和監(jiān)測； 2、大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先； 3、3年以上專業(yè)信貸審查工作經(jīng)驗或5年以上信貸工作經(jīng)歷； 4、熟悉各類信貸業(yè)務及處理流程，具有較強的企業(yè)現(xiàn)場評估和分析能力。 |
| 業(yè)務基礎管理崗 | 1名 | 1、35周歲（含）以下，男女不限，本科(含)以上學歷； 2、2年以上金融機構信貸內(nèi)勤綜合管理工作經(jīng)驗； 3、具有較強服務意識、風險防范意識及良好敬業(yè)精神和團隊觀念； 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和組織管理能力； 5、能夠熟練使用計算機，具有較好的經(jīng)濟、金融理論基礎。 |
| 客戶經(jīng)理 | 若干名 | 1、熟悉國家金融政策和監(jiān)管制度，了解諸暨經(jīng)濟結構、市場狀況和金融服務需求； 2、大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先； 3、2年以上銀行業(yè)務營銷及信貸工作經(jīng)驗； 4、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的客戶資源。 |
相關招聘附件下載：
《杭州銀行紹興分行應聘報名表》