中國(guó)人民大學(xué)醫(yī)院2012年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘啟事
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
中國(guó)人民大學(xué)醫(yī)院是一所綜合性一級(jí)甲等醫(yī)院（醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)單位），面向社會(huì)提供醫(yī)療、預(yù)防、保健、體檢等服務(wù)。全年門急診量15萬(wàn)人次，體檢2萬(wàn)余人次。醫(yī)院位于中國(guó)人民大學(xué)校園內(nèi)，新醫(yī)院綜合樓（建筑面積1萬(wàn)余平方米，位于學(xué)校西南門）即將投入使用，醫(yī)院將達(dá)到二級(jí)醫(yī)院規(guī)模。
二、招聘崗位（可解決戶口）
外科專業(yè)、精神衛(wèi)生專業(yè),耳鼻喉專業(yè)，眼科專業(yè)
三、應(yīng)聘條件
1、211醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、學(xué)歷：碩士及以上。
3、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、中級(jí)及以上職稱。
四、招聘流程
（一）報(bào)名方式
1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名（郵件請(qǐng)附個(gè)人近期照片）
2、報(bào)名時(shí)間：2012年2月25日—2011年6月30日
3、報(bào)名電子郵箱：hrrucyy@163.com
（郵件標(biāo)題按照姓名-性別-畢業(yè)院校及專業(yè)-應(yīng)聘崗位填寫）
（二）報(bào)名所需材料(面試時(shí)提供原件，報(bào)名時(shí)交復(fù)印件)
1、有效居民身份證；
2、不同崗位所需的資質(zhì)證明材料；
3、附有照片的個(gè)人簡(jiǎn)歷；
4、論文、著作等材料。
（三）資格審查合格者通知考試，具體時(shí)間另行通知。
（四）考試方式及內(nèi)容
考試分為筆試和面試，考生總成績(jī)按百分制折算后，筆試、面試成績(jī)各占50%。
1、筆試內(nèi)容：各相關(guān)專業(yè)綜合理論，英語(yǔ)。
2、面試內(nèi)容：由醫(yī)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力等。
五、聘用待遇
醫(yī)院按照公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則，經(jīng)選拔同意錄用者，可解決北京市戶口。
注：請(qǐng)應(yīng)聘者按照招聘程序報(bào)名，謝絕面訪及電話來(lái)訪，請(qǐng)諒解。
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
中國(guó)人民大學(xué)醫(yī)院是一所綜合性一級(jí)甲等醫(yī)院（醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)單位），面向社會(huì)提供醫(yī)療、預(yù)防、保健、體檢等服務(wù)。全年門急診量15萬(wàn)人次，體檢2萬(wàn)余人次。醫(yī)院位于中國(guó)人民大學(xué)校園內(nèi)，新醫(yī)院綜合樓（建筑面積1萬(wàn)余平方米，位于學(xué)校西南門）即將投入使用，醫(yī)院將達(dá)到二級(jí)醫(yī)院規(guī)模。
二、招聘崗位（可解決戶口）
外科專業(yè)、精神衛(wèi)生專業(yè),耳鼻喉專業(yè)，眼科專業(yè)
三、應(yīng)聘條件
1、211醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、學(xué)歷：碩士及以上。
3、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、中級(jí)及以上職稱。
四、招聘流程
（一）報(bào)名方式
1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名（郵件請(qǐng)附個(gè)人近期照片）
2、報(bào)名時(shí)間：2012年2月25日—2011年6月30日
3、報(bào)名電子郵箱：hrrucyy@163.com
（郵件標(biāo)題按照姓名-性別-畢業(yè)院校及專業(yè)-應(yīng)聘崗位填寫）
（二）報(bào)名所需材料(面試時(shí)提供原件，報(bào)名時(shí)交復(fù)印件)
1、有效居民身份證；
2、不同崗位所需的資質(zhì)證明材料；
3、附有照片的個(gè)人簡(jiǎn)歷；
4、論文、著作等材料。
（三）資格審查合格者通知考試，具體時(shí)間另行通知。
（四）考試方式及內(nèi)容
考試分為筆試和面試，考生總成績(jī)按百分制折算后，筆試、面試成績(jī)各占50%。
1、筆試內(nèi)容：各相關(guān)專業(yè)綜合理論，英語(yǔ)。
2、面試內(nèi)容：由醫(yī)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力等。
五、聘用待遇
醫(yī)院按照公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則，經(jīng)選拔同意錄用者，可解決北京市戶口。
注：請(qǐng)應(yīng)聘者按照招聘程序報(bào)名，謝絕面訪及電話來(lái)訪，請(qǐng)諒解。