國(guó)電新能源技術(shù)研究院(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)電新能源院”)是中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司落實(shí)中央“”重大決策，為引進(jìn)海外高層次人才歸國(guó)(來華)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建的科技創(chuàng)新平臺(tái)。發(fā)展的總體目標(biāo)是：利用10年左右的時(shí)間，將國(guó)電新能源院打造成國(guó)內(nèi)、國(guó)際一流的研發(fā)機(jī)構(gòu)，使其成為一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特區(qū)、一流的新能源技術(shù)研發(fā)基地、一流的新能源技術(shù)人才高地，為國(guó)電集團(tuán)公司以大力發(fā)展新能源引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型、建設(shè)一流的綜合性電力集團(tuán)提供技術(shù)支撐。研究院設(shè)有1個(gè)研究中心和8個(gè)研究所，分別是：能源創(chuàng)新技術(shù)研究中心、風(fēng)電設(shè)備及控制技術(shù)研究所、太陽能技術(shù)研究所、污染控制與資源化技術(shù)研究所、燃燒技術(shù)研究所、風(fēng)電運(yùn)營(yíng)技術(shù)研究所、海洋地?zé)崮馨l(fā)電技術(shù)研究所、煤化工技術(shù)研究所和火電節(jié)能減排技術(shù)研究所。國(guó)電新能源院位于北京“未來科技城”，規(guī)劃用地近300畝，建筑面積24萬平方米，總投資超過20億人民幣。
從2009年國(guó)電新能源院籌建以來，已聚集了包括進(jìn)入國(guó)家“”的海外高端技術(shù)人才在內(nèi)的一批海內(nèi)外高層次人才及研發(fā)團(tuán)隊(duì)。并與國(guó)際知名大學(xué)、高科技企業(yè)及研發(fā)機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系，承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家973和863項(xiàng)目以及國(guó)家發(fā)改委產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。
為進(jìn)一步提升國(guó)電新能源院自主創(chuàng)新能力，加快高層次人才的引進(jìn)步伐，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘高層次人才，真誠(chéng)歡迎海內(nèi)外有識(shí)之士報(bào)名應(yīng)聘。
一、招聘對(duì)象
符合國(guó)電新能源院業(yè)務(wù)方向及專業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才和骨干人才。領(lǐng)軍型人才需要擁有國(guó)際化視野，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展持續(xù)性研發(fā)并取得突破性科研成果的領(lǐng)域內(nèi)公認(rèn)專家;骨干型人才是指科研能力和產(chǎn)業(yè)化能力突出、能夠組建團(tuán)隊(duì)并具有資源能力建設(shè)和有效配置經(jīng)驗(yàn)的專家。
二、方向,專業(yè)及人數(shù)
1.新能源材料方向(擬招聘5-10 人)
專業(yè)領(lǐng)域：有機(jī)、無機(jī)合成;高分子材料;硅材料(有機(jī)、無機(jī));復(fù)合材料;煤炭化學(xué), 電子材料(半導(dǎo)體, 生物)
2.新能源工業(yè)工程(擬招聘5-10 人)
專業(yè)領(lǐng)域 ：新能源電站(發(fā)電)技術(shù); 煤氣化及下游產(chǎn)業(yè)技術(shù);化學(xué)工程技術(shù);煤化工節(jié)水及廢水回收利用技術(shù);催化劑(環(huán)境工程催化劑，有機(jī)合成催化劑、高分子合成催化劑)制備及應(yīng)用技術(shù);大規(guī)模儲(chǔ)能技術(shù);空氣動(dòng)力學(xué)技術(shù)。
三、招聘條件
1.領(lǐng)軍人才
符合國(guó)家“”的評(píng)審條件，或符合下列條件之一：
(1)具有主持重大科技項(xiàng)目經(jīng)歷(如863、973、國(guó)家自然科學(xué)基金等)的專家、學(xué)者;
(2)取得中外發(fā)明專利或開展重大技術(shù)革新，曾為企業(yè)創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益，能夠帶動(dòng)重大科技創(chuàng)新或解決核心技術(shù)難題，在行業(yè)內(nèi)(或協(xié)會(huì))有較高技術(shù)權(quán)威的頂尖專家。
2.骨干人才
一般應(yīng)取得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或取得相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并符合下列條件之一：
(1)在國(guó)內(nèi)外高校、科研院所和科技公司具有高級(jí)技術(shù)職稱的專家，擁有國(guó)內(nèi)外技術(shù)并具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力，在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有一定知名度和影響力的高級(jí)研發(fā)人員;
(2)所從事或研究的領(lǐng)域與國(guó)電集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密相關(guān)，能夠帶來科技創(chuàng)新或能解決關(guān)鍵技術(shù)難題的技術(shù)專家。
四、相關(guān)待遇
1.進(jìn)入國(guó)家“”的人才，根據(jù)相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇，包括資金支持、落戶等;
2.引進(jìn)人才薪酬由雙方協(xié)商確定;攜技術(shù)引進(jìn)的人才和團(tuán)隊(duì)，可根據(jù)其技術(shù)成果前景情況，采用股權(quán)、期權(quán)的方式參與分配;
3.引進(jìn)人才可視具體情況享有配套的科研設(shè)施及研究經(jīng)費(fèi)，在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)自主組織研究團(tuán)隊(duì)、自主使用研究經(jīng)費(fèi);
4.以上相關(guān)待遇及其它未盡事宜可進(jìn)一步協(xié)商。
五、應(yīng)聘辦法
應(yīng)聘者可先通過電子郵件提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及反映個(gè)人工作業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)水平的材料。國(guó)電新能源技術(shù)研究院審核材料后，將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：北京市西城區(qū)阜成門北大街6-8號(hào)
郵編：100034
聯(lián) 系 人：曹鋒 彭琨
電子郵箱：pengk@cgdc.com.cn （投遞簡(jiǎn)歷時(shí)注明“來源于公招網(wǎng)”）
電話：010-58683565 58683566
傳真：010-58684724
從2009年國(guó)電新能源院籌建以來，已聚集了包括進(jìn)入國(guó)家“”的海外高端技術(shù)人才在內(nèi)的一批海內(nèi)外高層次人才及研發(fā)團(tuán)隊(duì)。并與國(guó)際知名大學(xué)、高科技企業(yè)及研發(fā)機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系，承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家973和863項(xiàng)目以及國(guó)家發(fā)改委產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。
為進(jìn)一步提升國(guó)電新能源院自主創(chuàng)新能力，加快高層次人才的引進(jìn)步伐，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘高層次人才，真誠(chéng)歡迎海內(nèi)外有識(shí)之士報(bào)名應(yīng)聘。
一、招聘對(duì)象
符合國(guó)電新能源院業(yè)務(wù)方向及專業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才和骨干人才。領(lǐng)軍型人才需要擁有國(guó)際化視野，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展持續(xù)性研發(fā)并取得突破性科研成果的領(lǐng)域內(nèi)公認(rèn)專家;骨干型人才是指科研能力和產(chǎn)業(yè)化能力突出、能夠組建團(tuán)隊(duì)并具有資源能力建設(shè)和有效配置經(jīng)驗(yàn)的專家。
二、方向,專業(yè)及人數(shù)
1.新能源材料方向(擬招聘5-10 人)
專業(yè)領(lǐng)域：有機(jī)、無機(jī)合成;高分子材料;硅材料(有機(jī)、無機(jī));復(fù)合材料;煤炭化學(xué), 電子材料(半導(dǎo)體, 生物)
2.新能源工業(yè)工程(擬招聘5-10 人)
專業(yè)領(lǐng)域 ：新能源電站(發(fā)電)技術(shù); 煤氣化及下游產(chǎn)業(yè)技術(shù);化學(xué)工程技術(shù);煤化工節(jié)水及廢水回收利用技術(shù);催化劑(環(huán)境工程催化劑，有機(jī)合成催化劑、高分子合成催化劑)制備及應(yīng)用技術(shù);大規(guī)模儲(chǔ)能技術(shù);空氣動(dòng)力學(xué)技術(shù)。
三、招聘條件
1.領(lǐng)軍人才
符合國(guó)家“”的評(píng)審條件，或符合下列條件之一：
(1)具有主持重大科技項(xiàng)目經(jīng)歷(如863、973、國(guó)家自然科學(xué)基金等)的專家、學(xué)者;
(2)取得中外發(fā)明專利或開展重大技術(shù)革新，曾為企業(yè)創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益，能夠帶動(dòng)重大科技創(chuàng)新或解決核心技術(shù)難題，在行業(yè)內(nèi)(或協(xié)會(huì))有較高技術(shù)權(quán)威的頂尖專家。
2.骨干人才
一般應(yīng)取得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或取得相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并符合下列條件之一：
(1)在國(guó)內(nèi)外高校、科研院所和科技公司具有高級(jí)技術(shù)職稱的專家，擁有國(guó)內(nèi)外技術(shù)并具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力，在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有一定知名度和影響力的高級(jí)研發(fā)人員;
(2)所從事或研究的領(lǐng)域與國(guó)電集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密相關(guān)，能夠帶來科技創(chuàng)新或能解決關(guān)鍵技術(shù)難題的技術(shù)專家。
四、相關(guān)待遇
1.進(jìn)入國(guó)家“”的人才，根據(jù)相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇，包括資金支持、落戶等;
2.引進(jìn)人才薪酬由雙方協(xié)商確定;攜技術(shù)引進(jìn)的人才和團(tuán)隊(duì)，可根據(jù)其技術(shù)成果前景情況，采用股權(quán)、期權(quán)的方式參與分配;
3.引進(jìn)人才可視具體情況享有配套的科研設(shè)施及研究經(jīng)費(fèi)，在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)自主組織研究團(tuán)隊(duì)、自主使用研究經(jīng)費(fèi);
4.以上相關(guān)待遇及其它未盡事宜可進(jìn)一步協(xié)商。
五、應(yīng)聘辦法
應(yīng)聘者可先通過電子郵件提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及反映個(gè)人工作業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)水平的材料。國(guó)電新能源技術(shù)研究院審核材料后，將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：北京市西城區(qū)阜成門北大街6-8號(hào)
郵編：100034
聯(lián) 系 人：曹鋒 彭琨
電子郵箱：pengk@cgdc.com.cn （投遞簡(jiǎn)歷時(shí)注明“來源于公招網(wǎng)”）
電話：010-58683565 58683566
傳真：010-58684724