為加快營口大學園的建設步伐，堅實奠定營口獨立設置本科院校的師資基礎，根據《教育部關于印發(fā)<普通高等學?；巨k學條件指標（試行）>的通知》(教發(fā)〔2004〕2號)和《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)等文件精神，結合營口大學園辦學規(guī)模和專業(yè)設置的實際情況，營口大學園將面向社會公開招聘高層次教師，特制定本實施方案。
一、基本原則
1．堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2．符合學科建設發(fā)展需要的原則。圍繞學科建設的總體規(guī)劃，合理配置，優(yōu)化結構，積極、穩(wěn)妥、高效地招聘教師。
3．堅持教學成果與科研成果并重的原則。對擬招聘教師的考察，既要重視教學成果，也要重視科研成果，高端優(yōu)秀教師優(yōu)先錄用。
4．遵循考試與考核相結合的原則。
5．招聘公告長期有效，即招即聘，按招聘計劃招滿為止。
二、組織領導
本次招聘工作由市人力資源和社會保障局、營口大學園成立招聘工作領導小組共同組織實施。
三、招聘基本條件及資格
(一)招聘基本條件
1．忠誠黨的教育事業(yè)，工作勤奮，有較強的事業(yè)心和責任感；
2．有較好的專業(yè)理論基礎知識、專業(yè)技能和科研能力；
3．本科為普通高等院校畢業(yè)；
4．適應崗位要求的身體條件；
5．較好的語言文字表達能力；
6．符合招聘崗位的其它條件；
(二)招聘資格
1．本科院校在編的教授、副教授。其中：教授，男性年齡不超過50周歲，女性不超過48周歲；副教授男性不超過45周歲，女性不超過43周歲。
2．取得博士學位的普通高校畢業(yè)的研究生;取得博士學位的留學回國人員經國家教育部留學服務中心認證研究生畢業(yè)（留學回國人員的畢業(yè)時間以教育部認證時間為準）。博士生年齡不超過40周歲。
3．特別突出的優(yōu)秀人才。經招聘領導小組考核后，條件可適當放寬。
四、招聘計劃
2012年營口大學園公開招聘高層次教師總數為139人，其中本科院校在編教授、副教授共69人，博士70人。
具體信息詳見《2012年營口大學園公開招聘高層次教師崗位信息表》。
五、招聘工作程序
(一)組織報名
本科院校在編的教授、副教授應聘可帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、高校教師資格證及專業(yè)資格證書等相關證件原件和復印件隨時到營口大學園人事處報名并填寫《營口大學園教師招聘報名表》（或者通過網上報名，將報名表及個人簡歷發(fā)送到營口大學園教師招聘電子信箱，面試時帶相關證件的原件），按招聘計劃招滿為止。
已取得博士學位的研究生須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證及其它相關證書的原件和復印件、一寸同底板近期照片兩張，到營口大學園人事處報名并填寫《營口大學園教師招聘報名表》；或通過高校畢業(yè)生專場招聘會現場報名。招聘報名時間由公告之日起，按招聘計劃招滿為止。
應聘人員應根據招聘要求認真填寫報名信息，并保證所填信息及相關證件的真實有效。
每個應聘人員只限報考一個招聘崗位。
（二）資格審查
營口大學園教師招聘工作領導小組辦公室負責對應聘人員進行資格審查。
（三）考試
1.通過資格審查的教授、副教授免筆試，直接進入面試，面試合格進行考核，擇優(yōu)錄取。
2. 博士學位應聘人員免筆試，直接進入面試，面試合格進入體檢及考核，擇優(yōu)錄取。
3.面試
面試包括試講和答辯兩個環(huán)節(jié)，面試滿分為100分，其中試講和答辯各50分。
試講：時間為15分鐘。試講主要考查應聘者教學內容掌握、重點難點分析、教學方法、教師素養(yǎng)等方面的能力。應聘人員可根據所報職位情況自選試講內容。
答辯：時間為10分鐘。答辯主要考查應聘人員的語言表達能力、應變能力、專業(yè)知識及職業(yè)技能、科研能力等。
面試合格分數線為60分，60分以上者按成績高低擇優(yōu)錄用，額滿為止，面試成績不合格不予錄用。
（四）體檢和考核
由營口市人力資源和社會保障局與營口大學園共同組織體檢。體檢按照國家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。考核由營口大學園組織實施，考核的主要內容為：政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力等情況。
應聘者若體檢、考核不合格，將根據考試成績在同一崗位依次遞補其他人選，重新體檢、考核。應聘者因個人原因，致使考試、體檢、考核環(huán)節(jié)缺席，將按應聘者自動放棄處理。
（五）公示
根據考試成績和體檢、考核結果確定擬聘人選，進行為期7天的公示，接受群眾監(jiān)督。
對公示期間群眾反映的問題進行及時調查處理，對不符合招聘條件的不予聘用；對有問題一時難以查實的，暫緩聘用。
（六）聘用
公示期滿符合招聘條件人員，辦理相關人事手續(xù)。試用期6個月（政策另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行），試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、招聘待遇
在聘期內所有被聘在編人員工資標準均按照營口市事業(yè)單位人員工資標準執(zhí)行，并享受如下待遇。
（一）教授
1．住房補貼50萬元（稅后），即買即付，房屋產權為大學園所有，在大學園工作滿10年（或女性達到退休年齡），由大學園負責辦理個人房屋產權移交手續(xù)；
2．校內津貼5000元/月。
（二）副教授
1．住房補貼35萬元（稅后），即買即付，房屋產權為大學園所有，在大學園工作滿10年，由大學園負責辦理個人房屋產權移交手續(xù)；
2．校內津貼3500元/月。
（三）博士
1．住房補貼5萬元/年（稅后，按月計發(fā)），連續(xù)補貼5年；
2．校內津貼2000元/月。
被聘用的在編人員服務期限為10年，服務期限未滿提前辭聘者，住房補貼按未滿的年限比例扣除。
七、監(jiān)督檢查
本次招聘將嚴格執(zhí)行《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)[2007]1號）及本公告規(guī)定的程序。聘請市紀檢、監(jiān)察人員對本次招聘工作進行全程監(jiān)督，并接受社會和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的公平、公正。
八、其他
報考人員報名時所留的電話、手機等聯系方式要隨時保持暢通，因報考人員個人原因通訊不暢，后果自負。
咨詢電話：0417—3588535/3588518
電子信箱：ykdxyrsc@163.com
通訊地址：遼寧（營口）沿海產業(yè)基地新聯大街東1號，營口大學園管理委員會人事處，郵編：115000
一、基本原則
1．堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2．符合學科建設發(fā)展需要的原則。圍繞學科建設的總體規(guī)劃，合理配置，優(yōu)化結構，積極、穩(wěn)妥、高效地招聘教師。
3．堅持教學成果與科研成果并重的原則。對擬招聘教師的考察，既要重視教學成果，也要重視科研成果，高端優(yōu)秀教師優(yōu)先錄用。
4．遵循考試與考核相結合的原則。
5．招聘公告長期有效，即招即聘，按招聘計劃招滿為止。
二、組織領導
本次招聘工作由市人力資源和社會保障局、營口大學園成立招聘工作領導小組共同組織實施。
三、招聘基本條件及資格
(一)招聘基本條件
1．忠誠黨的教育事業(yè)，工作勤奮，有較強的事業(yè)心和責任感；
2．有較好的專業(yè)理論基礎知識、專業(yè)技能和科研能力；
3．本科為普通高等院校畢業(yè)；
4．適應崗位要求的身體條件；
5．較好的語言文字表達能力；
6．符合招聘崗位的其它條件；
(二)招聘資格
1．本科院校在編的教授、副教授。其中：教授，男性年齡不超過50周歲，女性不超過48周歲；副教授男性不超過45周歲，女性不超過43周歲。
2．取得博士學位的普通高校畢業(yè)的研究生;取得博士學位的留學回國人員經國家教育部留學服務中心認證研究生畢業(yè)（留學回國人員的畢業(yè)時間以教育部認證時間為準）。博士生年齡不超過40周歲。
3．特別突出的優(yōu)秀人才。經招聘領導小組考核后，條件可適當放寬。
四、招聘計劃
2012年營口大學園公開招聘高層次教師總數為139人，其中本科院校在編教授、副教授共69人，博士70人。
具體信息詳見《2012年營口大學園公開招聘高層次教師崗位信息表》。
五、招聘工作程序
(一)組織報名
本科院校在編的教授、副教授應聘可帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、高校教師資格證及專業(yè)資格證書等相關證件原件和復印件隨時到營口大學園人事處報名并填寫《營口大學園教師招聘報名表》（或者通過網上報名，將報名表及個人簡歷發(fā)送到營口大學園教師招聘電子信箱，面試時帶相關證件的原件），按招聘計劃招滿為止。
已取得博士學位的研究生須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證及其它相關證書的原件和復印件、一寸同底板近期照片兩張，到營口大學園人事處報名并填寫《營口大學園教師招聘報名表》；或通過高校畢業(yè)生專場招聘會現場報名。招聘報名時間由公告之日起，按招聘計劃招滿為止。
應聘人員應根據招聘要求認真填寫報名信息，并保證所填信息及相關證件的真實有效。
每個應聘人員只限報考一個招聘崗位。
（二）資格審查
營口大學園教師招聘工作領導小組辦公室負責對應聘人員進行資格審查。
（三）考試
1.通過資格審查的教授、副教授免筆試，直接進入面試，面試合格進行考核，擇優(yōu)錄取。
2. 博士學位應聘人員免筆試，直接進入面試，面試合格進入體檢及考核，擇優(yōu)錄取。
3.面試
面試包括試講和答辯兩個環(huán)節(jié)，面試滿分為100分，其中試講和答辯各50分。
試講：時間為15分鐘。試講主要考查應聘者教學內容掌握、重點難點分析、教學方法、教師素養(yǎng)等方面的能力。應聘人員可根據所報職位情況自選試講內容。
答辯：時間為10分鐘。答辯主要考查應聘人員的語言表達能力、應變能力、專業(yè)知識及職業(yè)技能、科研能力等。
面試合格分數線為60分，60分以上者按成績高低擇優(yōu)錄用，額滿為止，面試成績不合格不予錄用。
（四）體檢和考核
由營口市人力資源和社會保障局與營口大學園共同組織體檢。體檢按照國家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。考核由營口大學園組織實施，考核的主要內容為：政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力等情況。
應聘者若體檢、考核不合格，將根據考試成績在同一崗位依次遞補其他人選，重新體檢、考核。應聘者因個人原因，致使考試、體檢、考核環(huán)節(jié)缺席，將按應聘者自動放棄處理。
（五）公示
根據考試成績和體檢、考核結果確定擬聘人選，進行為期7天的公示，接受群眾監(jiān)督。
對公示期間群眾反映的問題進行及時調查處理，對不符合招聘條件的不予聘用；對有問題一時難以查實的，暫緩聘用。
（六）聘用
公示期滿符合招聘條件人員，辦理相關人事手續(xù)。試用期6個月（政策另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行），試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、招聘待遇
在聘期內所有被聘在編人員工資標準均按照營口市事業(yè)單位人員工資標準執(zhí)行，并享受如下待遇。
（一）教授
1．住房補貼50萬元（稅后），即買即付，房屋產權為大學園所有，在大學園工作滿10年（或女性達到退休年齡），由大學園負責辦理個人房屋產權移交手續(xù)；
2．校內津貼5000元/月。
（二）副教授
1．住房補貼35萬元（稅后），即買即付，房屋產權為大學園所有，在大學園工作滿10年，由大學園負責辦理個人房屋產權移交手續(xù)；
2．校內津貼3500元/月。
（三）博士
1．住房補貼5萬元/年（稅后，按月計發(fā)），連續(xù)補貼5年；
2．校內津貼2000元/月。
被聘用的在編人員服務期限為10年，服務期限未滿提前辭聘者，住房補貼按未滿的年限比例扣除。
七、監(jiān)督檢查
本次招聘將嚴格執(zhí)行《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)[2007]1號）及本公告規(guī)定的程序。聘請市紀檢、監(jiān)察人員對本次招聘工作進行全程監(jiān)督，并接受社會和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的公平、公正。
八、其他
報考人員報名時所留的電話、手機等聯系方式要隨時保持暢通，因報考人員個人原因通訊不暢，后果自負。
咨詢電話：0417—3588535/3588518
電子信箱：ykdxyrsc@163.com
通訊地址：遼寧（營口）沿海產業(yè)基地新聯大街東1號，營口大學園管理委員會人事處，郵編：115000