為搭建公正選人用人平臺，保證新增人員的素質(zhì)，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣編辦審核，并報經(jīng)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，為確保選調(diào)工作順利進行，特制定本方案。
一、工作原則
選調(diào)工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
二、工作程序
按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
三、公開考試選調(diào)單位及崗位
1、社會保險事業(yè)局工作人員2名。
2、勞動人事爭議仲裁院工作人員2名。
四、公開考試選調(diào)對象
1、社會保險事業(yè)局工作人員：鳳岡縣黨政機關(guān)（含參公單位）具有公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理）身份人員；
2、勞動人事爭議仲裁院：鳳岡縣黨政機關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員（教育、計生、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員除外）。
五、報考條件
1、遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨，具有良好的政治素質(zhì)和服務(wù)意識；
2、國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷；
3、年齡在40周歲以下（1972年3月1日以后出生）；
4、具有一年以上工齡,近三年內(nèi)年度考核均為稱職（合格）以上等次；
5、身體健康。
六、公開考試選調(diào)程序
（一）發(fā)布公開考試選調(diào)方案
（1）鳳岡縣人民政府網(wǎng)站。
（2）發(fā)電子公文到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和黨政機關(guān)事業(yè)單位。
（二）報名時間和地點
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名資格審查工作由縣人力資源和社會保障局負責；符合條件的報考人數(shù)與考試選調(diào)該崗位聘用人數(shù)比例不得低于3:1，報考人數(shù)比例低于3:1，則對選調(diào)計劃予以調(diào)整或取消。
1、報名時間：2012年3月12日至15日，每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
2、報名地點：鳳岡縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配股（五樓）。聯(lián)系電話：5220388。
3、報名方法：
（1）應(yīng)聘人員需填寫《2012年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表》，提交一寸近期正面免冠同底照片三張。
（2）報名時須提供的資料：畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件，工作單位出具的同意參加報考的書面證明（單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見），年度考核復(fù)印件；其它需要證明的材料。
4、領(lǐng)取準考證時間、地點：2012年3月16日上午8:30至下午5:00在縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配股領(lǐng)取。不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
（三）資格審查
由縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門進行資格審查。受過黨紀、政紀處分或正在立案審查和受過刑事處罰的人員，不符合報考崗位所需資格條件的人員取消報考資格。
（四）筆試和計算機操作
筆試和計算機操作考試時間2012年3月17日上午。其中：筆試為閉卷考試，時間8∶00—10∶00；計算機操作時間10∶30—11∶30。地點見筆試準考證。
1、筆試成績占總成績的50%?？荚嚪秶饕ǎ赫卫碚撆c政策、法律、職業(yè)道德、人文歷史常識、時事政治、基本國情、人力資源和社會保障工作相關(guān)法律法規(guī)等方面的知識。
2、計算機操作成績占總成績的10%。主要考察計算機操作的基本技能。
（五）面試
面試時間另行通知。面試成績占總成績的40%。按筆試和計算機操作成績各折算后合計得分的1:3的比例進入面試。若進入面試末位報考人員成績并列的，同時參加面試。面試采取答辯的方式進行。
總成績計算
總成績=筆試×50%＋計算機操作×10%＋答辯×40%
（六）體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績按選調(diào)崗位從高到低1:1的比例確定體檢人員。末位考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。體檢不合格的，從進入面試的人員中依次遞補體檢人員。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
（七）考察政審
對體檢合格者進行考察，由縣人力資源和社會保障局組織考核考察。
在考核考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為不合格，由公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾確定為不稱職（不合格）；
3、不符合報考職位所需資格條件的人員；
4、報名及考試中提供虛假證明材料或被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
5、經(jīng)公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
6、考察政審合格人員少于報考職位人數(shù)的，考核考察人選按考試成績從高到低依次遞補，按程序進行體檢、考核考察。
八）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核考察合格人員，確定為擬聘用人員，在鳳岡縣人民政府網(wǎng)站進行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。
（九）聘用
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，按綜合成績名次依次錄取后按規(guī)定辦理人事調(diào)動手續(xù)。
七、其它
本次公開考試選調(diào)工作由縣人力資源和社會保障局具體組織實施，縣監(jiān)察局負責監(jiān)督。未盡事宜，由公開考試選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，本方案解釋權(quán)為公開考試選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。
咨詢電話：0852—5220388（人事部門）
監(jiān)督電話：0852--5221942（紀檢部門）
鳳岡縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：www.gzfenggang.gov.cn
一、工作原則
選調(diào)工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
二、工作程序
按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
三、公開考試選調(diào)單位及崗位
1、社會保險事業(yè)局工作人員2名。
2、勞動人事爭議仲裁院工作人員2名。
四、公開考試選調(diào)對象
1、社會保險事業(yè)局工作人員：鳳岡縣黨政機關(guān)（含參公單位）具有公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理）身份人員；
2、勞動人事爭議仲裁院：鳳岡縣黨政機關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員（教育、計生、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員除外）。
五、報考條件
1、遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨，具有良好的政治素質(zhì)和服務(wù)意識；
2、國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷；
3、年齡在40周歲以下（1972年3月1日以后出生）；
4、具有一年以上工齡,近三年內(nèi)年度考核均為稱職（合格）以上等次；
5、身體健康。
六、公開考試選調(diào)程序
（一）發(fā)布公開考試選調(diào)方案
（1）鳳岡縣人民政府網(wǎng)站。
（2）發(fā)電子公文到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和黨政機關(guān)事業(yè)單位。
（二）報名時間和地點
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名資格審查工作由縣人力資源和社會保障局負責；符合條件的報考人數(shù)與考試選調(diào)該崗位聘用人數(shù)比例不得低于3:1，報考人數(shù)比例低于3:1，則對選調(diào)計劃予以調(diào)整或取消。
1、報名時間：2012年3月12日至15日，每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
2、報名地點：鳳岡縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配股（五樓）。聯(lián)系電話：5220388。
3、報名方法：
（1）應(yīng)聘人員需填寫《2012年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表》，提交一寸近期正面免冠同底照片三張。
（2）報名時須提供的資料：畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件，工作單位出具的同意參加報考的書面證明（單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見），年度考核復(fù)印件；其它需要證明的材料。
4、領(lǐng)取準考證時間、地點：2012年3月16日上午8:30至下午5:00在縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配股領(lǐng)取。不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
（三）資格審查
由縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門進行資格審查。受過黨紀、政紀處分或正在立案審查和受過刑事處罰的人員，不符合報考崗位所需資格條件的人員取消報考資格。
（四）筆試和計算機操作
筆試和計算機操作考試時間2012年3月17日上午。其中：筆試為閉卷考試，時間8∶00—10∶00；計算機操作時間10∶30—11∶30。地點見筆試準考證。
1、筆試成績占總成績的50%?？荚嚪秶饕ǎ赫卫碚撆c政策、法律、職業(yè)道德、人文歷史常識、時事政治、基本國情、人力資源和社會保障工作相關(guān)法律法規(guī)等方面的知識。
2、計算機操作成績占總成績的10%。主要考察計算機操作的基本技能。
（五）面試
面試時間另行通知。面試成績占總成績的40%。按筆試和計算機操作成績各折算后合計得分的1:3的比例進入面試。若進入面試末位報考人員成績并列的，同時參加面試。面試采取答辯的方式進行。
總成績計算
總成績=筆試×50%＋計算機操作×10%＋答辯×40%
（六）體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績按選調(diào)崗位從高到低1:1的比例確定體檢人員。末位考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。體檢不合格的，從進入面試的人員中依次遞補體檢人員。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
（七）考察政審
對體檢合格者進行考察，由縣人力資源和社會保障局組織考核考察。
在考核考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為不合格，由公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾確定為不稱職（不合格）；
3、不符合報考職位所需資格條件的人員；
4、報名及考試中提供虛假證明材料或被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
5、經(jīng)公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
6、考察政審合格人員少于報考職位人數(shù)的，考核考察人選按考試成績從高到低依次遞補，按程序進行體檢、考核考察。
八）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核考察合格人員，確定為擬聘用人員，在鳳岡縣人民政府網(wǎng)站進行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。
（九）聘用
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，按綜合成績名次依次錄取后按規(guī)定辦理人事調(diào)動手續(xù)。
七、其它
本次公開考試選調(diào)工作由縣人力資源和社會保障局具體組織實施，縣監(jiān)察局負責監(jiān)督。未盡事宜，由公開考試選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，本方案解釋權(quán)為公開考試選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。
咨詢電話：0852—5220388（人事部門）
監(jiān)督電話：0852--5221942（紀檢部門）
鳳岡縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：www.gzfenggang.gov.cn