2008年10月23日云南省某部門公務員錄用考試面試真題
1、結合你報考的職位，談談你的優(yōu)勢和劣勢?
2、你和同事發(fā)生摩擦，你怎么辦?
3、領導讓你組織一次黨員先進性教育活動，你打算怎么辦?
4、你的工作失誤，給單位造成負面反應，你怎么辦?
5、你怎么理解“法不責眾”?
2008年3月1日云南省公務員考試銀監(jiān)轄內分局面試真題
——綜合管理類
1、簡單介紹你的姓名、年齡、學校、專業(yè)等基本情況，談談你對報考公務員的看法。
2、銀監(jiān)局的工作目的是什么?
3、如果給你一百萬，你怎樣做到既能降低風險，又可以獲得效益?
3、國家為什么要對銀行進行監(jiān)管?
4、你認為國家機關工作人員應該具備什么素質?
英語題意為：
1、你的優(yōu)缺點
2、銀行的從業(yè)人員應該具備什么素質
2008年10月23日云南省公務員考試面試真題及點評
1、結合你報考的職位，談談你的優(yōu)勢和劣勢?
華圖點評：此題考核的是考生的自我認知與職位匹配，要求考生在準確認識自己的職位需求的基點上，更好地把握自己的長處與不足，完成題目的作答。
2、你和同事發(fā)生摩擦，你怎么辦?
華圖點評：此題考核的是考生的解決問題能力與溝通協(xié)調能力，要求考生在認識到所存在的問題基礎上確定好自己的正確姿態(tài)，把現(xiàn)實問題處理得有理有節(jié)有度。
3、領導讓你組織一次黨員先進性教育活動，你怎么打算?
華圖點評：此題考核的是考生的計劃組織能力，在分清事前、事中、事后三個不同的計劃組織階段的基礎上更好地把每一階段的工作做優(yōu)、做細，體現(xiàn)出一個基層公務員的基本辦事能力與情商指數。
4、你的工作失誤，給單位造成負面反應，你怎么辦?
華圖點評：此題考核的是考生的解決問題能力，在面對比較復雜又負面的工作局面的情況下，一個優(yōu)秀的國家公務員該從何角度分幾個層面去解決現(xiàn)實問題，此題是測查一個人做人與做事能力較好的選題。
5、你怎么理解“法不責眾”?
華圖點評：此題考核的是考生對社會理念的認知與把握，一定程度上也可以反考生的理論素養(yǎng)與職業(yè)能力表現(xiàn)出來，所以是一道仁者見仁，智者見智的題目，我們的考生要把握好它與職位匹配的銜接將會答得更妙。
2008年11月5日云南省玉溪市公務員錄用考試面試題
1、你認為求職要素包含哪些?請你談談報考該崗位動機。
2、最近三鹿事件沸沸揚揚，群眾對企業(yè)的公信力大大下降，請你談一談如何提高企業(yè)公信力，挽救誠信危機。
3、市政府組織現(xiàn)場辦公，解決城市低保戶問題，你拿錯了公章，但是管公章的同志出差在外，你怎么辦?
4、最近自然災害較多，上級請你組織一次防災、減災普查活動，你如何開展?
5、據說你在面試之前曾經跑關系、走后門，并且你到單位之后領導和同志態(tài)度對你比較冷淡，你怎么辦?
6、單位有一名老同志最近使用單位電話打私人電話，長時間占線，群眾打不進電話，問題得不到解決，假如主考官就是該同志，你如何勸說他?