根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員考聘工作試行辦法》有關(guān)規(guī)定及我市用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于2012年3月在編制員額內(nèi)面向社會公開考聘83名工作人員到我市相關(guān)事業(yè)單位工作。國家公務(wù)員網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本簡章同時在中國西昌網(wǎng)站、西昌人事人才網(wǎng)、西昌人事考試網(wǎng)等相關(guān)媒體上發(fā)布）：
2012年四川省西昌市事業(yè)單位考聘人員簡章：
一、考聘對象、范圍及條件
（一）考聘對象、范圍
1、符合考聘崗位報考條件的2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和在職、非在職人員，年齡在30周歲以內(nèi)（即1982年3月31日以后出生）。其中：2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2012年7月31日前取得職位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并于2012年8月10日前到市人力資源和社會保障局，憑證書審核辦理聘用手續(xù)。
2、具體的考聘對象、范圍等見《西昌市考聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表（36次）》。
（二）報考者應(yīng)同時具備以下條件
1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強，服從招考單位工作安排；
2、身體健康，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人發(fā)〔2005〕1號）等相關(guān)文件要求；
3、符合用人單位考聘崗位所需的其他條件及資格要求（見《西昌市考聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表（36次）》；
（三）有下列情況之一者，不得報考。
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、道德敗壞，有偷竊、吸毒等不良行為的；
3、曾被開除公職的。
4、有違法、違紀行為正在接受審查的。
5、尚未解除黨紀、政紀處分的。
6、有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、網(wǎng)絡(luò)報名和資格審查
1、網(wǎng)絡(luò)報名時間：符合報考條件的考生應(yīng)在2012年4月9日--13日期間進行網(wǎng)上報名。報名時請登錄西昌人事考試網(wǎng)，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（30K左右）。
2、資格初審：由市考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)部門對報名人員進行資格審查。
四、資格復(fù)審和繳費
1、資格復(fù)審：由市考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)部門對符合資格初審條件的考生進行資格復(fù)審。
2、2012年4月17日--18日17：30期間在西昌人力資源市場（勝利南路111號）進行現(xiàn)場資格復(fù)審及繳費。
3、資格復(fù)審時應(yīng)出具的手續(xù)：
（1）需提供相關(guān)專業(yè)的《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《身份證》（或戶口?。┑脑?fù)印件及彩色小二寸照片4張,在職人員報考還須提供現(xiàn)單位和主管部門同意報考的證明材料；
（2）考生還需如實填寫并提供《西昌市考聘工作人員報名表（36次）》1式1份（考生需在網(wǎng)絡(luò)報名和上傳照片成功后，按網(wǎng)絡(luò)提示自行打印報名表），每個考生只能報考一個崗位。
4、按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費每科50元。
5、2012年4月26日8:30－17：00期間在西昌人力資源市場（勝利南路111號）發(fā)放《準考證》。
6、資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求、違反本公告規(guī)定或使用虛假信息的，均可取消其報考或錄聘資格。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，總成績?yōu)?00分。其中：筆試成績占80%，面試成績占20%。
本次公開考聘筆試的開考比例為3:1?？计笉徫坏膱罂既藬?shù)與考聘名額之比未達到開考比例，調(diào)減該崗位考聘名額或取消該考聘崗位，調(diào)整后的職位表于筆試前公布。
考生在參考期間務(wù)必保持通訊暢通，因通訊問題聯(lián)系不上考生，后果由考生自負。
（一）筆試：
1、筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、公文寫作、計算機常識三科。
其中：《公共基礎(chǔ)知識》占50%，《公文寫作》占20%，《計算機常識》占30%?？偡种禐?00分。
2、筆試時間和地點
筆試時間定于2012年4月28日上午進行。具體時間和地點詳見《準考證》。
3、筆試工作結(jié)束后，7個工作日內(nèi)在西昌人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站上公布參考人員的筆試成績。
（二）面試：
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行?？偡种禐?00分。
根據(jù)每個崗位的考聘人數(shù)，按參考人員筆試總成績（考生須無缺考科目）從高分到低分按3：1的比例依次確定面試人員名單（若同一崗位中后一名筆試成績并列，可一并進入面試）。如進入面試人數(shù)達不到聘用名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試。
2、進入面試人員名單及面試時間、地點另行通知。
3、面試工作結(jié)束后，7個工作日內(nèi)在西昌人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站上公布面試人員的總成績及崗位排名。
六、體檢和考核
（一）體檢
考試結(jié)束后，按照考聘崗位數(shù)額和考生總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員名單（如考試總成績相同，按筆試總成績從高分到低分確定體檢人員；如筆試總成績相同，按《公文寫作》成績從高分到低分確定體檢人員；如《公文寫作》成績再次相同，按《計算機常識》成績從高分到低分確定體檢人員）。
西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織體檢工作。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由報考者承擔(dān)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等相關(guān)文件執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。初次體檢不合格的，本人須在接到體檢結(jié)果三日內(nèi)書面申請復(fù)檢。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
（二）考核
由西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)部門對體檢合格報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。因體檢、考核不合格而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可在參加該崗位面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考核人員；如該缺額崗位所有參加面試人員體檢、考核都不合格或無人可遞補的，不再遞補。
七、公示
對考試、體檢、考核合格被確定為擬聘用的人員進行公示，公示期限為7天，公示期間接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
八、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議后，由市考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報市委、市政府批準后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,實行聘用制管理,聘用人員試用期為一年。涉及戶口遷移的人員，在與單位簽訂聘用合同后，按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。具體時間、要求和報考者應(yīng)提供的材料等由西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
聘用人員按照涼人發(fā)[2005]9號文件規(guī)定，進入市人才交流中心實行人事代理管理。
九、培訓(xùn)
根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定，新進人員須進行崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)由市人力資源和社會保障局組織。培訓(xùn)合格后，方可上崗。
十、本簡章由西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：0834-3235192（市人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0834-3223354（市紀委監(jiān)察局）
西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年四川省西昌市事業(yè)單位考聘人員簡章：
一、考聘對象、范圍及條件
（一）考聘對象、范圍
1、符合考聘崗位報考條件的2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和在職、非在職人員，年齡在30周歲以內(nèi)（即1982年3月31日以后出生）。其中：2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2012年7月31日前取得職位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并于2012年8月10日前到市人力資源和社會保障局，憑證書審核辦理聘用手續(xù)。
2、具體的考聘對象、范圍等見《西昌市考聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表（36次）》。
（二）報考者應(yīng)同時具備以下條件
1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強，服從招考單位工作安排；
2、身體健康，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人發(fā)〔2005〕1號）等相關(guān)文件要求；
3、符合用人單位考聘崗位所需的其他條件及資格要求（見《西昌市考聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表（36次）》；
（三）有下列情況之一者，不得報考。
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、道德敗壞，有偷竊、吸毒等不良行為的；
3、曾被開除公職的。
4、有違法、違紀行為正在接受審查的。
5、尚未解除黨紀、政紀處分的。
6、有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、網(wǎng)絡(luò)報名和資格審查
1、網(wǎng)絡(luò)報名時間：符合報考條件的考生應(yīng)在2012年4月9日--13日期間進行網(wǎng)上報名。報名時請登錄西昌人事考試網(wǎng)，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（30K左右）。
2、資格初審：由市考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)部門對報名人員進行資格審查。
四、資格復(fù)審和繳費
1、資格復(fù)審：由市考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)部門對符合資格初審條件的考生進行資格復(fù)審。
2、2012年4月17日--18日17：30期間在西昌人力資源市場（勝利南路111號）進行現(xiàn)場資格復(fù)審及繳費。
3、資格復(fù)審時應(yīng)出具的手續(xù)：
（1）需提供相關(guān)專業(yè)的《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《身份證》（或戶口?。┑脑?fù)印件及彩色小二寸照片4張,在職人員報考還須提供現(xiàn)單位和主管部門同意報考的證明材料；
（2）考生還需如實填寫并提供《西昌市考聘工作人員報名表（36次）》1式1份（考生需在網(wǎng)絡(luò)報名和上傳照片成功后，按網(wǎng)絡(luò)提示自行打印報名表），每個考生只能報考一個崗位。
4、按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費每科50元。
5、2012年4月26日8:30－17：00期間在西昌人力資源市場（勝利南路111號）發(fā)放《準考證》。
6、資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求、違反本公告規(guī)定或使用虛假信息的，均可取消其報考或錄聘資格。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，總成績?yōu)?00分。其中：筆試成績占80%，面試成績占20%。
本次公開考聘筆試的開考比例為3:1?？计笉徫坏膱罂既藬?shù)與考聘名額之比未達到開考比例，調(diào)減該崗位考聘名額或取消該考聘崗位，調(diào)整后的職位表于筆試前公布。
考生在參考期間務(wù)必保持通訊暢通，因通訊問題聯(lián)系不上考生，后果由考生自負。
（一）筆試：
1、筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、公文寫作、計算機常識三科。
其中：《公共基礎(chǔ)知識》占50%，《公文寫作》占20%，《計算機常識》占30%?？偡种禐?00分。
2、筆試時間和地點
筆試時間定于2012年4月28日上午進行。具體時間和地點詳見《準考證》。
3、筆試工作結(jié)束后，7個工作日內(nèi)在西昌人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站上公布參考人員的筆試成績。
（二）面試：
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行?？偡种禐?00分。
根據(jù)每個崗位的考聘人數(shù)，按參考人員筆試總成績（考生須無缺考科目）從高分到低分按3：1的比例依次確定面試人員名單（若同一崗位中后一名筆試成績并列，可一并進入面試）。如進入面試人數(shù)達不到聘用名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試。
2、進入面試人員名單及面試時間、地點另行通知。
3、面試工作結(jié)束后，7個工作日內(nèi)在西昌人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站上公布面試人員的總成績及崗位排名。
六、體檢和考核
（一）體檢
考試結(jié)束后，按照考聘崗位數(shù)額和考生總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員名單（如考試總成績相同，按筆試總成績從高分到低分確定體檢人員；如筆試總成績相同，按《公文寫作》成績從高分到低分確定體檢人員；如《公文寫作》成績再次相同，按《計算機常識》成績從高分到低分確定體檢人員）。
西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織體檢工作。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由報考者承擔(dān)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等相關(guān)文件執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。初次體檢不合格的，本人須在接到體檢結(jié)果三日內(nèi)書面申請復(fù)檢。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
（二）考核
由西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)部門對體檢合格報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。因體檢、考核不合格而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可在參加該崗位面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考核人員；如該缺額崗位所有參加面試人員體檢、考核都不合格或無人可遞補的，不再遞補。
七、公示
對考試、體檢、考核合格被確定為擬聘用的人員進行公示，公示期限為7天，公示期間接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
八、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議后，由市考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報市委、市政府批準后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,實行聘用制管理,聘用人員試用期為一年。涉及戶口遷移的人員，在與單位簽訂聘用合同后，按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。具體時間、要求和報考者應(yīng)提供的材料等由西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
聘用人員按照涼人發(fā)[2005]9號文件規(guī)定，進入市人才交流中心實行人事代理管理。
九、培訓(xùn)
根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定，新進人員須進行崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)由市人力資源和社會保障局組織。培訓(xùn)合格后，方可上崗。
十、本簡章由西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：0834-3235192（市人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0834-3223354（市紀委監(jiān)察局）
西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室