2012年初級統(tǒng)計師考試章節(jié)練習(xí)題輔導(dǎo)1
單項選擇題
1．某縣統(tǒng)計局人口統(tǒng)計科電話催要報表時，因與縣計生委統(tǒng)計員陳某發(fā)生口角，陳某遂表示不給縣統(tǒng)計局報送報表。報表期滿后，縣計生委也未向統(tǒng)計局報送人口統(tǒng)計報表。縣計生委的行為（ ?。?。
A．不構(gòu)成拒報統(tǒng)計資料的行為
B．屬于拒報統(tǒng)計資料的行為
C．可以按拒報統(tǒng)計資料論處
D．屬于屢次遲報統(tǒng)計資料的行為
【答案】B
【解析】拒報統(tǒng)計資料，是指行為人違反統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計制度的規(guī)定，明確表示不履行提供統(tǒng)計資料義務(wù)的行為。本題中，縣計生委明確表示不履行提供統(tǒng)計資料的義務(wù)并拒絕報送統(tǒng)計資料，因此屬于拒報統(tǒng)計資料的行為。
2．某縣長認為縣統(tǒng)計局提供的本年度勞動工資的數(shù)據(jù)來源有錯誤，便自行修改該勞動工資的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。該縣長的行為屬于（ ?。?。
A．合法行為
B．違法行為
C．干涉正常統(tǒng)計工作的行為
D．履行職權(quán)的行為
【答案】B
【解析】篡改統(tǒng)計資料，是指行為人利用某種職務(wù)上或工作上的便利條件，擅自修改真實的統(tǒng)計資料并報送的行為。某縣長認為縣統(tǒng)計局提供的本年度勞動工資的數(shù)據(jù)來源有錯誤，便自行修改該勞動工資的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，該縣長的行為屬于篡改統(tǒng)計資料的統(tǒng)計違法行為。
3．行為人違反統(tǒng)計法律、法規(guī)和統(tǒng)計制度的規(guī)定，低于實際統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送統(tǒng)計資料的行
為，屬于（ ）統(tǒng)計資料的統(tǒng)計違法行為。
A．虛報
B．瞞報
C．篡改
D．遲報
【答案】B
【解析】瞞報統(tǒng)計資料，是指行為人違反統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計制度的規(guī)定，低于實際統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送統(tǒng)計資料的行為。A項，虛報統(tǒng)計資料，是指行為人（具有報送統(tǒng)計資料義務(wù)的公民、法人和其他組織）違反統(tǒng)計法律和統(tǒng)計制度的規(guī)定，高于實際統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送統(tǒng)計資料的行為；C項，篡改統(tǒng)計資料，是指行為人利用某種職務(wù)上或工作上的便利條件，擅自修改真實的統(tǒng)計資料并報送的行為；D項，遲報統(tǒng)計資料，是指行為人違反統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計制度的規(guī)定，超過法定的報送統(tǒng)計資料的期限報送統(tǒng)計資料的行為。
4．在統(tǒng)法執(zhí)法實踐中，對被檢查單位的領(lǐng)導(dǎo)人及有關(guān)責(zé)任人員不按期據(jù)實答復(fù)《統(tǒng)計檢查查詢書》的行為視為（ ?。?BR> A．篡改統(tǒng)計資料的行為
B．遲報統(tǒng)計資料的行為
C．偽報統(tǒng)計資料的行為
D．拒報統(tǒng)計資料的行為
【答案】D
【解析】在實踐中，拒報統(tǒng)計資料的行為主要包括：①明確表示不履行提供統(tǒng)計資料的義務(wù)并拒絕報送統(tǒng)計資料的；②被檢查單位的領(lǐng)導(dǎo)人及有關(guān)責(zé)任人員不按期據(jù)實答復(fù)《統(tǒng)計檢查查詢書》的；③經(jīng)《統(tǒng)計報表催報通知單》催報，仍然不在限定期限內(nèi)報送統(tǒng)計資料的；④拒不參加年報會議，也不領(lǐng)取統(tǒng)計報表的。
5．某企業(yè)統(tǒng)計員趙某，因未按廠長的意圖上報統(tǒng)計資料，被廠長調(diào)到工廠車間做一線工作，該廠長的行為屬于（ ?。?。
A．行使自主經(jīng)營權(quán)的合法行為
B．侵犯統(tǒng)計人員獨立行使《統(tǒng)計法》規(guī)定的職權(quán)行為
C．打擊報復(fù)行為
D．不重視統(tǒng)計工作的行為
【答案】C
【解析】打擊報復(fù)統(tǒng)計人員的行為，主要是指領(lǐng)導(dǎo)人濫用職權(quán)，對拒絕、抵制篡改統(tǒng)計資料或者對拒絕、抵制編造虛假數(shù)據(jù)行為的統(tǒng)計人員進行侮辱、誹謗或人身傷害的行為。在統(tǒng)計工作實踐中，地方、部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)人對統(tǒng)計人員進行打擊報復(fù)的行為主要有：①故意進行人身傷害的；②濫用職權(quán)，假公濟私，侵犯統(tǒng)計人員的合法權(quán)益的；③侮辱、誹謗統(tǒng)計人員的。題中，該廠長的行為屬于打擊報復(fù)的統(tǒng)計違法行為。
單項選擇題
1．某縣統(tǒng)計局人口統(tǒng)計科電話催要報表時，因與縣計生委統(tǒng)計員陳某發(fā)生口角，陳某遂表示不給縣統(tǒng)計局報送報表。報表期滿后，縣計生委也未向統(tǒng)計局報送人口統(tǒng)計報表。縣計生委的行為（ ?。?。
A．不構(gòu)成拒報統(tǒng)計資料的行為
B．屬于拒報統(tǒng)計資料的行為
C．可以按拒報統(tǒng)計資料論處
D．屬于屢次遲報統(tǒng)計資料的行為
【答案】B
【解析】拒報統(tǒng)計資料，是指行為人違反統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計制度的規(guī)定，明確表示不履行提供統(tǒng)計資料義務(wù)的行為。本題中，縣計生委明確表示不履行提供統(tǒng)計資料的義務(wù)并拒絕報送統(tǒng)計資料，因此屬于拒報統(tǒng)計資料的行為。
2．某縣長認為縣統(tǒng)計局提供的本年度勞動工資的數(shù)據(jù)來源有錯誤，便自行修改該勞動工資的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。該縣長的行為屬于（ ?。?。
A．合法行為
B．違法行為
C．干涉正常統(tǒng)計工作的行為
D．履行職權(quán)的行為
【答案】B
【解析】篡改統(tǒng)計資料，是指行為人利用某種職務(wù)上或工作上的便利條件，擅自修改真實的統(tǒng)計資料并報送的行為。某縣長認為縣統(tǒng)計局提供的本年度勞動工資的數(shù)據(jù)來源有錯誤，便自行修改該勞動工資的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，該縣長的行為屬于篡改統(tǒng)計資料的統(tǒng)計違法行為。
3．行為人違反統(tǒng)計法律、法規(guī)和統(tǒng)計制度的規(guī)定，低于實際統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送統(tǒng)計資料的行
為，屬于（ ）統(tǒng)計資料的統(tǒng)計違法行為。
A．虛報
B．瞞報
C．篡改
D．遲報
【答案】B
【解析】瞞報統(tǒng)計資料，是指行為人違反統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計制度的規(guī)定，低于實際統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送統(tǒng)計資料的行為。A項，虛報統(tǒng)計資料，是指行為人（具有報送統(tǒng)計資料義務(wù)的公民、法人和其他組織）違反統(tǒng)計法律和統(tǒng)計制度的規(guī)定，高于實際統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送統(tǒng)計資料的行為；C項，篡改統(tǒng)計資料，是指行為人利用某種職務(wù)上或工作上的便利條件，擅自修改真實的統(tǒng)計資料并報送的行為；D項，遲報統(tǒng)計資料，是指行為人違反統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計制度的規(guī)定，超過法定的報送統(tǒng)計資料的期限報送統(tǒng)計資料的行為。
4．在統(tǒng)法執(zhí)法實踐中，對被檢查單位的領(lǐng)導(dǎo)人及有關(guān)責(zé)任人員不按期據(jù)實答復(fù)《統(tǒng)計檢查查詢書》的行為視為（ ?。?BR> A．篡改統(tǒng)計資料的行為
B．遲報統(tǒng)計資料的行為
C．偽報統(tǒng)計資料的行為
D．拒報統(tǒng)計資料的行為
【答案】D
【解析】在實踐中，拒報統(tǒng)計資料的行為主要包括：①明確表示不履行提供統(tǒng)計資料的義務(wù)并拒絕報送統(tǒng)計資料的；②被檢查單位的領(lǐng)導(dǎo)人及有關(guān)責(zé)任人員不按期據(jù)實答復(fù)《統(tǒng)計檢查查詢書》的；③經(jīng)《統(tǒng)計報表催報通知單》催報，仍然不在限定期限內(nèi)報送統(tǒng)計資料的；④拒不參加年報會議，也不領(lǐng)取統(tǒng)計報表的。
5．某企業(yè)統(tǒng)計員趙某，因未按廠長的意圖上報統(tǒng)計資料，被廠長調(diào)到工廠車間做一線工作，該廠長的行為屬于（ ?。?。
A．行使自主經(jīng)營權(quán)的合法行為
B．侵犯統(tǒng)計人員獨立行使《統(tǒng)計法》規(guī)定的職權(quán)行為
C．打擊報復(fù)行為
D．不重視統(tǒng)計工作的行為
【答案】C
【解析】打擊報復(fù)統(tǒng)計人員的行為，主要是指領(lǐng)導(dǎo)人濫用職權(quán)，對拒絕、抵制篡改統(tǒng)計資料或者對拒絕、抵制編造虛假數(shù)據(jù)行為的統(tǒng)計人員進行侮辱、誹謗或人身傷害的行為。在統(tǒng)計工作實踐中，地方、部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)人對統(tǒng)計人員進行打擊報復(fù)的行為主要有：①故意進行人身傷害的；②濫用職權(quán)，假公濟私，侵犯統(tǒng)計人員的合法權(quán)益的；③侮辱、誹謗統(tǒng)計人員的。題中，該廠長的行為屬于打擊報復(fù)的統(tǒng)計違法行為。