一、單項選擇題
1. 為實現(xiàn)一定目標(biāo)，經(jīng)由分工協(xié)作而組成的具有特定職責(zé)、職權(quán)關(guān)系的系統(tǒng)是( )。
A.集體
B.群體
C.組織
D.社團
2. 組織工作的核心是( )。
A.建立有效分工、協(xié)作的關(guān)系結(jié)構(gòu)
B.實現(xiàn)對稀缺資源的合理利用
C.保證組織各部門、各環(huán)節(jié)按預(yù)定要求運作
D.通過各種渠道預(yù)見、跟蹤和應(yīng)付環(huán)境中的變化
3. 組織工作形成的文件不包括( )。
A.崗位職責(zé)
B.工作流程
C.組織系統(tǒng)圖
D.人力資源規(guī)劃
4. 一名主管人員有效監(jiān)督、指揮其直接下屬的人數(shù)，稱為( )。
A.有效管理跨度
B.管理層次
C.組織結(jié)構(gòu)
D.分權(quán)程度
5. ( )原則是衡量組織結(jié)構(gòu)是否合理的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。
A.分工協(xié)作
B.精干高效
C.有效跨度
D.均衡性
1. 為實現(xiàn)一定目標(biāo)，經(jīng)由分工協(xié)作而組成的具有特定職責(zé)、職權(quán)關(guān)系的系統(tǒng)是( )。
A.集體
B.群體
C.組織
D.社團
2. 組織工作的核心是( )。
A.建立有效分工、協(xié)作的關(guān)系結(jié)構(gòu)
B.實現(xiàn)對稀缺資源的合理利用
C.保證組織各部門、各環(huán)節(jié)按預(yù)定要求運作
D.通過各種渠道預(yù)見、跟蹤和應(yīng)付環(huán)境中的變化
3. 組織工作形成的文件不包括( )。
A.崗位職責(zé)
B.工作流程
C.組織系統(tǒng)圖
D.人力資源規(guī)劃
4. 一名主管人員有效監(jiān)督、指揮其直接下屬的人數(shù)，稱為( )。
A.有效管理跨度
B.管理層次
C.組織結(jié)構(gòu)
D.分權(quán)程度
5. ( )原則是衡量組織結(jié)構(gòu)是否合理的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。
A.分工協(xié)作
B.精干高效
C.有效跨度
D.均衡性