根據(jù)馬鞍山軟件園發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究，決定采取公開(kāi)招聘的方式選拔馬鞍山創(chuàng)意軟件園管理發(fā)展有限公司工作人員。為推動(dòng)此項(xiàng)工作順利開(kāi)展，特制定本實(shí)施方案。
一、基本原則
堅(jiān)持公平、公開(kāi)、擇優(yōu)錄用的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法，努力把實(shí)用人才集聚到工作崗位上來(lái)。
二、招聘名額
工作人員5名。
三、招聘職位
（一）網(wǎng)絡(luò)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名，招聘條件：
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、35周歲以下（1977年7月以后出生），具有良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力；
3、持有C1以上駕照，具有熟練駕駛技術(shù)者優(yōu)先；
4、適應(yīng)崗位要求的其他條件。
（二）招商工作人員1名，招聘條件：
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、35周歲以下（1977年7月以后出生），具有良好的文字和組織協(xié)調(diào)能力；
3、持有C1以上駕照，具有熟練駕駛技術(shù)者優(yōu)先；
4、適應(yīng)崗位要求的其他條件。
（三）主辦會(huì)計(jì)1名，招聘條件：
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì)計(jì)電算化證書(shū)、助理會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)、企業(yè)主辦會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、35周歲以下（1977年7月以后出生），具有良好的文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3、持有C1以上駕照，具有熟練駕駛技術(shù)者優(yōu)先；
4、適應(yīng)崗位要求的其他條件。
（四）軟件行業(yè)協(xié)會(huì)工作人員2名，招聘條件：
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有園區(qū)規(guī)劃、建設(shè)、物業(yè)管理、網(wǎng)絡(luò)工程、企業(yè)服務(wù)等方面特長(zhǎng)者優(yōu)先；
2、35周歲以下（1977年7月以后出生），具有良好的文字和組織協(xié)調(diào)能力；
3、持有C1以上駕照，具有熟練駕駛技術(shù)者優(yōu)先；
4、適應(yīng)崗位要求的其他條件。
（五）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、正在被立案審查的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在處分時(shí)限內(nèi)的；
3、受過(guò)刑事處罰的；
4、有其他不符合報(bào)考條件的。
四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2012年7月25日—2012年8月8日，共15天，節(jié)假日不休息。
上午：8:30-11:30 下午：3:30-5:30
報(bào)名地址：馬鞍山軟件園管理辦公室（解放路鴻泰新百大廈A棟13樓，聯(lián)系電話：0555-2354266、2487057）
五、招聘方式和程序
(一)發(fā)布信息：
在花山區(qū)政府辦公樓一樓大廳、花山區(qū)政府網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)及馬鞍山日?qǐng)?bào)等發(fā)布公告。
（二）報(bào)名與資格審查：
1、應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名表，本人持身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)等原件及復(fù)印件（復(fù)印件不返還），三張近期2寸彩色正面免冠照片報(bào)名。
2、應(yīng)聘人員資格由花山區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)定。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘要求資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。
3、每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。經(jīng)資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于6:1，未達(dá)到規(guī)定比例的，則相應(yīng)減少崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
（三）考試：
考試科目為筆試和面試兩種，各科滿分均為100分。其中：筆試成績(jī)占總分60%、面試占總分40%，分別計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試（滿分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)）。
（1）筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)科目，主要包括公文寫(xiě)作、職業(yè)能力測(cè)試和各職位需要的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、政策法規(guī)知識(shí)等。
（2）時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2、面試（滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)）。
（1）面試資格：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分，每個(gè)招聘崗位按1:5的比例確定面試人選。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，一同進(jìn)入面試。
（2）面試測(cè)試內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布。
（四）確定初選人員：
根據(jù)筆試（占總分60%）和面試(占總分40%)總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選合格人員名單（總成績(jī)不得低于60分，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定），并在花山區(qū)政府辦公樓一樓及區(qū)政府網(wǎng)站公布。
（五）體檢：
1、初選合格人員集中在市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，時(shí)間和地點(diǎn)另定，體檢結(jié)果在花山區(qū)政府辦公樓一樓公告（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》）。若有體檢不合格者可進(jìn)行遞補(bǔ)，但總成績(jī)不得低于60分。
2、對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在體檢結(jié)論公告后的3日內(nèi)考生本人可以申請(qǐng)復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（六）考察：
區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察重點(diǎn)：政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、有無(wú)違法違紀(jì)等情況?？疾旖Y(jié)果在區(qū)政府辦公樓一樓及區(qū)政府網(wǎng)站公示三個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。
（七）聘用管理：
經(jīng)公示無(wú)異議的，由花山區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘用人員，納入馬鞍山軟件園科技發(fā)展有限公司工作人員管理，試用期一個(gè)月（發(fā)試用期工資）。試用期合格者予以聘用，不合格者，解除聘用。聘用期間待遇按照花山區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，成立花山區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組 長(zhǎng)：程雪濤 區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：萬(wàn) 瑞 區(qū)政協(xié)副主席、科技局局長(zhǎng)
成 員：趙占峰 區(qū)紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)
韓有林 區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)
宣 琳 區(qū)人社局局長(zhǎng)
戴 靜 區(qū)編辦主任
吳 芳 區(qū)科技局副局長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在馬鞍山軟件園管理辦公室，負(fù)責(zé)此次招聘的日常工作，吳芳同志任辦公室主任。
七、招聘中需增加考核程序等，由花山區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
八、本方案未盡事宜，由馬鞍山軟件園管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
二〇一二年七月二十四日
一、基本原則
堅(jiān)持公平、公開(kāi)、擇優(yōu)錄用的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法，努力把實(shí)用人才集聚到工作崗位上來(lái)。
二、招聘名額
工作人員5名。
三、招聘職位
（一）網(wǎng)絡(luò)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名，招聘條件：
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、35周歲以下（1977年7月以后出生），具有良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力；
3、持有C1以上駕照，具有熟練駕駛技術(shù)者優(yōu)先；
4、適應(yīng)崗位要求的其他條件。
（二）招商工作人員1名，招聘條件：
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、35周歲以下（1977年7月以后出生），具有良好的文字和組織協(xié)調(diào)能力；
3、持有C1以上駕照，具有熟練駕駛技術(shù)者優(yōu)先；
4、適應(yīng)崗位要求的其他條件。
（三）主辦會(huì)計(jì)1名，招聘條件：
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì)計(jì)電算化證書(shū)、助理會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)、企業(yè)主辦會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、35周歲以下（1977年7月以后出生），具有良好的文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3、持有C1以上駕照，具有熟練駕駛技術(shù)者優(yōu)先；
4、適應(yīng)崗位要求的其他條件。
（四）軟件行業(yè)協(xié)會(huì)工作人員2名，招聘條件：
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有園區(qū)規(guī)劃、建設(shè)、物業(yè)管理、網(wǎng)絡(luò)工程、企業(yè)服務(wù)等方面特長(zhǎng)者優(yōu)先；
2、35周歲以下（1977年7月以后出生），具有良好的文字和組織協(xié)調(diào)能力；
3、持有C1以上駕照，具有熟練駕駛技術(shù)者優(yōu)先；
4、適應(yīng)崗位要求的其他條件。
（五）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、正在被立案審查的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在處分時(shí)限內(nèi)的；
3、受過(guò)刑事處罰的；
4、有其他不符合報(bào)考條件的。
四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2012年7月25日—2012年8月8日，共15天，節(jié)假日不休息。
上午：8:30-11:30 下午：3:30-5:30
報(bào)名地址：馬鞍山軟件園管理辦公室（解放路鴻泰新百大廈A棟13樓，聯(lián)系電話：0555-2354266、2487057）
五、招聘方式和程序
(一)發(fā)布信息：
在花山區(qū)政府辦公樓一樓大廳、花山區(qū)政府網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)及馬鞍山日?qǐng)?bào)等發(fā)布公告。
（二）報(bào)名與資格審查：
1、應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名表，本人持身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)等原件及復(fù)印件（復(fù)印件不返還），三張近期2寸彩色正面免冠照片報(bào)名。
2、應(yīng)聘人員資格由花山區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)定。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘要求資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。
3、每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。經(jīng)資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于6:1，未達(dá)到規(guī)定比例的，則相應(yīng)減少崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
（三）考試：
考試科目為筆試和面試兩種，各科滿分均為100分。其中：筆試成績(jī)占總分60%、面試占總分40%，分別計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試（滿分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)）。
（1）筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)科目，主要包括公文寫(xiě)作、職業(yè)能力測(cè)試和各職位需要的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、政策法規(guī)知識(shí)等。
（2）時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2、面試（滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)）。
（1）面試資格：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分，每個(gè)招聘崗位按1:5的比例確定面試人選。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，一同進(jìn)入面試。
（2）面試測(cè)試內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布。
（四）確定初選人員：
根據(jù)筆試（占總分60%）和面試(占總分40%)總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選合格人員名單（總成績(jī)不得低于60分，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定），并在花山區(qū)政府辦公樓一樓及區(qū)政府網(wǎng)站公布。
（五）體檢：
1、初選合格人員集中在市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，時(shí)間和地點(diǎn)另定，體檢結(jié)果在花山區(qū)政府辦公樓一樓公告（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》）。若有體檢不合格者可進(jìn)行遞補(bǔ)，但總成績(jī)不得低于60分。
2、對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在體檢結(jié)論公告后的3日內(nèi)考生本人可以申請(qǐng)復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（六）考察：
區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察重點(diǎn)：政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、有無(wú)違法違紀(jì)等情況?？疾旖Y(jié)果在區(qū)政府辦公樓一樓及區(qū)政府網(wǎng)站公示三個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。
（七）聘用管理：
經(jīng)公示無(wú)異議的，由花山區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘用人員，納入馬鞍山軟件園科技發(fā)展有限公司工作人員管理，試用期一個(gè)月（發(fā)試用期工資）。試用期合格者予以聘用，不合格者，解除聘用。聘用期間待遇按照花山區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，成立花山區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組 長(zhǎng)：程雪濤 區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：萬(wàn) 瑞 區(qū)政協(xié)副主席、科技局局長(zhǎng)
成 員：趙占峰 區(qū)紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)
韓有林 區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)
宣 琳 區(qū)人社局局長(zhǎng)
戴 靜 區(qū)編辦主任
吳 芳 區(qū)科技局副局長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在馬鞍山軟件園管理辦公室，負(fù)責(zé)此次招聘的日常工作，吳芳同志任辦公室主任。
七、招聘中需增加考核程序等，由花山區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
八、本方案未盡事宜，由馬鞍山軟件園管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
二〇一二年七月二十四日