江西省新干縣2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘公立初中、小學(xué)和幼兒園教師工作實(shí)施方案
為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，及時(shí)補(bǔ)充公立學(xué)校教師，經(jīng)縣政府研究同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分教師（全額財(cái)政撥款事業(yè)編制），安排在缺額的初中、小學(xué)和幼兒園任教。為使招聘工作順利有序進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則，做到“四公開(kāi)一監(jiān)督”，即招聘人數(shù)公開(kāi)、招聘辦法公開(kāi)、考試成績(jī)公開(kāi)、招聘結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)的監(jiān)督。
二、招聘崗位、范圍、條件
（一）招聘崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師共53名。其中：
1、初中教師8名（物理3名、化學(xué)3名、地理2名）；
2、小學(xué)教師17名（英語(yǔ)9名、語(yǔ)文4名、數(shù)學(xué)4名）；
3、幼兒園教師28名（初定縣幼兒園18名、神華愛(ài)心幼兒園10名）。
（二）招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘，不受地域、戶籍、男女限制。但本縣公立學(xué)?，F(xiàn)在職正式教師不屬招聘范圍。現(xiàn)在本縣私立學(xué)校任教的教師到報(bào)名截止之日如仍在聘期內(nèi)，需經(jīng)所在學(xué)校同意方可報(bào)考。
（三）招聘條件
1、基本條件：
（1）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康無(wú)殘疾，且無(wú)心理障礙。
（2）所有報(bào)考人員須取得相應(yīng)層次及以上教師資格證書。
2、資格條件：
（1）初中、小學(xué)教師崗位：年齡在28周歲以下（即1983年8月1日以后出生；幼兒園教師崗位：年齡在32周歲以下（即1979年8月1日以后出生）。
（2）報(bào)考初中教師崗位的人員第一學(xué)歷必須為全日制普通高等學(xué)校本科及以上畢業(yè)學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位對(duì)口。
（3）報(bào)考小學(xué)教師崗位的人員第一學(xué)歷必須為全日制普通高等學(xué)校大專及以上畢業(yè)學(xué)歷，其中報(bào)考英語(yǔ)專業(yè)人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位對(duì)口。
（4）報(bào)考幼兒園教師崗位的人員，還必須符合下列條件之一：
①獲得幼兒園教師資格證書，第一學(xué)歷為教育行政部門認(rèn)可的中專及以上畢業(yè)學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育、幼兒教育（幼師）兩個(gè)專業(yè)之一；
②獲得教師資格證書，第一學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校大專及以上畢業(yè)學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為音樂(lè)、舞蹈、藝術(shù)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、學(xué)前教育、幼兒教育（幼師）七個(gè)專業(yè)之一；
③獲得教師資格證書，第一學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校本科及以上畢業(yè)學(xué)歷。
三、招聘方法和程序
（一）公開(kāi)報(bào)名
1、凡符合招聘范圍和條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2011年8月9日至8月10日下午5時(shí)，報(bào)名地點(diǎn)：新干縣教育局二樓大會(huì)議室。所有報(bào)名人員均須填寫《招聘教師報(bào)名表》，且須在表內(nèi)相關(guān)欄目?jī)?nèi)簽名，并繳納報(bào)名費(fèi)200元。
2、開(kāi)考要求：（1）初中、小學(xué)崗位：同一崗位報(bào)考人數(shù)應(yīng)超過(guò)該崗位招聘人數(shù)2名及以上，如少于2名，則招聘人數(shù)為報(bào)考人數(shù)減2。（2）幼兒園崗位：報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到2：1，達(dá)不到此比例則相應(yīng)減少招聘人數(shù)，直至取消考試。
3、每人只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位，并需提供如下相關(guān)材料：
（1）本人學(xué)歷證書和教師資格證書（原件和復(fù)印件各1份）。（2）本人有效身份證原件和復(fù)印件各1份。（3）本人近期1寸免冠半身照片4張。
4、現(xiàn)仍在聘任期內(nèi)的本縣私立學(xué)校教師報(bào)考需提供現(xiàn)任教學(xué)校開(kāi)具的同意報(bào)考證明。
（二）資格審查
縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)所有報(bào)名參加考試人員的資格進(jìn)行審查認(rèn)定，對(duì)經(jīng)審查合格者發(fā)給《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間、地點(diǎn)：2011年8月11日下午3：00—6：00到報(bào)名處領(lǐng)取。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。
（三）統(tǒng)一考試
1、初中、小學(xué)教師崗位：采取先筆試、后面試的方法。
筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識(shí)（80分），教育綜合知識(shí)（20分）。筆試時(shí)間為2011年8月12日上午9：00-11：00，地點(diǎn)在金川小學(xué)（縣教育局隔壁）。
面試，分值為100分，面試內(nèi)容為說(shuō)課（時(shí)間15分鐘）。根據(jù)筆試人員成績(jī)分崗位從高分到低分排序，按與招聘人數(shù)2:1的比例分別確定各崗位入闈面試人員，后一名成績(jī)并列時(shí)都參加面試。若某崗位筆試人數(shù)達(dá)不到該比例，則全部參加面試。面試時(shí)間為2011年8月15日，考生須在早上7：20前趕到金川小學(xué)面試候考室，遲到者視為自動(dòng)放棄（參加面試人員還需繳納面試費(fèi)100元）。
2、幼兒園教師崗位：采取先面試、后筆試的方法。
面試，分值為100分。面試內(nèi)容為說(shuō)課（分值為40分，時(shí)間10分鐘）和才藝展示（分值為60分）；才藝展示包括自彈自唱（分值30分,時(shí)間2分鐘），即興舞蹈（分值30分,時(shí)間3分鐘）。根據(jù)面試人員成績(jī)從高分到低分排序，按與招聘人數(shù)2:1的比例分別確定入闈筆試人員，后一名成績(jī)并列時(shí)都參加筆試。面試時(shí)間為2011年8月12日，考生須在早上7：20前趕到新干縣幼兒園面試候考室，遲到者視為自動(dòng)放棄。
筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)理論知識(shí)、簡(jiǎn)筆畫（80分），簡(jiǎn)筆畫工具考生自備；教育綜合知識(shí)（20分）。筆試時(shí)間為2011年8月15日上午9：00-11：30，地點(diǎn)在金川小學(xué)（參加筆試人員還需繳納筆試考試費(fèi)100元）。
3、計(jì)算考試總成績(jī)
（1）初中、小學(xué)教師崗位：將筆試成績(jī)、面試成績(jī)的各50%相加計(jì)算得出考生的總成績(jī)；
（2）幼兒園教師崗位：將筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)70%相加計(jì)算得出考生的總成績(jī)。
（3）根據(jù)各崗位考試總成績(jī)從高到低依次排序，按招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高、年齡小為序優(yōu)先，下同。
（四）體格檢查
體檢標(biāo)準(zhǔn)均按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行) 》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額則按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）張榜公示
根據(jù)總成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定公示人員名單，公示時(shí)間為7天。如公示期間被舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)不符合招聘錄用條件的人員，將被取消錄用資格。出現(xiàn)的缺額按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）聘用辦法
1、公示結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將公示后無(wú)異議的招聘對(duì)象上報(bào)縣政府審定。
2、招聘對(duì)象分崗位以考試總分高、年齡小者優(yōu)先的順序依次自主選擇1個(gè)聘用單位（其中選擇神華愛(ài)心幼兒園的人員，在該園未正式開(kāi)學(xué)前由縣幼兒園安排工作）。
3、對(duì)已確定的正式招聘對(duì)象實(shí)行試用期管理，試用期為1年，期滿后經(jīng)用人單位考核，對(duì)考核合格人員簽訂正式聘用合同；對(duì)考核不合格的人員，則取消正式聘用資格。
4、聘用人員實(shí)行聘用合同制，服務(wù)期不得少于5周年，否則不予辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。工資福利待遇等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
四、工作要求
招聘教師工作牽涉面廣，政策性強(qiáng)，受到社會(huì)普遍關(guān)注，整個(gè)招聘工作均由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門派人進(jìn)行全程監(jiān)督。有關(guān)單位和人員各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律，照章辦事，實(shí)行責(zé)任制，誰(shuí)出了問(wèn)題追究誰(shuí)的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
本方案由新干縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜可直接向該辦公室咨詢。
聯(lián)系電話：0796—2600131（新干縣教育局）
0796—2601039（新干縣人才交流中心）
舉報(bào)電話：0796—2160229（新干縣監(jiān)察局）
新干縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
二0一一年七月二十九日
為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，及時(shí)補(bǔ)充公立學(xué)校教師，經(jīng)縣政府研究同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分教師（全額財(cái)政撥款事業(yè)編制），安排在缺額的初中、小學(xué)和幼兒園任教。為使招聘工作順利有序進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則，做到“四公開(kāi)一監(jiān)督”，即招聘人數(shù)公開(kāi)、招聘辦法公開(kāi)、考試成績(jī)公開(kāi)、招聘結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)的監(jiān)督。
二、招聘崗位、范圍、條件
（一）招聘崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師共53名。其中：
1、初中教師8名（物理3名、化學(xué)3名、地理2名）；
2、小學(xué)教師17名（英語(yǔ)9名、語(yǔ)文4名、數(shù)學(xué)4名）；
3、幼兒園教師28名（初定縣幼兒園18名、神華愛(ài)心幼兒園10名）。
（二）招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘，不受地域、戶籍、男女限制。但本縣公立學(xué)?，F(xiàn)在職正式教師不屬招聘范圍。現(xiàn)在本縣私立學(xué)校任教的教師到報(bào)名截止之日如仍在聘期內(nèi)，需經(jīng)所在學(xué)校同意方可報(bào)考。
（三）招聘條件
1、基本條件：
（1）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康無(wú)殘疾，且無(wú)心理障礙。
（2）所有報(bào)考人員須取得相應(yīng)層次及以上教師資格證書。
2、資格條件：
（1）初中、小學(xué)教師崗位：年齡在28周歲以下（即1983年8月1日以后出生；幼兒園教師崗位：年齡在32周歲以下（即1979年8月1日以后出生）。
（2）報(bào)考初中教師崗位的人員第一學(xué)歷必須為全日制普通高等學(xué)校本科及以上畢業(yè)學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位對(duì)口。
（3）報(bào)考小學(xué)教師崗位的人員第一學(xué)歷必須為全日制普通高等學(xué)校大專及以上畢業(yè)學(xué)歷，其中報(bào)考英語(yǔ)專業(yè)人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位對(duì)口。
（4）報(bào)考幼兒園教師崗位的人員，還必須符合下列條件之一：
①獲得幼兒園教師資格證書，第一學(xué)歷為教育行政部門認(rèn)可的中專及以上畢業(yè)學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育、幼兒教育（幼師）兩個(gè)專業(yè)之一；
②獲得教師資格證書，第一學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校大專及以上畢業(yè)學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為音樂(lè)、舞蹈、藝術(shù)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、學(xué)前教育、幼兒教育（幼師）七個(gè)專業(yè)之一；
③獲得教師資格證書，第一學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校本科及以上畢業(yè)學(xué)歷。
三、招聘方法和程序
（一）公開(kāi)報(bào)名
1、凡符合招聘范圍和條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2011年8月9日至8月10日下午5時(shí)，報(bào)名地點(diǎn)：新干縣教育局二樓大會(huì)議室。所有報(bào)名人員均須填寫《招聘教師報(bào)名表》，且須在表內(nèi)相關(guān)欄目?jī)?nèi)簽名，并繳納報(bào)名費(fèi)200元。
2、開(kāi)考要求：（1）初中、小學(xué)崗位：同一崗位報(bào)考人數(shù)應(yīng)超過(guò)該崗位招聘人數(shù)2名及以上，如少于2名，則招聘人數(shù)為報(bào)考人數(shù)減2。（2）幼兒園崗位：報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到2：1，達(dá)不到此比例則相應(yīng)減少招聘人數(shù)，直至取消考試。
3、每人只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位，并需提供如下相關(guān)材料：
（1）本人學(xué)歷證書和教師資格證書（原件和復(fù)印件各1份）。（2）本人有效身份證原件和復(fù)印件各1份。（3）本人近期1寸免冠半身照片4張。
4、現(xiàn)仍在聘任期內(nèi)的本縣私立學(xué)校教師報(bào)考需提供現(xiàn)任教學(xué)校開(kāi)具的同意報(bào)考證明。
（二）資格審查
縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)所有報(bào)名參加考試人員的資格進(jìn)行審查認(rèn)定，對(duì)經(jīng)審查合格者發(fā)給《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間、地點(diǎn)：2011年8月11日下午3：00—6：00到報(bào)名處領(lǐng)取。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。
（三）統(tǒng)一考試
1、初中、小學(xué)教師崗位：采取先筆試、后面試的方法。
筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識(shí)（80分），教育綜合知識(shí)（20分）。筆試時(shí)間為2011年8月12日上午9：00-11：00，地點(diǎn)在金川小學(xué)（縣教育局隔壁）。
面試，分值為100分，面試內(nèi)容為說(shuō)課（時(shí)間15分鐘）。根據(jù)筆試人員成績(jī)分崗位從高分到低分排序，按與招聘人數(shù)2:1的比例分別確定各崗位入闈面試人員，后一名成績(jī)并列時(shí)都參加面試。若某崗位筆試人數(shù)達(dá)不到該比例，則全部參加面試。面試時(shí)間為2011年8月15日，考生須在早上7：20前趕到金川小學(xué)面試候考室，遲到者視為自動(dòng)放棄（參加面試人員還需繳納面試費(fèi)100元）。
2、幼兒園教師崗位：采取先面試、后筆試的方法。
面試，分值為100分。面試內(nèi)容為說(shuō)課（分值為40分，時(shí)間10分鐘）和才藝展示（分值為60分）；才藝展示包括自彈自唱（分值30分,時(shí)間2分鐘），即興舞蹈（分值30分,時(shí)間3分鐘）。根據(jù)面試人員成績(jī)從高分到低分排序，按與招聘人數(shù)2:1的比例分別確定入闈筆試人員，后一名成績(jī)并列時(shí)都參加筆試。面試時(shí)間為2011年8月12日，考生須在早上7：20前趕到新干縣幼兒園面試候考室，遲到者視為自動(dòng)放棄。
筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)理論知識(shí)、簡(jiǎn)筆畫（80分），簡(jiǎn)筆畫工具考生自備；教育綜合知識(shí)（20分）。筆試時(shí)間為2011年8月15日上午9：00-11：30，地點(diǎn)在金川小學(xué)（參加筆試人員還需繳納筆試考試費(fèi)100元）。
3、計(jì)算考試總成績(jī)
（1）初中、小學(xué)教師崗位：將筆試成績(jī)、面試成績(jī)的各50%相加計(jì)算得出考生的總成績(jī)；
（2）幼兒園教師崗位：將筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)70%相加計(jì)算得出考生的總成績(jī)。
（3）根據(jù)各崗位考試總成績(jī)從高到低依次排序，按招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高、年齡小為序優(yōu)先，下同。
（四）體格檢查
體檢標(biāo)準(zhǔn)均按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行) 》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額則按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）張榜公示
根據(jù)總成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定公示人員名單，公示時(shí)間為7天。如公示期間被舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)不符合招聘錄用條件的人員，將被取消錄用資格。出現(xiàn)的缺額按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）聘用辦法
1、公示結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將公示后無(wú)異議的招聘對(duì)象上報(bào)縣政府審定。
2、招聘對(duì)象分崗位以考試總分高、年齡小者優(yōu)先的順序依次自主選擇1個(gè)聘用單位（其中選擇神華愛(ài)心幼兒園的人員，在該園未正式開(kāi)學(xué)前由縣幼兒園安排工作）。
3、對(duì)已確定的正式招聘對(duì)象實(shí)行試用期管理，試用期為1年，期滿后經(jīng)用人單位考核，對(duì)考核合格人員簽訂正式聘用合同；對(duì)考核不合格的人員，則取消正式聘用資格。
4、聘用人員實(shí)行聘用合同制，服務(wù)期不得少于5周年，否則不予辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。工資福利待遇等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
四、工作要求
招聘教師工作牽涉面廣，政策性強(qiáng)，受到社會(huì)普遍關(guān)注，整個(gè)招聘工作均由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門派人進(jìn)行全程監(jiān)督。有關(guān)單位和人員各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律，照章辦事，實(shí)行責(zé)任制，誰(shuí)出了問(wèn)題追究誰(shuí)的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
本方案由新干縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜可直接向該辦公室咨詢。
聯(lián)系電話：0796—2600131（新干縣教育局）
0796—2601039（新干縣人才交流中心）
舉報(bào)電話：0796—2160229（新干縣監(jiān)察局）
新干縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
二0一一年七月二十九日