浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院公開招聘18名人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院是浙江省水利廳直屬公辦全日制高職學(xué)院，地處杭州市蕭山高教園區(qū)，總占地面積442畝，現(xiàn)有在校生4600余人?，F(xiàn)有水利系、建筑系、藝術(shù)系、機(jī)電系、信息系、基礎(chǔ)部等6個(gè)教學(xué)系（部）。
二、招聘計(jì)劃
我院于2011年1月13日發(fā)布公開招聘人員公告，經(jīng)報(bào)名和組織考試，完成了水利工程（1人）、工程測(cè)量與監(jiān)理（1人）和工程造價(jià)（2人）專任教師崗位的招聘計(jì)劃。本次公開招聘18名人員，在未完成的招聘計(jì)劃內(nèi)繼續(xù)實(shí)施，并包括部分新增計(jì)劃，含：專任教師12人，輔助性專業(yè)技術(shù)人員3人，輔導(dǎo)員3人。
具體崗位及招聘條件見附件1。
應(yīng)聘人員年齡要求：正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)一般在50周歲以下；副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)一般在45周歲以下；其他人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1975年7月29日后出生）。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn/，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江水利網(wǎng)（http://www.zjwater.com，人事人才/公開招聘專欄）；
3、浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.zj#edu.cn，人事處/招賢納士專欄）。
其中，浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。
（二）報(bào)名和資格審查
輔導(dǎo)員崗位報(bào)名截止時(shí)間為公告之日起至8月31日。
其它崗位報(bào)名時(shí)間自公布之日起至2011年11月30日，招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少7個(gè)工作日后，根據(jù)各崗位報(bào)名情況，不定期組織考試。
1、報(bào)名：每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，完整填寫報(bào)名表（見附件2），并附身份證、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）及與招聘條件相關(guān)的證明材料復(fù)印件各1份，郵寄或發(fā)電子郵件至我院人事處。
2、資格審查：學(xué)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并確定合格人員名單。
輔導(dǎo)員崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。
其它崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，但工程造價(jià)教師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理教師、城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)教師等崗位以及要求副高級(jí)及以上職稱的崗位不設(shè)定低開考比例。
（三）考試
1、輔導(dǎo)員崗位
報(bào)名和資格審查結(jié)束后，我院將在指定網(wǎng)站發(fā)布考試相關(guān)安排。
考試包括筆試和面試。筆試和面試滿分均為100分，并各占總成績(jī)的40%和60%。
筆試科目為輔導(dǎo)員工作綜合知識(shí)，不指定具體參考書籍或資料。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)按1：3比例確定入圍面試人員名單，并在指定網(wǎng)站公布。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考查內(nèi)容為對(duì)崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。
2、其它崗位
我院將根據(jù)具體崗位報(bào)名情況確定是否組織考試，并將考試有關(guān)安排直接通知應(yīng)聘者。
考試包括工作（實(shí)踐）能力測(cè)評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，合并計(jì)分，滿分為100分。其中，測(cè)評(píng)主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)實(shí)際操作能力；結(jié)構(gòu)化面試考查應(yīng)聘者對(duì)崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。
3、確定入圍人選
考試結(jié)束后，根據(jù)確定的辦法計(jì)算綜合成績(jī)，從高到低按照聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。
各崗位綜合成績(jī)低于60分者為不合格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢與考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）進(jìn)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行?？己酥亓私饪己藢?duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及工作業(yè)績(jī)等情況。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加全部環(huán)節(jié)考試的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）擬聘用人員公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我院確定為擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我院按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，列入事業(yè)編制管理并享受相應(yīng)待遇。
學(xué)院確認(rèn)的高層次或緊缺專業(yè)人才，可另行享受相應(yīng)待遇，有關(guān)辦法依照《浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次緊缺人才暫行辦法》（見學(xué)院網(wǎng)站）執(zhí)行。
五、相關(guān)事項(xiàng)說明
1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向浙江省水利廳人事教育處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)糾正。
2、招聘條件中所指的“優(yōu)先”，是指在符合該條件的應(yīng)聘人數(shù)滿足招聘單位組織考試或者直接考核聘用要求的前提下，原則上不再邀請(qǐng)不具備此類條件的應(yīng)聘者參與考試。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2011年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項(xiàng)證明材料，否則不予保留聘用資格。
4、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0571-83863022，聯(lián)系人：胡老師
電子郵箱： dearhuen@sina.com
學(xué)院地址：浙江省杭州市蕭山高教園區(qū)郵編：311231
附件：
1、浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院招聘計(jì)劃表
2、浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）
浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院
2011年7月29日
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院是浙江省水利廳直屬公辦全日制高職學(xué)院，地處杭州市蕭山高教園區(qū)，總占地面積442畝，現(xiàn)有在校生4600余人?，F(xiàn)有水利系、建筑系、藝術(shù)系、機(jī)電系、信息系、基礎(chǔ)部等6個(gè)教學(xué)系（部）。
二、招聘計(jì)劃
我院于2011年1月13日發(fā)布公開招聘人員公告，經(jīng)報(bào)名和組織考試，完成了水利工程（1人）、工程測(cè)量與監(jiān)理（1人）和工程造價(jià)（2人）專任教師崗位的招聘計(jì)劃。本次公開招聘18名人員，在未完成的招聘計(jì)劃內(nèi)繼續(xù)實(shí)施，并包括部分新增計(jì)劃，含：專任教師12人，輔助性專業(yè)技術(shù)人員3人，輔導(dǎo)員3人。
具體崗位及招聘條件見附件1。
應(yīng)聘人員年齡要求：正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)一般在50周歲以下；副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)一般在45周歲以下；其他人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1975年7月29日后出生）。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn/，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江水利網(wǎng)（http://www.zjwater.com，人事人才/公開招聘專欄）；
3、浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.zj#edu.cn，人事處/招賢納士專欄）。
其中，浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。
（二）報(bào)名和資格審查
輔導(dǎo)員崗位報(bào)名截止時(shí)間為公告之日起至8月31日。
其它崗位報(bào)名時(shí)間自公布之日起至2011年11月30日，招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少7個(gè)工作日后，根據(jù)各崗位報(bào)名情況，不定期組織考試。
1、報(bào)名：每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，完整填寫報(bào)名表（見附件2），并附身份證、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）及與招聘條件相關(guān)的證明材料復(fù)印件各1份，郵寄或發(fā)電子郵件至我院人事處。
2、資格審查：學(xué)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并確定合格人員名單。
輔導(dǎo)員崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。
其它崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，但工程造價(jià)教師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理教師、城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)教師等崗位以及要求副高級(jí)及以上職稱的崗位不設(shè)定低開考比例。
（三）考試
1、輔導(dǎo)員崗位
報(bào)名和資格審查結(jié)束后，我院將在指定網(wǎng)站發(fā)布考試相關(guān)安排。
考試包括筆試和面試。筆試和面試滿分均為100分，并各占總成績(jī)的40%和60%。
筆試科目為輔導(dǎo)員工作綜合知識(shí)，不指定具體參考書籍或資料。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)按1：3比例確定入圍面試人員名單，并在指定網(wǎng)站公布。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考查內(nèi)容為對(duì)崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。
2、其它崗位
我院將根據(jù)具體崗位報(bào)名情況確定是否組織考試，并將考試有關(guān)安排直接通知應(yīng)聘者。
考試包括工作（實(shí)踐）能力測(cè)評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，合并計(jì)分，滿分為100分。其中，測(cè)評(píng)主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)實(shí)際操作能力；結(jié)構(gòu)化面試考查應(yīng)聘者對(duì)崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。
3、確定入圍人選
考試結(jié)束后，根據(jù)確定的辦法計(jì)算綜合成績(jī)，從高到低按照聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。
各崗位綜合成績(jī)低于60分者為不合格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢與考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）進(jìn)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行?？己酥亓私饪己藢?duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及工作業(yè)績(jī)等情況。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加全部環(huán)節(jié)考試的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）擬聘用人員公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我院確定為擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我院按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，列入事業(yè)編制管理并享受相應(yīng)待遇。
學(xué)院確認(rèn)的高層次或緊缺專業(yè)人才，可另行享受相應(yīng)待遇，有關(guān)辦法依照《浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次緊缺人才暫行辦法》（見學(xué)院網(wǎng)站）執(zhí)行。
五、相關(guān)事項(xiàng)說明
1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向浙江省水利廳人事教育處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)糾正。
2、招聘條件中所指的“優(yōu)先”，是指在符合該條件的應(yīng)聘人數(shù)滿足招聘單位組織考試或者直接考核聘用要求的前提下，原則上不再邀請(qǐng)不具備此類條件的應(yīng)聘者參與考試。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2011年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項(xiàng)證明材料，否則不予保留聘用資格。
4、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0571-83863022，聯(lián)系人：胡老師
電子郵箱： dearhuen@sina.com
學(xué)院地址：浙江省杭州市蕭山高教園區(qū)郵編：311231
附件：
1、浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院招聘計(jì)劃表
2、浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）
浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院
2011年7月29日