根據(jù)《青島科技大學高密校區(qū)招聘人員管理暫行辦法》的有關規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘計劃及要求
本次招聘計劃共8名，具體崗位及專業(yè)要求見附表1。
二、招聘條件
1、堅持四項基本原則，遵紀守法；
2、身體健康，熱愛本職工作，有良好的職業(yè)道德；
3、教學崗位、輔導員崗位需全日制碩士研究生及以上學歷（學位）；教學輔助崗位需全日制本科生及以上學歷；
4、已在高校任教并取得高校教師資格證的，需全日制本科及以上學歷并具有中級及以上專業(yè)技術職務。其中，中級職稱人員年齡不超過35周歲，高級職稱以上人員年齡不超過45周歲（優(yōu)秀應聘人員年齡可適當放寬）；
5、同等情況下，國家“985工程”和“211工程”院校的應聘人員優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、應聘人員如實填寫《青島科技大學高密校區(qū)招聘工作人員報名登記表》（見附表2），以電子版形式發(fā)至qustfsyzp@163.com。
2、學校對應聘人員資格進行審查，確定面試考核人員名單。面試考核人員名單將于報名結束一周內(nèi)在學校網(wǎng)站公布。
3、面試考核前須提交相關證明材料。不能提交證明材料的視為棄權。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷（學位）證書、專業(yè)技術職務證書、身份證；有工作單位的人員須提交有用人權限部門或單位出具的介紹信；應屆畢業(yè)生還須提交就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）。
（二）面試考核
面試考核主要采取試講、答辯、評審等方式。試講主要測評應聘人員選擇教學內(nèi)容和方法、設計教學方案、語言表達能力；答辯主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)理論素養(yǎng)、研究能力；評審主要測評其政治思想素質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績等。也可根據(jù)招聘崗位性質(zhì)和需求增加其他考核內(nèi)容。
四、聘用人員的管理及待遇
1、聘用人員實行勞務派遣用工方式。
2、聘用人員在完成本崗位基本工作量的前提下，享受基本工資待遇，基本工資待遇參照學校事業(yè)編制同等情況的人員確定。
3、聘用人員的社會保險待遇按高密市社會城鎮(zhèn)職工參加社會保險的有關規(guī)定執(zhí)行，投?；鶖?shù)按本人基本工資計算。
4、聘用人員的戶籍關系落在高密市，社會保險關系及戶籍關系等相關手續(xù)由高密市的人事代理公司辦理。
5、聘用人員校區(qū)可提供單身公寓，管理辦法按校區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
五、時間安排
1、報名時間：截止2011年10月27日。
2、面試考核時間、地點：報名結束后一周內(nèi)在校園網(wǎng)公布。
3、考聘結果在青島科技大學網(wǎng)站公布。
六、聯(lián)系方式
請應聘者認真閱讀招聘簡章和學校主頁招聘欄中公布的有關通知。招聘的有關事宜由人事處負責解釋。
聯(lián)系人：李老師
電話：0532—88956898
E-mail：qustfsyzp@163.com（此郵箱只接收應聘人員登記表）
主頁：http://www.qust.edu.cn
地址：山東省青島市嶗山區(qū)松嶺路99號266061
附：
表1：2011年高密校區(qū)招聘工作人員匯總表
表2：《青島科技大學高密校區(qū)招聘工作人員報名登記表》
點擊下載瀏覽該文件Upfiles/2011102080700.doc
點擊下載瀏覽該文件Upfiles/2011102060304.doc
一、招聘計劃及要求
本次招聘計劃共8名，具體崗位及專業(yè)要求見附表1。
二、招聘條件
1、堅持四項基本原則，遵紀守法；
2、身體健康，熱愛本職工作，有良好的職業(yè)道德；
3、教學崗位、輔導員崗位需全日制碩士研究生及以上學歷（學位）；教學輔助崗位需全日制本科生及以上學歷；
4、已在高校任教并取得高校教師資格證的，需全日制本科及以上學歷并具有中級及以上專業(yè)技術職務。其中，中級職稱人員年齡不超過35周歲，高級職稱以上人員年齡不超過45周歲（優(yōu)秀應聘人員年齡可適當放寬）；
5、同等情況下，國家“985工程”和“211工程”院校的應聘人員優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、應聘人員如實填寫《青島科技大學高密校區(qū)招聘工作人員報名登記表》（見附表2），以電子版形式發(fā)至qustfsyzp@163.com。
2、學校對應聘人員資格進行審查，確定面試考核人員名單。面試考核人員名單將于報名結束一周內(nèi)在學校網(wǎng)站公布。
3、面試考核前須提交相關證明材料。不能提交證明材料的視為棄權。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷（學位）證書、專業(yè)技術職務證書、身份證；有工作單位的人員須提交有用人權限部門或單位出具的介紹信；應屆畢業(yè)生還須提交就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）。
（二）面試考核
面試考核主要采取試講、答辯、評審等方式。試講主要測評應聘人員選擇教學內(nèi)容和方法、設計教學方案、語言表達能力；答辯主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)理論素養(yǎng)、研究能力；評審主要測評其政治思想素質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績等。也可根據(jù)招聘崗位性質(zhì)和需求增加其他考核內(nèi)容。
四、聘用人員的管理及待遇
1、聘用人員實行勞務派遣用工方式。
2、聘用人員在完成本崗位基本工作量的前提下，享受基本工資待遇，基本工資待遇參照學校事業(yè)編制同等情況的人員確定。
3、聘用人員的社會保險待遇按高密市社會城鎮(zhèn)職工參加社會保險的有關規(guī)定執(zhí)行，投?；鶖?shù)按本人基本工資計算。
4、聘用人員的戶籍關系落在高密市，社會保險關系及戶籍關系等相關手續(xù)由高密市的人事代理公司辦理。
5、聘用人員校區(qū)可提供單身公寓，管理辦法按校區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
五、時間安排
1、報名時間：截止2011年10月27日。
2、面試考核時間、地點：報名結束后一周內(nèi)在校園網(wǎng)公布。
3、考聘結果在青島科技大學網(wǎng)站公布。
六、聯(lián)系方式
請應聘者認真閱讀招聘簡章和學校主頁招聘欄中公布的有關通知。招聘的有關事宜由人事處負責解釋。
聯(lián)系人：李老師
電話：0532—88956898
E-mail：qustfsyzp@163.com（此郵箱只接收應聘人員登記表）
主頁：http://www.qust.edu.cn
地址：山東省青島市嶗山區(qū)松嶺路99號266061
附：
表1：2011年高密校區(qū)招聘工作人員匯總表
表2：《青島科技大學高密校區(qū)招聘工作人員報名登記表》
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