因工作需要，本著公開、公平、公正的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員，具體事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）熱愛黨的教育事業(yè)，擁護(hù)黨的方針政策，具有較高的政治覺悟、高尚的道德情操。
（二）全日制碩士研究生，專業(yè)不限。
（三）原則上年齡在30歲以下，身體健康。
（四）堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的政策觀念和組織紀(jì)律觀念；具有較強(qiáng)的綜合分析、組織協(xié)調(diào)管理能力和良好的人際交往能力；具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文書編寫能力。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位 需求人數(shù) 其他要求
監(jiān)察審計(jì)處 1 審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先
財(cái)務(wù)處 1 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
人事處 1 專業(yè)不限
教務(wù)處 1 專業(yè)不限
科研處 1 專業(yè)不限
宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部 1 新聞、中文相關(guān)專業(yè)
現(xiàn)代教育技術(shù)中心 1 計(jì)算機(jī)、信息管理及相關(guān)專業(yè)
三、招聘程序
（一）報(bào)名
凡符合條件自愿參加我校管理人員招聘的人員，請(qǐng)于2011年11月24日前將詳細(xì)個(gè)人電子簡(jiǎn)歷發(fā)送至acrsc@163.com，電子郵件主題的格式請(qǐng)?jiān)O(shè)置為“姓名+學(xué)校+應(yīng)聘管理人員”。
（二）資格審查
根據(jù)報(bào)名條件，由人事處會(huì)同用人部門負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加最終考核的人員名單。我校將會(huì)在2011年11月30日前電話聯(lián)系已通過資格審查的人員，通知具體考核事宜。
（三）考核
考核主要采取面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等。
（四）體檢
根據(jù)考核成績(jī)排名順序，確定擬聘用人員名單，由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者，按成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。
（五）確定擬聘用人員名單
根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，報(bào)學(xué)校研究決定。
（六）公示
對(duì)于擬聘用人員名單，在校人事處網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行為期一周的公示。
（七）確定受聘人員
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，確定為受聘人員。
四、聯(lián)系方式
（一）聯(lián)系人：鄧?yán)蠋?，汪老?BR> （二）聯(lián)系電話：0552-3171169
（三）電子簡(jiǎn)歷投遞郵箱：acrsc@163.com
五、薪酬待遇
本次選聘的管理人員以人事代理方式聘用，相關(guān)待遇按照學(xué)校現(xiàn)有人事代理人員政策執(zhí)行。
安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處
2011年10月24日
一、招聘條件
（一）熱愛黨的教育事業(yè)，擁護(hù)黨的方針政策，具有較高的政治覺悟、高尚的道德情操。
（二）全日制碩士研究生，專業(yè)不限。
（三）原則上年齡在30歲以下，身體健康。
（四）堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的政策觀念和組織紀(jì)律觀念；具有較強(qiáng)的綜合分析、組織協(xié)調(diào)管理能力和良好的人際交往能力；具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文書編寫能力。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位 需求人數(shù) 其他要求
監(jiān)察審計(jì)處 1 審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先
財(cái)務(wù)處 1 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
人事處 1 專業(yè)不限
教務(wù)處 1 專業(yè)不限
科研處 1 專業(yè)不限
宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部 1 新聞、中文相關(guān)專業(yè)
現(xiàn)代教育技術(shù)中心 1 計(jì)算機(jī)、信息管理及相關(guān)專業(yè)
三、招聘程序
（一）報(bào)名
凡符合條件自愿參加我校管理人員招聘的人員，請(qǐng)于2011年11月24日前將詳細(xì)個(gè)人電子簡(jiǎn)歷發(fā)送至acrsc@163.com，電子郵件主題的格式請(qǐng)?jiān)O(shè)置為“姓名+學(xué)校+應(yīng)聘管理人員”。
（二）資格審查
根據(jù)報(bào)名條件，由人事處會(huì)同用人部門負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加最終考核的人員名單。我校將會(huì)在2011年11月30日前電話聯(lián)系已通過資格審查的人員，通知具體考核事宜。
（三）考核
考核主要采取面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等。
（四）體檢
根據(jù)考核成績(jī)排名順序，確定擬聘用人員名單，由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者，按成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。
（五）確定擬聘用人員名單
根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，報(bào)學(xué)校研究決定。
（六）公示
對(duì)于擬聘用人員名單，在校人事處網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行為期一周的公示。
（七）確定受聘人員
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，確定為受聘人員。
四、聯(lián)系方式
（一）聯(lián)系人：鄧?yán)蠋?，汪老?BR> （二）聯(lián)系電話：0552-3171169
（三）電子簡(jiǎn)歷投遞郵箱：acrsc@163.com
五、薪酬待遇
本次選聘的管理人員以人事代理方式聘用，相關(guān)待遇按照學(xué)校現(xiàn)有人事代理人員政策執(zhí)行。
安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處
2011年10月24日