廣東省地質(zhì)局為省政府直屬正廳級行政類事業(yè)單位，局所屬27個公益類地勘事業(yè)單位（未含廣東省有色金屬地質(zhì)局及其所屬單位），其中副廳級事業(yè)單位1個（深圳市地質(zhì)局）、正處級事業(yè)單位26個。局屬各單位分布于全省各大中城市，主要從事地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災(zāi)害防治、工程地質(zhì)勘察施工等工作。因業(yè)務(wù)和工作發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘工作人員共計100名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
貫徹執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍、崗位、人數(shù)及報考條件
（一）招聘對象和范圍
面向全國招聘普通高等教育全日制符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和國家承認學(xué)歷且符合崗位要求的社會在職人員。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.擁護中華人民共和國憲法，熱愛社會主義；
3.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
4.具有符合崗位要求的工作能力；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具備報考崗位所需資格條件和相應(yīng)的工作經(jīng)歷。
有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
（三）招聘具體條件
除上述基本條件外，擬招聘崗位具體條件見《廣東省地質(zhì)局事業(yè)單位2011年上半年公開招聘人員計劃表》（見附件1）。
應(yīng)聘廣州市區(qū)、深圳市區(qū)單位，非廣州、深圳常住戶口者，應(yīng)具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱資格，并符合入戶廣州、深圳條件要求的人員。應(yīng)聘人員需提供未違反計劃生育證明。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
?。ㄒ唬﹫竺?BR> 1.注意事項。應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.gdrsp.gov.cn）或省地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.gddzj.cn)，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個單位報名，每人限報一個崗位。
2.填報信息。符合條件的應(yīng)聘人員，可登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)或省地質(zhì)局網(wǎng)，下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（以下簡稱《報名表》）（見附件2），如實、準確填寫《報名表》的各項內(nèi)容，并將《報名表》以電子郵件的形式發(fā)送給招聘單位。
（二）報名時間
2011年11月21日9時至11月23日17時30分。
（三）報名要求
報名者要保證所填報資料的真實性。在招聘過程中，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消招聘資格的，由考生本人負責。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。
（四）報名方法
采用電子郵件方式。應(yīng)聘人員將《報名表》，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱(資格)證書及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱。
（五）報名資格審查
1.招聘單位在報名時間截止后5個工作日內(nèi)，審核結(jié)果將以電子郵件的形式通知符合崗位條件要求人員：地質(zhì)類審核合格者發(fā)送面試通知書電子版；非地質(zhì)類通過資格審核的報名者，自行打印考試通知（即準考證，筆試時間、地點、要求等將于考試通知上予以明確），并按照考試通知要求準時參加筆試。應(yīng)聘人員屆時注意查收電子郵件。
2.公布筆試（面試）人員名單。應(yīng)聘人員的資格條件經(jīng)審查后，符合報考資格人員的名單將于廣東省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.gdrsp.gov.cn）和省地質(zhì)局網(wǎng)(http://www.gddzj.cn)公布。
五、考試
考試分為筆試和面試。符合應(yīng)聘地質(zhì)類專業(yè)技術(shù)崗位條件的人員可直接進入面試，面試成績計算為考試總成績；應(yīng)聘非地質(zhì)類專業(yè)崗位（詳見附件“招考崗位”加★號）的人員采用筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40%。
1、筆試：（滿分100分，非地質(zhì)類按60%計入總成績）
筆試內(nèi)容包括政治時事、文化基礎(chǔ)、行政職業(yè)能力、閱讀理解能力、分析歸納能力、提出問題和解決問題以及文字表達水平（一份試卷）。本次考試不指定考試復(fù)習用書，推薦2011-2012年事業(yè)單位考試復(fù)習教材。
筆試成績和面試人員名單于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和省地質(zhì)局網(wǎng)公布。
筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位。
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績相同時，并列進入面試。
2、面試（滿分100分，非地質(zhì)類按40%計入總成績）
（1）面試對象于面試前半小時，持有關(guān)證件資料到招聘單位進行應(yīng)聘資格復(fù)審，復(fù)審合格方可進入面試。需審核的資料：（1）面試通知；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（4）非應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍所在地計生證明（5）執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；（6）獲獎證明原件及復(fù)印件（發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本）；（7）近期一寸免冠正面紅底彩色照片2張（與網(wǎng)上報名所用照片一致）。
（2）面試時間及有關(guān)事宜：由招聘單位以電話或電子郵件形式通知面試對象，應(yīng)聘人員屆時注意保持電話及郵箱暢通。
（3）面試由用人單位部分領(lǐng)導(dǎo)和公開招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員任評委，評委人數(shù)不少于5人且為奇數(shù)，面試前針對招聘崗位加試2-3個專業(yè)技術(shù)問題，面試中評委就應(yīng)聘者的專業(yè)水平、基本技能、語言表達能力等綜合素質(zhì)進行測試。
（4）面試成績地質(zhì)類按100分計算；非地質(zhì)類考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，成績計算到小數(shù)點后一位，面試成績當場公布。
六、體檢、考核
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定擬聘人選。確定擬聘人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）相關(guān)體檢標準進行身體檢查，體檢工作嚴格按照廣東省的有關(guān)規(guī)定組織實施，檢查費用由招聘單位負責，在年度經(jīng)費預(yù)算中支出。
體檢合格者進入考核程序?？己斯ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)規(guī)定組織實施，因體檢、考核不合格或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員考試總成績由高分到低分進行等額遞補。
七、公示
體檢、考核合格的擬聘用人員名單，在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)和省地質(zhì)局網(wǎng)公示，公示時間為７天。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。
下載附件：1.廣東省地質(zhì)局事業(yè)單位2011年下半年公開招聘人員計劃表
下載附件：2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
一、招聘原則
貫徹執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍、崗位、人數(shù)及報考條件
（一）招聘對象和范圍
面向全國招聘普通高等教育全日制符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和國家承認學(xué)歷且符合崗位要求的社會在職人員。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.擁護中華人民共和國憲法，熱愛社會主義；
3.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
4.具有符合崗位要求的工作能力；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具備報考崗位所需資格條件和相應(yīng)的工作經(jīng)歷。
有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
（三）招聘具體條件
除上述基本條件外，擬招聘崗位具體條件見《廣東省地質(zhì)局事業(yè)單位2011年上半年公開招聘人員計劃表》（見附件1）。
應(yīng)聘廣州市區(qū)、深圳市區(qū)單位，非廣州、深圳常住戶口者，應(yīng)具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱資格，并符合入戶廣州、深圳條件要求的人員。應(yīng)聘人員需提供未違反計劃生育證明。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
?。ㄒ唬﹫竺?BR> 1.注意事項。應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.gdrsp.gov.cn）或省地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.gddzj.cn)，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個單位報名，每人限報一個崗位。
2.填報信息。符合條件的應(yīng)聘人員，可登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)或省地質(zhì)局網(wǎng)，下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（以下簡稱《報名表》）（見附件2），如實、準確填寫《報名表》的各項內(nèi)容，并將《報名表》以電子郵件的形式發(fā)送給招聘單位。
（二）報名時間
2011年11月21日9時至11月23日17時30分。
（三）報名要求
報名者要保證所填報資料的真實性。在招聘過程中，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消招聘資格的，由考生本人負責。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。
（四）報名方法
采用電子郵件方式。應(yīng)聘人員將《報名表》，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱(資格)證書及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱。
（五）報名資格審查
1.招聘單位在報名時間截止后5個工作日內(nèi)，審核結(jié)果將以電子郵件的形式通知符合崗位條件要求人員：地質(zhì)類審核合格者發(fā)送面試通知書電子版；非地質(zhì)類通過資格審核的報名者，自行打印考試通知（即準考證，筆試時間、地點、要求等將于考試通知上予以明確），并按照考試通知要求準時參加筆試。應(yīng)聘人員屆時注意查收電子郵件。
2.公布筆試（面試）人員名單。應(yīng)聘人員的資格條件經(jīng)審查后，符合報考資格人員的名單將于廣東省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.gdrsp.gov.cn）和省地質(zhì)局網(wǎng)(http://www.gddzj.cn)公布。
五、考試
考試分為筆試和面試。符合應(yīng)聘地質(zhì)類專業(yè)技術(shù)崗位條件的人員可直接進入面試，面試成績計算為考試總成績；應(yīng)聘非地質(zhì)類專業(yè)崗位（詳見附件“招考崗位”加★號）的人員采用筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40%。
1、筆試：（滿分100分，非地質(zhì)類按60%計入總成績）
筆試內(nèi)容包括政治時事、文化基礎(chǔ)、行政職業(yè)能力、閱讀理解能力、分析歸納能力、提出問題和解決問題以及文字表達水平（一份試卷）。本次考試不指定考試復(fù)習用書，推薦2011-2012年事業(yè)單位考試復(fù)習教材。
筆試成績和面試人員名單于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和省地質(zhì)局網(wǎng)公布。
筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位。
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績相同時，并列進入面試。
2、面試（滿分100分，非地質(zhì)類按40%計入總成績）
（1）面試對象于面試前半小時，持有關(guān)證件資料到招聘單位進行應(yīng)聘資格復(fù)審，復(fù)審合格方可進入面試。需審核的資料：（1）面試通知；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（4）非應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍所在地計生證明（5）執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；（6）獲獎證明原件及復(fù)印件（發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本）；（7）近期一寸免冠正面紅底彩色照片2張（與網(wǎng)上報名所用照片一致）。
（2）面試時間及有關(guān)事宜：由招聘單位以電話或電子郵件形式通知面試對象，應(yīng)聘人員屆時注意保持電話及郵箱暢通。
（3）面試由用人單位部分領(lǐng)導(dǎo)和公開招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員任評委，評委人數(shù)不少于5人且為奇數(shù)，面試前針對招聘崗位加試2-3個專業(yè)技術(shù)問題，面試中評委就應(yīng)聘者的專業(yè)水平、基本技能、語言表達能力等綜合素質(zhì)進行測試。
（4）面試成績地質(zhì)類按100分計算；非地質(zhì)類考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，成績計算到小數(shù)點后一位，面試成績當場公布。
六、體檢、考核
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定擬聘人選。確定擬聘人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）相關(guān)體檢標準進行身體檢查，體檢工作嚴格按照廣東省的有關(guān)規(guī)定組織實施，檢查費用由招聘單位負責，在年度經(jīng)費預(yù)算中支出。
體檢合格者進入考核程序?？己斯ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)規(guī)定組織實施，因體檢、考核不合格或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員考試總成績由高分到低分進行等額遞補。
七、公示
體檢、考核合格的擬聘用人員名單，在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)和省地質(zhì)局網(wǎng)公示，公示時間為７天。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。
下載附件：1.廣東省地質(zhì)局事業(yè)單位2011年下半年公開招聘人員計劃表
下載附件：2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表