招聘崗位職責(zé)和資格
（一）支行行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理（2名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；組織對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷和業(yè)務(wù)拓展工作。
應(yīng)聘條件：1、金融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，40歲以下，從事金融工作6年以上，其中3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉金融相關(guān)政策與法規(guī)，從事過銀行信貸工作，熟悉支行網(wǎng)點(diǎn)銷售模式、業(yè)務(wù)管理等流程；3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及市場(chǎng)拓展能力。
（二）客戶經(jīng)理（10名）
崗位職責(zé)：開展公司及個(gè)人客戶市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷和客戶關(guān)系維護(hù)。
應(yīng)聘條件：1、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行相關(guān)工作1年及以上，35歲以下；2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)客戶資源者優(yōu)先。
（三）理財(cái)經(jīng)理/助理崗（5名）
崗位職責(zé)：為滿足個(gè)人客戶財(cái)富管理需求而提供專業(yè)化的服務(wù)方案。
應(yīng)聘條件：1、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行相關(guān)工作1年及以上，30歲以下；2、需取得中國(guó)金融標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)CFP、AFP資格認(rèn)證。
（四）營(yíng)業(yè)柜員（10名）
崗位職責(zé)：辦理銀行前、后臺(tái)會(huì)計(jì)服務(wù)相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件：1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，從事銀行相關(guān)工作1年及以上，28歲以下；2、形象好、氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)高，具有良好的服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神；3、熟悉銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，具備銀行柜面服務(wù)技能。
備注：以上職位工作地點(diǎn)：大成都范圍。
（五）私人銀行部專業(yè)工作室負(fù)責(zé)人（2名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)工作室團(tuán)隊(duì)進(jìn)行私人銀行客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶提升，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的私人銀行服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
應(yīng)聘條件：1、具有金融、經(jīng)濟(jì)、投資管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35歲以下；2、具有5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以及1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有中國(guó)金融標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)頒發(fā)的CFP資格證書（或CFA、CPA、ACCA）。
（六）私人銀行部專業(yè)工作室客戶經(jīng)理（5名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)私人銀行客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶提升，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的私人銀行服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
應(yīng)聘條件：1、具有金融、經(jīng)濟(jì)、投資管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35歲以下；2、具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、具有中國(guó)金融標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)頒發(fā)的CFP資格證書（或CFA、CPA、ACCA）。
（七）中小業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理（2名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)中小企業(yè)業(yè)務(wù)的授信調(diào)查及審查。
應(yīng)聘條件：1、具有金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35歲以下；2、從事銀行公司信貸業(yè)務(wù)4年以上或公司信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)歷2年以上。
（八）坐席代表（5名）
崗位職責(zé)：以電話外撥的方式為客戶提供服務(wù)和營(yíng)銷。
應(yīng)聘條件：1、年齡25歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷；2、有銀行和話務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、普通話二級(jí)甲等（含）以上，打字速度不低于50字/分鐘。
（九）現(xiàn)場(chǎng)售后服務(wù)崗（15名）
崗位職責(zé)：協(xié)助客戶經(jīng)理受理提前還款業(yè)務(wù)、客戶信息變更等基礎(chǔ)服務(wù)工作及小微授信業(yè)務(wù)咨詢等綜合服務(wù)。
應(yīng)聘條件：1、形象氣質(zhì)佳，25歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；2、口齒清晰，有較強(qiáng)的表達(dá)能力，普通話流利、標(biāo)準(zhǔn)；3、熟悉電腦操作，熟練使用OFFICE軟件（EXCEL、PPT等）。
備注：坐席代表、現(xiàn)場(chǎng)售后服務(wù)崗勞動(dòng)用工形式為勞務(wù)派遣。
應(yīng)聘方式
1、請(qǐng)登錄民生銀行總行網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn）,點(diǎn)擊“民生招聘”——“社會(huì)招聘”，搜索成都分行發(fā)布職位，根據(jù)個(gè)人意愿將簡(jiǎn)歷投遞到相應(yīng)崗位。
2、簡(jiǎn)歷接收截止到2012年6月30日。
3、招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，郵遞、面呈等其它方式無效。