中國農(nóng)業(yè)科學院國際生物多樣性中心東亞辦事處招聘研究助理啟事
國際生物多樣性中心（Bioversity International）隸屬于國際農(nóng)業(yè)研究磋商組織（CGIAR），是非盈利的國際學術機構，專門從事農(nóng)業(yè)生物多樣性保護和利用研究，總部設在意大 利羅馬。東亞辦事處是該中心的區(qū)域辦事處之一，設在中國農(nóng)業(yè)科學院（CAAS），主要任務是執(zhí)行該中心在中國和東亞國家的合作活動。
東亞辦事處現(xiàn)招聘研究助理一名，主要協(xié)助和參與辦事處開展的利用作物遺傳多樣性應對氣候變化、提高營養(yǎng)和健康水平、改善農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)、促進原生境管理等相關領域的項目活動，并重點從事在中國的項目研究工作，具體要求如下：
一、工作職責
1. 協(xié)助相關課題負責人起草項目建議書 ；
2. 參與在中國和地區(qū)開展相關項目的協(xié)調和管理活動；
3. 在CAAS-Bioversity聯(lián)合實驗室，從事未被充分利用作物種質資源適應氣候變化的田間鑒定和分子評價研究；
4. 協(xié)助編輯和出版國際生物多樣性中心的中文出版物，包括亞太地區(qū)通訊；
5. 協(xié)助辦事處的行政和財務管理工作；
6. 執(zhí)行辦事處負責人安排的其他工作。
二、聘用條件
（一）專業(yè)條件
1. 碩士學歷，植物遺傳育種、農(nóng)學/農(nóng)業(yè)科學、植物生物學、生物技術等相關專業(yè)，具有1-2年以上相關工作經(jīng)驗；
2. 良好的中文英水平，能夠獨立起草相關中英文函件；
3. 較好的英語口語技能；
4. 掌握計算機操作技能，具有數(shù)據(jù)和信息分析能力；
5. 具有駕駛執(zhí)照，無不良駕駛記錄。
（二） 其他條件
1. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較強的服務意識和團隊精神；
2. 語言表達較好，善于與人溝通；
3. 身體健康，年齡在35歲以下。
三、招聘方式
1. 應聘人員請?zhí)顚憫干暾埍?，連同個人簡歷（中、英文）及相關證明材料（學歷證書、學位證書、其他證書）通過電子郵件發(fā)送至w.qi@cgiar.org；
2. 符合面試條件的應聘人員將收到面試通知；
3. 面試內(nèi)容主要包括專業(yè)知識和英語水平測試（筆試和口試）；
4. 面試時間和地點另行通知應聘者本人。
四、聘期和待遇
聘期為三年，其中第一年為試用期。聘期期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)可續(xù)聘。工資待遇面議,將根據(jù)國家有關規(guī)定為被聘用人員在北京上社會保險和住房公積金。
五、報名截止日期
報名截至日期為2012年2月20日。
未接到面試通知者，視為未通過初審，謝絕來訪來電，應聘資料給予保密，恕不退還。
國際生物多樣性中心（Bioversity International）隸屬于國際農(nóng)業(yè)研究磋商組織（CGIAR），是非盈利的國際學術機構，專門從事農(nóng)業(yè)生物多樣性保護和利用研究，總部設在意大 利羅馬。東亞辦事處是該中心的區(qū)域辦事處之一，設在中國農(nóng)業(yè)科學院（CAAS），主要任務是執(zhí)行該中心在中國和東亞國家的合作活動。
東亞辦事處現(xiàn)招聘研究助理一名，主要協(xié)助和參與辦事處開展的利用作物遺傳多樣性應對氣候變化、提高營養(yǎng)和健康水平、改善農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)、促進原生境管理等相關領域的項目活動，并重點從事在中國的項目研究工作，具體要求如下：
一、工作職責
1. 協(xié)助相關課題負責人起草項目建議書 ；
2. 參與在中國和地區(qū)開展相關項目的協(xié)調和管理活動；
3. 在CAAS-Bioversity聯(lián)合實驗室，從事未被充分利用作物種質資源適應氣候變化的田間鑒定和分子評價研究；
4. 協(xié)助編輯和出版國際生物多樣性中心的中文出版物，包括亞太地區(qū)通訊；
5. 協(xié)助辦事處的行政和財務管理工作；
6. 執(zhí)行辦事處負責人安排的其他工作。
二、聘用條件
（一）專業(yè)條件
1. 碩士學歷，植物遺傳育種、農(nóng)學/農(nóng)業(yè)科學、植物生物學、生物技術等相關專業(yè)，具有1-2年以上相關工作經(jīng)驗；
2. 良好的中文英水平，能夠獨立起草相關中英文函件；
3. 較好的英語口語技能；
4. 掌握計算機操作技能，具有數(shù)據(jù)和信息分析能力；
5. 具有駕駛執(zhí)照，無不良駕駛記錄。
（二） 其他條件
1. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較強的服務意識和團隊精神；
2. 語言表達較好，善于與人溝通；
3. 身體健康，年齡在35歲以下。
三、招聘方式
1. 應聘人員請?zhí)顚憫干暾埍?，連同個人簡歷（中、英文）及相關證明材料（學歷證書、學位證書、其他證書）通過電子郵件發(fā)送至w.qi@cgiar.org；
2. 符合面試條件的應聘人員將收到面試通知；
3. 面試內(nèi)容主要包括專業(yè)知識和英語水平測試（筆試和口試）；
4. 面試時間和地點另行通知應聘者本人。
四、聘期和待遇
聘期為三年，其中第一年為試用期。聘期期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)可續(xù)聘。工資待遇面議,將根據(jù)國家有關規(guī)定為被聘用人員在北京上社會保險和住房公積金。
五、報名截止日期
報名截至日期為2012年2月20日。
未接到面試通知者，視為未通過初審，謝絕來訪來電，應聘資料給予保密，恕不退還。