2011年經(jīng)濟師《中級人力資源》考試要點:激勵理論

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中級經(jīng)濟師人力資源考試激勵理論本節(jié)核心內(nèi)容:
    一、需要層次理論
    二、雙因素理論
    三、ERG理論
    四、三重需要理論
    五、公平理論
    六、期望理論
    七、強化理論
    八、目標設置理論
    九、其他激勵理論 (了解)