湖北省事業(yè)單位招聘：2011年湖北省鐘祥市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)國(guó)家、省、荊門市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的規(guī)定，經(jīng)市政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員20名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷人員。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；
（四）具有履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）年齡在28周歲以下（1983年9月1日以后出生）；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件；
有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
3、法律、法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
三、招聘單位、計(jì)劃
見(jiàn)附表1
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年7月27日至2011年8月2日（上午8：00—11：30，下午15：00—18：00，周六、周日照常報(bào)名），逾期不予報(bào)名。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：鐘祥市人事考試中心，聯(lián)系電話：0724-4264625。
（三）報(bào)名要求：報(bào)名者須帶身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和近期免冠一寸照片2張?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生及大學(xué)生村官應(yīng)提供服務(wù)期滿的證明。填寫《2011年鐘祥市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例。
（四）資格審查：由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，取消其考試資格。
五、考試
考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。全日制博士研究生及以上學(xué)歷可不參加筆試，直接進(jìn)入面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2011年8月10日上午09：00-11：30。
2、考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、筆試成績(jī)：在鐘祥人事信息網(wǎng)上公布。
4、筆試加分：按照規(guī)定“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格和大學(xué)生村官服務(wù)期滿二年以上的，筆試成績(jī)加5分。
（二）面試
1、面試人員的確定：按照筆試成績(jī)，從高分到低分的順序，原則上按照招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。
2、面試方案另行公告。
（三）總成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)60%，面試成績(jī)40%計(jì)算，考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。博士研究生及以上學(xué)歷的人員以面試成績(jī)進(jìn)行排名。出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
六、體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體驗(yàn)不合格的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、考核
考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。在考核中被確定為不合格的，考核工作人員應(yīng)以書面形式說(shuō)明理由，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核實(shí)確認(rèn)后，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、擬聘用人員的確定及公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定后向社會(huì)公示，公示期7天。
九、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，統(tǒng)一錄取，按相近專業(yè)分配單位，用人單位按程序辦理相關(guān)人事聘用手續(xù)。
附：
1、《2011年鐘祥市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》
2、《2011年鐘祥市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》
鐘祥市人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年七月二十六日
2011年鐘祥市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
填報(bào)時(shí)間：年月日
根據(jù)國(guó)家、省、荊門市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的規(guī)定，經(jīng)市政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員20名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷人員。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；
（四）具有履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）年齡在28周歲以下（1983年9月1日以后出生）；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件；
有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
3、法律、法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
三、招聘單位、計(jì)劃
見(jiàn)附表1
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年7月27日至2011年8月2日（上午8：00—11：30，下午15：00—18：00，周六、周日照常報(bào)名），逾期不予報(bào)名。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：鐘祥市人事考試中心，聯(lián)系電話：0724-4264625。
（三）報(bào)名要求：報(bào)名者須帶身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和近期免冠一寸照片2張?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生及大學(xué)生村官應(yīng)提供服務(wù)期滿的證明。填寫《2011年鐘祥市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例。
（四）資格審查：由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，取消其考試資格。
五、考試
考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。全日制博士研究生及以上學(xué)歷可不參加筆試，直接進(jìn)入面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2011年8月10日上午09：00-11：30。
2、考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、筆試成績(jī)：在鐘祥人事信息網(wǎng)上公布。
4、筆試加分：按照規(guī)定“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格和大學(xué)生村官服務(wù)期滿二年以上的，筆試成績(jī)加5分。
（二）面試
1、面試人員的確定：按照筆試成績(jī)，從高分到低分的順序，原則上按照招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。
2、面試方案另行公告。
（三）總成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)60%，面試成績(jī)40%計(jì)算，考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。博士研究生及以上學(xué)歷的人員以面試成績(jī)進(jìn)行排名。出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
六、體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體驗(yàn)不合格的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、考核
考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。在考核中被確定為不合格的，考核工作人員應(yīng)以書面形式說(shuō)明理由，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核實(shí)確認(rèn)后，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、擬聘用人員的確定及公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定后向社會(huì)公示，公示期7天。
九、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，統(tǒng)一錄取，按相近專業(yè)分配單位，用人單位按程序辦理相關(guān)人事聘用手續(xù)。
附：
1、《2011年鐘祥市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》
2、《2011年鐘祥市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》
鐘祥市人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年七月二十六日
2011年鐘祥市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
填報(bào)時(shí)間：年月日
| 姓名 | 身份證 號(hào)碼 | 貼 像 片 處 | |||||||||||||||||||||
| 性別 | 出生 年月 | 學(xué)歷 | 全日制 | ||||||||||||||||||||
| 政治 面貌 | 所學(xué) 專業(yè) | 在職 學(xué)習(xí) | |||||||||||||||||||||
| 畢業(yè)學(xué)校 | 畢業(yè)時(shí)間 | ||||||||||||||||||||||
| 專業(yè)技術(shù)資格、 執(zhí)業(yè)資格、技術(shù)等級(jí) | 任職時(shí)間 | ||||||||||||||||||||||
| 是否服從調(diào)劑 | 參加工 作時(shí)間 | ||||||||||||||||||||||
| 報(bào)考工作單位 | |||||||||||||||||||||||
| 原工作單位及崗位 | |||||||||||||||||||||||
| 聯(lián)系電話（手機(jī)） | 電話（固定電話） | ||||||||||||||||||||||
| 家庭住址 | |||||||||||||||||||||||
| 簡(jiǎn)歷 | |||||||||||||||||||||||
| 家庭主 要成員 | |||||||||||||||||||||||
| 備注 | |||||||||||||||||||||||
| 主管部門 | 招聘單位 | 招聘計(jì)劃 | 備注 |
| 招投標(biāo)管理辦公室 | 招投標(biāo)中心 | 2 | |
| 市政府 | 城市投融資金管理中心 | 1 | |
| 財(cái)政局 | 農(nóng)場(chǎng)財(cái)政管理所 | 1 | |
| 投資評(píng)審所 | 1 | ||
| 農(nóng)業(yè)局 | 種子管理局 | 1 | 農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè) |
| 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 | 1 | 蔬菜及相關(guān)專業(yè) | |
| 文化體育和新聞出版局 | 文化館 | 1 | |
| 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 | 規(guī)劃管理處 | 1 | |
| 建筑工程管理處 | 1 | ||
| 審計(jì)局 | 投資審計(jì)局 | 1 | |
| 人口和計(jì)劃生育局 | 計(jì)劃生育執(zhí)法大隊(duì) | 1 | |
| 交通運(yùn)輸局 | 交通局執(zhí)法督察大隊(duì) | 1 | |
| 衛(wèi)生局 | 新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會(huì)辦公室 | 1 | |
| 林業(yè)局 | 木材檢查站 | 1 | |
| 森林資源管理站 | 1 | ||
| 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 | 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局胡集分局 | 2 | |
| 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 | 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局胡集分局 | 1 | |
| 人力資源和社會(huì)保障局 | 人力資源和社會(huì)保障局胡集分局 | 1 |