2011貴州省教師招聘：遵義市遵義縣教育和科學(xué)技術(shù)局招聘165名教師公告
2011年遵義縣縣城學(xué)校公開招考聘用在職教師實施方案
為認(rèn)真組織開展縣城學(xué)校缺編教師在本縣中小學(xué)校在職教師中公開招考聘用工作，結(jié)合實際，特制定本方案。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)洹⒐_招考、陽光操作、擇優(yōu)聘用的原則，采取報名及資格審查、筆試、說課、教學(xué)業(yè)績考核等程序進(jìn)行招考。
二、招聘對象及報考條件
1、招聘對象：熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德，未受過任何處分、年度考核為合格以上等次，參加工作三年及以上（2008年9月以前參加工作）并具有教師資格證書的本縣中小學(xué)在編在崗教師。南白、龍坑兩鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬學(xué)校的教師可以報考，兩鎮(zhèn)內(nèi)縣直屬學(xué)校的教師不能報考。
2、報考條件：
（1）報考高中（職教中心）教師崗位,要求國民教育系列全日制本科及以上學(xué)歷，年齡男50周歲及以下（1961年1月1日后出生）, 女45周歲及以下（1966年1月1日后出生）,具有初中教師資格證書及以上,并在初中及以上學(xué)校任教的教師。
（2）報考初中教師崗位,要求具有國民教育系列全日制大專及以上學(xué)歷，年齡男50周歲及以下（1961年1月1日以后出生）, 女45周歲及以下（1966年1月1日后出生）,具有初中教師資格證書及以上的小學(xué)或初中教師。高中教師不準(zhǔn)報考初中教師崗位。
（3）報考小學(xué)教師崗位,要求具有國民教育系列大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲及以下（1966年1月1日以后出生）,其中報考縣一小、二小、三小、五小崗位的教師，年齡在35周歲及以下（1976年1月1日以后出生）,具有小學(xué)教師資格證書及以上的小學(xué)教師。初中、高中教師不準(zhǔn)報考小學(xué)教師崗位。
（4）報考幼兒教師崗位,要求具有國民教育系列大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為學(xué)前教育，年齡30周歲及以下（1981年1月1日以后出生），全縣在編在崗幼兒園、小學(xué)教師。初中、高中教師不準(zhǔn)報考幼兒教師崗位。
（5）音樂、美術(shù)、體育和信息技術(shù)學(xué)科的教師,初始學(xué)歷必須是全日制普通高等院校本專業(yè)?？萍耙陨袭厴I(yè)的。
三、招聘學(xué)校及人數(shù)
高中教師56名，初中教師70名，小學(xué)教師35名，幼兒教師4名，總計165名。各學(xué)科人數(shù)見附表。
四、方案公示、報名及資格審查
1、方案公示時間：2011年7月14日至7月28日共15天。
2、報名時間：2011年7月29日至31日上午8：00－12：00，下午14：30—18：00，共3天。
3、報名地點：縣教育和科學(xué)技術(shù)局。
4、注意事項：
（1）報名時提供畢業(yè)證、教師資格證、身份證等證件原件及復(fù)印件、單位證明和近期正面免冠l寸相片2張。
（2）報名考試費150元。
（3）各層次每學(xué)科報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)開考比例為3：1，達(dá)不到比例的，則對該層次該學(xué)科招考計劃予以調(diào)減或取消。
五、考試
考試分筆試、說課和工作業(yè)績考核?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，其構(gòu)成為：筆試成績占60分，說課成績占30分，工作業(yè)績考核占10分，筆試、說課和工作業(yè)績考核等各段成績及總成績實行四舍五入保留兩位小數(shù)。
根據(jù)筆試成績按招考崗位名額1：2的要求，從高到低確定說課和考核對象，若筆試成績并列的末位教師，同時參加說課和考核，說課和考核成績分別按百分制計算。說課和考核工作同時進(jìn)行，后根據(jù)筆試、說課和考核合計總分，從高到低確定錄用對象。
1、筆試
（1）筆試成績按百分制計算，筆試內(nèi)容由所報考學(xué)科的專業(yè)知識（占90分）和綜合知識（占10分）兩部分組成。報考高中教師，其專業(yè)知識范圍是所報學(xué)科初中部分占45分、高中部分占45分；報考初中教師，其專業(yè)知識范圍是所報學(xué)科初中部分占70分、高中部分占20分；報考小學(xué)教師，其專業(yè)知識范圍是所報學(xué)科小學(xué)部分占70分、初中部分占20分；報考幼兒教師，其專業(yè)知識范圍是學(xué)前教育部分（學(xué)前教育大專教材）占70分，小學(xué)部分占20分。綜合知識范圍包括：《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》，《教育學(xué)》、《心理學(xué)》的基礎(chǔ)知識，2010年7月至2011年6月的時事政治。
（2）筆試時間：2011年8月4日上午9∶00－11：30
（3）筆試地點：遵義縣第五中學(xué)。
2、說課
（1）組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣城學(xué)校教師招考說課工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體由殷光明同志負(fù)責(zé)，成員在方案中另行安排。
（2）說課范圍及時間規(guī)定。高中（職教中心）教師說課內(nèi)容為高中教材，初中教師說課內(nèi)容為初中教材，小學(xué)教師說課內(nèi)容為小學(xué)教材，幼兒教師定為才藝展示。說課時間規(guī)定為備課時間15分鐘，說課時間15分鐘；才藝展示時間規(guī)定為15分鐘。
（2）說課時間：2011年8月8日（星期一）
（3）說課地點：遵義縣第五中學(xué)。
（4）說課考官：臨時抽定。
具體說課方案另附。
3、工作業(yè)績考核
（1）組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣城學(xué)校教師招考工作業(yè)績考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體由朱揚勇同志負(fù)責(zé)，成員在方案中另行安排。
（2）工作業(yè)績考核與說課同時進(jìn)行，具體工作業(yè)績考核方案另附。
六、招聘錄用辦法
1、根據(jù)招聘計劃，按招考學(xué)校類別分層次分學(xué)科按考試總分排名（若總分并列，以筆試、說課、業(yè)績考核成績次序優(yōu)先排名）由高到低錄用，被錄用人員，根據(jù)考試成績，從高到低自主選擇崗位；若錄用末位教師總成績并列的，以筆試、說課、業(yè)績考核成績次序排名優(yōu)先錄用；錄用對象在公示期間若放棄的，依次遞補(bǔ)；錄用對象在公示時間結(jié)束后，已確定錄用，若放棄的，三年內(nèi)不準(zhǔn)報考。
2、招聘人員由縣教育和科學(xué)技術(shù)局同用人單位簽訂試用協(xié)議。試用1年期滿，經(jīng)考核不能勝任工作的，回原單位工作。
七、公示
1、根據(jù)招聘工作程序分報名、筆試、說課、業(yè)績考核、錄用等階段進(jìn)行公示。
2、縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考人員的筆試、說課和業(yè)績考核結(jié)果，由高到低確定擬聘人員，對擬聘人員在公示期有異議的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)本次公開招考聘用在職教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保任務(wù)完成，特成立遵義縣縣城中小學(xué)公開招考聘用在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組 長：羅仕國
常務(wù)副組長：張道超
副 組 長：楊朝強(qiáng) 羅義國 劉文焰 陳中發(fā)
成 員：蔡小平 毛朝萍 陳小猛 王 倫 彭先亮 袁華明 李大偉 文 朗 張發(fā)奎 肖長友 朱揚勇 殷光明
領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在縣教育和科學(xué)技術(shù)局。負(fù)責(zé)報名及資格審查、筆試考務(wù)、說課考務(wù)和工作業(yè)績考核的考務(wù)和相關(guān)具體工作，辦公室成員如下：
主 任：袁華明（兼）
副主任：呂登文
成 員：喻朝霞 劉枚鑫 馮曉霞 楊 勇
夏昌蓉 張桂生 張廷邦 龔月富 何有立 余維良 胡祖會 陳明英 王家燦 陽定坤 陳安平
九、紀(jì)律要求
在招聘過程中，被招考人員和負(fù)責(zé)招考工作的相關(guān)人員，若有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實，取消招聘人員資格，并對相關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
十、本方案未盡事宜由縣城中小學(xué)公開招考聘用在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附：1、遵義縣2011年縣城學(xué)校教師招考工作業(yè)績考核方案
2、2011年縣城學(xué)校教師招考計劃表
遵義縣縣城學(xué)校公開招考聘用在職教師領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一一年七月十四日
遵義縣2011年縣城學(xué)校教師招考
工作業(yè)績考核方案
根據(jù)《遵義縣2011年縣城學(xué)校公開招考聘用在職教師實施方案》要求，縣城學(xué)校公開招考聘用在職教師的考試，由學(xué)科文化筆試、說課和工作業(yè)績考核三部分組成，其中工作業(yè)績考核占總成績的10%。為全面、客觀、科學(xué)地考核參考教師的工作業(yè)績，公正、公平地招考一批綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師，特制定此方案。
一、考核對象
根據(jù)學(xué)科文化筆試成績，按照分?jǐn)?shù)從高到低的原則，進(jìn)入各層次每學(xué)科人數(shù)1：2的參考教師。
二、工作業(yè)績考核辦法
工作業(yè)績考核時間范圍為2010—2011學(xué)年度兩個學(xué)期，每學(xué)期分別進(jìn)行考核，考核計分滿分為100分。具體考核方法為：
1、報考高中（職教中心）、初中和小學(xué)崗位的教師，參加業(yè)績考核的對象以鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）中心學(xué)?；蚩h直中小學(xué)為單位進(jìn)行核算。根據(jù)每學(xué)期同級同科目縣級期末統(tǒng)考、小學(xué)畢業(yè)會考、高（中）考教學(xué)成績排名從高到低的順序按比例計算，前20%排名段域的為優(yōu)秀，核記100分；21%—40%排名段域的為良好，核記80分；41%—60%排名段域的為合格，核記60分。前60%排名段域之后的核記40分。排名段域計算，統(tǒng)一采用“進(jìn)一法”進(jìn)行核計。初中地理、生物納入業(yè)績考核，七年級以期末統(tǒng)考成績?yōu)榭己艘罁?jù)，八年級市會考成績?yōu)榭己艘罁?jù)。
2、報考非統(tǒng)考學(xué)科崗位和學(xué)前教育崗位的教師，其教學(xué)業(yè)績考核統(tǒng)一記0分。
3、任教多學(xué)科、多班級的教師，以報考學(xué)科高名次核計；未上所報學(xué)科的教師，以該年度所上學(xué)科的教學(xué)成績進(jìn)行計算。
4、產(chǎn)假、因公、進(jìn)修或調(diào)整到學(xué)校處室工作的教師，若只有一個學(xué)期的教學(xué)成績，核計為該年度的業(yè)績考核成績；若兩個學(xué)期均無教學(xué)成績的，往前推一年度進(jìn)行考核。
5、規(guī)模小、班級少的鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）級初中和中心學(xué)校行政所轄九年一貫制學(xué)校的初中，仍以鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）中心學(xué)校為單位計算；高中學(xué)科按文、理科分別計算。
6、借用到縣職教中心的教師，由職教中心提供考核依據(jù)。
7、工作業(yè)績考核總分核算，取兩個學(xué)期的實有分?jǐn)?shù)的平均值（結(jié)果保留2位小數(shù)）。
三、工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組 長：張道超
副組長：羅義國 蔡小平
成 員：彭先亮 毛朝萍 李大偉 袁華明 文 朗
張發(fā)奎 肖長友 朱揚勇 殷光明
各中心學(xué)校和縣直中小學(xué)校長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，朱揚勇任辦公室主任，成員為何有立、余維良、胡祖會、龔月富、馮曉霞、喻朝霞、劉枚鑫、陽定坤，有考核對象的中心學(xué)校和縣直中小學(xué)要成立以校長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
四、工作要求
1、參加工作近三年，凡受過治安處罰或紀(jì)律處分的，不予考核，不能錄用。
2、產(chǎn)生人事關(guān)系變動的教師，由在崗單位協(xié)調(diào)原工作單位進(jìn)行考核。原工作單位必須向被考核人在崗單位提供相關(guān)佐證材料或復(fù)印件，相關(guān)佐證材料或復(fù)印件由原單位校長簽字并加蓋單位公章。
3、各單位要根據(jù)本方案認(rèn)真填寫《遵義縣2011年縣城學(xué)校教師招考工作業(yè)績考核積分登記表》，其表冊填寫的內(nèi)容需交佐證材料或復(fù)印件，佐證材料或復(fù)印件必須由校長和經(jīng)辦人員審核簽字，加蓋學(xué)校公章，并依次裝訂在“工作業(yè)績考核積分登記表”后。再由縣教研室、縣招生辦根據(jù)各單位上報期末統(tǒng)考的存檔材料和高（中）考成績進(jìn)行審核，并簽出復(fù)核意見。
4、各相關(guān)中心學(xué)校和縣直中小學(xué)要高度重視此項工作，在考核前應(yīng)成立以校長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。若在工作中徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)查實，給予紀(jì)律處分。工作業(yè)績考核結(jié)果公示期為7天。縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組成立工作業(yè)績考核紀(jì)律督察組，負(fù)責(zé)有關(guān)違紀(jì)行為的查處。舉報電話：7230627 7220107 7221762
附件：遵義縣2011年縣城學(xué)校教師招考工作業(yè)績考核積分登記表
注：1、等第及得分說明：優(yōu)秀（100分）：同級同科前20%（*≥*）名次段域；良好（80分）：同級同科40%-21%（*＞*≥*）名次段域；合格（60分）：同級同科60%-41%（*＞*≥*）名次段域；同級同科小于60%名次段域的得0分；
2、在相應(yīng)的考核學(xué)期欄填寫，往前推了學(xué)年度或無考核內(nèi)容的在備注欄說明原因。
考核組長簽字： 考核成員簽字 ： 考核時間： 縣教科局（教研室\招生辦）復(fù)審意見：
2011年遵義縣縣城學(xué)校公開招考聘用在職教師實施方案
為認(rèn)真組織開展縣城學(xué)校缺編教師在本縣中小學(xué)校在職教師中公開招考聘用工作，結(jié)合實際，特制定本方案。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)洹⒐_招考、陽光操作、擇優(yōu)聘用的原則，采取報名及資格審查、筆試、說課、教學(xué)業(yè)績考核等程序進(jìn)行招考。
二、招聘對象及報考條件
1、招聘對象：熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德，未受過任何處分、年度考核為合格以上等次，參加工作三年及以上（2008年9月以前參加工作）并具有教師資格證書的本縣中小學(xué)在編在崗教師。南白、龍坑兩鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬學(xué)校的教師可以報考，兩鎮(zhèn)內(nèi)縣直屬學(xué)校的教師不能報考。
2、報考條件：
（1）報考高中（職教中心）教師崗位,要求國民教育系列全日制本科及以上學(xué)歷，年齡男50周歲及以下（1961年1月1日后出生）, 女45周歲及以下（1966年1月1日后出生）,具有初中教師資格證書及以上,并在初中及以上學(xué)校任教的教師。
（2）報考初中教師崗位,要求具有國民教育系列全日制大專及以上學(xué)歷，年齡男50周歲及以下（1961年1月1日以后出生）, 女45周歲及以下（1966年1月1日后出生）,具有初中教師資格證書及以上的小學(xué)或初中教師。高中教師不準(zhǔn)報考初中教師崗位。
（3）報考小學(xué)教師崗位,要求具有國民教育系列大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲及以下（1966年1月1日以后出生）,其中報考縣一小、二小、三小、五小崗位的教師，年齡在35周歲及以下（1976年1月1日以后出生）,具有小學(xué)教師資格證書及以上的小學(xué)教師。初中、高中教師不準(zhǔn)報考小學(xué)教師崗位。
（4）報考幼兒教師崗位,要求具有國民教育系列大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為學(xué)前教育，年齡30周歲及以下（1981年1月1日以后出生），全縣在編在崗幼兒園、小學(xué)教師。初中、高中教師不準(zhǔn)報考幼兒教師崗位。
（5）音樂、美術(shù)、體育和信息技術(shù)學(xué)科的教師,初始學(xué)歷必須是全日制普通高等院校本專業(yè)?？萍耙陨袭厴I(yè)的。
三、招聘學(xué)校及人數(shù)
高中教師56名，初中教師70名，小學(xué)教師35名，幼兒教師4名，總計165名。各學(xué)科人數(shù)見附表。
四、方案公示、報名及資格審查
1、方案公示時間：2011年7月14日至7月28日共15天。
2、報名時間：2011年7月29日至31日上午8：00－12：00，下午14：30—18：00，共3天。
3、報名地點：縣教育和科學(xué)技術(shù)局。
4、注意事項：
（1）報名時提供畢業(yè)證、教師資格證、身份證等證件原件及復(fù)印件、單位證明和近期正面免冠l寸相片2張。
（2）報名考試費150元。
（3）各層次每學(xué)科報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)開考比例為3：1，達(dá)不到比例的，則對該層次該學(xué)科招考計劃予以調(diào)減或取消。
五、考試
考試分筆試、說課和工作業(yè)績考核?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，其構(gòu)成為：筆試成績占60分，說課成績占30分，工作業(yè)績考核占10分，筆試、說課和工作業(yè)績考核等各段成績及總成績實行四舍五入保留兩位小數(shù)。
根據(jù)筆試成績按招考崗位名額1：2的要求，從高到低確定說課和考核對象，若筆試成績并列的末位教師，同時參加說課和考核，說課和考核成績分別按百分制計算。說課和考核工作同時進(jìn)行，后根據(jù)筆試、說課和考核合計總分，從高到低確定錄用對象。
1、筆試
（1）筆試成績按百分制計算，筆試內(nèi)容由所報考學(xué)科的專業(yè)知識（占90分）和綜合知識（占10分）兩部分組成。報考高中教師，其專業(yè)知識范圍是所報學(xué)科初中部分占45分、高中部分占45分；報考初中教師，其專業(yè)知識范圍是所報學(xué)科初中部分占70分、高中部分占20分；報考小學(xué)教師，其專業(yè)知識范圍是所報學(xué)科小學(xué)部分占70分、初中部分占20分；報考幼兒教師，其專業(yè)知識范圍是學(xué)前教育部分（學(xué)前教育大專教材）占70分，小學(xué)部分占20分。綜合知識范圍包括：《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》，《教育學(xué)》、《心理學(xué)》的基礎(chǔ)知識，2010年7月至2011年6月的時事政治。
（2）筆試時間：2011年8月4日上午9∶00－11：30
（3）筆試地點：遵義縣第五中學(xué)。
2、說課
（1）組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣城學(xué)校教師招考說課工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體由殷光明同志負(fù)責(zé)，成員在方案中另行安排。
（2）說課范圍及時間規(guī)定。高中（職教中心）教師說課內(nèi)容為高中教材，初中教師說課內(nèi)容為初中教材，小學(xué)教師說課內(nèi)容為小學(xué)教材，幼兒教師定為才藝展示。說課時間規(guī)定為備課時間15分鐘，說課時間15分鐘；才藝展示時間規(guī)定為15分鐘。
（2）說課時間：2011年8月8日（星期一）
（3）說課地點：遵義縣第五中學(xué)。
（4）說課考官：臨時抽定。
具體說課方案另附。
3、工作業(yè)績考核
（1）組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣城學(xué)校教師招考工作業(yè)績考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體由朱揚勇同志負(fù)責(zé)，成員在方案中另行安排。
（2）工作業(yè)績考核與說課同時進(jìn)行，具體工作業(yè)績考核方案另附。
六、招聘錄用辦法
1、根據(jù)招聘計劃，按招考學(xué)校類別分層次分學(xué)科按考試總分排名（若總分并列，以筆試、說課、業(yè)績考核成績次序優(yōu)先排名）由高到低錄用，被錄用人員，根據(jù)考試成績，從高到低自主選擇崗位；若錄用末位教師總成績并列的，以筆試、說課、業(yè)績考核成績次序排名優(yōu)先錄用；錄用對象在公示期間若放棄的，依次遞補(bǔ)；錄用對象在公示時間結(jié)束后，已確定錄用，若放棄的，三年內(nèi)不準(zhǔn)報考。
2、招聘人員由縣教育和科學(xué)技術(shù)局同用人單位簽訂試用協(xié)議。試用1年期滿，經(jīng)考核不能勝任工作的，回原單位工作。
七、公示
1、根據(jù)招聘工作程序分報名、筆試、說課、業(yè)績考核、錄用等階段進(jìn)行公示。
2、縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考人員的筆試、說課和業(yè)績考核結(jié)果，由高到低確定擬聘人員，對擬聘人員在公示期有異議的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)本次公開招考聘用在職教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保任務(wù)完成，特成立遵義縣縣城中小學(xué)公開招考聘用在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組 長：羅仕國
常務(wù)副組長：張道超
副 組 長：楊朝強(qiáng) 羅義國 劉文焰 陳中發(fā)
成 員：蔡小平 毛朝萍 陳小猛 王 倫 彭先亮 袁華明 李大偉 文 朗 張發(fā)奎 肖長友 朱揚勇 殷光明
領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在縣教育和科學(xué)技術(shù)局。負(fù)責(zé)報名及資格審查、筆試考務(wù)、說課考務(wù)和工作業(yè)績考核的考務(wù)和相關(guān)具體工作，辦公室成員如下：
主 任：袁華明（兼）
副主任：呂登文
成 員：喻朝霞 劉枚鑫 馮曉霞 楊 勇
夏昌蓉 張桂生 張廷邦 龔月富 何有立 余維良 胡祖會 陳明英 王家燦 陽定坤 陳安平
九、紀(jì)律要求
在招聘過程中，被招考人員和負(fù)責(zé)招考工作的相關(guān)人員，若有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實，取消招聘人員資格，并對相關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
十、本方案未盡事宜由縣城中小學(xué)公開招考聘用在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附：1、遵義縣2011年縣城學(xué)校教師招考工作業(yè)績考核方案
2、2011年縣城學(xué)校教師招考計劃表
遵義縣縣城學(xué)校公開招考聘用在職教師領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一一年七月十四日
遵義縣2011年縣城學(xué)校教師招考
工作業(yè)績考核方案
根據(jù)《遵義縣2011年縣城學(xué)校公開招考聘用在職教師實施方案》要求，縣城學(xué)校公開招考聘用在職教師的考試，由學(xué)科文化筆試、說課和工作業(yè)績考核三部分組成，其中工作業(yè)績考核占總成績的10%。為全面、客觀、科學(xué)地考核參考教師的工作業(yè)績，公正、公平地招考一批綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師，特制定此方案。
一、考核對象
根據(jù)學(xué)科文化筆試成績，按照分?jǐn)?shù)從高到低的原則，進(jìn)入各層次每學(xué)科人數(shù)1：2的參考教師。
二、工作業(yè)績考核辦法
工作業(yè)績考核時間范圍為2010—2011學(xué)年度兩個學(xué)期，每學(xué)期分別進(jìn)行考核，考核計分滿分為100分。具體考核方法為：
1、報考高中（職教中心）、初中和小學(xué)崗位的教師，參加業(yè)績考核的對象以鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）中心學(xué)?；蚩h直中小學(xué)為單位進(jìn)行核算。根據(jù)每學(xué)期同級同科目縣級期末統(tǒng)考、小學(xué)畢業(yè)會考、高（中）考教學(xué)成績排名從高到低的順序按比例計算，前20%排名段域的為優(yōu)秀，核記100分；21%—40%排名段域的為良好，核記80分；41%—60%排名段域的為合格，核記60分。前60%排名段域之后的核記40分。排名段域計算，統(tǒng)一采用“進(jìn)一法”進(jìn)行核計。初中地理、生物納入業(yè)績考核，七年級以期末統(tǒng)考成績?yōu)榭己艘罁?jù)，八年級市會考成績?yōu)榭己艘罁?jù)。
2、報考非統(tǒng)考學(xué)科崗位和學(xué)前教育崗位的教師，其教學(xué)業(yè)績考核統(tǒng)一記0分。
3、任教多學(xué)科、多班級的教師，以報考學(xué)科高名次核計；未上所報學(xué)科的教師，以該年度所上學(xué)科的教學(xué)成績進(jìn)行計算。
4、產(chǎn)假、因公、進(jìn)修或調(diào)整到學(xué)校處室工作的教師，若只有一個學(xué)期的教學(xué)成績，核計為該年度的業(yè)績考核成績；若兩個學(xué)期均無教學(xué)成績的，往前推一年度進(jìn)行考核。
5、規(guī)模小、班級少的鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）級初中和中心學(xué)校行政所轄九年一貫制學(xué)校的初中，仍以鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）中心學(xué)校為單位計算；高中學(xué)科按文、理科分別計算。
6、借用到縣職教中心的教師，由職教中心提供考核依據(jù)。
7、工作業(yè)績考核總分核算，取兩個學(xué)期的實有分?jǐn)?shù)的平均值（結(jié)果保留2位小數(shù)）。
三、工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組 長：張道超
副組長：羅義國 蔡小平
成 員：彭先亮 毛朝萍 李大偉 袁華明 文 朗
張發(fā)奎 肖長友 朱揚勇 殷光明
各中心學(xué)校和縣直中小學(xué)校長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，朱揚勇任辦公室主任，成員為何有立、余維良、胡祖會、龔月富、馮曉霞、喻朝霞、劉枚鑫、陽定坤，有考核對象的中心學(xué)校和縣直中小學(xué)要成立以校長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
四、工作要求
1、參加工作近三年，凡受過治安處罰或紀(jì)律處分的，不予考核，不能錄用。
2、產(chǎn)生人事關(guān)系變動的教師，由在崗單位協(xié)調(diào)原工作單位進(jìn)行考核。原工作單位必須向被考核人在崗單位提供相關(guān)佐證材料或復(fù)印件，相關(guān)佐證材料或復(fù)印件由原單位校長簽字并加蓋單位公章。
3、各單位要根據(jù)本方案認(rèn)真填寫《遵義縣2011年縣城學(xué)校教師招考工作業(yè)績考核積分登記表》，其表冊填寫的內(nèi)容需交佐證材料或復(fù)印件，佐證材料或復(fù)印件必須由校長和經(jīng)辦人員審核簽字，加蓋學(xué)校公章，并依次裝訂在“工作業(yè)績考核積分登記表”后。再由縣教研室、縣招生辦根據(jù)各單位上報期末統(tǒng)考的存檔材料和高（中）考成績進(jìn)行審核，并簽出復(fù)核意見。
4、各相關(guān)中心學(xué)校和縣直中小學(xué)要高度重視此項工作，在考核前應(yīng)成立以校長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。若在工作中徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)查實，給予紀(jì)律處分。工作業(yè)績考核結(jié)果公示期為7天。縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組成立工作業(yè)績考核紀(jì)律督察組，負(fù)責(zé)有關(guān)違紀(jì)行為的查處。舉報電話：7230627 7220107 7221762
附件：遵義縣2011年縣城學(xué)校教師招考工作業(yè)績考核積分登記表
| 考核學(xué)校（蓋章）： 被考核人姓名： 報考學(xué)段（小學(xué)、初中、高中）學(xué)科： 筆試準(zhǔn)考證號： | ||||||||||
| 考核學(xué)年度 | 學(xué)期 | 任教（報考）學(xué)科 | 任教班級 | 納入考核的班級 | 納入考核班級的教學(xué)成績（平均分） | 同級同科總班級數(shù) | 同級同科所處名次 | 等第 | 得分 | 備注 |
| 2010—2011學(xué)年度 | 上 | |||||||||
| 下 | ||||||||||
| 2009—2010學(xué)年度（往前推了學(xué)年度的填寫） | 上 | |||||||||
| 下 | ||||||||||
| 工作業(yè)績考核積分平均得分： | ||||||||||
| 注：1、等第及得分說明：優(yōu)秀（100分）： | ||||||||||
注：1、等第及得分說明：優(yōu)秀（100分）：同級同科前20%（*≥*）名次段域；良好（80分）：同級同科40%-21%（*＞*≥*）名次段域；合格（60分）：同級同科60%-41%（*＞*≥*）名次段域；同級同科小于60%名次段域的得0分；
2、在相應(yīng)的考核學(xué)期欄填寫，往前推了學(xué)年度或無考核內(nèi)容的在備注欄說明原因。
考核組長簽字： 考核成員簽字 ： 考核時間： 縣教科局（教研室\招生辦）復(fù)審意見：
| 單位 | 語文 | 數(shù)學(xué) | 英語 | 科學(xué) | 體育 | 音樂 | 美術(shù) | 合 計 | |
| 縣一小 | 2 | 3 | 1 | 1 | 7 | ||||
| 縣二小 | 3 | 3 | 1 | 7 | |||||
| 縣三小 | 3 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 10 | ||
| 縣五小 | 1 | 1 | |||||||
| 南白鎮(zhèn)中心校 | 東塘小學(xué) | 1 | 1 | 10 | |||||
| 五星小學(xué) | 1 | 1 | |||||||
| 三層小學(xué) | 2 | ||||||||
| 南衙小學(xué) | 1 | 1 | |||||||
| 柏村小學(xué) | 1 | ||||||||
| 后壩小學(xué) | 1 | ||||||||
| 機(jī)關(guān)幼兒園 | 4 | ||||||||
| 11 | 14 | 2 | 3 | 1 | 2 | 1 | 39 | ||
| 單位 | 語文 | 數(shù)學(xué) | 英語 | 物理 | 化學(xué) | 地理 | 生物 | 體育 | 政治 | 歷史 | 音樂 | 美術(shù) | 計算機(jī) | 合 計 | |
| 縣四中 | 高中類 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 10 | ||||
| 縣七中 | 2 | 4 | 4 | 2 | 2 | 1 | 2 | 2 | 1 | 20 | |||||
| 縣職教中心 | 6 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 5 | 2 | 2 | 3 | 2 | 26 | |||
| 合計 | 9 | 7 | 7 | 4 | 4 | 3 | 3 | 5 | 4 | 2 | 2 | 4 | 2 | 56 | |
| 縣五中 | 初中類 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 8 | |||||||
| 縣六中 | 5 | 5 | 5 | 4 | 3 | 1 | 2 | 2 | 2 | 1 | 30 | ||||
| 八中 | 5 | 4 | 5 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 30 | ||
| 南白鎮(zhèn)民主學(xué)校 | 1 | 1 | 2 | ||||||||||||
| 合計 | 11 | 11 | 11 | 9 | 4 | 3 | 2 | 4 | 5 | 6 | 1 | 1 | 2 | 70 | |
| 總合計 | 20 | 18 | 18 | 13 | 8 | 6 | 5 | 9 | 9 | 8 | 3 | 5 | 4 | 126 | |