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興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，總行設(shè)在福建省福州市，目前已在北京、上海、廣州、深圳、南京、成都等全國主要城市設(shè)立了72家分行、擁有612家分支機構(gòu)。
興業(yè)銀行成都分行于2003年4月正式開業(yè)，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展，經(jīng)營管理能力和市場競爭能力不斷增強，作為四川省級管轄行，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘一批人員安排在宜賓工作，秉承與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營理念，致力于提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)，特面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。
★工作地點：四川宜賓
★招聘崗位及招聘條件
（一）業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理/副經(jīng)理
大學(xué)專科及以上學(xué)歷，40周歲以下，有3年以上金融信貸工作經(jīng)歷，熟悉存貸款、票據(jù)、結(jié)算等銀行業(yè)務(wù)，熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備相應(yīng)的操作技能和獨立分析問題、解決問題的能力，具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和社會關(guān)系基礎(chǔ)?？蛻糍Y源豐富者可適當放寬條件。
（二）財務(wù)經(jīng)理
金融、法律及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，并具有3年以上銀行財務(wù)工作經(jīng)歷，熱愛工作，能吃苦耐勞，要求具備較高的政治素質(zhì)、有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神。有財務(wù)工作管理經(jīng)歷或有會計師資格證的優(yōu)先考慮。
（三）會計經(jīng)理
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，年齡35周歲以下，3年以上銀行工作經(jīng)歷。有會計工作管理經(jīng)歷或有會計師資格證書者可優(yōu)先考慮。
（四）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟金融相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下，并具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財務(wù)，能夠充當企業(yè)理財顧問，有較強的營銷能力和業(yè)務(wù)拓展能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心和競爭意識。對有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當放寬條件。
（五）公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下。有三年及以上銀行信貸或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉主要經(jīng)濟金融法律法規(guī)、銀行業(yè)務(wù)運作與各項公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擅長金融服務(wù)方案設(shè)計。敬業(yè)，工作細致認真，責任心強，思維活躍，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習理解能力與創(chuàng)新能力。有較好的文字功底。具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心和競爭意識。
（六）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以下，并具有3年以上經(jīng)濟或金融相關(guān)工作經(jīng)歷，具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，熟悉地區(qū)市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心，具有證券、投資、外匯、基金、保險、會計等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮，對有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當放寬條件。
（七）理財經(jīng)理
相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格、具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者可適當放寬條件。
（八）綜合管理人員
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，35周歲以下，并具有3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，要求具備較高的政治素質(zhì)、有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神。有人力資源管理或行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（九）貸款審查人員
金融、法律及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，并具有3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，要求具備較高的政治素質(zhì)、有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神。
（十）科技人員
計算機及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，30周歲以下，有2年以上科技工作經(jīng)歷，工作責任心強，團隊意識強，有從事金融IT行業(yè)工作經(jīng)驗，或有PMP認證、計算機軟件考試專業(yè)資格水平等證書者優(yōu)先考慮。
（十一）大堂經(jīng)理
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，28周歲以下，并具有2年以上銀行工作經(jīng)歷，要求業(yè)務(wù)技能強、形象氣質(zhì)佳、有親和力、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神。
（十二）綜合柜員
財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，28周歲以下，并具有2年以上銀行柜面或會計工作經(jīng)歷的人員，業(yè)務(wù)技能強，熟悉本外幣儲蓄、會計、聯(lián)行、交換、信用卡等柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實，業(yè)務(wù)技能強，要求形象氣質(zhì)佳、有親和力、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神。
★應(yīng)聘須知
1、報名時間：2011年12月12日至2011年12月31日；
2、有意應(yīng)聘者請于2011年12月31日前將應(yīng)聘材料寄至興業(yè)銀行成都分行人力資源部，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。應(yīng)聘材料主要包括：
（1）應(yīng)聘申請表，請務(wù)必在信封右上角注明擬應(yīng)聘崗位；
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、從業(yè)資格證書、業(yè)績證明材料等有效證件復(fù)印件；
（3）近期一寸免冠照片一張（請貼于應(yīng)聘表相應(yīng)位置）；
（4）聯(lián)系方式（聯(lián)系人、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址）。
★注意事項
1、請確保所提交材料的真實性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
2、應(yīng)聘材料投遞后，請耐心等待。初選通過者，我們將電話或短信予以通知，擇優(yōu)錄取。
3、未被錄用人員材料將進入單位人才庫，概不退還，擇機聯(lián)系。
聯(lián)系地址：成都市提督街101號四川國際大廈17樓興業(yè)銀行成都分行人力資源部黃小姐郵編：610016
謝絕一切來電來訪，應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，薪酬待遇按本行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，總行設(shè)在福建省福州市，目前已在北京、上海、廣州、深圳、南京、成都等全國主要城市設(shè)立了72家分行、擁有612家分支機構(gòu)。
興業(yè)銀行成都分行于2003年4月正式開業(yè)，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展，經(jīng)營管理能力和市場競爭能力不斷增強，作為四川省級管轄行，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘一批人員安排在宜賓工作，秉承與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營理念，致力于提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)，特面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。
★工作地點：四川宜賓
★招聘崗位及招聘條件
（一）業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理/副經(jīng)理
大學(xué)專科及以上學(xué)歷，40周歲以下，有3年以上金融信貸工作經(jīng)歷，熟悉存貸款、票據(jù)、結(jié)算等銀行業(yè)務(wù)，熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備相應(yīng)的操作技能和獨立分析問題、解決問題的能力，具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和社會關(guān)系基礎(chǔ)?？蛻糍Y源豐富者可適當放寬條件。
（二）財務(wù)經(jīng)理
金融、法律及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，并具有3年以上銀行財務(wù)工作經(jīng)歷，熱愛工作，能吃苦耐勞，要求具備較高的政治素質(zhì)、有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神。有財務(wù)工作管理經(jīng)歷或有會計師資格證的優(yōu)先考慮。
（三）會計經(jīng)理
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，年齡35周歲以下，3年以上銀行工作經(jīng)歷。有會計工作管理經(jīng)歷或有會計師資格證書者可優(yōu)先考慮。
（四）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟金融相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下，并具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財務(wù)，能夠充當企業(yè)理財顧問，有較強的營銷能力和業(yè)務(wù)拓展能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心和競爭意識。對有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當放寬條件。
（五）公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下。有三年及以上銀行信貸或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉主要經(jīng)濟金融法律法規(guī)、銀行業(yè)務(wù)運作與各項公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擅長金融服務(wù)方案設(shè)計。敬業(yè)，工作細致認真，責任心強，思維活躍，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習理解能力與創(chuàng)新能力。有較好的文字功底。具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心和競爭意識。
（六）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以下，并具有3年以上經(jīng)濟或金融相關(guān)工作經(jīng)歷，具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，熟悉地區(qū)市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心，具有證券、投資、外匯、基金、保險、會計等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮，對有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當放寬條件。
（七）理財經(jīng)理
相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格、具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者可適當放寬條件。
（八）綜合管理人員
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，35周歲以下，并具有3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，要求具備較高的政治素質(zhì)、有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神。有人力資源管理或行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（九）貸款審查人員
金融、法律及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，并具有3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，要求具備較高的政治素質(zhì)、有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神。
（十）科技人員
計算機及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，30周歲以下，有2年以上科技工作經(jīng)歷，工作責任心強，團隊意識強，有從事金融IT行業(yè)工作經(jīng)驗，或有PMP認證、計算機軟件考試專業(yè)資格水平等證書者優(yōu)先考慮。
（十一）大堂經(jīng)理
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，28周歲以下，并具有2年以上銀行工作經(jīng)歷，要求業(yè)務(wù)技能強、形象氣質(zhì)佳、有親和力、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神。
（十二）綜合柜員
財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，28周歲以下，并具有2年以上銀行柜面或會計工作經(jīng)歷的人員，業(yè)務(wù)技能強，熟悉本外幣儲蓄、會計、聯(lián)行、交換、信用卡等柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實，業(yè)務(wù)技能強，要求形象氣質(zhì)佳、有親和力、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神。
★應(yīng)聘須知
1、報名時間：2011年12月12日至2011年12月31日；
2、有意應(yīng)聘者請于2011年12月31日前將應(yīng)聘材料寄至興業(yè)銀行成都分行人力資源部，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。應(yīng)聘材料主要包括：
（1）應(yīng)聘申請表，請務(wù)必在信封右上角注明擬應(yīng)聘崗位；
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、從業(yè)資格證書、業(yè)績證明材料等有效證件復(fù)印件；
（3）近期一寸免冠照片一張（請貼于應(yīng)聘表相應(yīng)位置）；
（4）聯(lián)系方式（聯(lián)系人、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址）。
★注意事項
1、請確保所提交材料的真實性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
2、應(yīng)聘材料投遞后，請耐心等待。初選通過者，我們將電話或短信予以通知，擇優(yōu)錄取。
3、未被錄用人員材料將進入單位人才庫，概不退還，擇機聯(lián)系。
聯(lián)系地址：成都市提督街101號四川國際大廈17樓興業(yè)銀行成都分行人力資源部黃小姐郵編：610016
謝絕一切來電來訪，應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，薪酬待遇按本行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。