中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是我國首家及大的主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行?！懊駹I企業(yè)銀行、小微企業(yè)銀行、高端客戶銀行”的市場定位，使中國民生銀行成為中國銀行業(yè)具有明確差異化市場定位、走特色銀行和效益銀行之路的商業(yè)銀行。
中國民生銀行堅持以市場為導向，銳意改革，積極進取，現已成長為總資產超過2萬億、核心資本進入全球銀行百強、在上海和香港兩地上市的商業(yè)銀行。連續(xù)多年被評為“佳股份制商業(yè)銀行”、“受尊敬銀行”、“具社會責任感銀行”。在英國《銀行家》新公布的全球銀行1000強排名中，中國民生銀行名列第78位。
中國民生銀行堅持“以客戶為中心”、“以人為本”的理念，把員工視為銀行大的財富，高度尊重人才，推行公開、公平、公正的市場化獎懲機制，擁有一支年輕、高學歷、有朝氣、善打硬仗的金牌隊伍，為員工打造了一個實現職業(yè)理想、彰顯人生價值的金色舞臺。
經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，中國民生銀行在沈陽市籌備中國民生銀行沈陽分行。為滿足業(yè)務拓展需要，現面向社會公開招聘，招聘崗位及相關要求如下：
基本條件
一、富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識;
二、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;
三、年齡35周歲(含)以下，具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟管理等相關專業(yè)畢業(yè)(任職要求中特別注明的崗位除外);
四、具備相應崗位的知識、技能和學習能力；
五、身體健康，心理素質良好，能承受工作壓力。
招聘崗位及條件
一、公司業(yè)務類崗位
（一）企業(yè)金融部總經理2人
工作職責：
1、組織落實公司業(yè)務營銷方案，確保完成部門經營計劃；
2、管理、培養(yǎng)和指導團隊成員達成業(yè)績指標。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、5年（含）以上商業(yè)銀行營銷拓展工作經歷，其中2年（含）以上營銷團隊管理經驗；
3、條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。
（二）公司業(yè)務客戶經理25人
工作職責：
1、建立和維護公司業(yè)務客戶關系；
2、開展金融產品營銷并為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、2年（含）以上相關崗位工作經歷，能熟練掌握和運用各類金融產品；
3、條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。
（三）貿易金融業(yè)務產品經理2人
工作職責：
1、協(xié)助客戶經理制定和完善貿易金融業(yè)務授信方案；
2、貿易金融相關授信業(yè)務的貸前調查、業(yè)務操作及貸后管理。
任職要求：
1、3年（含）以上銀行從業(yè)經歷，其中1年（含）以上貿易金融從業(yè)經歷；
2、熟悉貿易融資產品及相關法律法規(guī)；
3、具有對公客戶經理從業(yè)經驗者優(yōu)先。
（四）貿易金融業(yè)務單證崗2人
工作職責：
1、對進出口單據進行技術性審核和業(yè)務操作；
2、對匯款業(yè)務進行政策審核和報文收發(fā)處理；
3、對貿易融資授信業(yè)務出具單證審查意見。
任職要求：
1、3年（含）以上銀行從業(yè)經歷，其中2年（含）以上單證工作經驗；
2、熟悉外匯管理政策，英語四級以上，能夠獨立完成銀行英文函電。
（五）票據審驗崗2人
工作職責：
1、審核擬貼現票據，確保票據的真實、有效、合規(guī)；
2、妥善保管已貼現票據，確保票據賬實相符；
3、票據業(yè)務信息的維護與管理。
任職要求：
1、3年（含）以上票據審驗及相關工作經驗；
2、良好的風險控制意識和風險識別能力。
二、零售業(yè)務類崗位
（一）營業(yè)部總經理/支行行長2人
工作職責：
1、全面負責營業(yè)部/支行各項工作，組織落實營銷方案，確保完成網點經營計劃；
2、管理、培養(yǎng)和指導網點各業(yè)務團隊的營銷拓展。
任職要求：
1、3年（含）以上零售業(yè)務營銷拓展經驗，2年（含）以上對公業(yè)務營銷拓展經驗，3年（含）以上支行管理經驗；
2、具有較強的市場敏感性、業(yè)務拓展能力、團隊管理能力和良好的社會資源。
（二）零售業(yè)務客戶經理10人
工作職責：
開展零售業(yè)務資產、負債產品銷售，為零售客戶提供綜合開發(fā)及專業(yè)營銷服務。
任職要求：
1、2年（含）以上零售客戶經理或相關崗位工作經歷；
2、熟悉小微企業(yè)經營模式，了解小微企業(yè)貸款的辦理條件、操作流程，具有較強的市場拓展和風險識別能力。
三、風險管理類崗位
（一）授信評審崗2人
工作職責：
1、對公司業(yè)務授信項目進行貸前調查與核實，判斷授信材料的完整性、有效性和真實性；
2、獨立完成風險評價報告，對授信項目的風險收益情況作出基本評價。
任職要求：
1、2年（含）以上銀行授信風險評價或評審崗位工作經驗，或5年（含）以上對公授信業(yè)務相關工作經驗；
2、熟悉國家金融政策和各項監(jiān)管要求，具備一定企業(yè)財務分析能力、較強的行業(yè)背景知識和金融產品知識、良好的風險控制意識。
（二）放款崗2人
工作職責：
1、審核已審批授信資料的完整性、有效性和合法合規(guī)性，并審核授信條件的落實情況；
2、參與抵（質）押登記以及各類合同、協(xié)議的簽訂；
3、審核系統(tǒng)信息錄入及放款相關綜合統(tǒng)計工作。
任職要求：
1、3年（含）以上公司銀行從業(yè)經驗或2年（含）以上放款審查相關工作經驗。
四、營運類崗位
（一）科技崗1人
工作職責：
1、搭建分行網絡技術環(huán)境，提供網絡技術支持；
2、完成分行特色業(yè)務的需求分析、開發(fā)、測試、投產和推廣；
3、解決應用系統(tǒng)在運行過程中出現的故障及日常運行維護。
任職要求：
1、計算機、信息管理及相關專業(yè)；
2、熟悉Java語言、.net語言、oracle、DB2、sqlServer等開發(fā)技術，熟悉B/S及C/S的多層架構設計及開發(fā)；
3、善于學習，具有較強的應用系統(tǒng)技術故障排除能力。
（二）計劃財務管理崗2人
工作職責：
1、資產負債規(guī)模與結構管理，匯率、利率風險管理與定價管理；
2、編制、分解和下達分行年度經營計劃和財務預算，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控、分析，制定分行經營機構考核制度并組織實施；
3、負責稅務管理、費用管理及財務報賬審核。
任職要求：
1、3年（含）以上銀行從業(yè)經歷，其中2年（含）以上商業(yè)銀行計劃財務相關工作經驗；
2、誠實守信，具有較強的服務意識。
（三）會計運營管理崗2人
工作職責：
1、會計業(yè)務運營的日常管理、檢查輔導、事后監(jiān)督、人員培訓；
2、財務會計報表管理，統(tǒng)一編制并報送相關業(yè)務統(tǒng)計報表。
任職要求：
1、3年（含）以上銀行會計結算工作經驗，1年（含）以上一級分行會計運營管理經驗；
2、熟悉并掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務內部控制的主要風險點和防范措施。
（四）會計操作崗3人
工作職責：
1、資產、票據、匯劃落地、資金清算、同城提回等分行本級會計運營業(yè)務的處理；
2、支行上傳業(yè)務和分行現金大庫、重空大庫、代保管物品的集中處理和管理；
3、分行賬戶檔案和預留印鑒的集中管理及全轄的銀企對賬。
任職要求：
1、年齡30周歲（含）以下；
2、具有2年（含）以上銀行會計從業(yè)經驗，熟悉金融法規(guī)、會計賬務核算，熟練掌握銀行產品、業(yè)務系統(tǒng)及相關業(yè)務技能；
3、具有較強的風險識別能力。
（五）支行綜合柜員4人
工作職責：
1、及時、準確、規(guī)范處理柜面業(yè)務；
2、為客戶提供優(yōu)質服務，做好業(yè)務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
任職要求：
1、年齡27周歲（含）以下；
2、具有2年（含）以上相關崗位工作經驗，熟練掌握相關業(yè)務技能；
3、形象氣質佳，親和力強，較強的服務、營銷意識。
五、應聘方式及注意事項
（一）登陸網址：http://www.cmbc.com.cn進入中國民生銀行網站首頁，點擊左側居中處“民生招聘”圖標進入民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊用戶，完成個人簡歷，然后申請相應職位。
（二）報名截止時間：2011年12月2日中午12:00點整。
（三）本次招聘報名僅受理網上報名方式，應聘人員登陸我行網站并完成信息提交，我行將自動導入人才庫，為保證您信息的安全、有效，不接受郵遞、面呈等其它方式。
（四）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。初選、筆試、面試等事宜將分批分層次進行，并通過電子郵件或電話與您聯(lián)系，請保持通訊暢通。
（五）每人限報一崗，多報者以第一崗位志愿為準。應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
（六）本次招聘聯(lián)系電話：024-83912622(劉先生)。
中國民生銀行堅持以市場為導向，銳意改革，積極進取，現已成長為總資產超過2萬億、核心資本進入全球銀行百強、在上海和香港兩地上市的商業(yè)銀行。連續(xù)多年被評為“佳股份制商業(yè)銀行”、“受尊敬銀行”、“具社會責任感銀行”。在英國《銀行家》新公布的全球銀行1000強排名中，中國民生銀行名列第78位。
中國民生銀行堅持“以客戶為中心”、“以人為本”的理念，把員工視為銀行大的財富，高度尊重人才，推行公開、公平、公正的市場化獎懲機制，擁有一支年輕、高學歷、有朝氣、善打硬仗的金牌隊伍，為員工打造了一個實現職業(yè)理想、彰顯人生價值的金色舞臺。
經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，中國民生銀行在沈陽市籌備中國民生銀行沈陽分行。為滿足業(yè)務拓展需要，現面向社會公開招聘，招聘崗位及相關要求如下：
基本條件
一、富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識;
二、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;
三、年齡35周歲(含)以下，具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟管理等相關專業(yè)畢業(yè)(任職要求中特別注明的崗位除外);
四、具備相應崗位的知識、技能和學習能力；
五、身體健康，心理素質良好，能承受工作壓力。
招聘崗位及條件
一、公司業(yè)務類崗位
（一）企業(yè)金融部總經理2人
工作職責：
1、組織落實公司業(yè)務營銷方案，確保完成部門經營計劃；
2、管理、培養(yǎng)和指導團隊成員達成業(yè)績指標。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、5年（含）以上商業(yè)銀行營銷拓展工作經歷，其中2年（含）以上營銷團隊管理經驗；
3、條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。
（二）公司業(yè)務客戶經理25人
工作職責：
1、建立和維護公司業(yè)務客戶關系；
2、開展金融產品營銷并為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、2年（含）以上相關崗位工作經歷，能熟練掌握和運用各類金融產品；
3、條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。
（三）貿易金融業(yè)務產品經理2人
工作職責：
1、協(xié)助客戶經理制定和完善貿易金融業(yè)務授信方案；
2、貿易金融相關授信業(yè)務的貸前調查、業(yè)務操作及貸后管理。
任職要求：
1、3年（含）以上銀行從業(yè)經歷，其中1年（含）以上貿易金融從業(yè)經歷；
2、熟悉貿易融資產品及相關法律法規(guī)；
3、具有對公客戶經理從業(yè)經驗者優(yōu)先。
（四）貿易金融業(yè)務單證崗2人
工作職責：
1、對進出口單據進行技術性審核和業(yè)務操作；
2、對匯款業(yè)務進行政策審核和報文收發(fā)處理；
3、對貿易融資授信業(yè)務出具單證審查意見。
任職要求：
1、3年（含）以上銀行從業(yè)經歷，其中2年（含）以上單證工作經驗；
2、熟悉外匯管理政策，英語四級以上，能夠獨立完成銀行英文函電。
（五）票據審驗崗2人
工作職責：
1、審核擬貼現票據，確保票據的真實、有效、合規(guī)；
2、妥善保管已貼現票據，確保票據賬實相符；
3、票據業(yè)務信息的維護與管理。
任職要求：
1、3年（含）以上票據審驗及相關工作經驗；
2、良好的風險控制意識和風險識別能力。
二、零售業(yè)務類崗位
（一）營業(yè)部總經理/支行行長2人
工作職責：
1、全面負責營業(yè)部/支行各項工作，組織落實營銷方案，確保完成網點經營計劃；
2、管理、培養(yǎng)和指導網點各業(yè)務團隊的營銷拓展。
任職要求：
1、3年（含）以上零售業(yè)務營銷拓展經驗，2年（含）以上對公業(yè)務營銷拓展經驗，3年（含）以上支行管理經驗；
2、具有較強的市場敏感性、業(yè)務拓展能力、團隊管理能力和良好的社會資源。
（二）零售業(yè)務客戶經理10人
工作職責：
開展零售業(yè)務資產、負債產品銷售，為零售客戶提供綜合開發(fā)及專業(yè)營銷服務。
任職要求：
1、2年（含）以上零售客戶經理或相關崗位工作經歷；
2、熟悉小微企業(yè)經營模式，了解小微企業(yè)貸款的辦理條件、操作流程，具有較強的市場拓展和風險識別能力。
三、風險管理類崗位
（一）授信評審崗2人
工作職責：
1、對公司業(yè)務授信項目進行貸前調查與核實，判斷授信材料的完整性、有效性和真實性；
2、獨立完成風險評價報告，對授信項目的風險收益情況作出基本評價。
任職要求：
1、2年（含）以上銀行授信風險評價或評審崗位工作經驗，或5年（含）以上對公授信業(yè)務相關工作經驗；
2、熟悉國家金融政策和各項監(jiān)管要求，具備一定企業(yè)財務分析能力、較強的行業(yè)背景知識和金融產品知識、良好的風險控制意識。
（二）放款崗2人
工作職責：
1、審核已審批授信資料的完整性、有效性和合法合規(guī)性，并審核授信條件的落實情況；
2、參與抵（質）押登記以及各類合同、協(xié)議的簽訂；
3、審核系統(tǒng)信息錄入及放款相關綜合統(tǒng)計工作。
任職要求：
1、3年（含）以上公司銀行從業(yè)經驗或2年（含）以上放款審查相關工作經驗。
四、營運類崗位
（一）科技崗1人
工作職責：
1、搭建分行網絡技術環(huán)境，提供網絡技術支持；
2、完成分行特色業(yè)務的需求分析、開發(fā)、測試、投產和推廣；
3、解決應用系統(tǒng)在運行過程中出現的故障及日常運行維護。
任職要求：
1、計算機、信息管理及相關專業(yè)；
2、熟悉Java語言、.net語言、oracle、DB2、sqlServer等開發(fā)技術，熟悉B/S及C/S的多層架構設計及開發(fā)；
3、善于學習，具有較強的應用系統(tǒng)技術故障排除能力。
（二）計劃財務管理崗2人
工作職責：
1、資產負債規(guī)模與結構管理，匯率、利率風險管理與定價管理；
2、編制、分解和下達分行年度經營計劃和財務預算，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控、分析，制定分行經營機構考核制度并組織實施；
3、負責稅務管理、費用管理及財務報賬審核。
任職要求：
1、3年（含）以上銀行從業(yè)經歷，其中2年（含）以上商業(yè)銀行計劃財務相關工作經驗；
2、誠實守信，具有較強的服務意識。
（三）會計運營管理崗2人
工作職責：
1、會計業(yè)務運營的日常管理、檢查輔導、事后監(jiān)督、人員培訓；
2、財務會計報表管理，統(tǒng)一編制并報送相關業(yè)務統(tǒng)計報表。
任職要求：
1、3年（含）以上銀行會計結算工作經驗，1年（含）以上一級分行會計運營管理經驗；
2、熟悉并掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務內部控制的主要風險點和防范措施。
（四）會計操作崗3人
工作職責：
1、資產、票據、匯劃落地、資金清算、同城提回等分行本級會計運營業(yè)務的處理；
2、支行上傳業(yè)務和分行現金大庫、重空大庫、代保管物品的集中處理和管理；
3、分行賬戶檔案和預留印鑒的集中管理及全轄的銀企對賬。
任職要求：
1、年齡30周歲（含）以下；
2、具有2年（含）以上銀行會計從業(yè)經驗，熟悉金融法規(guī)、會計賬務核算，熟練掌握銀行產品、業(yè)務系統(tǒng)及相關業(yè)務技能；
3、具有較強的風險識別能力。
（五）支行綜合柜員4人
工作職責：
1、及時、準確、規(guī)范處理柜面業(yè)務；
2、為客戶提供優(yōu)質服務，做好業(yè)務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
任職要求：
1、年齡27周歲（含）以下；
2、具有2年（含）以上相關崗位工作經驗，熟練掌握相關業(yè)務技能；
3、形象氣質佳，親和力強，較強的服務、營銷意識。
五、應聘方式及注意事項
（一）登陸網址：http://www.cmbc.com.cn進入中國民生銀行網站首頁，點擊左側居中處“民生招聘”圖標進入民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊用戶，完成個人簡歷，然后申請相應職位。
（二）報名截止時間：2011年12月2日中午12:00點整。
（三）本次招聘報名僅受理網上報名方式，應聘人員登陸我行網站并完成信息提交，我行將自動導入人才庫，為保證您信息的安全、有效，不接受郵遞、面呈等其它方式。
（四）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。初選、筆試、面試等事宜將分批分層次進行，并通過電子郵件或電話與您聯(lián)系，請保持通訊暢通。
（五）每人限報一崗，多報者以第一崗位志愿為準。應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
（六）本次招聘聯(lián)系電話：024-83912622(劉先生)。