因醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，面向全國招聘以下高層次專業(yè)技術人員：
一、招聘崗位、對象及條件
（一）放療科學科帶頭人、業(yè)務骨干各1名
1.醫(yī)學碩士及以上學歷；
2.有較強的行政管理能力，以及良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和較強的科研能力；
3.學科帶頭人：具有主任醫(yī)師資格，碩博導優(yōu)先。年齡50歲以下，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
4.業(yè)務骨干：具有主治或副主任醫(yī)師資格，年齡45歲以下。
（二）重癥監(jiān)護學科帶頭人、業(yè)務骨干各1名
1.醫(yī)學博士；
2.有較強的行政管理能力，以及良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和較強的科研能力；
3.具有三甲醫(yī)院重癥監(jiān)護、急救科工作經歷的優(yōu)先考慮。
4.學科帶頭人：具有主任醫(yī)師資格，碩博導優(yōu)先。年齡50歲以下，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
5.業(yè)務骨干：具有主治或副主任醫(yī)師資格，年齡45歲以下。
（三）特檢科學科帶頭人、業(yè)務骨干各1名
1.碩士及以上學歷。
2.具有副主任醫(yī)師及以上職稱，從事超聲診斷專業(yè)。在心超方面有擅長的，可優(yōu)先考慮；
3.有較強的行政管理能力，以及良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和較強的科研能力；
4.年齡45歲以下特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
（四）護理學科帶頭人1名
1.副主任護師及以上職稱；
2.護理本科及以上學歷，碩博導優(yōu)先。
3.有較強的行政管理能力，以及良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和較強的科研能力；
4.年齡一般不超過45周歲；特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
（五）麻醉科業(yè)務骨干1名
1.副主任醫(yī)師及以上職稱；
2.麻醉學專業(yè)碩士及以上學歷；
3.有較強的行政管理能力，以及良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和較強的科研能力；
4.年齡45歲以下，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
（六）中醫(yī)科業(yè)務骨干1名
1.副主任醫(yī)師及以上職稱；
2.醫(yī)學碩士及以上學歷；
3.有較強的行政管理能力，以及良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和較強的科研能力；
4.年齡45歲以下，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
（七）腫瘤科業(yè)務骨干1名
1.研究生學歷，博士學位；
2.具有副主任醫(yī)師及以上任職資格；
3.獨立工作能力較強，具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和較強的科研能力；
4.年齡45歲以下。
（八）心內科業(yè)務骨干1名
1.研究生學歷，博士學位；
2.具有主治醫(yī)師及以上任職資格；
3.獨立工作能力較強，具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和較強的科研能力；
4.年齡40歲以下，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
二、招聘方式
1.報名時間：2011年11月1日－2012年6月30日，招聘數(shù)額滿為止。
2.報名方式：通過信函或電子郵件等方式提供個人簡歷、學歷學位證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證、代表性科研成果等材料復印件發(fā)至上海市肺科醫(yī)院人事科（應聘材料恕不退還）。
3.資格審查：上海市肺科醫(yī)院根據(jù)收到的報名材料進行篩選與資格審查，符合條件的人員將會收到面試通知。
4.面試：主要考察應聘者的綜合素質和專業(yè)技能。
5.面試通過且體檢合格者，予以錄用。
三、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照本市及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
單位地址：上海市政民路507號郵編：200433
聯(lián)系方式：上海市肺科醫(yī)院人事科65111879，65115006*1032
E-mail：fkyyhr@gmail.com
一、招聘崗位、對象及條件
（一）放療科學科帶頭人、業(yè)務骨干各1名
1.醫(yī)學碩士及以上學歷；
2.有較強的行政管理能力，以及良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和較強的科研能力；
3.學科帶頭人：具有主任醫(yī)師資格，碩博導優(yōu)先。年齡50歲以下，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
4.業(yè)務骨干：具有主治或副主任醫(yī)師資格，年齡45歲以下。
（二）重癥監(jiān)護學科帶頭人、業(yè)務骨干各1名
1.醫(yī)學博士；
2.有較強的行政管理能力，以及良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和較強的科研能力；
3.具有三甲醫(yī)院重癥監(jiān)護、急救科工作經歷的優(yōu)先考慮。
4.學科帶頭人：具有主任醫(yī)師資格，碩博導優(yōu)先。年齡50歲以下，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
5.業(yè)務骨干：具有主治或副主任醫(yī)師資格，年齡45歲以下。
（三）特檢科學科帶頭人、業(yè)務骨干各1名
1.碩士及以上學歷。
2.具有副主任醫(yī)師及以上職稱，從事超聲診斷專業(yè)。在心超方面有擅長的，可優(yōu)先考慮；
3.有較強的行政管理能力，以及良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和較強的科研能力；
4.年齡45歲以下特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
（四）護理學科帶頭人1名
1.副主任護師及以上職稱；
2.護理本科及以上學歷，碩博導優(yōu)先。
3.有較強的行政管理能力，以及良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和較強的科研能力；
4.年齡一般不超過45周歲；特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
（五）麻醉科業(yè)務骨干1名
1.副主任醫(yī)師及以上職稱；
2.麻醉學專業(yè)碩士及以上學歷；
3.有較強的行政管理能力，以及良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和較強的科研能力；
4.年齡45歲以下，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
（六）中醫(yī)科業(yè)務骨干1名
1.副主任醫(yī)師及以上職稱；
2.醫(yī)學碩士及以上學歷；
3.有較強的行政管理能力，以及良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和較強的科研能力；
4.年齡45歲以下，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
（七）腫瘤科業(yè)務骨干1名
1.研究生學歷，博士學位；
2.具有副主任醫(yī)師及以上任職資格；
3.獨立工作能力較強，具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和較強的科研能力；
4.年齡45歲以下。
（八）心內科業(yè)務骨干1名
1.研究生學歷，博士學位；
2.具有主治醫(yī)師及以上任職資格；
3.獨立工作能力較強，具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和較強的科研能力；
4.年齡40歲以下，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
二、招聘方式
1.報名時間：2011年11月1日－2012年6月30日，招聘數(shù)額滿為止。
2.報名方式：通過信函或電子郵件等方式提供個人簡歷、學歷學位證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證、代表性科研成果等材料復印件發(fā)至上海市肺科醫(yī)院人事科（應聘材料恕不退還）。
3.資格審查：上海市肺科醫(yī)院根據(jù)收到的報名材料進行篩選與資格審查，符合條件的人員將會收到面試通知。
4.面試：主要考察應聘者的綜合素質和專業(yè)技能。
5.面試通過且體檢合格者，予以錄用。
三、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照本市及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
單位地址：上海市政民路507號郵編：200433
聯(lián)系方式：上海市肺科醫(yī)院人事科65111879，65115006*1032
E-mail：fkyyhr@gmail.com