為加強(qiáng)我縣廣播電視專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍力量，涇縣廣播電視臺(tái)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘記者4名,實(shí)行編制外單位自聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及方法
（一）招聘原則：（1）堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘。（2）堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”。（3）堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。
（二）招聘方法：（1）采取考試與考核相結(jié)合的方法，根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。（2）公開招聘按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、考核、體檢、簽約聘用等程序進(jìn)行?？h監(jiān)察局、人社局對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督和指導(dǎo)。
二、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開招聘記者4名，（其中：男性3名、女性1名）。
三、招聘條件
1、具有較高的政治素質(zhì)，熱愛黨的新聞事業(yè)；
2、作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)；
3、身體健康，五官端正，氣質(zhì)較好；
4、知識(shí)面廣，文字基礎(chǔ)扎實(shí)；
5、全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，專業(yè)不限；全日制普通高校大學(xué)專科學(xué)歷的，應(yīng)具有新聞或漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)。
6、男性身高在170cm及以上，女性身高在158cm及以上，年齡在30周歲及以下（1981年7月1日以后出生）；
四、報(bào)名
1、時(shí)間：2011年11月28日～12月2日（上午8:00～12:00，下午2：30～5:30）。
2、地點(diǎn)：涇縣廣播電視臺(tái)辦公室（涇川鎮(zhèn)幕橋路廣電中心三樓），聯(lián)系電話：0563-5093161，5093300。
3、所需材料：報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格（榮譽(yù)）證件原件和復(fù)印件（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生出具學(xué)校開出的學(xué)歷證明），近期2寸免冠彩照2張。
4、有關(guān)事項(xiàng)和要求：報(bào)考人員需填寫《涇縣廣播電視臺(tái)公開招聘記者報(bào)名資格審查表》（一式二份），所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件一致并真實(shí)無(wú)誤。因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。
五、考試
1、筆試時(shí)間：2011年12月10日，上午9:00—11:00。筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》，筆試內(nèi)容以寫作為主，筆試不指定教材。筆試采用百分制計(jì)分法。筆試地點(diǎn)：涇縣廣播電視臺(tái)。
2、面試：面試主要考察應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合與分析能力、邏輯思維能力等。采取結(jié)構(gòu)化面試方式和百分制計(jì)分法。面試人數(shù)依同職位筆試人員的筆試成績(jī)從高分到低分順序按與招聘崗位數(shù)3∶1的比例確定，若最后一名有2人以上成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、總成績(jī)計(jì)算方式：按筆試與面試成績(jī)6∶4的比例合成，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、合成總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
4、有關(guān)事項(xiàng)：①應(yīng)聘人員可在考試結(jié)束日的7天后登錄涇縣人事人才網(wǎng)或涇縣新聞網(wǎng)查詢考試成績(jī)。②考生如對(duì)筆試成績(jī)有異議，可在筆試成績(jī)公布后的3天內(nèi)憑有效身份證件到?jīng)芸h廣播電視臺(tái)登記查分。
六、體檢與考核
（一）體檢
根據(jù)合成后考試總成績(jī)按招聘崗位數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（若最后一名出現(xiàn)同分，以筆試成績(jī)優(yōu)先入圍體檢環(huán)節(jié)）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和程序在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按照從高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)。
（二）考核
根據(jù)擬聘用崗位要求，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解擬聘者的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)情況等，并對(duì)擬聘者報(bào)考資格條件進(jìn)一步復(fù)審。經(jīng)考核，受過(guò)記過(guò)及以上處分尚在處分期內(nèi)的；有違法違紀(jì)行為，正在被審查的；其他不宜招聘的取消其招聘資格。
七、簽約聘用
經(jīng)考試、體檢合格后辦理試用手續(xù)，試用期三個(gè)月，試用期發(fā)給生活費(fèi)，試用期滿后經(jīng)綜合考核能勝任崗位職責(zé)的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用期內(nèi)待遇不低于2000元/月。
涇縣廣播電視臺(tái)
二0一一年十一月二十一日
一、招聘原則及方法
（一）招聘原則：（1）堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘。（2）堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”。（3）堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。
（二）招聘方法：（1）采取考試與考核相結(jié)合的方法，根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。（2）公開招聘按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、考核、體檢、簽約聘用等程序進(jìn)行?？h監(jiān)察局、人社局對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督和指導(dǎo)。
二、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開招聘記者4名，（其中：男性3名、女性1名）。
三、招聘條件
1、具有較高的政治素質(zhì)，熱愛黨的新聞事業(yè)；
2、作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)；
3、身體健康，五官端正，氣質(zhì)較好；
4、知識(shí)面廣，文字基礎(chǔ)扎實(shí)；
5、全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，專業(yè)不限；全日制普通高校大學(xué)專科學(xué)歷的，應(yīng)具有新聞或漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)。
6、男性身高在170cm及以上，女性身高在158cm及以上，年齡在30周歲及以下（1981年7月1日以后出生）；
四、報(bào)名
1、時(shí)間：2011年11月28日～12月2日（上午8:00～12:00，下午2：30～5:30）。
2、地點(diǎn)：涇縣廣播電視臺(tái)辦公室（涇川鎮(zhèn)幕橋路廣電中心三樓），聯(lián)系電話：0563-5093161，5093300。
3、所需材料：報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格（榮譽(yù)）證件原件和復(fù)印件（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生出具學(xué)校開出的學(xué)歷證明），近期2寸免冠彩照2張。
4、有關(guān)事項(xiàng)和要求：報(bào)考人員需填寫《涇縣廣播電視臺(tái)公開招聘記者報(bào)名資格審查表》（一式二份），所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件一致并真實(shí)無(wú)誤。因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。
五、考試
1、筆試時(shí)間：2011年12月10日，上午9:00—11:00。筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》，筆試內(nèi)容以寫作為主，筆試不指定教材。筆試采用百分制計(jì)分法。筆試地點(diǎn)：涇縣廣播電視臺(tái)。
2、面試：面試主要考察應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合與分析能力、邏輯思維能力等。采取結(jié)構(gòu)化面試方式和百分制計(jì)分法。面試人數(shù)依同職位筆試人員的筆試成績(jī)從高分到低分順序按與招聘崗位數(shù)3∶1的比例確定，若最后一名有2人以上成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、總成績(jī)計(jì)算方式：按筆試與面試成績(jī)6∶4的比例合成，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、合成總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
4、有關(guān)事項(xiàng)：①應(yīng)聘人員可在考試結(jié)束日的7天后登錄涇縣人事人才網(wǎng)或涇縣新聞網(wǎng)查詢考試成績(jī)。②考生如對(duì)筆試成績(jī)有異議，可在筆試成績(jī)公布后的3天內(nèi)憑有效身份證件到?jīng)芸h廣播電視臺(tái)登記查分。
六、體檢與考核
（一）體檢
根據(jù)合成后考試總成績(jī)按招聘崗位數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（若最后一名出現(xiàn)同分，以筆試成績(jī)優(yōu)先入圍體檢環(huán)節(jié)）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和程序在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按照從高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)。
（二）考核
根據(jù)擬聘用崗位要求，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解擬聘者的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)情況等，并對(duì)擬聘者報(bào)考資格條件進(jìn)一步復(fù)審。經(jīng)考核，受過(guò)記過(guò)及以上處分尚在處分期內(nèi)的；有違法違紀(jì)行為，正在被審查的；其他不宜招聘的取消其招聘資格。
七、簽約聘用
經(jīng)考試、體檢合格后辦理試用手續(xù)，試用期三個(gè)月，試用期發(fā)給生活費(fèi)，試用期滿后經(jīng)綜合考核能勝任崗位職責(zé)的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用期內(nèi)待遇不低于2000元/月。
涇縣廣播電視臺(tái)
二0一一年十一月二十一日