為充實(shí)我縣事業(yè)單位工作人員，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和《九江縣事業(yè)單位公開招聘人員和引進(jìn)高素質(zhì)人才實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究決定，同意縣教育局等三家單位下屬事業(yè)單位共招聘53名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
下列人員不得報(bào)考：
已被九江縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編人員；受到各級(jí)黨政機(jī)關(guān)禁止報(bào)考并在禁考期內(nèi)的人員；現(xiàn)役軍人；在讀大中專院校學(xué)生；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；違反計(jì)劃生育政策的；近三年內(nèi)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；已立案審查尚未結(jié)案的；參與邪教組織等政治上限制使用的；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘崗位及條件
1、年齡指崗位要求的年齡：25周歲以下指1986年6月30日以后出生，30周歲以下指1981年6月30日以后出生，35周歲以下指1976年6月30日以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。
2、本次招聘各崗位所要求的學(xué)歷為全日制普通院校學(xué)歷。
3、具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。
4、各招聘的崗位和具體條件詳見九江縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表（可登錄九江縣人民政府網(wǎng)www.jjx.gov.cn、九江縣人事網(wǎng)www.jjxrlj.gov.cn查詢）。
四、實(shí)施方法程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、考核、體檢、公示和聘用等程序?qū)嵤?BR> （一）報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：
2011年12月1日8:00-12月10日17:00（節(jié)假日不休）。
2、報(bào)名方式。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員自行登陸九江縣人事網(wǎng)(www.jjxrlj.gov.cn)，按照提示信息填寫報(bào)名登記表、上傳近期本人免冠正面彩色照片。報(bào)名成功考生于12月11、12日攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書等原件和復(fù)印件到九江縣人力資源市場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過的考生進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)，本次招聘考試按照省市有關(guān)規(guī)定每科收取考務(wù)費(fèi)用40元，未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并繳費(fèi)的人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名無效。
3、比例要求。各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人數(shù)之比筆試不得低于1：3；面試不得低于1:2，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。對(duì)因達(dá)不到比例而取消考試的崗位，退還報(bào)名人員的報(bào)名費(fèi)。
4、資格審查。本次考試推行誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)僅進(jìn)行資格初審，筆試成績公布后對(duì)入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位。報(bào)考時(shí)要填寫誠信報(bào)考承諾書，如因不符合條件被取消錄用資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。筆試入圍考生資格審查時(shí)間為2011年12月22日上午，逾期不參加資格審查者視為自動(dòng)放棄。資格審查地點(diǎn)：九江縣人力資源市場(chǎng)（縣勞動(dòng)就業(yè)局院內(nèi)）；審查材料：個(gè)人檔案、畢業(yè)證、報(bào)到證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證原件及復(fù)印件；招聘崗位所需的其他材料。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假者，即時(shí)取消考試和聘用資格。
5、打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年12月15日至16日。報(bào)考人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
1、筆試時(shí)間：2011年12月18日上午9：00—11：00
2、筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（三）成績公布
公布筆試成績時(shí)間為2011年12月20日，考生可在九江縣人民政府網(wǎng)、九江縣人事網(wǎng)站查詢。
（四）面試
縣幼兒園教師崗位和縣特教學(xué)校教師崗位需要進(jìn)行面試，崗位按招聘計(jì)劃1：2的比例確定入闈面試人員，如遇末位同分情況，一并入闈面試（面試方案另行制定，時(shí)間另行通知），面試總分為100分。
（五）成績計(jì)算
1、總成績計(jì)算方法
進(jìn)行面試的崗位：總成績=筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%；不進(jìn)行面試的崗位：總成績=筆試分?jǐn)?shù)
2、各項(xiàng)成績計(jì)算均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（六）體檢和考核
根據(jù)筆試成績，按計(jì)劃錄用數(shù)從高分到低分確定參加面試、體檢和考核對(duì)象。如某一崗位因考生總成績出現(xiàn)并列影響錄取，以第一學(xué)歷高優(yōu)先；如第一學(xué)歷相同還出現(xiàn)并列則對(duì)并列人員進(jìn)行面試確定入闈對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《江西省錄用公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）錄用體檢辦法》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由參加體檢的對(duì)象自理。凡參加體檢的對(duì)象，必須提供計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育證明，未婚考生出具未婚證明。
（七）公示和錄用
體檢、考核結(jié)束后，按照規(guī)定的程序，從考試總成績、體檢、考核結(jié)果都符合錄用條件的人員中，確定擬錄用人員名單，向社會(huì)公示。公示時(shí)間為七天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。因體檢、考核不合格出現(xiàn)空缺，自公示入闈人員名單后一個(gè)月內(nèi)按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（八）錄用人員管理及待遇
1、錄用人員實(shí)行聘用制，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格辦理聘用手續(xù)，聘期五年，并可按規(guī)定續(xù)聘。聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)離聘用單位。
2、錄用人員人事關(guān)系實(shí)行人事代理，檔案存放在人事代理機(jī)構(gòu)。
3、工齡按規(guī)定計(jì)算，工資標(biāo)準(zhǔn)及晉升辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資按現(xiàn)行渠道撥付。用人單位負(fù)責(zé)按規(guī)定繳納聘用人員各項(xiàng)保險(xiǎn)等費(fèi)用。
（九）報(bào)名聯(lián)系方式
聯(lián)系人：熊志國聯(lián)系電話：0792-6822822
（十）咨詢監(jiān)督電話：
人保局：0792-6812185監(jiān)察局：0792-6812084
教育局：0792-6820657衛(wèi)生局：0792-6812259
赤湖工業(yè)園管理局：0792-6831086
附：點(diǎn)擊下載文件:2011年九江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls
九江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一一年十一月八日
http://www.jjx.gov.cn/html/cc/cc4/19675.html
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
下列人員不得報(bào)考：
已被九江縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編人員；受到各級(jí)黨政機(jī)關(guān)禁止報(bào)考并在禁考期內(nèi)的人員；現(xiàn)役軍人；在讀大中專院校學(xué)生；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；違反計(jì)劃生育政策的；近三年內(nèi)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；已立案審查尚未結(jié)案的；參與邪教組織等政治上限制使用的；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘崗位及條件
1、年齡指崗位要求的年齡：25周歲以下指1986年6月30日以后出生，30周歲以下指1981年6月30日以后出生，35周歲以下指1976年6月30日以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。
2、本次招聘各崗位所要求的學(xué)歷為全日制普通院校學(xué)歷。
3、具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。
4、各招聘的崗位和具體條件詳見九江縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表（可登錄九江縣人民政府網(wǎng)www.jjx.gov.cn、九江縣人事網(wǎng)www.jjxrlj.gov.cn查詢）。
四、實(shí)施方法程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、考核、體檢、公示和聘用等程序?qū)嵤?BR> （一）報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：
2011年12月1日8:00-12月10日17:00（節(jié)假日不休）。
2、報(bào)名方式。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員自行登陸九江縣人事網(wǎng)(www.jjxrlj.gov.cn)，按照提示信息填寫報(bào)名登記表、上傳近期本人免冠正面彩色照片。報(bào)名成功考生于12月11、12日攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書等原件和復(fù)印件到九江縣人力資源市場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過的考生進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)，本次招聘考試按照省市有關(guān)規(guī)定每科收取考務(wù)費(fèi)用40元，未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并繳費(fèi)的人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名無效。
3、比例要求。各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人數(shù)之比筆試不得低于1：3；面試不得低于1:2，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。對(duì)因達(dá)不到比例而取消考試的崗位，退還報(bào)名人員的報(bào)名費(fèi)。
4、資格審查。本次考試推行誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)僅進(jìn)行資格初審，筆試成績公布后對(duì)入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位。報(bào)考時(shí)要填寫誠信報(bào)考承諾書，如因不符合條件被取消錄用資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。筆試入圍考生資格審查時(shí)間為2011年12月22日上午，逾期不參加資格審查者視為自動(dòng)放棄。資格審查地點(diǎn)：九江縣人力資源市場(chǎng)（縣勞動(dòng)就業(yè)局院內(nèi)）；審查材料：個(gè)人檔案、畢業(yè)證、報(bào)到證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證原件及復(fù)印件；招聘崗位所需的其他材料。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假者，即時(shí)取消考試和聘用資格。
5、打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年12月15日至16日。報(bào)考人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
1、筆試時(shí)間：2011年12月18日上午9：00—11：00
2、筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（三）成績公布
公布筆試成績時(shí)間為2011年12月20日，考生可在九江縣人民政府網(wǎng)、九江縣人事網(wǎng)站查詢。
（四）面試
縣幼兒園教師崗位和縣特教學(xué)校教師崗位需要進(jìn)行面試，崗位按招聘計(jì)劃1：2的比例確定入闈面試人員，如遇末位同分情況，一并入闈面試（面試方案另行制定，時(shí)間另行通知），面試總分為100分。
（五）成績計(jì)算
1、總成績計(jì)算方法
進(jìn)行面試的崗位：總成績=筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%；不進(jìn)行面試的崗位：總成績=筆試分?jǐn)?shù)
2、各項(xiàng)成績計(jì)算均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（六）體檢和考核
根據(jù)筆試成績，按計(jì)劃錄用數(shù)從高分到低分確定參加面試、體檢和考核對(duì)象。如某一崗位因考生總成績出現(xiàn)并列影響錄取，以第一學(xué)歷高優(yōu)先；如第一學(xué)歷相同還出現(xiàn)并列則對(duì)并列人員進(jìn)行面試確定入闈對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《江西省錄用公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）錄用體檢辦法》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由參加體檢的對(duì)象自理。凡參加體檢的對(duì)象，必須提供計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育證明，未婚考生出具未婚證明。
（七）公示和錄用
體檢、考核結(jié)束后，按照規(guī)定的程序，從考試總成績、體檢、考核結(jié)果都符合錄用條件的人員中，確定擬錄用人員名單，向社會(huì)公示。公示時(shí)間為七天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。因體檢、考核不合格出現(xiàn)空缺，自公示入闈人員名單后一個(gè)月內(nèi)按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（八）錄用人員管理及待遇
1、錄用人員實(shí)行聘用制，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格辦理聘用手續(xù)，聘期五年，并可按規(guī)定續(xù)聘。聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)離聘用單位。
2、錄用人員人事關(guān)系實(shí)行人事代理，檔案存放在人事代理機(jī)構(gòu)。
3、工齡按規(guī)定計(jì)算，工資標(biāo)準(zhǔn)及晉升辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資按現(xiàn)行渠道撥付。用人單位負(fù)責(zé)按規(guī)定繳納聘用人員各項(xiàng)保險(xiǎn)等費(fèi)用。
（九）報(bào)名聯(lián)系方式
聯(lián)系人：熊志國聯(lián)系電話：0792-6822822
（十）咨詢監(jiān)督電話：
人保局：0792-6812185監(jiān)察局：0792-6812084
教育局：0792-6820657衛(wèi)生局：0792-6812259
赤湖工業(yè)園管理局：0792-6831086
附：點(diǎn)擊下載文件:2011年九江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls
九江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一一年十一月八日
http://www.jjx.gov.cn/html/cc/cc4/19675.html