根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中國(guó)建設(shè)銀行常熟支行擬公開招聘造價(jià)咨詢?nèi)藛T。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位：造價(jià)咨詢
招聘人數(shù)：共計(jì)2名
二、用工形式
本次招聘錄用人員與人力資源公司建立勞動(dòng)關(guān)系，以勞務(wù)派遣方式定向安排至中國(guó)建設(shè)銀行常熟支行工作。一經(jīng)錄用，提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。
三、招聘條件
1.學(xué)歷：全日制本科（本二及以上）；
2.專業(yè)：土木工程、工業(yè)與民用建筑；
3.大學(xué)英語四級(jí)及以上；
4.年齡30周歲以下；
5.生源：以本地生源為主，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.身體健康、品貌端正、形象良好。
四、報(bào)名方式
1.應(yīng)聘方式：請(qǐng)有意應(yīng)聘者于3月25日下午5:00之前以掛號(hào)形式郵寄投遞簡(jiǎn)歷(截止時(shí)間以郵戳為準(zhǔn))。
郵寄單位：中國(guó)建設(shè)銀行常熟支行辦公室人事（招聘）
郵寄地址：常熟海虞北路34號(hào)
2.應(yīng)聘者所填報(bào)和提交的個(gè)人材料必須真實(shí)無誤。如有弄虛作假行為，申請(qǐng)人將被取消錄用資格。
五、招聘流程
報(bào)名→初選→筆試→面試→體檢→錄用
六、其他事宜
1.請(qǐng)應(yīng)聘人員將手機(jī)保持通訊暢通；
2.在招聘過程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
中國(guó)建設(shè)銀行蘇州分行常熟支行
2012年3月19日
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位：造價(jià)咨詢
招聘人數(shù)：共計(jì)2名
二、用工形式
本次招聘錄用人員與人力資源公司建立勞動(dòng)關(guān)系，以勞務(wù)派遣方式定向安排至中國(guó)建設(shè)銀行常熟支行工作。一經(jīng)錄用，提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。
三、招聘條件
1.學(xué)歷：全日制本科（本二及以上）；
2.專業(yè)：土木工程、工業(yè)與民用建筑；
3.大學(xué)英語四級(jí)及以上；
4.年齡30周歲以下；
5.生源：以本地生源為主，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.身體健康、品貌端正、形象良好。
四、報(bào)名方式
1.應(yīng)聘方式：請(qǐng)有意應(yīng)聘者于3月25日下午5:00之前以掛號(hào)形式郵寄投遞簡(jiǎn)歷(截止時(shí)間以郵戳為準(zhǔn))。
郵寄單位：中國(guó)建設(shè)銀行常熟支行辦公室人事（招聘）
郵寄地址：常熟海虞北路34號(hào)
2.應(yīng)聘者所填報(bào)和提交的個(gè)人材料必須真實(shí)無誤。如有弄虛作假行為，申請(qǐng)人將被取消錄用資格。
五、招聘流程
報(bào)名→初選→筆試→面試→體檢→錄用
六、其他事宜
1.請(qǐng)應(yīng)聘人員將手機(jī)保持通訊暢通；
2.在招聘過程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
中國(guó)建設(shè)銀行蘇州分行常熟支行
2012年3月19日