2011安徽東至縣國土局直屬事業(yè)單位招聘公告

    經(jīng)縣政府研究同意，并報經(jīng)池州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，東至縣國土局直屬事業(yè)單位使用編制面向社會公開招聘工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
    　　一、招聘原則：
    　?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?，公開招聘；
    （二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
    （三）堅持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。
    二、招聘計劃：
    
    三、招聘人員資格基本條件
    　　(1)具有中華人民共和國國籍；
    (2)遵守憲法和法律；
    (3)具有良好的品行；
    (4)崗位所需的專業(yè)或技能條件；
    (5)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    有下列情形的人員，不得報考：
    現(xiàn)役軍人；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；新錄用公務(wù)員服務(wù)未滿5年的人員。
    　四、招聘程序及時間安排
    　　縣人社局負(fù)責(zé)招聘工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理和組織實施工作；縣國土局履行此次招聘工作的指導(dǎo)和管理職責(zé)；縣編辦參與；縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
    (一)信息發(fā)布：招聘信息將在東至縣政府網(wǎng)、東至縣人力資源和社會保障網(wǎng)、東至縣國土資源局等網(wǎng)站上發(fā)布。
    (二)報名：
    1、報名時間：2011年11月15日至2011年11月21日(上午8:00—11:30，下午2:30-5:30)；節(jié)假日不休息。
    地點：東至縣國土局辦公室聯(lián)系電話：0566—7028609
    聯(lián)系人：胡權(quán)發(fā)
    2、報名時需提供材料：
    報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時須如實填寫《東至縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，提供本人學(xué)歷或?qū)W位證書、有效身份證或戶口簿原件和復(fù)印件，3張同底近期1寸免冠照片。相關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)正式工作人員報名時須持所在單位同意報考(主管部門須驗印)介紹信。
    3、資格審查：
    報名結(jié)束后，縣人力資源和社會保障局會同縣國土局、縣編辦、縣監(jiān)察局共同對報名人員進行資格審查。報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例不低于3:1，達不到上述比例的核減招聘或取消崗位招聘計劃，核減或取消招聘招聘計劃的待報名結(jié)束后另行通知。對資格審查合格的人員由縣國土局負(fù)責(zé)通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者按自動放棄處理。
    (三)考試
    考試分筆試和面試，滿分各為100分。
    1、筆試：
    (1)筆試內(nèi)容：主要是崗位要求相關(guān)專業(yè)知識。
    (2)筆試時間、地點：以準(zhǔn)考證載明為準(zhǔn)。
    (3)實際參加筆試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達不到3∶1時，筆試成績設(shè)立60分為合格線，低于60分的不得進入面試。
    2、面試：
    根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶3的比例確定面試對象（若有并列一并確定為面試對象）。
    (1)面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生分析問題，解決問題等方面的能力。面試成績當(dāng)場公布。
    (2)面試時間、地點：另行通知。
    (3)如果實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)低于3∶1的，面試成績設(shè)立60分為合格線，低于60分的，不得進入體檢考察程序。
    3、最終合成成績
    應(yīng)聘人員最終合成成績計算方法：筆試成績×50%＋面試成績×50%。
    （四）體檢與考察
    根據(jù)最終合成成績，從高分到低分等額確定體檢對象(最終合成成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先)。
    體檢由縣國土局組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，體檢時間由縣國土局另行通告，體檢費用由應(yīng)聘者自理。
    體檢對象無正當(dāng)理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從參加面試人員中依據(jù)最終合成成績從高分到低分依次遞補。
    體檢合格者確定為考察對象，由縣人社局會同縣國土局、縣編辦、縣監(jiān)察局進行考察。
    因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按以上程序和辦法依次等額遞補。
    （五）確定擬聘人選
    根據(jù)考察情況，確定擬聘人選，其中基層國土資源管理張溪所和香隅分局的擬聘人選，按照招聘計劃和最終合成成績，從高分到低分由擬聘人選選擇招聘單位，如最終合成成績相同，筆試成績高者優(yōu)先。
    （六）公示與聘用
    擬聘人選在東至縣人民政府網(wǎng)、東至縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、東至縣國土資源局網(wǎng)公示七個工作日，公示期滿無異議的，或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    　五、紀(jì)律監(jiān)督等有關(guān)事宜
    　　公開招聘工作堅持嚴(yán)肅，秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊，確保招聘工作公開、公平、公正。
    本公告未盡事宜按《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
    咨詢電話：0566—7028609
    監(jiān)督電話：0566—7026621